常熟急招带班工长6名，薪资6700-8400元，带薪年假。

康泰人力公司招聘带班工长，工作地点在昆山。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6100-9200元，月休4天，工资周结。

苏州诚聘带班工长，要求年龄在20岁以内，能够看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6700至8800元，包含五险一金，工资按周结算。

招聘带班工长若干名，要求能吃苦耐劳，负责班组施工管理工作。薪资为7700-9200元/月，每月准时发放工资。

招聘铁路铺轨工长，工作地点为苏州，薪资面议。 岗位职责：带队负责铁路轨道施工全流程作业，统筹铺轨、散轨、轨排铺设、上道、调轨、方正轨距、高低水平调整、捣固、线路整修等现场实操工作。根据施工方案、天窗点计划合理调配班组人员，划分作业分工，把控施工进度，确保按期完成轨道施工任务。严格落实营业线施工安全要求，配合技术人员做好天窗点施工、线路拨接、既有线防护作业，规范现场安全操作，杜绝违章施工。日常检查钢轨、轨枕、扣件、道岔配件等材料损耗，上报用料需求，合理节约耗材，做好现场材料清点、堆放管理。对班组工人开展班前安全技术交底，规范铺轨调轨操作流程，及时纠正不规范作业，管控施工质量，保证轨距、水平、高低符合铁路验收标准。处理轨道施工小型现场问题，配合总工、技术员完成线路复测、整改返修工作，做好每日施工记录。管理班组工人日常考勤、现场食宿安排，协调班组内部工作，服从项目部统一调度。 任职要求：年龄50周岁以内，身体健康，能适应工地户外作业、天窗夜间施工，可长期驻苏州项目。3年及以上铁路铺轨、线路整修实操带班经验，熟练独立完成铺轨、调轨、捣固、道岔安装调试工作。熟悉铁路轨道施工标准，看懂简单施工图纸，掌握轨距尺、起道机、捣固机等机具操作。有营业线天窗施工、站场改造、动车所轨道施工带班经验优先；熟悉线路拨接作业者优先。具备班组管理能力，能独立带队组织工人施工，沟通顺畅，责任心强，服从现场管理。持有铁路线路工操作证、营业线施工安全培训证优先录用。无重大施工安全事故记录，能吃苦耐劳，适应工地两班倒、夜间天窗作业。

招聘带班工长若干名，要求能吃苦耐劳，负责班组施工管理工作。薪资为6500-7300元/月，按月结算。

昆山宏达实业有限公司现招聘带班工长1名，要求能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资为6600-7400元，提供住宿。

苏州某工地诚聘带班工长，要求年龄在28岁以内，能够看懂施工图纸，负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月6000至8700元，提供工作餐，并可预支工资。

苏州康泰工程有限公司现招聘带班工长3人，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为7600-9800元，加班有补贴。

兴隆食品有限公司在昆山急招带班工长3名，负责班组施工管理，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资7000至7900元/月，月休6天，有意者可报名。

苏州市常熟市安装工程公司，电焊工三人，要求30-50岁，长年在安装公司现场焊接，手把焊技术非常娴熟，仰焊立焊专业强，长年手把焊接工业管道的优先，有应急管理的焊工证，现场考试，通过后方可录用，包食宿，每天工作九小时，工资面议。

招聘氩弧焊工和电工，工作地点位于太仓。

苏州市常熟市安装公司，招工地打磨工，管道辅助工4人，要求30-50岁，能吃苦耐劳，包食宿，工资面议，有意向拨打电话！

苏州市吴江区招装修木工两个人，安装道具

苏州招聘氩弧焊工，工作地点为苏州品格绝缘材料有限公司。工作周期为1至2个月，工资为300至400元。

雁塔区程师西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强

新店招聘工程管家，薪资为10000-20000元/月。 岗位职责：负责家装项目的施工工艺管理，确保施工符合规范与标准；组织并协调工地现场人员安排，保障施工进度与效率；监督施工质量，确保工程按设计要求高质量完成。 任职要求：熟悉家装施工工艺；负责工地现场人员安排、施工质量监督及材料调配；责任心强，具有良好的职业道德和操守；具备3年以上的工装施工管理经验。

毕节地区招打混凝土道路班组，单价电话联系。

招聘工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

招聘电工，经验不限，学历不限。要求会电工基础，会焊接者优先，上手快，涨工资快。 薪资待遇：学徒4000~5500元，小工5500~7000元，工长10000元以上。转正后每月公休2天，根据情况可安排住宿。公司提供多项福利，包括年度旅游、工伤保险等。 工作时间：上午7点半至12点，下午1点半至6点半。 工作地址：河北省沧州市黄骅市建设大街。

工作职责 1. 配合电气工程师开展新能源汽车生产线电气设备的装配、布线及调试任务。 2. 承担电气设备日常巡检与保养工作，记录运行参数，发现异常及时反馈。 3. 参与电气系统故障诊断与处理，协助落实工程技术方案的实施。 4. 归档电气设备相关技术资料与维修信息，配合完善设备维护台账。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等专业背景优先考虑。 2. 熟悉低压电气基本原理，了解常用元器件（如接触器、继电器、PLC等）的功能与使用场景。 3. 具备电气设备安装、调试或维护的实际操作经验，能识读电气图纸。 4. 严格执行电气安全作业规范，动手能力强，具备基本的问题分析与解决能力。 5. 工作态度认真，注重细节，具有较强的责任感和团队合作精神。

1.懂松下FP-XH系类PLC. 2.编程软件FPWIN-GR7 3.会威纶通触摸屏

岗位职责： 1、配合资深电气工程师完成项目设备前期技术评估与电气布局规划，协同机械设计完成非标自动化设备的电气系统设计； 2、开展电气元器件选型工作，编制完整的BOM清单，绘制电气原理图及接线图； 3、进行程序开发，包括PLC、HMI、伺服驱动等可编程控制设备的编码调试，具备日系PLC应用能力； 4、执行程序验证与设备调试，依据技术规范调整设备运行参数，确保满足性能指标； 5、提供现场调试支持，优化设备功能，并对使用人员进行操作与维护培训； 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业； 2、具有2年以上电气领域相关工作经验，熟练操作常用电气工具，有三菱PLC项目经验者优先考虑； 3、掌握EPLAN、AutoCAD Electrical等至少一种电气设计软件，能识读电气与机械图纸； 4、了解电气系统调试流程及故障排查技巧，具备独立处理电路及软硬件问题的能力； 5、工作态度积极，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，有一定项目管理经验。

【岗位职责】 1. 负责电镀线体设备生产过程中的电气装配、接线工作，严格按照电气原理图、接线图及工艺要求施工，确保装配质量与精度； 2. 参与电镀线体设备的出厂前电气调试工作，配合技术团队完成设备电气系统的测试、故障排查与优化，确保设备电气性能达标； 3. 负责生产过程中电气部件的选型核对、领用管理及安装跟进，做好电气装配、调试过程中的各类记录（如装配记录、调试报告等）； 4. 协助维护车间生产所需电气设备（如装配工具、测试仪器等）的正常运行，及时处理设备电气故障，保障生产进度； 5. 严格遵守电气安全操作规程及车间生产管理制度，参与车间电气安全隐患排查与整改；完成领导交办的其他电气相关工作任务。 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁

岗位职责： 1.负责机电设备的设计、安装、调试及故障排除。 2.对机电系统进行定期检查，确保设备运行正常。 3.参与机电设计项目，提出设计改进方案。 4.进行机电设备的选型和电气控制设计。 任职要求： 1.统招本科以上学历（电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等专业）； 2.至少精通一种主流PLC品牌的编程语言，如西门子、欧姆龙等品牌，具备良好的机械设计和电气控制能力； 3.具有触摸屏、上位机的编程及组态经验，了解机电专业等安全标准； 4.具有氢能行业经验优先考虑。

岗位内容： 1. 参与电控系统的需求调研、方案设计、程序开发及调试工作，确保产品具备高可靠性和优异性能。 2. 编制电控系统相关技术文档，如设计标准、执行方案、测试记录等，用于项目过程的追溯与管理。 3. 处理生产过程中出现的电气控制故障，提供现场技术支持并开展操作培训。 4. 关注行业前沿技术与新型产品的动态，推动先进技术的引入与落地应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景。 2. 掌握电路原理、软件编程及嵌入式系统开发流程。 3. 具备良好的表达能力和团队合作意识，能适应一定程度的工作强度。 4. 拥有较强的自主分析与问题处理能力，能够迅速融入新工作环境。

【岗位职责】 1. 根据项目需求，负责大中型电气系统的设计、程序设计、设备调试和售后支持，保证项目的进度和质量。 2. 根据部门要求，制定电气规范、编写程序标准、负责新员工培训以及新元器件的导入和验证。 3. 负责项目前期需求沟通，方案设计完善及验证。 4. 负责电气元器件选型及供应商沟通。 5. 负责设备报告制作、设备成本核算、BOM和电路图制作，以及电气规范的编写。 6. 负责程序设计和调试，制定程序模块标准，进行新元器件导入和验证。 7. 负责组装及售后过程中的相关工作。

【岗位职责】 1. 负责桥式/门式起重机、智能搬运装备电气方案设计、电气元器件选型、电气原理图绘制； 2. 完成 PLC、变频器、HMI程序开发与调试，参与样机、项目现场调试，解决电控故障； 3. 编制电气 BOM、接线图纸、使用说明书等全套电气技术文件； 4. 负责投标电气方案、技术资料编制，提供售前、售后电气技术支持； 5. 持续优化现有电控系统，提升设备可靠性，推进电气产品标准化、系列化； 6. 对接零部件供应商开展电气件技术评审，协同机械、工艺团队完成机电一体化开发。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 2年以上电气设计开发经验，有起重机、非标自动化、重工电控经验优先；优秀应届生可考虑； 3. 熟练使用 EPLAN、AutoCAD电气绘图软件，精通 PLC编程调试，熟悉变频器、电机驱动控制； 4. 具备现场调试经验，了解工业物联网、起重安全控制逻辑者加分； 5. 具备良好文档撰写、跨部门沟通能力，严谨细致，能够接受短期出差。

1. 掌握欧姆龙、基恩士、汇川等主流PLC的程序设计与数显应用。 2. 熟悉PLC与上位机、机器人之间的通讯协议，具备常用四轴及六轴机械手的基础应用能力。 3. 能够独立接线

岗位职责： 1. 协同机构工程师、业务团队及项目负责人，对客户需求进行深入分析与评估，并出具可行性技术方案报告。 2. 负责现有项目软件系统的日常维护与迭代升级，能根据项目需要配合出差安排。 3. 独立承担非标设备上位机软件系统的设计开发、编码实现及调试工作。 任职资格： 1. 具备5年以上自动化设备软件开发经验，大专及以上学历，计算机软件、自动化或相关专业背景。 2. 熟练掌握C#、C/C++编程语言，熟悉SQL数据库应用。