岗位职责： 不良资产产品处置相关短视频/图文内容的选题、拍摄、剪辑与发布；负责客户资产规划、投资方案定制与配置落地，分析市场行情，把控资产风险。要求具备资产配置相关经验，专业能力扎实，沟通能力良好，诚邀有志之士加。 任职要求： 年龄不限，70/80/90后均可，宝妈宝爸、转岗人员优先； 学历高中，有耐心、愿意学，零基础可带； 每天能保证一定时间在线，能够接受公司专业培训 工作时间： 做3–4天休3天，时间相对自由，适合需要兼顾家庭的人群。

自媒体熟练运，用有价值的资产配置评估前期与客户沟通，做好前端的流程与服务。

智能回收箱清运员，工作内容更换智能回收箱里的回收袋，需要装卸袋子，详情可细聊

房产销售精英招募|高佣金+无上限，你的收入你定义！ 我们是深耕本地[10]年的房产经纪团队，专注周边住宅与商业地产，现因业务扩张，寻找敢闯敢拼的你，一起抢占市场红利！ 我们能给你的，远超预期： 高佣回报：佣金提成高达[30%-60%]，成交即结，不压单、不拖欠。 资源扶持：提供精准客户线索（日均[10+]组）、专业销售工具包，一对一师徒带教，新人也能快速开单。 成长体系：入职即享“师徒带教+每周实战培训”，从房产知识到谈判技巧全覆盖。 弹性自由：宝马也能轻松驾驭，兼顾事业与生活。 额外激励：月度销冠奖励（旅游基金）、季度团队分红、年度晋升通道。 我们希望你： 1. 年龄[20-40岁]，有无房产销售经验均可（应届生/转行人士优先培养）。 2. 沟通能力强，不怕与人打交道，能快速把握客户需求。 3. 有目标感，渴望高收入，愿意为业绩付出实际行动。 4. 熟悉本地交通、商圈优先，会基础手机办公软件即可。 加入我们，你将收获： 3个月内独立开单，半年内月收入稳定过万，1年内晋升销售主管，和团队一起挑战年薪[50W+]！ 报名通道： -电话：（曾经理） -微信：添加同上手机号，备注“应聘销售” -地址：[南京市江宁区双龙大道1008号]（可直接到店面试） 别让“稳定”困住你的收入，来这里，用能力换高薪！

岗位职责 1、负责门窗现场测量、定位、安装作业，保证尺寸精准，安装稳固牢靠； 2、独立完成门窗塞缝、打胶、清理收口，施工符合验收标准； 3、配合项目经理与施工班组协调现场，跟进施工进度，按期完成交付； 4、完工做好质量自检，及时整改问题，保障门窗气密性、水密性； 5、保管工具物料，严格遵守工地安全操作、文明施工规范。 岗位细分 大工：精通打胶；会系统阳光房、封阳台；可独立装窗；能独立算料、核算玻璃尺寸。 中工：可独立封阳台、安装玻璃；熟悉门窗整套安装流程，1年以上工作经验，清楚门窗安装各类注意要点。 小工：懂门窗安装基础注意事项，半年以上相关实操经验。 任职要求 1、有门窗安装、塞缝实操经验，熟悉断桥铝、铝合金等型材； 2、看得懂简易施工图纸，具备基础识图放线能力； 3、能吃苦，接受户外、高空作业，无恐高症； 4、沟通顺畅，服从现场管理调度 5、会开车 工作说明：工地实操岗位，多劳多得，薪资可根据个人能力谈,有意直接联系！

昆山千灯招聘一名单指挥人员，薪资为5500元加20元。生活费按月发放，每月5000元。

苏州吴中区招空调安装/维修，通风安装/维修，管道/通风保温

招聘空调工岗位。试用期工资4800元/月（税前），转正工资6000元/月（税前），住房公积金缴交比例16%。实物福利分春节、五一、中秋3个节日，每个节日人均200元，合计600元标准。加班费、补贴等其他福利待遇按实际发生数结算。工作地点为星塘大厦。 岗位要求：45周岁及以下，高中及中专以上学历，制冷、空调、电气、水暖相关专业。具备制冷与空调作业证或锅炉特种设备作业证。有空调系统运行、操作相关工作经验者优先。吃苦耐劳、有责任心和团队合作精神。 岗位职责：认真学习机电系统设备的工作原理，机组性能，管路走向，各阀门的闭合状态，认真钻研业务技术，不断提高业务技术水平和工作能力。严格遵守国家的法律、法规、中心各项安全规章制度和操作规定，遵守本职岗位安全操作要点、操作规程，发现安全问题及时向上级汇报。服从安排，严格执行制度，在专业师傅指导下对大厦机电设备巡视、检查、维护情况进行专业系统的学习。保持各机房、控制室、值班室的整洁，严格遵守机房出入许可登记制度。严格遵守中心各项规章制度，坚守岗位，不迟到早退，不擅离职守，按规定着装，保持良好的精神面貌。发挥主观能动性，积极做好各项工作，完成上级交办的其他各项任务。主动参加特种作业相关操作证件的领证培训学习，一年内取得高、低压电工特种作业或制冷空调运行特种作业操作证件可根据工作表现转为相关岗位正式工。

钢筋工、水电预埋工、水泥工、机器操作行车工、扎钢筋工、电焊工、普工等岗位招聘，年龄要求18-50岁。工作地址位于远大住工——常熟建筑材料厂。个别部门实行两班倒，产量增加时加班较多，多劳多得。后续产能需求可能开设小夜班。工资按整体产线产量计件发放，一条线20多人共同作业，第八天开始计件。有工地经验者均可报名。

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、权限策略及安全防护措施 3. 安装、调试及维护电脑终端、收银系统及监控设备，保障正常运营 4.协助处理顾客技术咨询与突发问题，提升用户体验与满意度 5.定期备份系统数据，更新软件补丁，防范病毒与网络攻击 任职要求： 1.熟悉Windows/Linux操作系统及基础网络协议（TCP/IP、DNS、DHCP等） 2. 具备基本硬件维修能力，能独立完成电脑组装、系统重装及外设调试 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 4.有网吧、网咖或连锁电竞场馆运维经验者优先 5.学历不限，热爱互联网行业，学习能力强

找夜班临时工1名，地址苏州相城区黄桥街道，联系电话

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室及搬运物品，工作轻松自由。 工作时间分早班和中班，早班为6:15至14:45（8小时），中班为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若实际工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。 合同期限为三个月起，要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

招聘苏州园区圆融广场主管一名，，年龄40一50岁，会简单电脑，上五休二，工资面试，工作时间8小时，电话

明天补1个兼职，10点要到，8点结束，新湖广场，要学生协助一下牵鳌鱼巡游140+20饭补。苏州

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

1、全面负责公司督察业务的规划与执行，结合企业发展需求优化督察制度及流程，并推动落地实施； 2、制定并执行督察工作计划，确保各项任务与企业战略目标保持一致； 3、主持督察部门日常运作，统筹协调并指导督察人员开展工作，保障督察工作高效推进； 4、维护市场秩序，针对窜货、乱价等扰乱市场行为进行深入核查，并依规提出处理意见； 5、对接收到的舞弊线索迅速响应，按程序开展调查工作，形成调查报告并提交总经理审阅； 6、对督察专员提交的市场报告进行整合分析，识别潜在风险，输出预警信息及核查处理建议； 7、及时发现企业运营中的非系统性风险，提出专业化的改进建议与应对策略。

在租房屋的租客维护管理 空置房源出租 南京市区均有自有房屋出租 二手房东角色 租八间综合工资八千以上

轻松的小金额催收不想加班宝子们!想找"无业绩压力，作息超规律"的工作?这份小金额催收岗岗位，不同于其他催收!! 你的工作超轻松: 新人入职有保底： 主要跟进逾期用户，做电话外呼提醒。 不用追着业绩KPI跑，把电话基础工作做好就行，告别 催收岗的高压焦虑~ 咱要求也超友好: 不用纠结高学历，门槛会沟通就够! 最香的必须是作息和福利:准点下班法定假日正常休息，绝不占用你休息时间; 有齐全的五险税前薪资5000~10000以上稳定又安心新手也能轻松上手! 不想卷业绩，想守着规律作息搞钱，每月稳定进账工资?别犹豫!速来投递，这份"轻松无压+福利稳"的岗位，真的很适合想求稳的你~

招风控，风控策略

岗位职责： 1. 高端住宅代理与推广： 聚焦南京及周边重点城市稀缺性高品质住宅项目（如独栋别墅、临江/湖景观大平层、城市核心地段标志性物业），负责独家代理、精准推广及资产价值优化。 2. 高端房产咨询与顾问服务： 面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置方案建议。 3. 高端住宅资产管理服务： 为优质业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理服务，保障资产持续保值、增值并维持理想状态。 4. 高端资源圈层搭建与维护： 整合并维系包括知名开发商、金融单位、设计专家、艺术收藏人士及高端生活服务商等在内的优质资源体系，为客户打造超越传统房产交易的尊享生活方式支持。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，综合素质突出者可适当放宽条件； 3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑； 薪资： 底薪6K+提成（60％）

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验:

岗位职责: 1. 参与房产中介业务的联合运营，与客户建立并持续维护良好的互动关系 2. 按时高效完成上级安排的房产相关任务，保障服务品质稳定达标 3. 主动融入团队协作，助力业务拓展，提升团队整体工作成效 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户及同事顺畅交流信息 2. 能在既定时间内完成分配任务，保持较高的工作执行效率 3. 拥有积极的团队意识，能快速适应团队氛围，协同推进项目落实 岗位职责: 1. 负责房产销售流程的实施与跟进，确保销售指标顺利实现 2. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的置业指导方案 3. 持续维护客户关系，优化服务体验，提升客户满意程度 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力和高度的客户服务责任感 2. 能独立开展销售工作，同时具备良好的协作精神 3. 对房地产行业具备一定认知，并持有积极的发展意愿

工作内容： 与日常使用的花呗、信用卡类似，客户在9号应还款，若10号仍未还，我们作为工作人员需拨打电话提醒客户及时还款。 工作内容简单易上手，不包含销售任务，接受无经验者，非居家客服岗位。

招贤纳士，不论新手或新锐，我们提供一对一师徒指导，让你告别单调办公室，享受自由灵活的工作时间。住宿无忧，房租不再是烦恼。在这里，与志同道合的伙伴们畅谈梦想与偶像。 岗位职责简明扼要： 1.精通房产知识，发布吸引人的帖子。 2.网络电话双管齐下，挖掘客户需求。 3.陪同看房，提供顶级体验，满足租住愿望。 4.促进成交，协助签约，办理过户等事宜。 工作时间人性化： 上午8:30至11:30，午休两小时，下午13:30至18:30，周三休息日。 岗位要求精炼： 1.年龄不限于18至45岁。 2.抗压如山，毅力耐心并存，对财富有强烈追求。 3.沟通能手，谈判有术。 4.执行果断，敬业服务，团队协作精神佳。 福利待遇丰厚： 1.提供优美住宿环境。 2.月度聚餐，不定期旅游放松。 3.，签单额外奖励。 培养机制完善： 1.一对一辅导，快速成长。 2.多媒体学习，名师授课，随时充电。 晋升通道明晰： 1.横向提升，业绩决定收入。 2.纵向攀升，从房产经纪到分公司负责人。 地址信息一览： 浦口区大新嘉苑9栋602室 栖霞区招商花园城写字楼2515室，期待您的加入！

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+10%~30%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣38%-75%; 3、缴纳社保五险一金； 4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、全日制统招专科以上学历，年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

职位描述 利用好诉讼和调解，财产保全，完成业绩回收， 岗位职责： 1、对逾期风险进行管理，促进不良资产的最大化催收； 2、以专业、规范程序协助银行处理逾期账款，通过电话、信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款。 3、及时了解客户个人情况，核实并修复客户资料，对客户信息和行为进行判断，分析潜在风险，并采取有效的方法促进不良资产的最大回收。 4、以正确的方法，引导客户了解相关知识及法务知识。 任职要求： 1、普通话标准流利，有上进心、气质好、语音组织能力强，具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力； 2、踏实稳重、心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强； 3、沟通能力强，思维敏捷，有较强的服务意识并愿意挑战自我； 4、有相关催收工作经验者优先 5、无相关经验者，要求形象好、气质佳、语言组织能力强、性格外向都可以！ 福利待遇： 1、无责任底薪+高点位提成+全勤奖+其他补助 2、员工正常缴纳社保； 3、舒适的上班环境，完善的岗前培训制度；