
检测技术工程师
5-7千/月
质量管理社保1-2人月结全职CMACNAS检测公司有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 按照相关检测标准,负责日常来样的检验,
2. 编制和执行检验计划、作业指导书及质量控制标准;
3. 运用检测设备与工具日常清理维护保养;
4. 按照规范要求,编辑/审核检验报告内容;
5. 参与质量体系运行维护,配合内外部审核及持续改进工作
任职要求:
1. 熟悉GB/T 27025实验室管理体系标准及常用检测技术
2. 具备基本识图能力,能看懂机械图纸与工艺文件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 需要再具有CMA/CNAS资质实验室工作经验
5. 大专及以上学历,理工科。
质量主管
1-2万/月
质量管理
1. 品质团队建设与管理
负责品质检验团队的日常管理、工作分配、绩效考核及技能培训,建立关键岗位人才梯队,打造高执行力的检验队伍。
2. 品质体系搭建与流程优化
主导质量管理体系的落地执行与持续优化,建立健全进料检验到出货检验的全流程品质管控体系,主导内审及客户审核。
3. 跨部门品质协同与推动
协同工程、生产、采购等部门主导重大品质异常专案改善;主导品质周会/月会,督办改善闭环;对接客户及供应商,主导客诉8D回复与来料品质推动。
4. 品质数据驱动与良率提升
建立品质日报/周报/月报体系,对良率、报废率等核心指标进行趋势分析与预警;主导QCC品管圈或专案改善活动,以数据驱动品质持续提升。
任职要求
1. 行业经验与学历
大专及以上学历;3年以上电子模切/电子辅料行业品质管理经验,其中至少1年以上品质主管或同等管理岗位经验;熟悉模切产品的工艺流程及品质标准。
2. 体系与工具专业能力
熟悉IATF16949质量管理体系,能独立主导内审及客户审核;熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA等品质工具;能独立编写SIP(检验标准书)、质量控制计划及8D报告。
pqe质量工程师
9千-1.5万/月
质量管理包吃1-2人月结全职有质量管理经验
1.负责机加工生产全流程质量管控,结合机加工工艺制定过程质量检验标准、管控方案,重点管控工序尺寸精度、形位公差、表面粗糙度,监督生产过程质量合规操作,预防过程质量问题发生。
2.巡查机加工生产现场,重点检查机床精度、工装夹具磨损情况、加工工艺执行情况,及时发现、处理过程质量异常,下达质量整改通知,跟进异常闭环,杜绝不良品流入下一道工序。
3.分析机加工过程质量数据,统计不良率、不良类型,主导过程质量问题根源分析,制定纠正预防措施,推进过程质量改进。
4.对接生产部门,开展生产人员机加工质量培训,指导生产现场质量管控工作,参与机加工工艺优化、工装夹具改进,提升过程稳定性。
任职资格:
1.本科及以上学历,机械设计与制造、机加工等相关专业,2年及以上机加工企业生产过程质量管理经验。
2.熟悉机加工生产工艺流程、过程质量管控要点,熟练掌握QC七大手法、8D报告等质量工具,了解机床精度校准、工装夹具管控知识。
3.具备现场质量问题快速处理、数据分析与改进推进能力,能独立撰写过程质量报告,熟练使用机加工检测设备者优先。
4.具备良好的现场沟通协调能力,工作细心、执行力强,熟悉机加工制造业生产管控流程者优先。
品质主管
1.4-1.8万/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全流程质量控制
来料:制定关键元器件(塑胶件、互感器、芯片、绝缘件、机箱等)检验标准与抽样方案;
过程:设立质量控制点;
成品:建立出厂检验规范,确保符合国家标准/项目技术协议;
2. 质量管理体系建立与维护
负责公司质量管理体系的搭建、完善与维护;
建立覆盖来料检验→过程控制→出货检验→客诉处理的全流程质量管理制度;
主导内部审核、管理评审及外部认证工作,推动体系持续改进;
3. 问题解决与改进
主导重大质量问题的根本原因分析,推动跨部门协同解决及根本原因改进;
负责客诉处理、现场服务质量闭环;
评估供应商质量能力,参与新供应商审核及现有供应商绩效管理;
任职要求:
1.大学本科及以上学历,理工科专业,5年以上相关工作经验;
2.5年以上制造业质量管理经验,3年以上团队管理经验;熟悉电力行业相关行业标准;熟悉电力行业一二次产品;
3.精通质量管理体系及核心工具(APQP/PPAP/FMEA等);
4.具备供应商质量(SQM)、客诉处理(CQE)、制程控制(IPQC)综合能力。
5.强烈的责任心和原则性;优秀的跨部门协调能力与团队领导力
质量管理员
5-8千/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理
2.编制并执行测试用例与质量检验标准,开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因,推动跨部门协同改进
4. 维护质量管理体系文件,配合内外部审核,确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告,监控关键质量指标(如一次合格率、客诉率),提出预防性改善建议
任职要求:1.学历不限,具备质量管理或测试相关专业背景者优先
2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先,熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳
3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法,具备基本的数据分析与报告撰写能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与问题推动能力
5.愿意在指定工作地点长期稳定发展,适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏
品质工程师
6-8千/月
品质工程师质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验
2. 编制和执行测试用例、测试计划,输出规范的测试报告与缺陷分析
3. 参与质量体系搭建与优化,推动ISO9001等标准落地实施
4.协同研发、生产部门定位质量问题,推动闭环整改与持续改进
5. 运用QC工具(如SPC、FMEA、8D)开展质量数据分析与风险预防
任职要求:
1. 熟悉质量管理/测试基本流程与行业标准,具备质量意识与问题导向思维
2. 能熟练使用常用测试工具及办公软件,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验
4. 工作细致严谨,责任心强,能独立承担质量把关职责
5. 有相关行业质量/测试工作经验者优先
质量工程师(双电源开关)
6-8千/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.质量管理:负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作;
2.生产执行:协助保障生产过程安全、质量达标,高效完成订单;
3.故障处理:及时排查并修复产品异常,保障生产顺畅;
4.安装调试:负责产品的安装指导、调试、检验与维修;
5.数据记录与分析:记录故障点与维修时间,汇总分析数据,提出改进建议;
6.协同改进:配合生产部门,持续优化产品质量与生产流程
7.研发协同:协助推动新产品的项目开发进度
任职资格:
1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业,中专/技校及以上学历。
3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验;
5、工作态度端正,认真细致,有责任心和团队合作精神,愿意学习和钻研技术。
质量管理员
5-8千/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理
2.编制并执行测试用例与质量检验标准,开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因,推动跨部门协同改进
4. 维护质量管理体系文件,配合内外部审核,确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告,监控关键质量指标(如一次合格率、客诉率),提出预防性改善建议
任职要求:1.学历不限,具备质量管理或测试相关专业背景者优先
2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先,熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳
3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法,具备基本的数据分析与报告撰写能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与问题推动能力
5.愿意在指定工作地点长期稳定发展,适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏
品质经理
2-2.8万/月
质量管理1-2人全职英语流利有质量管理经验不需要出差
1、制定并部署公司整体质量规划、方针和目标,确保其在各职能部门有效分解与设施;
2、维护IS09001、ISO14001、ISO45001等管理体系的有效运行和内外部审核;
3、推动公司品质文化建设和全员品质意识提升;
4、大客户项目导入的前期参与和支持;
5、建立健全公司品质控制计划,确保全制程受控;
6、建立品质数据收集、分析机制,驱动跨部门持续改进工作;
7、组织进行厂内外重大品质问题的调查、分析、改善措施的制定、验证与实施;
8、品质部门建设和日常管理工作。
测量员
3-5千/月
质量管理保险社保包住包吃3-5人月结全职可以接受夜班有质量管理经验不需要出差
学历:中专/高中以上
性别:不限
薪资:3.5K-5.5K
工作内容:
1、生产产品首末件测量
2、产品尺寸数据的分析,测量报表的录入
任职资格:
1、有模切行业品质经验优先
2、会使用2次元和2.5次元优先(公司可以提供培训、学习机会)
3、电脑操作良好,office办公软件使用
4、对工作认真负责,服从领导安排
5、可以接受夜班和配合加班
绿化修剪
9月18日周五,合丰华冠商标招聘绿化养护员1名,年龄55岁左右。长白班,工作轻松自由,不扣商保。薪资为点对点200元/天。负责厂区绿化修剪、除草、浇水、施肥及日常养护,能操作割草机、修枝剪等绿化工具,具备绿化养护、园林修剪相关经验,能独立完成树木修剪、草坪维护等工作。要求身体健康,能适应户外作业,安全意识强,责任心强,服从工作安排。上六休一,工作时间8:00—20:00,吃饭和下午吃饭各休息1个小时,点对点算10个小时。吃饭自行充卡,没有住宿。免费打卡15天返费300,出名单需在职。有意者可报名。
江苏苏州20号工业园区招聘小工,工作时间为两三天,工作内容轻松,薪资为280元/8小时。
280元/天
工地小工/杂工1-4天
20号工业园区招聘小工,工作时间为两三天,工作内容轻松,薪资为280元/8小时。
品质工程师/主管
8千-1.2万/月
质量管理品质工程师社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责产品质量检验标准的制定与执行,开展来料、过程及成品的质量检测
2. 主导质量问题分析与改进,推动8D、PDCA等质量工具落地应用
3. 参与供应商质量管理,协同开展供应商审核与绩效评估
4. 编制质量控制计划及检验指导书,确保生产全过程质量受控
5. 配合内外部质量体系审核,持续优化质量管理体系文件与流程
任职要求:
1. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准及QC七大手法、SPC、FMEA等工具
2. 具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力
3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据敏感性与报告撰写能力
4. 有钢材类制造业品质工程师/主管相关经验者优先
5. 学历不限,有集装箱行业经验的优先
厂找靠谱岗位 包吃住 无隐形收费28/小时
8-9千/月
质量管理保险社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验
2. 编写和执行测试用例,识别缺陷并推动问题闭环整改
3.参与质量标准制定与优化,协助完善质量管理体系文件
4.运用QC工具进行数据分析,输出质量报告并提出改进建议
5. 配合研发、生产等部门开展质量协同工作,提升整体交付合格率
任职要求:
1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准,具备基础质量管理知识
2.掌握常见测试方法(功能测试、性能测试、可靠性测试等)
3.具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备跨部门沟通协作意识
5.有相关行业质量/测试经验者优先
旺季补人大量缺工,包吃住电子产品28/小时
8-9千/月
质量管理保险社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
1、28每小时!,按小时算工资,每天计10小时,吃饭2小时小时,加绩效奖和全勤奖月工资8500左右
2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放。
3、上班时间早上8:00-20:00
4、吃饭住宿都是免费做6休1
【职责岗位】
1、生产手机、电脑 、摄像头电子科技行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检
生产测试员,月薪10k
7千-1万/月
质量管理社保11-20人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
"工作职责:
1.按SOP完成产线产品的功能、性能测试,记录并反馈测试结果;
2.维护测试设备、治具的日常点检与简单故障排查;
3.统计测试数据,输出日报/周报,协助监控产线质量趋势;
4.对测试不良品进行初步分析,配合研发/生产推动问题改善;
5.参与测试流程优化,完善测试作业指导书。
任职资格:
1.电子、通信、自动化等相关专业,大专及以上学历;
2.1年以上生产测试或电子制造相关经验;
3.熟悉万用表、示波器等常用测试仪器;
4.能看懂电路原理图,具备基础电路分析能力;
5.工作细心,责任心强,具备基础的数据统计能力。"
长白班可接受短期包装20工价坐班
5-6千/月
质量管理保险餐补包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
1、车间配有:饮水机,休息间、吸烟区、可带手机上班。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、不需要穿防尘服,穿普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
四、【工厂生活环境]
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小求职请投简历,稍后会与专员联系。主要生产组装电子产品:手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。
(短期工):20-23一小时,月工时260-300小时;月薪6000-7500;不压工资,人走账清。(工作时间):早八晚八,中间休息2小时。
(入职要求):16岁一45岁,本人有效期内身份证。
(住宿饮食):【车间环境]:食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止
3、宿舍4-6人间、高峰只会安排6人。
(福利待遇):当天面试安排住宿,经济困难可预支生活费。
(招聘岗位):组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。
游戏测试
7-9千/月
游戏测试3-5年大专格斗游戏
岗位职责:
1、掌握项目开发与测试流程,熟练运用各类测试方法,具备编写测试用例、测试文档及测试报告的能力;
2、针对所测游戏产品提出有效优化建议,提升整体用户体验;
3、持续跟进缺陷状态并及时汇报进展;
4、制定测试策略,覆盖多种边界场景的验证工作。
任职要求:
1、具备2年以上相关工作经验,了解主流战斗类游戏,有战斗类游戏测试经验者优先;
2、具备良好的职业素养,能适应高强度工作,愿意接受挑战性任务;
3、工作严谨细致,具备较强的抗压能力。
硬件测试1-3年本科
任职要求:
1. 学历与专业:
- 本科及以上学历,电子工程、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。
2. 技能要求:
- 熟悉模拟与数字电路设计,具备独立分析电路原理图及PCB布局的能力,了解常用电子元器件的性能特点,能够准确理解元器件datasheet内容。
- 熟练操作各类测试设备(如示波器、信号发生器、程控电源、电子负载等)。
- 掌握变频类产品核心硬件测试技术(包括过载保护、动态响应、功能安全等方面)。
3. 经验要求:
- 具备3年以上硬件测试工作经验,有变频器、伺服驱动器、工业机器人或同类电力电子设备测试背景者优先考虑。
4. 其他能力:
- 具备较强的故障定位能力和逻辑分析思维,可独立完成测试报告撰写。
- 工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够胜任跨部门协作任务
sqe供应商质量工程师
1.5-2.5万/月
供应商质量工程师5-10年大专供应商质量管理
岗位职责/工作内容:
1、负责供应商零部件出货前的质量检验与确认;
2、处理总装工厂端不良品的退返及维修事宜;
3、执行ERP系统中的入库与出库账务操作;
4、应对市场客户投诉中涉及零部件异常的问题并落实考核;
5、组织并完成供应商质量协议的签署工作;
6、参与新供应商的实地考察与验厂评估;
7、开展供应商周期性评审与绩效考核工作;
任职要求:
1、学历:大专或以上学历;
2、工作经验:具有5年以上Ebike/两轮车零部件供应商管理相关经验(需具备电气类零部件专业背景);
4、年龄:28至45周岁;
5、能接受频繁出差安排;
体系审核员经验不限本科
招聘管理体系认证审核人员数名,入职要求,本科学历,必须毕业满3-4年 有无工作经验均可
薪资待遇,考试通过正式入职9000-15000
兼职薪资待遇,550-600一天
机械测试工程师-机电(大厂 双休 五险一金)
1-1.2万/月
测试工程师1-3年本科电机测试电气测试伺服变频驱动
工作职责
1、负责电机产品测试平台的搭建、调试及相关测试执行工作;
2、根据既定测试方案,形成完整的测试记录与测试报告,确保数据真实准确;
3、通过系统化测试评估研发产品质量,识别潜在缺陷,提交问题并完成后续回归验证;
4、负责实验室环境、测试设备及仪器的日常维护与管理工作。
任职资格
1、本科及以上学历,电机、机电、机械、自动化等相关专业;
2、具备1-3年相关工作经验,有电机、伺服驱动类产品或其它自动化设备的研发、生产、测试经历者优先;
3、熟练操作常用电气测试仪器仪表,熟悉伺服、变频系统的应用,具备伺服与变频系统调试和使用经验者优先;
4、执行力高,动手能力突出,工作严谨细致,具备良好的自我驱动力、抗压能力和学习能力。
ATE测试工程师
1.5-3万/月
测试工程师3-5年本科电源芯片IC测试PythonC++
1、负责ATE测试系统的应用项目开发,为客户提供测试方案设计(包括测试电路的应用与设计、测试配置分析、测试流程制定等)以及测试程序的编写工作;
2、为客户提供ATE测试系统相关的技术支持,持续优化测试解决方案;
3、面向客户开展ATE测试系统在硬件、软件及应用开发方面的技术培训;
4、针对公司ATE测试系统的改进提出建设性意见,协助推动系统在实际场景中的推广应用;
1、电子信息技术、自动化、通信工程等相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、具有数字类、混合信号或SOC类芯片测试程序开发的实际项目经验;
3、熟悉主流ATE测试设备的操作方法及编程环境;
法规(待遇面议)
1.5-3万/月
产品认证工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 结合海外产品法规政策及行业发展趋势,重点开展主要目标国家和地区法规、认证要求及其变动趋势的研究,持续跟踪全球产品法规更新情况;以开放性思维参与部门SP/BP、PBC目标的制定与推进,确保各项既定目标有效达成。
2. 依据业务战略方向,准确把握重点市场法规变化动态,系统组织并维护产品法规标准信息,搭建区域政策法规与风险情报的采集机制与数据库体系,为产品全球化布局提供可靠的法规支撑,推动市场拓展进程与品牌价值提升。
3. 根据集团产品上市节奏及法规认证规范,统筹规划整车各开发阶段的合规性评估工作,确保研发流程符合相关法规标准;科学制定认证实施计划,高效协调认证执行环节,保持与认证机构的良好对接,保障产品在目标市场的顺利准入与销售。
4. 遵循公司管理规定及海外法规一致性控制要求,结合各生产基地实际运营状况,支持各工厂编制生产一致性控制方案,确保满足法规一致性管理标准;配合开展工厂COP审核工作,提供专业技术支持,针对审核发现的不符合项进行根因分析,并协助制定整改措施,确保产品持续满足法规与政策要求。
任职要求:
学历/专业:本科及以上学历,机械类、车辆工程类或相关专业
从业经验:3年以上工作经验,其中至少2年从事电动车领域相关工作
专业知识与工作技能:
精通 欧美等主流市场的产品法规要求
掌握 海外主要认证模式,如型式认证、自我认证等相关制度与操作规范
了解 产品设计开发流程、测试验证方法及相关检验检疫政策
语言要求:具备英语读写能力及基础口语交流水平
供应商质量工程师
1.2-1.8万/月
供应商质量工程师5-10年本科熟悉6 Sigma策略汽车内审员证物料供应商汽车质量管理体系标准熟悉ISO质量管理体系结构件电子料
【岗位职责】
1. 进行潜在供应商质量评审(PSA),进行制造可行性分析或 technical review,为采购定点合适的供应商提供质量方面的参考。
2. 开展供应商前期质量策划工作,监督指导供应商的项目开展,确保各项质量开发工作按进度圆满完成。
3. 帮助供应商在项目开发过程中不断改善质量,提高质量成熟度,满足顾客各阶段的质量要求。
4. 完成供应商零件 PPAP 认可工作和 Run & Rate。
5. 对供应商进行前期质量表现绩效考核。
6. 批产质量管理和控制,质量问题的解决和供应商批产质量绩效评估,供应商定期评审和能力提升。
【岗位要求】
1. 机械、自动化、机电一体化、材料、车辆工程等相关专业,本科及以上学历。
2. 具备汽车及零部件制造行业相关工作经验 5 年及以上。
3. 熟悉电机电控设计原理、产品构造、生产工艺、质量控制和测试规范,熟悉连接器、铜排、线束、PCBA 等产品。
4. 熟悉 GD&T/检具设计、材料、尺寸和性能检测的方法和设备。
5. 具备 TS/IATF16949 内审员资质;具备供应商质量开发和管理的能力与经验,善于发现问题、解决问题;熟悉各类质量工具(5 大质量工具,8D/5WHY 等)的运用。
6. 较强的责任心、积极主动,较强的沟通、协调能力,较好的团队合作。
7. 熟练的英语读写能力、口语交流能力。
8. 乐于学习新知识,不断提高自身理论和业务能力。
自动化测试
9千-1.7万/月
自动化测试1-3年本科PythonShell移动端自动化测试接口自动化测试测试开发
1、负责组件软件的接口测试、系统层级测试及PV层级测试工作。需掌握Python、C++编程技能,了解标准软件测试流程。有EDA工具类软件开发与测试经验者优先;
2、统招本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业背景者优先;
3、主要职责为编写测试代码,使用Python开发自动化脚本,对基于C++实现的API接口及功能组件进行测试验证;
车载网络测试工程师
1-1.3万/月
测试工程师3-5年本科车载测试BMS-HILHIL测试Python
1、要求统招本科及以上学历(需为国家公办本科院校,民办本科院校请勿投递,感谢配合),专业涵盖能源与动力、车辆工程、信息工程、计算机、电子、机械等相关方向,具备2年以上汽车行业测试相关工作经验;
2、熟练掌握Python脚本开发,具备独立编写HIL自动化测试脚本的能力;
3、熟悉热管理系统的HIL测试流程及台架搭建工作,具有BMS-HIL项目经验者可优先考虑;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州测试外包人才招聘在线招聘信息,主要招聘苏州质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。