岗位职责： 1.搭建并优化质量管理体系，制定相关制度与标准，确保符合行业规范及客户要求并有效落地。 2.主导质量目标落地，监控生产关键质量控制点，分析质量数据、排查隐患，推动改进以降低不良率及质量成本。 3.负责供应商质量管控，建立审核评价机制，开展核心供应商现场审核，保障采购零部件及原材料质量。 4.主导质量异常及客户投诉处理，开展根源分析并制定纠偏措施，闭环管理质量问题，复盘处理质量事故。 5.管理、培训质量团队，明确岗位职责，提升团队专业能力，打造高效专业的质量管控团队。 6.推动质量文化建设，普及质量意识，组织质量培训及改进活动，引导全员参与质量管控。7.对接客户质量需求，配合审核验厂，响应客户诉求，确保产品符合行业、国家及客户特定标准。 8、管理质量相关文件记录，保障体系审核及产品认证通过，引入先进质量管控工具提升管控水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、自动化、机械、材料等理工科相关专业； 2.5年以上SMT行业质量管理工作经验； 3.精通SMT全流程工艺； 4.熟练掌握质量工具：8D、QC七大手法、FMEA、CP、SPC、MSA、5Why等。

【岗位职责】 - 负责线束生产全流程质量管控，重点监控关键工序，降低不良率与返工率。 - 制程不良统计与分析。 - 制程不良对策验证导入及成效追踪。 - 新产品、新产线上线品质确认。 - 检验SIP、测量设备SOP制作。 - 【任职要求】 - 大专及以上学历。 - 2年及以上线束行业PQE经验，熟悉生产工艺及IATF16949体系者优先；优秀应届生可酌情考虑。 - 熟练掌握QC七大手法、8D、FMEA等质量工具，能看懂线束图纸，熟练使用办公及统计软件。 - 具备较强的现场管理、沟通协调及问题解决能力，责任心强，有持续改善意识。

岗位职责： 1.负责产品全流程质量控制 来料：制定关键元器件（塑胶件、互感器、芯片、绝缘件、机箱等）检验标准与抽样方案； 过程：设立质量控制点； 成品：建立出厂检验规范，确保符合国家标准/项目技术协议； 2. 质量管理体系建立与维护 负责公司质量管理体系的搭建、完善与维护； 建立覆盖来料检验→过程控制→出货检验→客诉处理的全流程质量管理制度； 主导内部审核、管理评审及外部认证工作，推动体系持续改进； 3. 问题解决与改进 主导重大质量问题的根本原因分析，推动跨部门协同解决及根本原因改进； 负责客诉处理、现场服务质量闭环； 评估供应商质量能力，参与新供应商审核及现有供应商绩效管理； 任职要求： 1.大学本科及以上学历，理工科专业，5年以上相关工作经验； 2.5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；熟悉电力行业相关行业标准；熟悉电力行业一二次产品； 3.精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA等）； 4.具备供应商质量（SQM）、客诉处理（CQE）、制程控制（IPQC）综合能力。 5.强烈的责任心和原则性；优秀的跨部门协调能力与团队领导力

岗位内容： 1. 负责厂里机架、钣金半成品、成品检验工作、熟练使用各类量具； 2. 负责对生产过程进行质量管理和控制；并记录； 3. 及时发现和报告产品质量问题，并跟踪解决情况； 5. 组织和参与团队的技术分享和培训。 6.处理不合格产品 协调各部门解决 有机架、钣金 工厂工作经验，(涉及工艺流程:工程出Bom/拆图、激光、折弯、钳工、机加工、焊接、打磨、喷涂、检验、装配)； 上班时间是8点-17点 包吃 工作地点：苏州市相城区，，能吃苦耐劳不抱怨，试用期3个月，能适应加班 任职要求： 1. 至少3年以上品质组长经验，熟悉产品检验方法和流程； 3. 熟练运用SQL语句，熟练使用常见的测试工具； 4. 具有良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决问题； 5. 具备较强的团队协作精神和沟通能力

1. 品质团队建设与管理 负责品质检验团队的日常管理、工作分配、绩效考核及技能培训，建立关键岗位人才梯队，打造高执行力的检验队伍。 2. 品质体系搭建与流程优化 主导质量管理体系的落地执行与持续优化，建立健全进料检验到出货检验的全流程品质管控体系，主导内审及客户审核。 3. 跨部门品质协同与推动 协同工程、生产、采购等部门主导重大品质异常专案改善；主导品质周会/月会，督办改善闭环；对接客户及供应商，主导客诉8D回复与来料品质推动。 4. 品质数据驱动与良率提升 建立品质日报/周报/月报体系，对良率、报废率等核心指标进行趋势分析与预警；主导QCC品管圈或专案改善活动，以数据驱动品质持续提升。 任职要求 1. 行业经验与学历 大专及以上学历；3年以上电子模切/电子辅料行业品质管理经验，其中至少1年以上品质主管或同等管理岗位经验；熟悉模切产品的工艺流程及品质标准。 2. 体系与工具专业能力 熟悉IATF16949质量管理体系，能独立主导内审及客户审核；熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA等品质工具；能独立编写SIP（检验标准书）、质量控制计划及8D报告。

百得电动招聘FETC测试岗位，常年招聘，薪资为300元/天，年龄要求20至40岁。白夜班薪资均为300元（包含240元基本工资和60元留任奖），要求发薪日（每月5号）在职打卡。工作期间提供免费工作餐，当天可安排宿舍，住宿费为250元，水电费平摊。

主导客户投诉处理（8D报告）、内部质量异常分析（鱼骨图、5Why）； 建立关键特性（CTQ）监控体系，推动CPK≥1.33； 管理量具系统（MSA），确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控； 组织内审、外审（客户/VDA/IATF），维护质量体系文件； 推动质量成本（COQ）降低项目，如减少返工、报废； 支持新供应商准入与来料质量协议（SQAP）制定。

苏州市相城区招广告安装

西湖农贸市场今天就要三人，一天300-400，可日结周结工资。负责搬运配送的工作，主要是日用品百货品类。

有奶茶点经验优先 要求培训结束后能独立收银，点单，备料，做单，打包等。 重要一点*爱干净卫生的 ，，。 不要短期，吃不了辛苦的勿扰。 对于有过饮品店工作经历的人来说很轻松。 如果以上内容都可以接受欢迎来面谈。

苏州市相城区招幕墙安装、其他幕墙人员、干挂石材

今天12点招包衣服的一名

带朋友入职有推荐费入职送床上用品 工厂主要做耳机，充电宝，数据线,手机配件，电子产品 岗位:质检，打包装，贴标签，测试，组装，(不适应可以调换，不用担心做不了) 【薪资待遇】 1:月综合工资6000-8000，26-28一小时 2:工作时间:早上8:00~20:00，中午跟下午都有休息吃饭时间(中午一个小时，下午一个小时 3，包吃包住。月休4天，每个月10号工资通过(银行卡/支付宝/微信/现金)发放 4，入职后满一个星期可以借支300-500，提前3-7天交离职单，到期账清当天结，不拖欠 5，公司提供员工住宿，生活区4-6人标准间、空调、热水、(包吃住) 6，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。

不体检《杭州千岛湖电子》 千岛湖风景区优质企业️️️ 薪资待遇： 普工岗位（焊锡，测试，仓管）20元/小时，长白班和两班倒 SMT，AOTO岗位23元/小时，两班倒 夜班补贴20-50元/晚，8小时20元、10小时30元、12小时50元。 综合薪资5000-7500，每月20号发薪（节假日顺延） 上班时间：早八晚八 部分岗位需要倒班 月工时220-280小时 福利待遇：提供免费吃住,伙食丰富随便吃,豪华3人间上床下桌 空调/热水器齐全（水电平摊） 倒班/夜班福利：提供免费夜宵并发放厂区五星级小卖部购物券 有夫妻房（需提供结婚证明） 厂区内可免费停车️ 工作要求：男女不限 18-40周岁。服从管理态度良好，无大面积纹身，手心干燥，有电子厂工作经验/熟悉SMT优先！无需体检，熟悉26个英文字母/会加减乘除运算！ 地址：杭州市淳安县千岛湖镇

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 执行标准测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 编制检验报告与质量分析报表，定期反馈质量趋势与改进建议 4. 协同生产、工艺等部门优化作业流程，提升一次合格率与过程稳定性 5. 严格执行质量管理体系要求，配合内外部审核与认证工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础认知 2. 有制造业质检、IQC/IPQC/OQC或功能测试经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班坐班节奏 4. 具备基本识图能力与简单测量工具使用经验 5. 包吃住，接受岗前基础培训，服从工作安排

一、任职要求： 1、25-45岁，大专以上学历，抗压能力强； 2、5年以上铝板厂质检工作经验；2年以上同职位经验； 3、熟练使用常用的检测工具、仪器； 4、了解铝单板生产制造过程、流程、质量等方面的工作； 5、具有较强的沟通、协调、执行能力，推动质量工作的改进、落实。 二、福利待遇 1、上班时间08:00-22:00，月休2-3天,能适应加班； 2、包三餐、包住； 3、薪资：底薪6000+提成； 4、试用期1-3个月

可为科技诚招普工，下午1点面试 企业主要生产小型电动工具！面试需携带身份证原件！ 招聘岗位： 实验室测试，车间有噪音粉尘，需要职业病体检，面试通过第二天直接试工，试工合格再体检。 招聘要求： 员工23-45岁，查纹身，提前沟通，能吃苦耐劳，头脑灵活 上班时间: 8.30-20.30 上六休一，白班为主，免费提供两顿工作餐 第一个月19元/时，第二个月往后20元/时，点对点计薪11小时，夜班补贴50元/班，每个月10号发上个月薪资，做满一周后每周二预支生活费。 住宿费150/月，水电平 管理费80元/月个税自理

大动物技术员薪资：7-10k（兔猴犬） 小动物技术员薪资：5-8k（鼠兔） 做五休二 早8:30-晚5:30 入职即缴五险一金 试用期薪资全额发放 非外包岗位，与公司直接签订劳动合同 岗位职责： 1、承担动物实验相关操作，包括多种给药方式（静脉注射、灌胃、皮下注射、肌肉注射）及皮下采血等任务； 2、开展实验动物生理指标检测，如心电图、血压、血氧饱和度等测量工作； 3、按要求通过不同方式采集血液样本，并负责粪便、尿液及组织器官等生物样本的收集； 4、准确记录实验过程数据，及时汇报并参与初步分析整理； 5、配合完成实验动物日常操作及饲养管理等相关事务。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业背景为动物医学、畜牧兽医、生物医药等相关领域； 2、具备GLP规范下的动物实验实际经验，熟悉大动物（如兔、猴、犬）操作者优先考虑； 3、工作踏实认真，具有较强的抗压能力与实践动手能力，善于团队协作； 4、持有执业兽医资格证书或实验动物从业人员上岗证者可优先录用。

岗位职责： 1. 参与部门核心产品或项目的技术研发与实施，负责模块级功能编码与性能调优； 2. 配合完成系统需求梳理、技术架构设计及相关文档输出； 3. 承担功能单元测试、缺陷排查与修复任务，确保代码质量与系统可靠运行； 4. 与团队协作推进版本发布、联调测试及上线运维支持； 5. 严格执行研发流程与规范，保障项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、软件工程等相关专业（能力突出者可接受跨行业背景）； 2. 1-3年相关技术领域工作经验（优秀应届生亦可考虑）； 3. 具备扎实的编程功底，熟练使用至少一种主流开发语言（如Java/Python/C++/Go/Js）； 4. 熟悉常见数据结构与算法，具备独立开发和问题解决能力； 5. 具备良好的表达能力和团队合作意识。 技术方向： 1. 开发岗：熟悉SpringCloud、MySQL、Redis、消息中间件等技术栈，有分布式系统开发经验者优先； 2. 测试岗：掌握自动化测试、性能测试或测试工具开发，熟悉Linux操作及常用脚本编写； 加分项：拥有软考认证、行业资格证书或技术竞赛获奖经历；热爱技术，参与过开源项目或维护个人技术博客。 福利待遇： 1. 薪资=底薪+绩效+年终奖 2. 五险一金按底薪全额缴纳 3. 根据绩效考核结果，享受年终奖、项目激励及调薪机会 4. 提供班车，工作日20:30后供应免费夜宵，定期举办技术分享会及下午茶水果福利 工作地点： 西安、成都、深圳、北京、苏州、东莞、杭州、南京、上海、武汉等地的研究所 PS：全程线上面试，无硬性经验门槛，对接多部门实际需求，技术达标者均可投递

1、负责组件软件的接口测试、系统层级测试及PV层级测试工作。需掌握Python、C++编程技能，了解标准软件测试流程。有EDA工具类软件开发与测试经验者优先； 2、统招本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景者优先； 3、主要职责为编写测试代码，使用Python开发自动化脚本，对基于C++实现的API接口及功能组件进行测试验证；

岗位内容： 1. 负责IGBT、SIC功率模块的双脉冲测试，合理选取驱动参数； 2. 开展IGBT、SIC结温测试，利用电机对拖台架与热成像仪完成数据采集； 3. 对测试结果进行分析处理，依据IGBT/SIC参数限值进行判定 岗位要求： 1. 专科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业优先； 2. 熟练操作示波器、万用表等常规测试仪器； 3. 具备大功率变换器测试经验者优先考虑

检测零件，卡尺，图纸能懂

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及异常问题反馈，确保产品质量符合标准 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与团队协作效率 5. 如实填写生产记录表单，及时上报设备故障、物料短缺等影响生产的异常情况 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应倒班或流水线作业节奏 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书与标识符号 3.工作认真负责，服从管理，具备良好的纪律意识和团队协作精神4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

1.负责机加工生产全流程质量管控，结合机加工工艺制定过程质量检验标准、管控方案，重点管控工序尺寸精度、形位公差、表面粗糙度，监督生产过程质量合规操作，预防过程质量问题发生。 2.巡查机加工生产现场，重点检查机床精度、工装夹具磨损情况、加工工艺执行情况，及时发现、处理过程质量异常，下达质量整改通知，跟进异常闭环，杜绝不良品流入下一道工序。 3.分析机加工过程质量数据，统计不良率、不良类型，主导过程质量问题根源分析，制定纠正预防措施，推进过程质量改进。 4.对接生产部门，开展生产人员机加工质量培训，指导生产现场质量管控工作，参与机加工工艺优化、工装夹具改进，提升过程稳定性。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计与制造、机加工等相关专业，2年及以上机加工企业生产过程质量管理经验。 2.熟悉机加工生产工艺流程、过程质量管控要点，熟练掌握QC七大手法、8D报告等质量工具，了解机床精度校准、工装夹具管控知识。 3.具备现场质量问题快速处理、数据分析与改进推进能力，能独立撰写过程质量报告，熟练使用机加工检测设备者优先。 4.具备良好的现场沟通协调能力，工作细心、执行力强，熟悉机加工制造业生产管控流程者优先。

工作职责： 1. 带领测试团队开展电驱动产品测试开发工作，涵盖总成及子总成层级的测试任务； 2. 分析行业规范与客户技术需求，制定产品验证目标，并完成各阶段目标的细化分解； 3. 主导电驱动总成及子总成测试方案与技术规范的设计与实施； 4. 统筹测试资源调配，推动电驱动系统各级测试工作的高效执行； 5. 牵头试验室整体规划，推进实验室建设进程； 6. 组织汇总测试过程中发现的问题，主导测试设备与方法类问题的闭环处理，协同解决产品设计相关问题； 7. 负责测试部门日常运营管理，推进团队人才发展与能力建设； 8. 明确部门组织架构，界定岗位职责，提出人力配置建议，分解部门绩效指标，并合理设定团队成员的考核目标。 任职要求： 1. 机械工程、电力电子、自动化、电子信息等相关专业硕士及以上学历，具备6年以上汽车电驱系统测试开发工作经验； 2. 掌握可靠性验证体系，具有3年以上可靠性问题分析与改进实践经验； 3. 熟悉电驱系统中齿轮、轴承、功率电子器件等核心部件的关键可靠性风险点； 4. 熟知台架试验、整车匹配试验等可靠性评估手段； 5. 具备试验室规划或建设经验者优先考虑； 6. 具备较强的自我驱动力和抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维严谨； 7. 拥有良好的沟通协调与组织能力，具备团队管理经验，富有责任心和团队合作意识。

百得电动招聘FETC测试岗位，常年招聘，薪资为300元/天，年龄要求20至40岁。白夜班薪资均为300元（包含240元基本薪资和60元留任奖）。发薪日为每月5号，要求当天在职打卡，否则待发工资将按底薪2660元加加班费计算。吃饭免费，当天可安排宿舍，住宿费250元，水电费平摊。高返政策请私聊咨询。

[任职要求]： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备相关工作经验者优先（应届生亦可投递）； 2. 性格积极向上，工作踏实严谨，具备良好的沟通意识与团队协作能力； 3. 精通JAVA语言（或C语言、Python），掌握Spring、MyBatis、Kafka等主流后端框架，熟悉SpringCloud与Dubbo组件，具备前端开发能力者更受青睐； 4. 能熟练编写SQL语句，掌握MySql或Oracle其中一种数据库的使用 [薪资待遇] 1、薪酬构成为底薪（10k-35k）+绩效奖金（2-6k）+年终奖（2-6个月） 2、周末双休，每月最后一个周六安排加班，依法支付双倍工资 3、提供团建活动、内部购货福利、弹性上下班、通勤班车、夜间餐食、半年期导师指导等多项福利 【其他】 1、工作地点支持一线城市及主要省会城市自主选择 2、深度参与核心项目研发，技术成长空间广阔 3、项目发展稳定，表现优异者有机会转为华为正式编制 4、具备清晰的晋升通道和定期调薪机制 5、办公环境优越，员工福利体系完善 岗位职责： 1. 参与企业级产品后端系统的开发与维护，保障系统安全、高可用及稳定性； 2. 参与业务需求分析与产品方案评审，协同推动研发团队按时保质交付成果； 3. 参与系统架构设计，快速准确理解业务逻辑，确保代码质量，保持高效沟通

工作职责 1. 主导搭建并维护公司质量管理体系（如ISO 13485、GMP），持续推进体系优化，确保其有效运行并满足医疗器械相关法规要求。 2. 组织实施内部质量审核、管理评审及外部合规性审查，跟进不符合项整改进度，确保问题闭环管理。 3. 负责产品全生命周期中的质量风险识别与控制，制定关键环节的质量标准及检验规程。 4. 联动各部门协同处理质量问题，推进质量改善项目实施，提升产品品质与制造效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，生物医学工程、药学、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上医疗器械领域质量体系相关工作经验，熟练掌握ISO 13485、GMP等法规要求。 3. 熟悉常用质量工具（如FMEA、8D、统计过程控制），具备独立开展体系审核与风险评估能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，工作细致严谨，责任心强。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不合格品评审及纠正预防措施落地 5. 维护质量记录与检测报告，配合内外部质量体系审核（如ISO9001） 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用检测工具及基础质量工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 5. 愿意在制造/生产一线深入实践，适应阶段性加班或倒班安排

本科（接受非全本），双证齐全，远程面试 1、新一代公司业务核心关联系统工程功能测试（商业票据）： 高级，3-5年商业票据系统测试经验，熟练掌握票据全流程业务、数据准备、账务验证等环节； 初级，1-3年金融行业测试背景，具备票据全流程操作、数据配置、账务核验经验者优先； 2、国际业务系统功能测试： 中级，熟悉软件测试规范，了解国际业务、跨境结算及汇率相关系统，具备结售汇、外币交易等知识者更佳；精通jmeter接口自动化或web自动化工具，熟练运用postman者优先；具备良好沟通与协作能力； 3、统一报表系统功能测试： 初级，掌握测试流程，能依据业务规则编写SQL查询语句，了解Linux基础指令，具备较强沟通与团队合作意识； 4、数据资产管理系统新增数据安全分类分级功能工程： 初级，具备基本测试能力，沟通协作能力强；有参与过数据资产管理或数据安全分级项目者优先；熟悉JAVA语言，具备注入白盒测试实践者优先； 5、大数据平台主仓功能测试： 高级，可依照标准流程执行数仓与ETL测试任务，涵盖数据逻辑、指标口径、质量校验等内容，能基于复杂业务场景编写高性能SQL语句，掌握测试基础技能，具备良好沟通与协作能力； 6、债券承分销系统工程功能测试： 高级，熟悉测试流程，须具备1年以上债券承销、分销、投行、资产证券化、证券发行或交易所类系统测试经验（必备），理解相关业务规则、流程及测试要点； 中级，需具有银行或券商对公系统测试经历（必备），具备一级市场如债券承销、分销、投行业务系统测试经验者优先； 初级，了解软件测试方法与流程，有接触过债券承销、分销、投行、资产证券化、证券交易等相关系统测试者优先； 7、国际结算系统2023年新增功能工程功能测试： 初级，掌握测试流程，了解国际结算业务内容，有国际结算、信贷等系统测试背景者优先； 8、新一代公司业务核心关联系统工程功能测试（跨境金融区块链）： 中级，2年以上跨境投融资从业经验，熟悉信贷、出口融资、资本项目便利化等业务系统； 初级，至少1年金融领域测试经验，具备跨境投融资、信贷、出口融资、资本便利化等系统经验者优先； 9、管理驾驶舱系统功能测试： 初级，熟悉主流测试流程及常用接口测试工具；能够积极参与需求评审，独立完成测试方案与用例设计；掌握常见数据库操作及SQL编写；责任心强，具备良好的团队协作精神