招聘公路质检员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：按设计、规范、标准和规程的要求，对工程施工过程各工序、隐蔽工程进行检查、验收，履行签认手续，做好施工质检工作；对照图纸及规范，检查路基、路面、防护、交通安全设施等工序质量；制作工程过程中相关资料，以及后续相关工作，包括隐蔽工程与分部分项验收；施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等。能力要求：具备3年及以上质检相关工作经验，能独立完成相关质检工作报告及归档工作。其他要求：岗位要求身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排；持C1驾驶证并能熟练驾驶。

招聘无损检测人员，要求有RT，UT，MT，PT，四项二级，工作经验丰富，月薪一万二，。联系电话，詹

钢结构油漆检验员，地点昆山和扬州，对镀锌工艺和表面检验熟悉，熟悉EN镀锌标准，有NACE和NDT证书，联系电话李工

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【岗位一】公司探伤本工人员（到岗时间随时）2-3年探伤经验，需要有证书地点：南通开发区【岗位二】刚毕业大学生，英语有基础。【岗位三】安全员。有安全2年左右经验【岗位四】压力容器检验员（到岗时间随时）三年以上压力容器检验经验地点：张家港项目时间：半年左右联系：非喜勿喷非诚勿扰

1 车间产品质量检验，包装出货 2 一些对账单更新 3 会使用卡尺千分尺测量产品， 4 交社保，工作餐，

日结：253-280元/天 要求18-35周岁，会识字 主要工作内容:SMT机台，测试，手动线，有电子厂经验！质检，有质检经验会量具，会做电脑报表！电子线路板，不穿无尘衣服，工作自由，吃住环境超好， 食宿：吃住免费，吃住在厂区 发薪日：10号

相关SMT操作、AOI检验

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

招聘：品质主管 薪资：7000-8500元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

苏州市吴江区招工地小工/杂工

急招小工，薪资180元。主要工作内容为撕掉广告字上的纸。有意者请尽快报名。

苏州市吴中区招广告安装、电焊

苏州市相城区招抹灰

包吃住 包吃住 免费吃三餐 可预支 每周都可以预支 薪资随走随结 人走账清 280一天。每月10号准时发工资，不压工资 正式工7500-8000月，缴纳五险一金，在职奖金 福利多 2、工作时间:时间(上六休一，加班自愿) 二 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身 房等基础设施齐全 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间, 空调 热水器，洗衣机，wif等 3、全勤奖500元月绩效奖500元月岗位津贴800 月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和， 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试 晋升。 6、全部坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由 选择岗位。 有意向投递 咨询详情

浙江甲级单位招聘中心试验室检测人员项目地点：浙江招聘岗位：试验检测师/助理检测师(要持有道路桥隧证)要求：1、近期到岗，踏实肯干2、态度端正，服从安排3.技能熟练，遵守职业道德工资待遇：检测师税前9400左右，检测员税前7400缴纳社保，包吃包住。联系人：陈

赵经理20120.1、招熟手预算一名，男女不限，待遇：8000~90002、招熟手材料会计一名，男女不限，待遇：6000~70003、招熟手实验员一名（送检），男女不限，待遇：5000~60004、招熟手材料员一名，，待遇：5000~60005、招熟手土建资料员一名，，待遇：7000~80006、招文员一名，，35岁以内，可接受应届毕业生，待遇：4000地址：简阳东部新区简历请发邮箱：20121.招工程巡检专员建筑相关专业，懂人材机支付流程+工程资料，熟悉现场施工流程。待遇从优，五险一金。上班地址：青羊区万达，联系：

20156.招聘工地试验室试验检测员，证件能注册，工资按月发放，地址重庆荣昌，联系电话

检测员有工地试验室相关工作经验，持有公路检测师、助理检测师等证件，可注册，离职人员优先薪资福利:，公路持证检测师到手8000左右，检测员到手7000左右。每月4天（不含法定节假日）。仅报到、调动、出差等，不报销因休假产生的。入职需使用个人电脑，公司按规定缴纳五险、统一食宿。除上述到手薪酬以外，还可享受各类工会福利（如防暑降温费、过节费、各类福利品、生日福利、职工年度体检等）招工人数:多个工地试验室招聘检测员本次招聘用工均为子公司直签合同（非劳务派遣用工），工作稳定，有良好的职业发展通道。备注意向工作地点；工作地址:重庆永川（道路师证）；江西鹰潭（道路证）；广东惠州（桥隧师证）；浙江诸暨（桥隧师证或道路证）；广西桂林（道路证）

外检人员（桩基检测）外检人员，材料检测相关专业，专科及以上学历薪资福利:检测员：5名（2000～6000元，根据岗位定工资）+，外检人员（桩基检测）：3名（底薪提成，综合计算工资4000～8000元），待遇面谈，五险招工人数:检测员5名，外检人员3名本单位为济宁实体实验室，最好是济宁常住人员

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!富强，民主，文明，和谐，自由，平等 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择富强民主 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

1、负责生产过程中品质异常问题的分析与改善 2、制定并管理作业、检验及过程监控相关标准 3、完成周报、月报的数据统计与分析工作 4、推动供应商质量提升并提供辅导支持 5、编写各类品质改善报告 6、开展MSA测量系统分析 7、定期组织检验人员技能培训

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施 5. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好受控状态 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和细致严谨的工作态度 2. 会使用厚度规等常规计量仪器 3. 有制造业质检相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 身体健康，，能长期稳定工作 5. 学历不限，中专/技校及以上

岗位职责： 1. 按照相关检测标准，负责日常来样的检验， 2. 编制和执行检验计划、作业指导书及质量控制标准； 3. 运用检测设备与工具日常清理维护保养； 4. 按照规范要求，编辑/审核检验报告内容； 5. 参与质量体系运行维护，配合内外部审核及持续改进工作 任职要求： 1. 熟悉GB/T 27025实验室管理体系标准及常用检测技术 2. 具备基本识图能力，能看懂机械图纸与工艺文件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 需要再具有CMA/CNAS资质实验室工作经验 5. 大专及以上学历，理工科。

岗位职责： 1. 结合海外产品法规政策及行业发展趋势，重点开展主要目标国家和地区法规、认证要求及其变动趋势的研究，持续跟踪全球产品法规更新情况；以开放性思维参与部门SP/BP、PBC目标的制定与推进，确保各项既定目标有效达成。 2. 依据业务战略方向，准确把握重点市场法规变化动态，系统组织并维护产品法规标准信息，搭建区域政策法规与风险情报的采集机制与数据库体系，为产品全球化布局提供可靠的法规支撑，推动市场拓展进程与品牌价值提升。 3. 根据集团产品上市节奏及法规认证规范，统筹规划整车各开发阶段的合规性评估工作，确保研发流程符合相关法规标准；科学制定认证实施计划，高效协调认证执行环节，保持与认证机构的良好对接，保障产品在目标市场的顺利准入与销售。 4. 遵循公司管理规定及海外法规一致性控制要求，结合各生产基地实际运营状况，支持各工厂编制生产一致性控制方案，确保满足法规一致性管理标准；配合开展工厂COP审核工作，提供专业技术支持，针对审核发现的不符合项进行根因分析，并协助制定整改措施，确保产品持续满足法规与政策要求。 任职要求： 学历/专业：本科及以上学历，机械类、车辆工程类或相关专业 从业经验：3年以上工作经验，其中至少2年从事电动车领域相关工作 专业知识与工作技能： 精通 欧美等主流市场的产品法规要求 掌握 海外主要认证模式，如型式认证、自我认证等相关制度与操作规范 了解 产品设计开发流程、测试验证方法及相关检验检疫政策 语言要求：具备英语读写能力及基础口语交流水平

1、负责监督供应商所提供原材料的质量，针对来料检验、生产过程中的异常以及客户反馈问题，及时与供应商沟通并推动其改进； 2、跟踪并验证供应商提交的改善报告（8D）及其实际执行成效，必要时实施现场审核以确认整改情况； 3、制定进料品质控制（IQC）环节的检验标准与检验计划，并定期对检验人员进行业务培训与指导； 4、参与新物料样品的初步评估与批准工作； 5、按月或季度对现有供应商的质量表现进行数据统计与评分，对评分不达标的供应商设定整改期限并跟进改善进度； 6、协同采购与研发部门开展新供应商的开发与审核工作，共同完成准入评估与综合评分。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、机械类相关专业优先； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，掌握扎实的质量管理基础知识，有机械加工或汽车行业质量管理背景，熟悉行业相关质量标准者更佳； 3、接受过系统质量管理培训，了解ISO9001及TS16949质量管理体系要求； 4、具有较强的问题分析与解决能力，能够快速应对突发状况，具备良好的沟通与协调能力； 5、工作认真负责，具备较强的敬业精神和抗压能力。

薪资范围：20~30K 工作内容： 1、负责公司品质保证体系的规划、维护与持续改善； 2、IATF16949体系审核对应，确保体系有效运行； 3、客户投诉及供方不良的对应、改善； 4、负责质量部的人员配置、工作安排、绩效考核及日常管理等； 任职条件： 1、本科及以上学历，30-45岁，英语可作为工作语言。 2、5年以上汽车零部件行业质量管理经验，有外企同等职位经验者优先考虑。 3、熟悉客诉对应流程，熟悉IATF16949体系，熟练运用QC七大手法及品质管理五大工具、8D报告等； 4、具备团队领导力、较强的团队精神及统筹协调能力。联系电话（微信同号）

职责描述： 1、 公司质量管理体系要求的满足、整体策划及运行监控，确保其适宜、充分与有效性； 2、 负责供应商来料、新产品开发质量、生产过程质量和出货产品质量并在过程中贯彻质量管理体系，以确保产品符合法律法规和公司体系要求，从而使产品达到质量目标； 3、 负责对不合格品的控制和组织评审工作，以便采取相应的纠正预防措施； 4、 关注客户反馈和要求，处理客户抱怨； 5、 负责处理不良事件报告和上市后监管工作； 6、 公司质量管理体系的审核评价，包括内部审核和外部第二方/第三方认证机构的审核和纠正措施的跟进； 7、 组织开展质量管理培训； 8、 对项目、产品、流程进行定期检查与审核。发现偏差并给出合理改进建议； 9、新导入供应商审核及年度供应商审核； 10、环境有害物质管理体系的日常维护，确保产品符合ROHS、REACH等法规要求。 11、质量团队架构的搭建，岗位设置，人员配备，人员的招聘、培训、晋升等管理。 任职要求： 1、本科以上学历，五年以上医疗器械生产企业质量管理工作经验。 2、具有独立推行质量管理体系经验。 3、熟知ISO 13485/GMP/GSP/MDR/QSR820/ROHS等体系。 4、具有较强的组织管理能力、判断与决策能力、计划与执行能力、逻辑思维分析能力。 5、具有良好的沟通和解决问题的能力，具有团队合作精神。 6、英语口语流利。

负责二类、三类医疗器械研发阶段的质量控制与质量保障；参与产品开发各环节评审，确保研发流程规范有效；管控研发变更流程；协助开展产品风险评估及可用性验证；主导转产阶段检验文档编制；管理计量器具；运用质量分析方法推动持续改进。 工作职责： 1.负责二类、三类医疗器械研发全过程的质量控制与质量保证工作。 2.指导并监督研发相关人员落实医疗器械相关法规、规章及实施要求。 3.制定产品质量策划方案，并按计划推进项目质量评价，保障评价结果有效性。 4.承担产品研发阶段的质量监管职责，参与设计验证与设计确认过程，确保验证可追溯。 5.参与各节点设计评审，输出可用性测试结果及相关总结评价报告。 6.配合完成设计变更与工艺验证，审核变更过程中风险识别与评估的完整性。 7.协助开展产品研发及转产阶段的风险识别、分析与管理活动。 8.主导转产过程中来料、在制品及成品检验文件的编制，负责质量数据采集、统计与分析。 9.组织或协助实施质量管理相关培训工作。 10.负责配合外部审核及体系考核工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、材料、生物、医学工程等相关专业背景。 2.具备5年以上医疗器械研发质量保证工作经验，掌握风险管理流程。 3.熟悉中国医疗器械法规体系，了解ISO13485质量管理体系要求。 4.掌握常用问题解决工具，熟练应用PFMEA、QCP等质量工具。 5.英语能力良好，具备较强的沟通协调与问题处理能力。

工作职责 1. 全面主持实验室技术管理事务，牵头实施CNAS认可体系的建设、运行及优化，确保体系持续满足CNAS-CL01等规范要求。 2. 评估检测方法的适用性与有效性，主导方法验证、确认工作，组织非标方法的研发与技术评审。 3. 监控检测流程的技术合规性，对核心环节实施质量监督，保障检测结果的准确性和可追溯性。 4. 组织开展技术人员的专业培训与能力考核，持续提升团队专业技术水平。 5. 协调处理检测过程中的技术难题及客户反馈，牵头技术审查与偏差调查，推动问题有效整改闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备中级及以上技术职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上检测实验室技术管理经历，熟悉CNAS认可流程及实验室质量管理体系运作。 3. 精通至少一类检测领域的技术原理与操作规程，具备方法开发、验证及测量不确定度评定能力。 4. 具备较强的团队管理与沟通协作能力，能够推动技术团队高效规范运作。 5. 有CNAS评审员资质或参与过CNAS认证、复评审项目者优先录用。