我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经验者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与政策环境； 3. 具备出色的表达能力和谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 具有较强的服务意识，能长期维护客户关系。

上6休1（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班） (有师傅带你拍视频，拍照片，教你如何发网) 定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。 (晋升你如果招人1十4人达标底薪6800一个月最底的还有最高的) 店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红 工作内容： 新人前期一个月工资在8千左右，2个月后工资15000左右， 方便的话可以来门店进一步的深刻，了解公司模型。 时间自由 备注：年龄要求18-45岁，男女不限

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！（月入6-10万）可兼职 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网络借贷、小额贷款等需求的客户，通过我们为其提供少还或免还的解决方案，达成多方受益局面 【工作时间】 上班时间自由安排，无需打卡，可兼职可全职，含午餐。若您希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！

职位描述：无需经验，新人配备专人指导（零基础也无需顾虑），欢迎应届毕业生及社会各界人士踊跃投递！！ 工作时间： 上班时段10:00-17:00，灵活办公，无强制坐班，不存在加班情况 每周固定双休（支持调休连休），法定节假日均安排休息 工作内容： 在公司自有平台上传房屋相关视频内容，客户有意向会主动来电联系，租赁高峰期客源充足，无需担忧获客问题，导师一对一全程带教赋能 薪资待遇：4500以内部分提取20%，超出4500元的部分全额归个人所有，踏实肯干收入绝对让你满意！！！ 常规表现：8000-10000元 积极投入：10000-20000元 全力冲刺：30000元以上 正常情况下月入过万毫无压力 晋升为储备店长可享“0”元起通提奖励 晋升为店长后额外享有团队60%的利润分红（晋升通道畅通，达标即晋级且永久不降级）

岗位职责: 1.参与园林景观设计项目，协助完成各项设计工作； 2.协助团队开展设计调研及资料收集整理； 3.配合设计师进行方案设计、施工图纸绘制及相关修改工作。 任职要求： 1.具备良好的美学素养和设计表现能力； 2.熟练操作相关设计软件，保障项目高效推进； 3.富有团队协作意识，能与成员顺畅沟通配合； 4.工作积极主动，具备较高执行效率并能有效对接需求！

①选房师15名 【职位需求】： 年龄：45岁以内，男女不限。 薪资：综合收入可达2万元以上。 【工作职责】： 专注于自媒体渠道后端的房产销售与客户对接工作。 【优先条件】： 具备相关行业工作经验者优先考虑，有售楼处工作背景的优秀人才优先录用。 ②房地产主播 2名 底薪 5000 【工作职责】： 负责抖音账号的日常内容更新与运营，完成短视频拍摄制作及直播任务。 【优先条件】： 态度积极，渴望增收、自主发展、愿意为自己全力拼搏一次！提供一对一实操指导，掌握短视频与直播多渠道获客技能！ 加入王老师团队，引领你迈入自媒体驱动的新型房产服务模式。

工作时间： 8:45-12:00 13:30-17:30每周日公休 无责底薪3500+1000绩效+提成上不封顶 可接受无经验者！ 1、抖音发布资源推广 2、回复客户咨询 3、陪同带看商铺 4、签约拿工资 5、公司都是年轻人工作氛围好 6、提成高发钱快开单就发工资 7、到点下班不加班周日单休 8、公司有专业系统培训有师父带 9、每月有团建

合作核心：依托小牛看房成熟平台，享受高比例分成收益，灵活开展房产业务 基本信息：小牛看房（2008年成立，本地房产行业标杆），现面向社会招募房产合作人，依托平台资源优势，以高分成机制驱动，用灵活模式赢得发展主动权 合作优势，项项落地： 平台强，资源多：1000+家合规门店（工商备案，可共享接待资源），5000+名持证从业人员（平均从业年限5年以上，可协同带看、协助成交），所有房源与客户信息均经平台核实，杜绝虚假内容；“房速通”专属系统实时同步房源与客源动态，合作人一键智能匹配，作业效率显著提升； 分成高，收入清： 合作前3个月：每月综合补贴3000元+12%业绩分成，另享获客补贴最高500元； 核心分成区间：50%-80%； 真实数据支撑：2024年新加入合作人平均月收益超1.2万元，最高单月分成达5.6万元； 合作活，自主性强：合作期间无强制约束，如愿退出可友好解除；无需固定坐班，时间安排自由，工作地点自定；业务方向可自主选择（二手房/新房/租赁），按个人专长灵活承接； 支持全，协作无忧：平台提供5-10天免费合作培训机会（零经验也可掌握流程），法务团队全程协助处理合同签署、产权交割等事宜；配备专属客服一对一服务，资源对接、收益结算等问题及时响应、高效解决

—你要做什么？ 带客户走遍南京热门房源：学区房、江景房、老小区（不是贬义哈）！ 靠你的沟通力+行动力，帮每位客户锁定理想之家 （别担心，我们提供系统话术培训，内向也能变外向！） —你能收获什么？ 1. 行业资深待遇：入职按同业经验定级，收入高出同行10%-20%（换工作不降薪！），首单全额提成，端口补贴、管理岗晋升通道、精英旅游福利一应俱全 2. 带教导师不画饼：一对一指导签单技巧、税费计算、规避购房风险，实打实教学！ 3. 宝妈成长支持计划：暑期陪娃不耽误！弹性排班+周末轮休+专属陪伴假，家庭事业双兼顾 —宝妈特别优势： “8:00送娃上学-10:00带客户看房-15:00接娃放学-18:00全家共进晚餐！” （时间自主不是空话，业绩达标可申请‘暑期亲子基金’） —我们在找这样的人 1. 有中介经验的：行业老手欢迎加入，定级薪资直接上浮！还可直通管理岗位 2. 没经验但擅长交流的：会聊天就会聊房产，带教全程辅导，学会为止！ 3. 懂家庭琐事，更懂购房需求的人！” 加入我们还能获得： 每月“看房达人”奖励：奶茶券/足疗卡任选（跑盘必备能量补给！） 团队趣味早会：不搞口号式打鸡血，轻松开工每一天！ 快来加入瑞满庭吧

招聘一位阿姨（主要居住位置位于红庄周围身体健康50岁到60岁初中以上文化会签合同 为人踏实 诚恳 有做过销售的经历或者家里有居民房有租房的经验 要提供以前工作的履历说明 ） 主要负责的内容 因为我们做的是分散式和集中式出租房 在小区门口接等看房的租客 工作一般比较轻松 如果不忙的情况房间卫生带着打扫服从安排。工作时间早上9:00到晚上6:00。中午12:00到1:00休息如有情况时间调度另行通知。 固定做六休一 周一休息一天。法定假日不休 （家里有特殊情况也可以调休）工资4000一个月。后面工资待遇待能力或者工资方式可以改变 特别说明为人不踏实滑头请绕行以免后期搞的很尴尬 。 如果各方面条件达到通过录用之后做一个常规体检有这两年的体检报告也可以或者健康证 电话

招熟练车工，夫妻对，2-3人小组做整件，上手先出工价，工资月清，不压工资，工资9000到15000，做上衣和裤子，包吃包住，地扯常熟莫城，联系号码

本厂正月十二正式开工 招聘 检验2名 样衣工一名 地址：常熟莫城 电话联系：

招聘:仓管员1人；QC2人 工作地址：玉山镇新塘路 联系电话：

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

工作内容： •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 •一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间9.30-19.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

岗位职责: 1、通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通，督促客户按时还款，并完整记录每次催收通话内容； 2、配合银行开展信用卡逾期账款回收工作，保障银行客户的信用体系正常运转； 3、依照专业及标准化流程协助银行核验信用卡客户的真实信息。 任职资格: 1、具备基本的电脑操作能力； 2、需提供无犯罪记录证明及个人征信报告。 薪资构成: 无经验底薪3200，试用期2-3个月；有经验底薪3500，试用期1-2个月；入职即享带薪培训，五险一金、年终奖金、节日福利、定期团建等。 工作时间: 8:45—17:45（月休5天）午休12:00-13:30

招聘岗位：金融调解催收专员（律所合作项目） 岗位类型：全职 工作经验：无经验要求，接受应届生 学历要求：高中/中专及以上 薪资水平：综合收入8000-50000+元/月 一、岗位概述 我们是一家与多家大型银行及律师事务所长期合作的专业服务机构，专注于通过“催收+诉讼+调解”相结合的模式处理信贷逾期案件。因业务发展需要，现面向社会公开招聘金融调解催收专员。 您将以合作律所工作人员的身份，依托律所授权资源（如外显律所号码、发送正式函件等），通过合规、专业的方式与客户沟通，协助其制定合理的还款计划，助力银行化解不良资产风险。 我们提供： 无责任底薪保障、高比例提成激励、系统化带薪培训以及清晰的职业晋升通道！ 二、岗位职责 1.负责跟进银行委托的各类逾期账户（涵盖M1、M2+、M4+核销等阶段），通过电话开展提醒与协商工作，引导客户履行还款义务。 2.依据合规流程，运用调解策略与客户沟通，推动达成双方认可的还款方案。 3.完整记录每次沟通内容，及时更新案件进展，并按要求提交相关报告。 4.指导客户通过正规渠道完成还款操作，确保信息安全性与信用权益保护。 5.积极配合团队协作，完成既定的工作指标与业绩任务。 三、任职要求 1.学历不限，经验不限！我们更看重个人态度与潜力，入职即享系统化带薪培训。 2.具备良好的语言表达能力与思维条理性，善于倾听，富有同理心。 3.心理素质稳定，具备一定抗压能力，能保持积极心态应对工作挑战。 4.工作踏实认真，具备团队意识，严格遵守公司制度及行业合规规范。 5.可熟练操作基础办公软件，适应信息化办公环境。 四、薪资福利（激励丰厚，收入无上限！） 1.薪酬结构：无责底薪+高额提成+多项补贴+多重奖金 ·综合底薪：约5000元（含无责底薪3000元+全勤奖+交通补助等） ·绩效提成：提成比例高，上不封顶，多劳多得！ ·试用期收入：5000-10000+元 ·转正后收入：8000-30000+元，表现优异者月薪可达5万元以上！ 2.六险保障：入职即办理六险，全面覆盖员工保障需求。 3.奖金补贴丰富多样： ·周度现金奖励、月度个人TOP奖、团队达成奖、专项优秀奖 ·银行合作专项激励、公司额外激励、年度大奖等 4.带薪休假：依法享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等全部带薪假期。 5.员工福利精彩纷呈： ·节日关怀：春节、端午、中秋、国庆等节日发放礼品或礼金 ·日常关爱：每日茶歇供应、月度生日会、蛋糕零食水果畅享 ·劳保用品：每月定期发放生活物资（如纸巾、洗护品等） ·团队建设：定期组织团建活动、月度总结会、年度旅游等 五、工作时间与休假安排 ·工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），每周单休 ·休假制度：严格执行国家法定节假日安排，并同步发放节日福利 加入我们，您将开启一段零基础起步、高成长性、高回报的职业旅程！ 诚邀有志之士踊跃报名，期待您的加入！

工作内容:跟我平时用的花呗，信用卡类，一样9号还款10号没还，咱们作为工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手，不销售不卖产品，接受小白！ 工作时间：早九晚六，做六休一，工资比较高，平均1万以上，好的都是2-3万

岗位亮点： 无责任底薪 + 高额提成（月薪8000以上很普遍） 提供租房最低价，解决住宿难题，适合外地求职者 零经验带教上岗，新人迅速适应，熟手收入成倍增长 工作轻松高效，专注优质房源服务，无需线下扫街拓客 工作内容： 负责公寓及租赁客户的接待、带看与合同签订 维护公司现有房源信息，优化发布内容，提高出租效率 利用线上渠道（贝壳）拓展客户资源，公司配备专属端口 我们希望你： 大专及以上学历，表达流畅，乐于人际沟通 接受零基础入职，公司将安排系统化培训 勤奋务实，有上进心，渴望高收入的年轻伙伴优先 为什么选择我们？ 团队年轻化，以90后为核心，氛围简单融洽 成交即奖励，每月销售冠军额外发放奖金 晋升通道畅通，业绩突出者可晋升为店长或合伙人 立即联系： 点击沟通，最快当天安排面试！

有2年以上经验，会软件操作，谈单。

维护客户，业主，促进双方成交

1. 负责房源推广与销售，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供专业咨询及个性化房源推荐； 3. 组织实地看房，协助客户完成交易流程； 4. 办理合同签署，持续维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

热烈欢迎有志之士加入！！！ 1、针对网商银行（花呗、借呗）逾期客户，通过电话开展提醒服务，协助客户了解并规划合理还款方案； 2、对网商银行（花呗、借呗）主动来电客户进行回访，明确告知其应还金额、可选还款方式及对应时间节点等关键信息； 3、在沟通中掌握客户实际状况与需求，同步更新客户档案，确保后续联络的准确性和有效性； 4、本岗位为委托类账户管理服务，不包含销售性质，受网商银行（花呗、借呗）授权处理逾期事项； 5、岗位属于内勤职能，全程无需外出作业； 注：该职位无任何销售任务，无需自主拓展客户资源。 任职要求： 1、******，全日制大专及以上学历（优秀者可放宽至高中学历） 2、性格积极乐观，具备良好的沟通意愿与人际互动能力； 3、具有银行、保险、客服中心、电话服务等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信状况正常，无违法犯罪记录 加入恒源昊的福利待遇： 1、无责任底薪+高额绩效+银行合作激励（试用期保底4600元），月综合收入6000-10000元； 2、依照国家规定足额缴纳五险一金； 3、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 4、春节、端午、中秋、圣诞等节日，公司统一安排团建活动或节日聚餐； 5、建立完善的内外训机制，新入职员工配备专人带教辅导； 6、公司每年组织1-2次集体旅游，定期开展团队聚餐、K歌、户外拓展等活动； 7、办公环境舒适，团队氛围融洽，工作氛围轻松有活力，管理制度公开透明； 8、晋升路径清晰畅通：专员-组长-主管-业务经理-业务总监-分公司负责人； 9、工作时间：8:30-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为全司正常出勤日）； 10、公司设立党支部，支持员工申请加入中国共产党 公开透明的晋升通道： 催收专员-组长-主管-催收经理/项目经理-总监-总经理 在这里，只要你有能力，恒源昊将为你提供一个公平、公正的发展平台尽情施展才华！

招喷水熟练检验工2名长白班8小时管吃工资6000左右，检验学徒工2名初中以上文化学徒工资2800管吃 厂在端市☎

本厂因生产需要，向社会招聘喷水熟练档车工2名，对班和班都可以，年龄不超过45岁，招聘熟练喷水保健工一名，技术要好，230喷水小龙头双喷，做面料，要会用同步仪，地址，平望端市村，东宇路5号，瀛凯纺织内，联系电话

公司直招，无任何费用！！！ 我们是贝壳找房旗下高端品牌，国内唯一一家房地产上市平台，业务覆盖全国300个城市，拥有10万家门店和100万名经纪人，在苏州区域已开设2000家门店。 本岗位专注租赁业务，经验不限，提供带薪培训，佣金直接提成40%（约15000业绩到手近10000），入职即配资深导师带教！租赁流程高效，客户多为即时成交，属于快节奏销售模式。公司在昆山租赁业绩排名第一！ 昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店，可就近分配。线上客源丰富，资源充足。无论是否有经验，都能快速融入，短时间熟悉后即可迅速开单。 主营业务涵盖：一手房、二手房、租房、海外置业、装修等。 招聘岗位包括： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春，一起拼！ 岗位职责： 维护网站信息 实地勘察房源 带领客户看房 商务沟通洽谈 发展路径： 业务专家方向 管理岗位晋升 赋能支持路线 经营拓展通道四大成长体系 薪资结构： 无责任永久底薪+20%-65%提成 租赁提成比例：40% 装修项目提成：每单约5000-10000元 我们提供多元化的培养机制，广阔的发展平台。加入我们，成为年轻、活力、拼搏团队的一员！