配合资产评估师做好资产评估工作，要求会电脑操作，能驾驶C1汽车，需要看现场

岗位职责：负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。 独立开展与外籍人员的各项工作沟通与衔接；熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与管控，具备独立识图与核图能力。 统筹管理项目设计、采购、施工各环节，梳理各阶段计划逻辑关系，及时处理流程衔接问题，确保项目有序推进。 任职资格： 1. 具备良好的英语沟通能力，可熟练与外籍人员进行工作交流； 2. 拥有5年以上矿山行业工作经验，熟练掌握P6软件操作，具备图纸识读能力； 3. 具备较强的组织协调能力，能够协助理顺设计、采购与施工之间的计划逻辑关系。

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可配合沟通协调 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，需配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监管工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上行业相关工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目成果者优先考虑； 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪学习机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励：设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励：年度优秀员工可获携家属旅游资格，达标团队及个人享活动类旅游激励。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有一级级及以上建造师资格证书（建筑市政工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 不良资产产品处置相关短视频/图文内容的选题、拍摄、剪辑与发布；负责客户资产规划、投资方案定制与配置落地，分析市场行情，把控资产风险。要求具备资产配置相关经验，专业能力扎实，沟通能力良好，诚邀有志之士加。 任职要求： 年龄不限，70/80/90后均可，宝妈宝爸、转岗人员优先； 学历高中，有耐心、愿意学，零基础可带； 每天能保证一定时间在线，能够接受公司专业培训 工作时间： 做3–4天休3天，时间相对自由，适合需要兼顾家庭的人群。

要河南证件 人证合一需在项目地打卡，项目所在地：灌南县城，交社保工资面议

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级市政建造师执业资格证书（/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

1、电气工程项目负责人（需持有一二级机电建造师资格证书），具备一级建造师（通信与广电工程专业）资质者亦可考虑 2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作

岗位职责：一级建筑+机电建造持有 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑/机电工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差岗位职责： 1.全面负责工程项目全过程管理，包括施工组织策划、进度动态管控、质量全程监督及安全风险防控 2. 主持编制并落地实施项目施工组织设计、危大工程专项方案及分级技术交底工作 3.高效统筹建设单位、监理单位、分包单位等多方协同，保障合同履约与现场高效运转 4.牵头组织各阶段工程验收、竣工资料系统归档与移交，配合完成审计、结算及后评价工作 5. 严格执行国家法律法规、行业标准及企业管理制度，确保项目合法合规、优质交付 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位与实际工作单位一致 2.具备5年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立主持过中型及以上规模项目者优先 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式，具备BIM基础应用能力者更佳 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力、团队带教能力及突发事件应急处置能力 5. 能接受常驻项目所在地，服从公司全国范围内项目调配

要求机电一级建造师

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岗位职责： 1. 负责矿山工程设计、技术方案编制及现场施工指导 2. 开展地质勘查、资源评估与开采可行性分析，保障资源高效利用 3. 监督矿山安全生产全过程，落实安全管理制度与隐患排查整改 4. 协调采矿、选矿、环保等多专业协同作业，推动项目按期高质量交付 5. 参与矿山智能化、绿色化改造的技术调研与落地支持 任职要求： 1. 具备矿山工程相关领域管理经验，熟悉行业法规与技术标准 2. 具备较强的矿山现场判断能力与风险预控意识 3. 责任心强，具备良好的组织协调与团队带教能力 4. 持有矿山类相关职业资格证书者优先 5. 适应矿山现场工作环境，能接受阶段性驻场作业

技术总工 岗位职责： 1、全面负责矿区工程技术管理工作，组织制定技术方案并监督实施； 2、主持重大技术问题的分析与决策，指导现场施工技术工作； 3、组织审查施工图纸、技术文件，参与关键技术环节的论证与验收； 4、负责工程质量、安全技术措施的落实，推动技术标准规范化执行； 5、协调解决跨专业、跨部门的技术协作问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、具备扎实的工程技术理论基础和丰富的现场管理经验； 2、熟悉国家相关技术规范、行业标准及施工工艺流程； 3、具有较强的组织协调能力、技术判断能力和应急处理能力； 4、能适应矿区工作环境，具备良好的职业操守和团队合作精神。

有管理能力。对矿山有一定的判断能力和安全意识

露天矿山全面抓

岗位职责： 1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作，确保项目安全高效推进 2.开展地质勘查、资源储量评估与开采方案优化，提升资源利用率 3. 监督现场施工质量与进度，协调解决工程技术问题 4. 编制技术报告、安全规程及应急预案，落实安全生产责任制 5.参与矿山智能化、绿色化改造项目，推动新技术应用与节能减排 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4.具备较强的现场管理能力与跨部门协作意识 5.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先

工作内容：通过电话或短信提醒逾期客户及时还款，带薪培训 工作时间：早9晚7 薪资待遇：有催收经验可谈保护绩效，上不封顶，能力越高薪资越高

工作内容：公司提供逾期客户名单，通过电话、短信等方式与客户联系并协商还款事宜。 薪资待遇：底薪3000（转正后3150）+提成，平均月薪2w以上，新人首月保底收入1w5起，团队氛围良好，晋升空间可面议。 提供免费四人间住宿，上床下桌配置，配备独立卫浴、空调、阳台、洗衣房及热水供应，面试通过即可安排入住。 公司成立满3周年，昆山现有人数七八百，全国员工近2000人，业务发展迅速！25年单月最高薪资达9w+，收入与发展双丰收！

要在项目现场，懂现场管理或者会成本和做资料优先

工作内容： 与日常使用的花呗、信用卡类似，客户在9号应还款，若到10号仍未还，我们作为工作人员需通过电话提醒客户及时完成还款。 工作内容清晰易懂，上手快，不涉及销售任务，欢迎无经验者加入，非居家办公客服岗位

岗位职责： 1. 通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交阶段性报告 任职要求： 1学历不限，经验不限 福利 带薪培训 包住宿

坐班无需外勤！保底可协商！ 团队年轻有活力，同事多为小哥哥小姐姐，办公环境轻松融洽 薪资福利： 1. 一手资源支持，案件可留存，实习生可提供盖章及三方协议签署 2. 每日9点上班，免去早起困扰，月休5天，支持灵活调休 3. 无需担心经验不足，入职即享带薪培训，定期组织团建，发放节日礼品，设有年终奖金 4. 综合收入20000+，最高可达9W+，保底薪资6K起，更高保底待遇可面议 5. 提供免费四人间住宿，配备独立卫浴、空调、阳台、洗衣房及热水设施 任职要求： 具备良好沟通能力，反应灵敏，表达清晰，富有亲和力即可 公司规模： 昆山总部现有员工七八百人，全国各分公司合计超2000人，业务发展迅速，晋升通道畅通！无司龄门槛！ 只要你渴望高收入，对赚钱充满动力，欢迎加入我们！

接受团队推荐，保底1万元以上，具备优秀催收运营管理经验者，诚邀加入瀚海大家庭 我们为公司直招，信息真实可靠，绝不虚假宣传，所有岗位详情均可通过微信联系人事部门，获取更详细说明 平台为腾讯公司催收业务 1、通过电话与客户沟通还款事宜，了解逾期原因，制定针对性方案，引导并督促客户按时还款，帮助其建立良好信用习惯（涵盖M1、M2、M3前期及M3+后期阶段） 2、完整记录每次通话内容，及时更新并维护客户信息资料 任职要求：普通话标准，积极进取，对收入有明确追求 工作时间：早9点至晚6点，每周工作六天，休息一天，薪资水平较高，办公环境优越，存在加班情况，属于高薪岗位，明确说明：月均收入8000元以上，表现优异者可达2-5万元，2025年7月个人最高收入约4万元，缴纳五险一金，提供免费宿舍，包住宿 渴望高收入者，欢迎咨询并预约面试

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岗位核心优势 1. 企业直招，无中介环节，不玩虚的，收入完全由业绩决定，多劳多得，月均收入2W+ 2. 正规银行委托回款岗位，全程室内办公，无需外出，工作环境稳定舒适 3. 福利全面覆盖：入职即办理五险，提供免费员工宿舍，节省租房开销 4. 入职门槛宽松：不限学历和经验，新人享带薪培训，专人指导快速成长 5. 团队年轻有活力，氛围轻松无内耗，晋升机制公开透明 岗位职责 1. 通过电话及线上文字方式与客户进行合规沟通，使用标准话术温和提醒信贷客户按时还款 2. 耐心回应客户关于还款的相关咨询，完整记录沟通信息，持续跟进回款进展 3. 严格遵守公司合规制度，积极配合团队达成月度回款任务目标 薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪+阶梯式提成+月度绩效奖励，综合月薪15000-30000，上不封顶 2. 基本保障：入职即缴纳五险，提供免费住宿（配备齐全，拎包入住） 3. 新人支持：7天带薪岗前培训，资深员工一对一辅导，帮助快速适应工作 4. 额外激励：月度销售冠军奖金、季度团队活动、节日礼品、定期下午茶供应 5. 发展路径：专员→组长→主管→项目负责人，内部晋升优先考虑

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可随时沟通 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的各项技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监督工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上本领域工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目业绩者优先考虑； 4、须具备相关执业资格证书 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪培训机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励：设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励：年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动，达标团队享集体旅游激励。