【工作职责】： 1、负责新房楼盘对接甲方，及时了解甲方政策，通过短视频，海报等途径进行宣发 2、公司现有渠道资源，针对自己负责的项目及区域板块，持续维护，对接经纪人上客带访到售楼处，线上线下及时对接经纪人，做好维护和管理 3、日常项目数据报表整理，以及公司内部报备系统等软件的学习使用 4、及时响应甲方或者经纪人的问题咨询及对接，提高服务满意度 【任职资格】： 1、接受25应届毕业生，热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强 2、有亲和力，具备良好的沟通表达能力 3、有房产经验的优先 【员工福利】： 1、交通补贴、生日福利、不定期团建、节假日福利 2、带薪培训：依托公司抖音服务商资源，提供行业认可的证书 3、内部晋升通道（项目经理→区域经理→事业部负责人） 【待遇】 1、底薪：5000无责+1000油补+1000绩效，提成一套200-1000不等，根据成交毛利的3% 2、上班时间：早九晚六，单休 3、工作地点：公司就近安排项目，后期会有调动情况，有车优先，公司提供油补；

亲爱的求职者，我们正在寻找一位暖心的房产顾问，陪伴客户踏上寻家的美好旅程。 工作内容：了解客户真实需求、精准匹配理想房源、全程陪同看房、协助完成后续流程。 岗位要求： 1. 热爱房产服务领域，乐于为每位客户传递温暖与关怀； 2. 具备出色的沟通技巧，能与客户建立长期信赖的合作关系； 3. 富有责任心，始终以客户需求为导向提供专业支持； 4. 有销售从业经历者优先考虑，但更看重你的热忱与真心。 期待你的加入，与客户携手描绘属于他们的幸福家园！

1. 负责房源推广与销售，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供专业咨询及个性化房源推荐； 3. 组织实地看房，协助客户完成交易流程； 4. 办理合同签署，持续维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

公司直招，全程无任何费用！！！ 我们是贝壳找房旗下高端品牌，国内唯一一家房地产上市平台，业务覆盖全国300个城市，拥有10万家门店及100万名经纪人，在苏州区域已布局2000家门店。 定位为技术驱动的品质居住服务平台，率先推出VR看房系统，打造“VR看房、VR讲房、VR带看”三大核心功能！引领房地产互联网新模式，科技感十足，智能化升级不断！ 在昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店，可就近分配。线上客户资源丰富，流量稳定。无论是否有经验都可加入，零基础也能快速上手，迅速实现开单转化。 主营业务涵盖：一手房、二手房、租赁服务、海外房产、家装装修等。 当前招聘岗位： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春 一起拼！ 岗位职责： 维护线上房源信息 实地勘测房屋情况 带领客户看房 协助完成商务沟通与成交 发展前景： 提供业务专家、管理岗位、赋能支持、自主经营四大发展方向，晋升通道清晰多元 薪资待遇： 永久无责任底薪 + 20%-65%高额提成 租赁业务提成比例：40% 装修项目提成：每套5000-10000元不等 这里具备多元化的培养机制，提供广阔的职业成长空间。欢迎加入我们，与年轻、充满活力、积极进取的团队共同前行！

1. 顾问型房产经纪人/置业顾问：这是链家招聘的核心岗位。线上要维护贝壳找房、链家网等平台的房源信息，打造个人专业品牌；线下通过店面接待、社区开发等获取客户。需为客户提供房产置业咨询，匹配合适房源，通过VR或实地带看促成买卖、租赁交易，还得协助双方完成合同签署、权属转移、房屋过户等后续手续。部分岗位可兼顾新房、二手房、商业楼盘等多业务，也包含家装、海外地产相关业务对接。 2. 销售储备干部（HM储备店长等）：偏向管理方向储备人才。除了完成房产经纪人的基础业务，比如房客源开发维护、促成房产交易等，还需积累团队管理相关经验。后续可往店经理、商圈经理、营销总监等管理岗位发展，也能转向职能岗进阶，公司会提供对应的培训与晋升带教；要求求职者具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力

有专业的业务能力，能独立谈单，签单

苏州市区就近分配门店哦~ 岗位职责： 1、业务范围：涵盖普通住宅、豪宅、公寓、自如房源、写字楼及商铺等物业类型的租赁与买卖服务。 2、工作内容： a、客户开发：通过贝壳找房端口获取精准客户资源，借助APP、微信、电话等方式与客户对接，深入挖掘客户需求，匹配推荐合适房源； b、实地带看：陪同客户现场查看房屋情况，提供专业讲解与咨询服务； c、交易促成：协助买卖双方进行价格协商，推动交易达成，并配合完成合同签署等相关流程； d、客户维护：持续跟进客户使用反馈，维系客户关系，拓展人脉网络，提升转介绍机会。 任职要求： 1.不限专业，不限经验，具备相关服务行业经历者优先考虑； 2.形象良好，沟通能力强，具有较强的服务意识和学习能力； 3.执行力强，富有责任心~~

招聘一位阿姨（主要居住位置位于红庄周围身体健康50岁到60岁初中以上文化会签合同 为人踏实 诚恳 有做过销售的经历或者家里有居民房有租房的经验 要提供以前工作的履历说明 ） 主要负责的内容 因为我们做的是分散式和集中式出租房 在小区门口接等看房的租客 工作一般比较轻松 如果不忙的情况房间卫生带着打扫服从安排。工作时间早上9:00到晚上6:00。中午12:00到1:00休息如有情况时间调度另行通知。 固定做六休一 周一休息一天。法定假日不休 （家里有特殊情况也可以调休）工资4000一个月。后面工资待遇待能力或者工资方式可以改变 特别说明为人不踏实滑头请绕行以免后期搞的很尴尬 。 如果各方面条件达到通过录用之后做一个常规体检有这两年的体检报告也可以或者健康证 电话

苏州市常熟市招开槽/切割

焊工一名，有卡片焊工证，工期一个月左右，也可长期做，不包吃，技术好普通手把焊，自带安全帽有钢板的劳保鞋

正式工二保焊 工作地址:胜泾路 168 号 底薪 4950，综合 8500-10000 交五险一金夜班补贴 15 在太仓中集、太仓冷箱或集装箱厂做过的也可以 焊工需要焊工证

手焊 215/天，，至少三个月，可长期干， 厂车免费，吃饭免费 打印机组装，生产，包装等不穿无尘衣 18-42周岁

氩弧焊，打卡20天返1500 工作地址:钟园路 模式一（派遣工）：底薪4000，岗位津贴2000/月，绩效0-1000/月，固定津贴200/月，车贴500/月，综合收入8000-9000左右，缴纳五险一金；模式二（小时工）：白/中/夜班328/天（41/H），绩效奖500/月，月综合收入8000-9000左右 车贴500/月 有3-5年以上焊接经验，能够阅读和理解焊接图纸和支持文件；能够使用精密仪器；能够进行高质量的TIG和MIG焊接；有良好的视力，控制焊接水坑的大小，以实现高质量的焊接，需会氩弧焊 22-39岁，需携带ID证，有焊工证的优先

西宁好管家招聘信息 【招聘岗位】房产经纪人 【岗位职责】 1.在各大房产网站上发布房源信息，想向买家或租客展示； 2.电话邀约客户来门店看房，面谈； 3.了解客户需求后为客户匹配合适房源，带客户实地看房，签约。 【岗位要求】 1.学历不限，年龄不限，男女不限； 2.善于沟通，敢于挑战，自我要求高； 3.执行力强，认真负责； 4.热情待人，有销售经验优先。 【薪资待遇】 底薪3000~8000， 30%~50%高业绩提成， 内推奖励， 综合9000以上，月入过万很正常。 带薪培训，五险缴纳，定期团建，带薪年假，提供住宿，节假日福利。 【休息时间】月休4天，每周调休1天。 【办公地点】西宁主城区10余家门店就近分配

咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，提供佳宿（单人单间） 资：按单提成，每单到手1000-3000 福利：销冠奖＋带人奖励＋年终奖 优点：1．不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2．免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3．，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4．只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。打打酱油5000-10000元，跺跺小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，上无封顶！全北京100多个项目（公寓）就近分配不接受兼职….由于工作自由不自律的混日的请绕行．需要真正想赚钱的，优秀的人！

岗位职责 1. 负责门店房源的接待、带看、介绍，为客户提供专业的房产咨询服务。 ​ 2. 挖掘并跟进客户需求，维护客户关系，促进成交。 ​ 3. 负责房源信息整理、拍摄、推广，提升房源曝光与咨询量。 ​ 4. 协助客户完成看房、议价、签约、按揭、过户等全流程跟进。 ​ 5. 完成团队制定的业绩目标，积极参与门店培训与营销活动。 ​ 6. 维护公司品牌形象，遵守行业规范与公司制度。 任职要求 1. 年龄18–40岁，形象端正，沟通表达自然流畅，有亲和力。 ​ 2. 热爱销售工作，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 ​ 3. 愿意学习房产知识、销售技巧及行业政策。 ​ 4. 有良好的服务意识，诚实守信，遵守公司规章制度。 ​ 5. 有房产中介、销售、电销、渠道、客服等相关经验优先；无经验可带薪培训。 ​ 6. 能熟练使用手机、微信、短视频等工具进行客户维护与推广。

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1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式给线下 负责新房房地产客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

五恒空调苏州店系统现招聘优秀的销售啦[庆祝][庆祝][庆祝] [烟花]招聘岗位：进口全空气空调销售区域苏州上海昆山太仓吴江张家港常熟等全苏州区域 需要有进口品牌以及高端门窗品牌零售经验有奢侈品销售经验有高端渠道经验形象佳气质好有资源者可放宽条件 [烟花]待遇丰厚底薪10000元提成10个点上班工作时间自由上班不用打卡。欢迎大家咨询推荐

1、负责卫浴业务销售； 2、拓展装修公司渠道开发并展开合作； 3、完成公司规定的业务目标；

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

岗位描述 1. 利用公司提供的客户资源，收集、核验与银行合作客户的资料，依据客户需求推介匹配的营销产品，完成销售目标并提供专业金融服务； 职位要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售经验；有实地推广经验或金融、银行相关从业经历者优先考虑； 2. 过往销售业绩表现优异，具备强烈的目标导向和进取心，敢于接受挑战，能适应互联网行业快节奏发展； 3. 性格积极外向，具备良好的沟通表达能力和服务意识，能准确捕捉客户核心需求，并有效推动成交达成； 4. 学习能力突出，善于总结思考，反应灵活，踏实坚韧，具备团队协作精神与集体荣誉感； 5. 主要负责苏州市区及部分周边县域市场的业务开拓与客户维护工作，持有车辆及驾驶证者优先，90后候选人优先录用； 6. 该岗位由第三方机构签订劳动合同

一、核心优势抢先看： 1.市公司平台：A股上市企业（证券代码：600571），职场发展快车道 2.超强幸福感：有底薪模式｜工作弹性大｜工作时间自由｜在职与否不限 二、岗位亮点： ►底薪+【不低于回款额的15%，高提成上不封顶】+年终奖金 ►回款次月15日准时发薪 三、【成长体系】 1.岗前培训：专人专带，线上带薪培训+线上面试，高效且节奏快 2.职业晋升计划：能力表现突出者可转全职或管理岗 四、【工作内容】 负责公司内部产品：如能源管理系统、视频会议系统、AI智慧工厂系统等产品推广工作以及客户关系维护 五、【工作区域】：江浙沪

我公司独立自主研发的多款核酸递送试剂，成功解决多种难转染细胞的转染难题。已助力多位科研用户发表高水平论文，现阶段以拓展科研客户为主，未来逐步延伸至工业客户领域。 职位描述 岗位职责： 1. 落实公司销售策略，达成所辖区域内的销售任务目标； 2. 开展区域市场的开拓与维护工作，建立客户档案，定期拜访并持续更新客户信息； 3. 协同公司市场推广活动，为客户提供技术咨询与配套服务，展现公司及产品的专业水准； 4. 收集并反馈市场动态，对区域市场运营提出合理化建议与分析评估； 5. 接受并及时完成公司或上级交办的各项日常及临时工作任务； 6. 负责区域内货款催收及回款跟进工作。 工作模式为远程管理，Base地可选择上海、苏州、南京。 任职要求： 1. 生物学、医学、药学或相关专业硕士及以上学位； 2. 具备生物试剂或医药行业研发经验者优先考虑； 3. 热衷销售岗位，能够适应较高强度的工作节奏； 4. 性格积极乐观，思维灵活，富有创新意识和主动性，工作态度认真，具备高度责任感； 5. 具备优秀的沟通协调能力，拥有进取精神，客户服务意识强，注重团队协作。

介绍顾客每单提成百分之十。

职位要求： 1、男女不限，年龄18-35周岁 2、性格开朗，积极向上，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通； 3.有团队协作精神、工作态度认真负责； 薪资构架： 保底6千+奖金，综合薪资10k-30k不等工作时间： 法定假期正常休息 工作环境： 1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，！无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）； 2、公司提供写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供、微波炉、自动售货机等；

只做租赁！轻松上手，师傅手把手带教 成交周期短，提成高！（有经验可以直接面试店长） 待遇： 1.薪资：业绩4500以内提成22%+1000奖金，4500以上的部分100%统提 2.上班时间：09:00-18:00，上6休1（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班） 3.每月10号发薪； 4.定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。 晋升： 1.业绩满4500即可报名储备店长，享受 2.店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红 工作内容： 只需发网寻找客户，匹配房源和带看签约。 要求： 1.学历：初中及以上； 2.经验不限；有销售、房产买卖租赁相关经验优先； 3.性格开朗，善于沟通，敢于挑战高薪房地产

招聘岗位： 租房经纪人：5名 新房经纪人：5名 二手经纪人：5名 M店经理：1名 工作要求： 1、新房：公司不依赖电话拓客，提供持续稳定的400线上客户资源，主要负责为客户解答疑问，安排并陪同看房即可； 2、二手房：负责接待客户、解答咨询，提供专业的房产相关服务，根据客户需求匹配合适房源，带领看房并推动交易达成； 3、二手房经理：需具备团队管理经验，熟悉二手房全流程操作，拥有较强的谈判与协调能力； 4、有交通工具（如汽车）者优先录用，接受应届毕业生，也欢迎全职宝妈加入（每日可预留40分钟接送孩子） 团队正处于快速发展阶段，现急需扩充销售精英，我们只寻找志趣相投的同行者！这里晋升通道畅通无阻！副总、销售总监等核心岗位等你来挑战，只要你有能力、有抱负，平台全力支持，成就行业标杆指日可待！ 公司待遇： 1、提供带薪培训、月度团建活动、季度外出旅游等福利 2、每周工作六天，休息一天 3、平均月薪约2万元，表现优异者可达3～5万元 欢迎有意向者加入，联系人：罗小姐***********（微信同号）

【岗位职责】 1. 借助公司提供的客户资源，通过电话或线上方式邀约客户到店，深入交流并挖掘其真实需求，准确、专业地讲解课程核心内容与独特优势。 2. 根据客户需求匹配相应产品，制定个性化学习计划，全程跟进沟通进展，促进课程签约及回款完成。 3. 按照回访标准，定期联系未成交客户，进一步了解需求、精准对接，推动学员完成缴费报名。 4. 维护已签约客户关系，主动发掘转介绍机会，及时跟进推荐信息并实现转化，拓展更多招生渠道。 【任职要求】 1. 渴望高收入，目标明确。无论你是职场新人还是应届生，只要敢于突破，我们一同前行。 2. 大专及以上学历，对教育行业有热情。 3. 具备较强的销售意识和沟通表达能力，普通话流利，逻辑清晰，善于准确传递信息、理解并响应需求。 4. 富有进取心和开拓精神，乐于团队合作，学习能力强、沟通高效，能灵活整合资源，快速应对新任务。 5. 态度积极，责任心强，心理素质好，具备良好的抗压能力。 【职位待遇】 1 高底薪(无责4.5k-13k+)+高提成+奖金+其他 2 宽广的职业成长空间，公正的晋升通道 3 系统化的培训体系：入职培训——岗前培训——公共培训——专业课培训——实操培训 4 多样化的团队建设活动 工作时间：早晚班 早班：周六日/寒暑假/节假日 9：00-19：00（中午有休息时间） 晚班：周二-周五 13：30-21：30 周一公休（法定节假日调休））

苏州珊瑚房地产三家连锁百万业绩门店。 为什么新人入职两个月就能快速开单？ 答：手把手带教，快速弯道超车！ 师傅全程陪签，0经验也不怕 公司内部客户资源优先匹配 新人首单奖励+快速晋升通道 店门口就是地铁站，商场内大型超市、菜场、人流量大上门客居多 一、职位描述 1、根据客户的需求，匹配合适的房源，接待客户实地看房，促进房产交易的达成，。 2.维护客户关系，提供优质的售后服务，促进客户的二次开发和口碑传播。 3、签约完成后，协助客户办理房产交易的相关手续。 二、任职要求 1.高中及以上学历，形象气质佳，有房地产销售经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力和亲和力，能够与客户建立良好的信任关系。 三、工资福利待遇 1.底薪保障：无责底薪[5500]元， 2.高额提成：[30%-60%]。 3.提供住宿：宿舍配套设备比较齐全，冰箱、洗衣机、热水器、燃气，还可做饭。 4.奖金福利：设有月度、季度和年度销售奖金，员工还享有节日福利、生日福利、季度旅游、半年度省外（厦门、成都）等城市旅游。 5.培训发展：公司提供完善的培训体系，包括入职培训、专业技能（房地产政策法规、房产交易流程、销售谈判技巧等，帮助员工不断提升自己的能力和素质。 四、上下班时间： 早上：9:00-11:30下午：13:30-18:00每周二休息 五：晋升空间： 师傅-M店经理-店长-合伙人。