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一、工作内容：1、依据公司资源与意向客户通过电话形式达成邀约、跟进；2、维护老客户，通过电话途径实现对老客户进行持续的开发、合作3、统计个人每日数据，制作报表；二、工作要求：1、学历不限，18-32周岁，有专业带薪培训；2、学习能力强，遵纪守法，无违法犯罪记录，有责任心、纪律性强，能服从工作安排；3、普通话标准，具有良好的沟通能力；三、福利待遇：1、工作时间：8.40-11.50；13.20-18.00，中午休息90分钟，不加班，固定周日休，享受国家法定节假日；2、薪资：无责任底薪4000+高额提成，综合薪资8000-10000不等，看个人能力，上不封顶（薪酬按时发放，不拖欠员工工资）3、缴纳五险；4、丰富多彩的活动、和谐的人际关系，关注员工德育以及综合发展，能实现员工个人价值；5、组长、经理，都是内部员工提升，晋升有保障；四、工作环境：1、一人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）；2、写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉、饮水机；3、工作氛围很舒适，员工都在16-35岁之间，有朝气有活力，不存在资源冲突，每天只需做好自己工作就可以。欢迎各位求职者发送简历，电话约面试！

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1.通过公司各营销渠道(包括APP、外展、网络、电话等)所获得的潜在客户资料，建立客户档案;2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，将理想品牌及理想产品核心价值清晰的传递给潜在用户，准确向客户传递产品信息;工作职责3.不断提升线上转化能力，达成线上销售目标;4.与零售中心产品专家配合，帮助有到店及试驾需求的用户预约线下体验，并共同完成订单转化;5.支持各类型市场活动，持续挖掘潜在高意向用户;6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。对销售工作有较高的热情;任职要求有汽车行业电话销售工作经验，热爱汽车与科技，并不断自我学习，提升自身专业度3.能够在压力下保持积极、主动的心态，进取心强，愿意挑战，追求成功;出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈:45、优秀的沟通能力，真诚热情，能够与用户轻松、随意地进行对话，就像和朋友交流一样;大专以上学历，口齿清晰、普通话流利，语言富有感染力。

招业务员，主要经营经编机电器柜销售，负责拓展新客户，底薪加提成，上不封顶，工作地点常熟

央企公司苏州运营中心招聘销售总监

岗位职责：1、负责网络在线解答客户咨询的问题（无KPI要求考核）；2、对客户咨询进行及时回复和酒水介绍等（入职带薪培训，轻松好上手）；3、在线维护好公司分配的客户资源，进行有效对接，并维护好老客户。任职要求1、无学历要求，年龄18岁-32岁，男女不限；2、性格开朗不emo，喜欢与人沟通，表达流畅，普通话标准；3、具备一定的客户服务精神，准确把握客户需求；4、工作认真细致，能接受挑战性任务；5、有无经验均可，公司有带薪培训，主管也会一对一带教；薪资待遇：1.薪酬架构:无责底薪4000/月+高提成+奖金+工龄奖（1000），新人前三月薪水基本不会低于7000，老人综合月薪在12K-18K；2.业务激励：礼品奖励、现金奖金、出单奖励、季度奖励；（带薪旅游、带薪年假、带薪婚假、带薪产假）员工福利：1.社会保险：公司统一为员工缴纳五险一金；2.办公环境：高档办公室办公，环境舒适、优美，入职后每人一台工作电脑，公司提供工作手机微信；3.公司同事均为开朗帅气美丽的95后、00后小哥哥小姐姐，工作氛围轻松快乐，不定期有零食下午茶，每月团队聚会，每月举办员工生日会。没有经验没关系，我们负责培训带领，不看学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试

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