【岗位薪资福利】 1.无责任底薪+提成+奖金 2.节假日福利+定期团建＋法定节假日正常休息+带薪年假 3.工作时间：早9:00至晚18:00，周末实行单双休轮休 4.按规定缴纳社会保险 【工作内容】 1.公司主营财税类服务，包括企业注册、变更、注销及各类补贴申办等业务，主要负责客户跟进、开发与成交 2.根据业务需要，需前往苏州各区行政服务中心、工商局、税务局、行政审批局等政府部门办理相关事务 3.配合市场部与财务部，完成与客户的沟通对接及相关协调工作 4.完成上级安排的其他临时性工作任务 【任职资格】 1.年龄******之间，身体健康，专业不限，无不良嗜好 2.具备长期发展意愿，稳定性强 3.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 【各分子公司地址】 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 太仓：苏州市太仓市城厢镇县府东街45号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区：东环路新苏大厦8楼805室 昆山：开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 昆山花桥：花桥镇沿沪大道国际华城3-7室 常熟：高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋

嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的任务将包括： 协助企业识别问题，制定可行的解决策略； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断提升专业素养。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，追求自我成长； 那么，快来加入我们吧！携手助力企业迈向辉煌！

1.提供带薪岗前培训，工作内容简单易上手，日常主要通过公司提供的资源进行客户电话沟通 2.不设学历与年龄门槛，欢迎各类求职者咨询应聘 3.实行大小周工作制，缴纳五险一金，业绩周期平均为两周一次成交 岗位职责 1、通过微信、线上平台、电话等多种方式联系客户，邀请客户到访，推进业务开展 2、配合销售经理完成月度销售目标 应届生可申请，同行业从业者入职后可直接晋升为储备管理岗

在经营院长的直接管理下，落实业绩指标、老带新推进、患者服务维护、回访跟进及客户投诉处理等相关工作。 岗位职责： 1、达成医疗机构设定的业绩目标，满足考核标准； 2、为就诊者提供专业、细致的口腔健康咨询服务； 3、结合个体化需求，制定针对性的口腔诊疗方案； 4、按周期开展患者随访，保障服务流程的连续性与满意度； 5、主动拓展新客户资源，提升服务覆盖面与业务增长； 6、恪守职业操守，认同机构文化，树立良好的职业形象与信誉。

1、结合客户的实际经营状况，设计契合其业务模式的财税优化方案，提升税务效率； 2、深入挖掘客户需求，推动需求落地，完成签约及回款工作； 3、具备扎实的财税专业能力，掌握现行税收法规，需持有会计初级职称，中级职称者优先考虑； 4、拥有较强的数据分析与报告撰写能力，能准确高效地向客户及团队传递工作成果； 5、持有C1或以上驾驶证，能接受短途出差安排。

1、具备本科及以上学历，3年以上测试领域从业经验，有金融行业背景者优先考虑； 2、掌握软件测试基本理论与方法，了解测试流程，可独立开展系统测试相关工作； 3、熟练运用SQL，熟悉Oracle、MySQL等主流关系型数据库，了解Nosql等非关系型数据库； 4、具备Shell/Python脚本编写能力，能完成基础自动化任务开发； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通表达与持续学习能力；

缺口：app测试 任职要求：本科、5年以上测试经验，3年以上专项app测试经验，会python自动化测试

1）本科及以上学历，计算机相关专业毕业者优先； 2）了解软件测试全流程，熟练运用黑盒与白盒测试方法，对边界值及异常场景具备较强识别能力； 3）掌握常用测试工具如postman、jmeter、fiddler等，熟悉linux系统基本操作命令； 4）具备SQL基础能力，理解多表关联、嵌套查询及聚合函数的使用； 5）具备良好的表达与协作能力，能与开发、产品等多方高效沟通，推进问题定位与修复； 6）拥有企业级ERP系统测试实践，熟悉人力管理、财务模块、薪资、收单业务（含跨屏正扫、POS支付）、体育类商户平台等相关测试工作； 7）满足以下条件之一者优先考虑：参与过信创类项目测试者优先；有银行类项目测试经历者优先；具备大型互联网企业或大型金融单位从业背景者优先

服务器测试，云测测试均有岗位的 【工作内容】 1、负责制定具备高可用性、稳定性及可维护性的测试方案； 2、承担业务功能与专项任务的测试实施，精准高效识别问题并及时反馈风险； 3、通过优化测试流程、策略、方法及工具应用，持续提升测试质量与执行效率； 4、具备质量管控思维，能够牵头完成测试设计与测试执行工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上测试领域相关经验； 2、掌握软件测试理论与技术，熟练运用各类黑盒测试用例设计方法，能独立搭建测试环境，熟悉测试需求分析、测试方案与用例的编写； 3、熟悉常用测试工具及缺陷管理工具，能够对全流程Bug进行有效跟踪与管理； 4、了解Python/Javascript/Java等编程语言或框架，有Jmeter、Appium使用经验者优先； 5、具备良好的逻辑分析与判断能力，善于发现并解决问题，工作认真负责，情绪稳定，细致耐心； 6、具有较强的质量意识、责任感与使命感，自我驱动能力突出

郑州长期项目，信贷方向，渠道相关（中级） 南宁短期项目，信贷领域（中高级），需出差 南京短期项目，新核心系统等（高级），需出差 晋中短期项目，企业网银业务（中高级），需出差

昆山卓尔精密模具 招聘中丝师傅2名，要求：有瑞均中丝操机1年以上。冲压生产品管1名，要求：有连接器冲压端子检验1年以上经验，。工资面议，地址：昆山市巴城镇石牌欣基路198号。联系电话： 朱先生

找焊工两名，需要有证，焊缝成型好，不一定鱼鳞状，常熟支塘， 杨

16～45长白班+两班倒 注：40～45岁提前报备 吃住在厂+免费三餐 员工20元/小时➕夜班补贴15元/天 实打实做口碑的好企业 【苏州益而益电器】 16～45岁，不是纯男工就行 主做漏电保护器及开关零部件组装、制造检验等工作 全新厂区+吃住在厂 免费住宿+免费三餐 空调车间+不穿不看 工作轻松+50%长白班 订单稳定+高工时310 花园式厂区/食宿配套一流 薪资： 员工统一20元/小时 员工统一20元/小时 （‼每月10号发薪，） ⚠商保，，，水电费均摊， 物业管理费50元每月，员工离职提前一个月申请即可/ 简单识字会填表即可，岗位随机分配 所有疑难杂症均需提前报备确认，其他未尽事项遵循企业规定。

黄埭镇招临时打磨工2名，机架拼焊工5名(要求有机架焊接经验，能看懂图纸，独立操作)， 公司内招，长期有活，

1、B照司机驾龄5年以上，有货运资格证，熟悉苏州及周边城市路况。 2、会使用平台软件自己可以独立配货。 3、长期稳定，能吃苦耐劳。 4、绩效工资，多劳多得。

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

一、岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，能够深入了解客户的实际情况与需求，并清晰讲解公司产品的相关内容及服务流程； 2、结合客户具体需求，为其量身定制课程方案，推动产品成交； 3、本科及以上学历。 二、薪资待遇 基本工资4000+绩效500+全勤奖 三、晋升路径： 教育咨询师——分公司总经理。公司扩张迅速，提供广阔晋升空间。 上班地点

1. 要求统招本科及以上学历，医学相关专业背景，年龄45岁以下，具有三年以上医院或健康管理领域从业经验者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力、文字表达能力，能够胜任课程讲授及业务沟通谈判工作。 3. 形象端正，善于沟通，富有亲和力，服务意识突出，同时具备一定的市场洞察与判断能力。 4. 热衷于与各大医院医生开展专业交流，协助客户完成就诊服务。

k12行业！ 完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升的全方位支持。 2. 培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的资深员工带教指导②定期开展业务能力与专业素养进阶培训（涵盖岗位知识、职业操守、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等），由管理层及教育领域专家亲自授课。 岗位职责： 1. 开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2. 定期参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供高质量咨询建议； 3. 洞察客户需求，把握客户关注重点，设身处地制定科学的学习规划与优化方案，实现精准化销售； 4. 通过电话邀约客户参与试听课，并以面对面沟通形式完成课程签约； 5. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终成单。 任职条件： 1. 不限学历，热爱教育事业，具有一年以上销售相关工作经验； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析意识； 4. 具备一定文字表达能力，拥有市场预判、分析及开拓能力，能够理解客户心理需求； 5. 形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 广阔的职业发展空间： 晋升路径：课程顾问—咨询主任—校长—区域经理 薪资待遇： 一、底薪+提成+激励奖金 二、当月业绩超20万可享额外住房补贴1000元 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：当月业绩总额超过20W享有额外房补1000元，每月另有高额绩效奖励 试用薪资：6000元/月

（一）核心岗位职责 1. 主导碳咨询类业务的开发与实施，聚焦节能减碳、零碳园区建设、合同能源管理（EMC）、CCER及CCUS等领域，全面负责咨询项目从需求沟通、方案制定、技术指导、报告撰写到成果交付的全流程执行，协同内部资源形成业务联动效应。 2. 响应碳咨询项目的投融资配套需求，参与融资咨询策略设计、可行性评估及合作机制构建，为项目资金筹措与收益实现提供专业支持，推动业务持续扩大发展。 3. 构建碳咨询业务的技术框架与服务规范，制定标准化成果模板，指导团队成员提升专业能力，促进咨询服务水平持续升级，匹配团队发展战略与业务拓展方向。 4. 持续关注碳领域政策动向、技术演进及行业咨询发展趋势，依托行业积累识别新兴业务机会，优化咨询服务内容，建立独特竞争壁垒。 5. 联合技术团队推进数字化、智能化工具在碳咨询中的融合应用，提升项目在碳排放管控、能效分析等方面的精准性与工作效率，增强咨询输出的专业质量。 （二）入职条件 1. 本科及以上学历，优先考虑能源与动力工程、环境科学与工程、土木工程、建筑环境与能源应用、投融资管理、化学工程等相关专业背景，年龄不超过45岁。 2. 具备5年以上相关领域工作经验，熟悉节能降碳、零碳园区、合同能源管理（EMC）及碳咨询配套投融资服务项目运作流程；有CCER与CCUS项目实操经验者优先，曾在设计院、环保咨询机构或能源服务公司（ESCO）工作经历者优先。 3. 熟知国家及地方碳达峰、碳中和相关政策，掌握节能降碳关键技术、零碳园区规划要点、EMC项目运营模式及风险控制方法，能够独立完成高质量咨询方案编制与报告撰写。 4. 具备良好的投融资逻辑思维，可对接多元化资金渠道，有主导或深度参与碳咨询项目投融资方案设计并推动落地的经验者优先。 5. 具备出色的商务沟通能力、团队领导力及跨部门协作能力，心理素质好，能带领团队应对复杂项目挑战。 6. 持有注册咨询师、一级建造师、碳管理相关培训认证（如中国节能协会、国培网等权威机构颁发）、建筑节能减排咨询师职业技能证书等资质者优先。

——苏州，招一个师傅，干活 ，300斤黄豆左右，主要磨浆后炸油泡工作时间10小时左右 ，工资8000. 45岁以内，到年底！非诚勿扰

工作内容： 1.负责车身系统的HIL测试，包括但不限于四门三盖、座椅等功能模块； 2.负责与系统负责人、开发工程师协作，理解需求和设计，负责测试场景构建和测试用例设计、脚本开发、执行工 作； 3.负责测试过程中问题的分析、定位、复现与归因，推动问题闭环解决，确保系统功能稳定可靠； 任职要求： 1.自动化、车辆工程、精密仪器、电子电气、软件工程等专业，3年及以上HIL系统测试经验，能熟练排查被测对 象/HIL系统问题； 2.熟悉车身功能的常见失效场景，熟悉车身重点系统的结构组成与工作原理，如座椅、四门三盖等，熟悉电机控 制、限位开关信号处理、防夹逻辑、锁止机构逻辑等。 3.熟悉UDS/CANFD/LIN等车载网络通信协议，熟悉HL测试系统（如NI、VT等）及工具链。 4.熟悉测试理论，能熟练运用各种黑盒/白盒测试方法开发测试用例、熟练掌握Python/CAPL等至少一种测试脚本 开发语言。 5.具备较强的沟通协作能力，能够与研发、硬件、软件及系统团队高效配合；工作细致认真，具备较强的责任心与 团队协作精神。

明天苏州正常，上午10点30到新区地铁口（车接车送）薪资福利:工资45/左右，结束秒结

中级测试工程师）： 1、具备5年以上相关工作经验，其中3年以上专注于银行领域测试；资深岗位要求8年以上工作经验，且至少5年在银行行业深耕。 2、学历信息可通过学信网查询，并提供有效的学籍在线验证报告； 3、在业务方面，参与过银行【对公信贷】【交易银行】【供应链】[资产池][现金池]等系统测试，熟悉应收类、预付类、存货类融资的业务流程，或掌握国际保理、资产池等相关业务操作逻辑。

苏州钱清顾家荡招聘摊布包装工两名。

无毕业证的员工满月后报销150补贴，随当月工资发放

1.主导项目可靠性测试，拟定测试报告2.申请量、治具内校及外校3.仪器维护保养及点检4.申请委外测试5.测试异常分析改善6.设备操作SIP制修订7.EDS测试8.高频测试

岗位职责: 1、为B端客户提供专业化的咨询支持服务 2、依据客户需求，设计并落实精准的服务计划 3、与客户持续沟通，建立稳定合作关系，保障服务品质 任职要求： 1、拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2、能迅速把握客户诉求，输出切实可行的解决策略 3、具备主动学习意识，持续优化服务执行流程

具备银行测试相关经验，有支付业务背景者优先考虑 需实际参与过银行个人贷款贷后管理相关测试工作（仅限贷后阶段，贷前、贷中不符合要求） 或具备对公业务贷后相关测试经历 熟悉接口测试流程及方法，掌握会计分录逻辑与核算规则

实际项目经验3年以上，学信网可查统招全日制本科。 1、掌握功能测试流程，具有复杂业务场景下的测试实施经验； 2、掌握接口测试方法，熟练使用常用测试工具如jmeter、postman，具备至少一种自动化测试工具的应用能力； 3、具备良好的sql编写能力；熟悉数据库的增删改查操作；