岗位职责：具备三年以上测试治具设计经验，可独立承担项目全流程设计工作。思路清晰，注重设计细节与执行精度。 任职资格： 1.精通测试治具开发，熟悉FCT、ICT等功能性治具的设计流程与规范。 2.熟悉触摸屏类电子产品的测试治具方案设计，能依据客户要求完成可靠性分析与评估。 3.熟练操作CAD及精雕机等相关设计工具，具备较强的图纸输出与工艺实现能力。

1.独立完成过测试案例设计，熟练运用xmind等思维导图工具 2.具备web及app相关测试实践经验 3.熟练掌握python语言，熟悉pycharm、jmeter、appium等测试工具，具备环境搭建能力，可独立开发自动化测试脚本 4.具有接口测试经验，熟练使用apifox、postman等接口测试工具 5.参与过阿里云平台的兼容性测试工作 6.能够熟练编写和执行基础sql语句 7.可独立输出测试报告，熟悉confluence等文档管理工具 8.缺陷提交规范完整，有jira使用经验 要求： 1.全日制本科毕业，综合素质良好 2.逻辑清晰，能准确理解业务需求，具备扎实的手工测试方法论 3.能在现有自动化框架下编写测试用例 4.工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识

1.（必选）具备接口自动化测试能力 2.（必选）熟练掌握并能独立完成接口性能测试交付 3.（可选）熟悉代码覆盖率提升者优先\具备DFX经验者优先 4.（可选）有浏览器后台测试经验者优先\具备APP运营类需求测试经验者优先 统招本科，学信网可查 需具备软件测试相关工作经验

1.入户进行燃气安检这个会有老师傅带着学习学习通过上岗 2.能吃苦耐劳 3.服从领导分配 4.团队都是年轻化 5.月休在四天 6.月薪在6000-7000 7.节假日团建 8.一户按五元熟练以后一天五十到四十提成制存量户一户十元提成制前提必须完成十五单 9.满入职社保全部交齐

岗位职责： 1.理解自动驾驶感知/预测/环境融合/规控算法，深度嵌入研发团队 2.负责智能驾驶数据算法测试的测试工具设计和开发,测试报告展示等工具， ，并持续进行工具优化,帮助团队提高测试效率 3.负责能够进行自动驾驶数据处理与数据分析工作。 4.负责完成版本算法评测工作并输出测试结论,推动产品算法性能提升 任职要求： 1.统招本科以上学历，两年以上车企或tier1工作经历，通信、计算机、电子、车辆工程等相关专业 2.熟悉Linux操作系统，有coding能力，熟悉python，有良好的代码风格,熟悉软件开发流程 3.熟悉gitlab/Jenkins，，了解CI/CD流程优先。 4.具备良好的沟通协调和团队协作能力，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，创新性的想法和执行力，推动力 5.具备自动驾驶数据测试、数据分析经验。

1、拥有CAAC中型超视距驾驶证； 2、能够熟练操作中型多旋翼无人机； 3、熟悉CAAC三类、四类无人机的安装、调试，能够独立完成无人机的相关安装调试工作； 4、善于与人沟通，能够进行无人机的飞行演示、操作、讲解等相关工作； 5、熟悉主流飞控厂家的地面站； 6、能够操作多旋翼、穿越机、垂起无人机； 7、有无人机主流厂家（包括上游模块厂家）相关经验者优先。

1、具备测试工具的操作与应用能力 2、能够编制思维导图及测试用例，并依据用例完成测试执行工作 3、掌握CAN总线、LIN、Ethernet等通信协议，可独立搭建台架及实车测试环境 4、熟练运用jira、禅道等缺陷管理工具进行bug跟踪与管理 5、熟悉智能座舱相关测试内容与流程 工作地点：芜湖芜湖芜湖

岗位职责： 产品试验及认证： 1、按照项目进度及产品与零部件的测试需求，负责制定试验方案与试验大纲，并依据既定大纲和具体实施计划开展试验工作，采集试验数据，完成试验报告的编制； 2、配合部门负责人推动试验能力的持续提升； 3、负责第三方试验验证工作的组织与执行；根据国际市场的准入规范，开展产品认证测试并取得相应认证证书。 试验新方法及新手段的研究： 结合公司新产品开发战略，参与新型测试技术与方法的研究与实践，推广应用新手段，以满足新产品在研发阶段的试验需求。 试验管理： 1、负责样机生产支持、研发用样机的统筹管理以及研发物资的日常管控； 2、负责推土机试验场地的运行与维护管理。 技术传承： 系统总结专业技术实践中的成果与经验，形成可复用的技术标准或规范文件，组织开展内部技术培训，促进团队整体技术水平提升。 文件管理： 依照管理体系要求，对试验部门涉及的体系文件、记录资料、测试报告、设备技术手册以及国家或行业相关的测试标准进行规范化管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电液一体化、机械工程、机械检测与试验等相关专业方向。 2、具备3年以上相关领域技术工作经验。 3、掌握测试与试验相关专业知识；熟悉国家在技术、质量、计量、环境等方面的法律法规；了解本行业相关政策导向与发展动态；熟知ISO9001、ISO14001和ISO10012及其相关标准体系。 4、具备基本的英语读写能力；熟练操作计算机常用办公软件。 5、具备良好的组织协调、计划分析与沟通能力，同时具有较强的学习理解能力和实际操作能力。

一、岗位职责 1.负责公司可靠性实验室的运行维护及日常管理工作（涵盖机械性能、环境气候、电磁兼容等方面）； 2.根据内外部实际需求，主导测试项目的实施与全过程管理，包括需求梳理、方案制定、用例设计、用例评审、测试环境搭建、测试实施及报告审核等环节； 3.跟进并定位测试过程中发现的问题与缺陷，协同相关需求部门制定并验证解决方案； 4.熟悉并掌握可靠性领域相关的国家标准及行业规范； 5.组织并推进实验室CNAS认可工作的规划与落地执行； 二、任职要求 1.具备本科及以上学历 2.测控技术、电子技术应用、通信工程、工业自动化等相关专业背景 3.掌握模拟电路与数字电路基础知识 4.精通工业类EMC电磁兼容测试标准与方法，具备扎实的专业测试及问题分析能力； 三、加分项 具有项目管理实践经验； 有从零到一建设CNAS认可实验室的实际经历；

1.主导项目可靠性测试，拟定测试报告2.申请量、治具内校及外校3.仪器维护保养及点检4.申请委外测试5.测试异常分析改善6.设备操作SIP制修订7.EDS测试8.高频测试

苏州市张家港市招水电

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名--江苏

维娜花园北区，今天空调两组清洗，到手80.去的联系。

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 主要负责车间内并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！】咨询详谈

渭塘钣金厂， 需要拼焊铆工多名 需要有证， 工期可做到年底， 长期有活 可预支 人走账清 附近有闲着的师傅联系郭

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

明天万达广场要一个兼职一百五一天做没做过都可以。联系电话

古城边上客栈招长期大姐一名，需要熟手，待遇面谈，

12.31苏州岳云鹏引导志愿者（休息时间比较多）确定来的报名，，定人。。 位置：苏州奥林匹克体育馆北三门 引导：预计下午四点集合到凌晨一点（大部分休息时间实际工作时间两个多小时）补贴90 联系：

1、精通LABVIEW软件的编程操作； 2、能够分析客户具体需求，制定测试及自动化软件解决方案； 3、独立完成项目软件开发，并根据需要前往客户现场进行最终调试工作； 4、负责所承担项目的客户技术支持与服务； 5、配合完成领导交办的其他临时性工作任务。 6、熟练运用EPLAN绘图软件进行设计制图 7、具备扎实的测试与测量设备理论知识与实操能力，熟悉PXI、PCL、数字电表、示波器、逻辑分析仪、信号发生器及各类电源等仪器的使用 8、了解运动控制技术（如电缸、伺服电机），有相关项目实施经验者优先考虑 9、具备独立开发系统软件的能力，拥有较强的设备调试与问题分析技能 10、工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识

罗技寒假工 到位时间1月8-10日，返校时间:3月4-10日， 预计人数50人 工资每月4800到5500员工同职同筹 提供免费食宿 地址苏州 联系电话

【岗位职责】 1、全面统筹校区咨询团队的管理工作，实施目标管控，确保达成集团总部下达的月度及年度销售任务； 2、负责咨询部门的人力资源管理，推进人才引进与培养机制，完善团队梯队建设，构建科学合理的组织架构。制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行落地，强化团队稳定性，降低人员流失率，提升人均业绩产出； 3、主导团队日常运营工作，包括组织召开部门会议、监督基础业务流程、落实奖惩机制、执行标准化管理制度、保障信息高效传递与协同，明确职责分工并积极配合其他部门，确保工作有序推进； 4、统筹各渠道客户资源分配与管理，策划关键节点的营销策略与服务话术培训，指导并协助每位咨询师完成高难度客户的沟通转化，推动签约达成； 5、配合上级领导开展校区及区域层面的各项运营管理事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上同行业销售管理经验（条件优异者可适当放宽）； 2、熟悉教育行业运作模式，了解咨询服务全流程，拥有丰富的招生实战经验； 3、具备敏锐的市场感知能力与应变反应，判断力强，沟通表达流畅； 4、抗压能力强，执行力突出； 5、注重团队协作，具有良好的协调组织能力； 6、职业素养良好，工作认真负责，认同公司核心价值观。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+绩效激励奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+年终奖励；综合月收入平均25000-35000元，表现优异者可达40000元左右。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，氛围温馨，家文化浓厚； 2）年度福利：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检待遇、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先安排出境）、上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报名公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优！有效减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，是吸引人才的重要优势之一； 5）荣誉表彰：定期举办暑期表彰会、寒假总结会、区域团建会及全员年会，优秀员工及其家属受邀参与，增强归属感与成就感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部成长体系：每月开展管理类培训、精英进阶课程、读书交流分享会，各级管理者亲自参与设计与授课，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好的自己； 2、外部赋能支持：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育保持长期合作，每年组织千人规模线下集中学习盛会，不定期开设线上课程，每年为中层干部配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观，全方位塑造高素质职场人才与业务骨干； 【职业发展】 晋升路径：主管→储备校长→校长→区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大维度：助力员工实现收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与人生福报的积累。

合计192元/天

备注“姓名+adidas苏州XX店+苏职汇” 招聘12月27-28号活动协助人员要求：男女不限，室内工作时间：10:00-21:00工资：165元，不包饭，需要两天连续做地址：苏州吴江区盛泽凤凰荟商场报名：

【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询团队，做好目标管控，完成集团总部制定的月度、年度销售目标； 2、负责校区咨询部门人员管理，做好人才引进及培养、团队梯队建设，搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低团队流失率，提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理，包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作，确保部门工作有序进行； 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控，做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作，帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单； 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历，2年以上同行销售管理经验（若条件优秀，可相应放宽） 2、对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖；综合收入月度平均25000-35000，优秀者40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1、网吧收银5500-7500月，每天10小时，周天休息； 2、每月10号准时打卡形式发放工资，不拖欠；缴纳五险一金，享受带薪年假及外租房补贴。公司免费办理网管证 3、包吃住，当天面试通过安排住宿； 【工作要求】： 1、16-35岁，男女不限，身体健康； 2、为人有责任心，耐心，细心，具有良好服务意识； （没有经验的会有老员工带，能好好做就行） 【工作内容】： 1、主要负责厂区网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给员工开电脑，办会员卡； 3、员工走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐； 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作