岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、库存管理等； 2.负责店铺的推广和营销，制定并执行促销活动，提高店铺的曝光率和销售额； 3.负责店铺的客户服务，及时回复客户咨询和投诉，提高客户满意度； 4.负责店铺的数据分析和报告撰写，对店铺的运营情况进行监测和分析，及时调整运营策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有良好的英语水平（国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先）； 2.有亚马逊工作经验或者其他跨境电商平台工作经验者优先； 3.能够熟练操作基本办公软件和PS； 4.工作积极主动，有责任心。 工作时间和薪资待遇： 9:00-18:00双休，法定节假日正常放假 缴纳五险，试用期：1-3月，能力优秀者可提前考核转正； 底薪（5-8）+提成，根据个人经验和能力决定薪资，具体面议。

岗位职责： 1、操作Amazon账号, 产品资料上传及维护, 编辑优化，确保帐号安全； 2、负责Amazon帐号管理, 分析店铺数据，提高成交量、转化率，改进产品销售，制定并持续跟踪产品销售情况； 3、熟悉Amazon政策和规定，有效控制交易风险，保持店铺的好评率与良好的信用度； 4、在Facebook、Twitter、ins、红人等提高产品和店铺曝光率，转化曝光率，打造爆款； 5、对所销售产品一定时间段内产品走量、竞争对手进行分析； 6、Amazon最新政策与规则研究，掌握市场变化； 任职要求： 1，1年以上亚马逊操作经验，有欲望挑战高收入； 2、本科及以上学历，可用英语进行熟练的邮件交流； 3、熟悉各类办公软件工具的使用，尤其Excel； 4、热爱跨境电子商务事业，愿意在这个领域长期发展； 入职缴纳五险一金，早九晚六双休

岗位职责： 1，英语听说读写流利，商务信函写作熟练 2，半年以上Amazon销售经验，熟悉Amazon各种规则及推广工具的使用，能独立操作Amazon帐号。 3，沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询，售后，处理投诉等，能预防可能出现的争议，合理解决各类争议问题，最大程度维护公司利益。 4，为人诚实守信，有较强学习能以及应变能力，对跨境电商贸易/电子商务-有浓厚新区以及热爱。 5，工作主动有热情，勤奋好学，认真，就有非常好的责任心，能承受一定的工作压力，抗压。 6.有婚纱礼服类目运营优先考虑。 您需要有以下任职资格: 1.大专或以上学历，具有大学英语四级及以上。学习过电子商务，商务英语，国际贸易等专业 2.有相关速卖通、亚马逊、ebay等跨境平台经验优先考虑 3，有良好的沟通能力，对市场具有一定的观察力。 4，长期入职，希望在公司里长期发展。 薪酬： 薪资：周末双休+无责任底薪+提成+加月奖金+个人业绩奖金+年终奖 福利: 1.五险，试用期即开始缴纳社保。 2.带薪年假，享受国假法定节假日及各项带薪休假，同时享受带薪婚假、病假、产假、陪产假、丧假等。 3.节日福利：春节、端午节、中秋节等享受公司精美节日礼品。 4.日常福利：生日购物卡，入职礼物，转正礼物，周年庆礼品等。 5.每月一次的下午茶，每天日常零食，不限量咖啡茶饮. 6.公司设有年度晋升调薪的制度，表现优秀者一年有多次晋升机会 7.带薪省外旅游，工作日团建，不定期举办户外活动。 公司晋升空间：运营助理→初级运营→运营专员→运营管理→运营主管→运营总经理 在高级岗位后仍然有晋升机会 公司介绍 ： 本公司专注于跨境电商行业，产品销往美国，加拿大，墨西哥，日本，英国等发达国家。 经营产品类目有：婚纱礼服，家具家居 期待你的加入

三年以上亚马逊北美站运营经验，对选品和付费有深刻的理解和实操经验

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升产品曝光率与转化率 3.监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康度与绩效指标达标 5.整理销售数据报表，定期复盘运营效果并提出改进方案 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、A9算法及后台操作流程 2. 具备独立运营实操经验，能自主完成从选品到推广的全流程 3.具备数据分析能力，熟练使用Excel及广告分析工具 4. 英语读写良好，可高效处理英文邮件与平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）及库存监控 2.制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，持续优化ACoS与ROI，提升自然排名与转化率 3.分析销售数据、竞品动态及市场趋势，定期输出运营报告，提出选品建议与定价策略 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度（ODR、LT、CBM等核心指标） 5.协同供应链、设计及客服团队，推动新品上线节奏与品牌合规建设 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及卖家中心后台工具，了解Helium 10/Jungle Scout等辅助软件者加分 3.英语读写良好，能独立撰写英文文案及处理客诉邮件 4.责任心强，具备目标导向意识与跨部门协作能力 5.学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日本站日常运营，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及自然排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略与定价方案 4.处理订单履约、库存协调及客户反馈，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推动新品开发与品牌化运营落地 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SD/SB）操作逻辑 2.具备独立运营实操经验，能通过数据驱动决策并复盘优化效果 3. 具备良好的日语读写能力，可高效处理邮件及平台沟通 4.逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5.有品牌出海或精品运营经验者优先

请认真阅读以内容。为了不浪费彼此的时间，请仔细阅读下面的每条信息，涵盖了工作内容，招聘需求，公司状况，薪资福利等所有你想知道的。 公司名称进行过更改，可能未同步至招聘账号，请知悉！ 注意注意注意！！！ 该岗位可以接受无经验或者应届毕业生（无经验人员试用期底薪3.5K,转正4K。这是统一标准，无法做出更改），前提条件是：A---英文水平一定要OK。听说不做要求，但是读写绝对不能依赖翻译软件。英文水平达不到要求的，工作上会耽误事儿，也干不下来；B---抗压能力一定要强，我们公司规模虽然小，但是压力绝对很大，因为我奉行的原则是：出来工作就是挣钱，我所支付的报酬绝对是配得上给到的压力的。所以摸鱼的，想平淡的，真的真的不要过来，否则就是耽误我们彼此的时间。 招聘岗位：亚马逊运营（北美站/欧洲站）；WAYFAIR运营（北美站）----家具类目 我需要什么样的伙伴？ 1-稳定性强 2-稳定性强 3-稳定性强 4-对奖金有绝对的渴望与目标 5-做事一定要麻溜，不拖泥带水，磨磨唧唧 6-品行端正，诚实守信，决不允许有任何信用上的问题，必须得有契约精神 7-至少半年以上亚马逊运营经验，铺货经验优先 8-熟练掌握WPS/EXCEL的使用，如各类函数，VLOOKUP等 9-英语程度良好，不完全依赖翻译工具 10-本科及以上学历（有一年及以上经验的，学历可放宽至专科） 为什么我需要上述要求的伙伴？ 1-我自身是做运营业务出身的销售，后来自立门户至今。我深知亚马逊运营这个工作是需要一定的时间周期来看到效果的。根据多年经验，并且结合现有类目的数据，一个普通水平的运营大概是需要三个月的时间才能盈亏持平。所以我要的伙伴，一定是稳定性够强的人。边走边看，得过且过，走一步看一步的，这种心态请绕道，咱们不要浪费彼此的时间。 2-我这边规模的确不大，目前加上我自己，只有6个人，但是可以很自豪的说，是真正的小而美。首先，每年的利润非常可观，所以不用担心倒闭跑路的问题；其次，伙伴们的基本福利待遇全部拉满；最后，我这边是按照纯利润给大家分成，也就是说你所运营的店铺，去掉所有的运营成本之后所留下的纯利，我们进行分成，等于是自己在给自己挣钱，自己创业，所以必须得对奖金有绝对的渴望与目标。如果你安于现状，结果就是，你拿着底薪安稳度日，我一毛不挣，这种结果我是绝对不允许出现的。 3-品行这一块一定要过关，因为我会把所有权限全部给到每一个伙伴。所以不要弄虚作假，必须得有契约精神。 4-之所以优先选择有铺货经验的伙伴，因为公司目前的模式就是铺货。一个运营一天大概需要上架十来个款式。做精品的或者精铺的可能没办法习惯我们这种方式。当然我也不能全部否定，因为有的人的确适应能力很强，所以所以所以一定认真考虑好。 5-目前已有的小伙伴都是在很努力的搞钱，搞业绩，所以没办法去教新人一些最基础的亚马逊运营工作，比如上架产品，开广告等这些最基本的操作。如果最基本的运营工作都不会，那说明就是小白，咱们这边精力有限，没办法去教小白。但是公司的基本运营流程什么的，都会手把手去教的，最慢一天全部可以学会。 6-因为铺货模式的原因，所以对表格操作有一定的要求，熟练运用表格可以事半功倍，节约很多时间。如果基本的表格运用不会，可以自学，半天就OK了，熟练了之后，再来面试。 7-基本的英语水平一定要过关，因为我们不单单是撰写LISTING需要用到，我们是FBM的运营模式，需要自己回复客诉，AZ申诉等，都需要用到英文，如果基本的读写都不过关，基本的语法都搞不清楚，对工作会有很大的影响。所以这一点也重要，但是不是最重要，毕竟还有翻译软件可以

1.熟悉亚马逊，TEMU等平台推广运营规则 2.熟悉后台产品编辑上传规则 3.对整个沟通交易流程有经验， 熟练处理发货及售后流程 4.有一定的外语基础，

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

招临时叉车工替班一个，寿才厂（熟练工）

明早直接上班支塘货架厂10天工期，250元/天，管饭岗位:自动焊接上班时间7.30-21.00（计薪12.5小时）年龄18至45周岁。必须做到工期，。联系：

最新消息10.2高薪合丰设备厂车接送车接送直接上班大量要人！！！长白班包吃两顿大量要人！！！长白班包吃两顿18-50周岁，点对点10.5小时（实际10小时活不到）每两小时休息十分钟，吃饭休息75分钟，下午吃饭休息30分钟不体检，或者自备岗位明细：工期15天氩弧焊大工：420元/天要证，包吃，5天返100元。

日结工日结工53岁以下日结20元/小时日结20元/小时白班。免费工作餐，下班签字拍照发工资，要去的赶紧联系我报名，以发身份证为准。：

我们从17年开始做跨境电商，主要做亚马逊，美客多，Tiktok，独立站，拥有丰富的跨境电商销售经验。现在想要扩大规模，需要招募想做跨境电商的合作伙伴，如果你也有这个想法一起赚钱，那就欢迎加入，拒绝三分热度！ 1.想做跨境电商，想赚钱，想创业，不想打工！ 2.接受小白，有老手带你，你要认真学习，赚了钱一起分。 3.不用会外语，现在都是AI自动生成产品详情，然后修改一下就好。 4.时间自由安排，可全职可兼职。 5.我们在深圳龙岗，有兴趣的伙伴欢迎过来喝茶面谈，我们只想一起赚钱！ 岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2. 制定并执行销售策略，提升产品曝光率、转化率与复购率 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营方案以保持竞争优势 4. 协同团队完成选品评估、库存管理及售后问题处理 5. 运用AI工具辅助文案撰写与视觉优化，提升内容专业度与用户吸引力 任职要求： 1. 对跨境电商行业有热情，接受零基础入门，公司提供系统化带教 2. 具备较强的学习能力、责任心和结果导向意识 3. 逻辑清晰，能独立分析数据并推动优化落地 4. 时间管理能力强，适应灵活工作安排（全职/兼职均可） 5. 无外语硬性要求，但需愿意在实践中提升基础商务表达能力

本岗位为亚马逊店铺合伙陪跑副业合作模式，属于轻资产创业合伙，无需坐班、无需囤货、无需大额投入，适合上班族、副业从业者、想跨境创业的零基础人员。 **合作核心差异化：市面上大多是教学，学员自己开店承担全部风险；我们团队全包资源与风险，合伙人负责落地执行，盈利之后才分润，不收取任何。** ## 二、合作模式：全程陪跑合伙制 区别于传统、割韭菜模式，本模式为盈利后分成模式，不赚学费、只赚长期合作利润。 1. **团队提供** - 亚马逊站点资源、成熟运营打法 - 全套选品体系、实测出单模板、爆款逻辑，拒绝纯理论 - 上架、Listing 优化、账号风控全套运营教程 - 一对一陪跑指导、日常答疑、店铺突发问题兜底处理 - 稳定供应链货源、发货指导、跨境售后处理方案 - 整套落地运营 SOP 流程，零基础可上手，减少试错成本 2. **合作合伙人负责** - 按照团队标准化流程执行店铺日常运营 - 产品上架、Listing 基础优化、日常数据查看与记录 - 配合指导完成选品筛选、页面微调、广告基础操作 - 稳定副业时间投入，跟随陪跑节奏落地即可 > 核心优势：不用自己摸索踩坑、不用压货、全程运营一对一教学

本岗位为亚马逊店铺合伙陪跑副业合作模式，属于轻资产创业合伙，无需坐班、无需囤货、无需大额投入，适合上班族、副业从业者、想跨境创业的零基础人员。 合作核心：团队提供全套资源＋技术陪跑＋店铺＋运营体系，合伙人负责执行落地 二、合作模式：全程陪跑合伙制 区别于传统培训、割韭菜模式，本模式为盈利后分成模式，不赚学费、只赚长期合作利润。 1. 团队提供 - 亚马逊站点资源、运营打法 - 全套选品体系、出单模板、爆款逻辑 - 上架、优化、风控全套运营教程 - 一对一陪跑指导、日常答疑、问题兜底 - 供应链货源、发货指导、售后处理方案 - 整套自动化运营流程，零基础可上手 2. 合作合伙人负责 - 按照团队标准化流程执行店铺日常运营 - 产品上架、Listing基础优化、日常数据查看 - 配合指导完成选品、微调、广告基础操作 - 稳定副业时间投入，跟随陪跑节奏落地即可 核心优势：不用自己摸索、不用压货 三、利润分成规则 所有店铺真实盈利透明可查，按月结算、准时对账、无克扣、无套路。 团队仅，用于持续技术更新、供应链维护、售后兜底、持续陪跑服务，保证合伙人长期稳定出单盈利。 四、适合人群 - 想增加副业收入、不想死工资的上班族 - 零基础想做跨境电商、不敢自己开店踩坑的人 - 不想囤货、不想高投入、想轻资产创业的人 - 愿意跟着流程执行、踏实做长期副业的人

亚马逊副业，可以居家办公，有人培训无经验要求 岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化 2.制定提升产品曝光率、转化率及自然排名 3及时调整运营策略与定价方案 4.处理订单履约、库存协调及售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链 任职要求： 具备数据敏感度，能通过业务数据复盘优化运营动作 沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架 2. 制定并执行销售策略，提升店铺转化率、复购率及整体销售额 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营方案以保持竞争优势 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护店铺评分与买家满意度 5.独立完成账号安全维护、合规运营及平台政策更新跟进 任职要求： 具备基础的学习能力，能熟练使用Excel 3. 自驱力强，可居家办公并高效完成目标，适应副业兼职节奏 4.具备良好的沟通能力与客户服务意识，责任心强 5.学历不限,经验不限，可以办公，工作灵活

【薪资待遇】 1、无责底薪5000+高提成（15%-40%)+五险+各种福利！绝对保真！ 2、每月20号发薪！！绝不拖欠工资！！ 【上班时间】 9: 00-18:00（午休12:00-14:00），法定节假日正常放！！ 【任职要求】 1.工作细心，学习能强，有责任心

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及订单处理 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升店铺曝光率、转化率及复购率 3.管理广告投放（如Amazon PPC、FacebookAds），监控ROI，持续优化推广效果 4. 协同供应链与物流团队，确保库存健康、发货及时，妥善处理售后与差评 5.定期输出运营数据报告，提出改进方案并推动落地执行 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验8年以上，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用ERP系统、数据分析工具（如Excel、Google Analytics）及广告后台 3. 具备良好的英语读写能力，能独立处理英文邮件及产品文案 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历本科及以上，有成功打造爆款或从0到1运营

本公司长期从事国内电商，跨境电商，销售汽配，电子产品等。有着丰富的经验，现在因业务拓展需要招业务员，有经验优先，没有经验也可（会有人带）！ 要求： 对跨境电商，国内电商有热情有信心！能吃苦，愿学习！ 英语至少4级，大专及以上学历！ 求教操作电脑，办公软件！ 会图片编辑软件，视频编辑软件优先！

岗位职责: 1、公司主营光伏逆变器、储能系统产品，负责1688、淘宝、拼多多、京东等电商平台店铺的日常运营与管理，提升店铺曝光量及成交转化； 2、策划并落地线上推广活动，优化商品详情展示与页面视觉内容； 3、通过运营数据分析制定改进策略，持续提升销售表现； 4、维护客户关系，及时响应客户咨询并处理售后事宜，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、了解主流电商平台的运营规范与操作流程，具备相关工作经验者优先； 2、具备数据解读能力，能依据数据反馈调整运营策略； 3、具备良好的沟通能力，能够与团队成员高效配合； 4、热爱电商领域，工作积极主动，具有较强的责任意识和执行能力。

岗位职责： 1.负责业务数据的采集、分析与可视化，输出可落地的运营策略建议 2.搭建并优化核心运营指标体系，监控关键数据波动，及时预警并推动问题闭环 3. 基于用户行为与业务场景，开展A/B测试、分析及归因研究，提升指标达成效率 4.协同信息部、仓储部、运营团队，制定精细化运营方案并跟踪执行效果 5. 定期输出数据分析报告与策略复盘，支撑管理层决策 任职要求： 1. 熟练使用SQL、Excel，掌握Python或R中至少一种数据分析工具 2. 具备数据敏感度与逻辑思维能力，能独立完成从问题定义到策略输出的全流程 3. 了解主流运营方法论，有用户增长、活动运营或策略优化相关经验者优先 4.沟通协作能力强，能跨部门高效推进项目落地 5.学历不限，具备数据/策略运营相关经验者优先

我想招一个 穿Lolita或者jk的助理（目前有一个了一个月8k，工资也是有能力挣的多）要瘦一点或者高一点，可以来江苏的，并且长期稳定工作的岗位职责： 拍摄剪辑完成上级安排运营工作。 任职要求： 1.形象良好，身材偏瘦或身高有优势；（身高最矮 160，体重100内，高一点体重就跟随身高正常就可以） 2.喜欢并经常穿着Lolita或JK服饰，具备良好审美； 3.性格温和，情绪稳定，服从安排，具备良好的沟通能力和团队意识； 4. 能在江苏长期稳定工作； 5. 有电商运营相关经验者优先，小白也可以

负责淘宝推广营销，会做小类目优先

岗位职责： 1.负责速卖通店铺日常运营，包括产品上架、标题优化、主图与详情页策划及Listing撰写 2.制定并执行站内推广策略，熟练使用直通车、联盟营销等工具提升曝光与转化 3. 分析平台数据（流量、转化、竞品、用户行为），定期输出运营报告并优化运营方案 4.管理店铺评分、纠纷率、发货时效等核心指标，维护账号健康度与权重 5. 协同供应链与客服团队，推动选品、库存、售后等环节高效协同 任职要求： 1. 熟悉速卖通平台规则、算法逻辑及最新政策，有独立操盘经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或第三方分析工具 3. 具备良好的市场敏感度与用户洞察力，能结合目标市场（如欧美、中东）优化运营策略 4.沟通协调能力强，责任心强，具备多任务并行处理能力 5.英语读写熟练，可无障碍处理英文后台及客户沟通

公司简介： 苏州安妮布雷德贸易有限公司是一家集设计、生产、线下门店、线上运营销售于一体，以婚纱礼服，西服，时装为主导的跨境电子商务有限公司，有较深的产品功底和行业经验，根据产品特点结合FBA、FBM、精品与精铺等多种运营模式。公司交通便利、工作氛围轻松，反对加班文化，是90后00后就业、发展的优选之地！ 我们的价值观是小而美、专且精，期待传递价值、共同发展！ 福利待遇: 一、薪资待遇：底薪+提成+阶段目标奖（均高于行业水平） 二、上班时间：8：30-12:00 1:00-5：30 双休！ 双休！法定休假！反对加班文化！ 三、假期休息：年假、病假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假、带薪年假、带薪旅游等; 四、社保缴纳：养老，医疗，工伤，生育，失业，补充大额医疗和地方医疗; 五、公司根据员工需求安排部门内训，老带新、单人单店精铺运营模式; 六、特殊福利：聚餐、团建、轰趴，传统节日礼品、生日红包，跨省/优秀员工国外游（带薪，行程、食宿费用全包） 七、晋升通道：运营助理→初级运营→运营专员→资深运营→运营组长→运营主管→运营经理 八、交通便利：公司位于苏州火车站商圈好百年商业广场4号楼，地铁2、4号线直达。 岗位职责: 市场调研：能运用工具如卖家精灵、Google Trends、Jungle Scout等，分析目标市场的需求规模、增长趋势。 竞品分析：善于对比竞品的价格、功能、评价，找出优劣势，并制定运营方案。 选品能力：根据市场需求和趋势，挑选有潜力的产品。 质量品控：确保产品质量稳定，同时合理控制库存，避免积压或缺货。 产品上架：撰写符合搜索规则的产品标题、五点描述和关键词，精准展示产品特点和优势，选择高质量的产品图片，提升产品竞争力。 促销推广：了解亚马逊的促销工具，如优惠券、秒杀等，制定合理的促销策略，提高销量。 站内广告：精通亚马逊广告投放，如设置关键词广告、展示广告，能根据数据调整出价、优化关键词，提高广告转化率。 数据收集：能运用亚马逊后台数据工具及第三方软件收集产品销售、流量、转化率等数据。 数据分析：通过分析数据，洞察销售趋势、用户行为，如根据不同时间段的销量数据，调整库存和营销策略，为决策提供依据。 数据分析：关注竞争对手动态，分析竞品优势与不足，制定差异化的竞争策略，提升产品市场竞争力。 售后处理：处理客户反馈和投诉，维护良好的客户关系，确保客户满意度，提升店铺的好评率和综合排名。 任职要求: 1、大专以上学历，英语4级以上，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 2、1 - 3年亚马逊运营经验，熟悉亚马逊平台规则和政策，有成功运营店铺经验。 3、熟练掌握亚马逊广告投放技巧，如SP、SB、SD广告，能独立制定和优化广告计划 4、具备较强的数据敏感度和分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出解决方案。 5、良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力和问题解决能力。 江湖虽远，快马坦途，亦可后发先致！若有疑虑，不妨直言。我们期待与您一起创造价值、传递价值，共同发展！

岗位职责： 负责亚马逊/沃尔玛/TikTok/Shein/独立站中的整体运营策略制定与执行； 主导节日礼品类目的市场调研、选品、Listing优化、广告投放及数据分析； 带领团队完成销售目标，优化利润率与库存周转； 跟踪平台政策变化，防范运营风险； 赋能中级/初级运营，搭建运营SOP。 任职要求： 本科及以上学历，3年以上跨境电商运营经验，有POD定制礼品品类经验者优先； 精通至少2个主流平台（亚马逊/沃尔玛/TikTok/Shein/独立站）的规则与玩法； 数据敏感，熟练使用Excel、ERP及广告分析工具； 具备团队协作精神与抗压能力，有带教经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪：10K-18K + 提成； 五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升通道清晰。

● 负责制定推客小程序商城的运营策略， 包括商品推广 、品牌宣传 、促销活动等方面的策划和执行； ● 负责推客小程序商城的日常运营操作， 包括小程序装修 、商品上架 、活动上线 、分类优化 、页面排版 、视觉呈现等； ● 负责对推客小程序商城的数据分析， 监控用户行为， 提高用户活跃度及留存率， 增加用户粘性 ，定期向上级汇报并提出改善建议； ● 协助推客的用户运营工作， 包括新推客的引入和操作培训等； ● 负责推客小程序的渠道建联合作与后台操作； ● 负责协调各部门之间的沟通协作， 包括与产品 、运营 、仓储 、技术等部门的沟通协作。