岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）及库存监控 2.制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，持续优化ACoS与ROI，提升自然排名与转化率 3.分析销售数据、竞品动态及市场趋势，定期输出运营报告，提出选品建议与定价策略 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度（ODR、LT、CBM等核心指标） 5.协同供应链、设计及客服团队，推动新品上线节奏与品牌合规建设 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及卖家中心后台工具，了解Helium 10/Jungle Scout等辅助软件者加分 3.英语读写良好，能独立撰写英文文案及处理客诉邮件 4.责任心强，具备目标导向意识与跨部门协作能力 5.学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、库存管理等； 2.负责店铺的推广和营销，制定并执行促销活动，提高店铺的曝光率和销售额； 3.负责店铺的客户服务，及时回复客户咨询和投诉，提高客户满意度； 4.负责店铺的数据分析和报告撰写，对店铺的运营情况进行监测和分析，及时调整运营策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有良好的英语水平（国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先）； 2.有亚马逊工作经验或者其他跨境电商平台工作经验者优先； 3.能够熟练操作基本办公软件和PS； 4.工作积极主动，有责任心。 工作时间和薪资待遇： 9:00-18:00双休，法定节假日正常放假 缴纳五险，试用期：1-3月，能力优秀者可提前考核转正； 底薪（5-8）+提成，根据个人经验和能力决定薪资，具体面议。

工作内容： 1.负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件回复、商品上架维护、促销活动策划及竞品动态分析等； 2.统筹管理店铺库存情况，合理规划FBA补货、国内仓库下单及滞销产品清仓，有效控制库存资金占用； 3.实时监控产品销售数据，建立销售台账，并根据数据反馈及时优化销售策略； 4.策划并执行账号促销方案，收集活动信息并评估推广效果； 5.依据整体销售目标，拆解制定各账户阶段性任务，确保销售指标达成； 6.处理售前相关事务，如产品咨询、订单确认及发货安排等； 7.负责售后流程管理，妥善处理退换货事宜，保障客户满意度。 【任职资格】 1.本科及以上学历，通过大学英语四级，能力突出者可放宽至大专； 2.具备1年以上亚马逊平台运营实操经验，有FBA操作经验者优先考虑； 3.有成功打造BestSeller爆款及独立开发新品经验者优先； 4.熟悉电商平台运营机制与风险管控，掌握平台规则及站内外推广资源； 5.具备轻小件类目运营经验者优先。 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励； 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休； 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现优异可提前转正； 4、每月组织多样化团建活动及员工聚餐； 5、入职满一年员工可获得周年纪念礼品； 6、“事业合伙人”发展通道：优秀运营管理者有机会进入公司合伙团队，共享利润分红。

工作内容： 1. 负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件响应、商品发布、推广活动策划及竞争对手数据分析等； 2. 统筹管理店铺库存情况，负责FBA补货安排、国内仓库采购下单以及滞销库存清理，合理控制库存资金占用； 3. 监控产品销售动态，建立并维护销售台账，根据数据反馈及时优化销售策略； 4. 策划并执行账户促销方案，收集活动信息并评估实际推广效果； 5. 依据整体销售目标，拆解制定各账户阶段性任务，并推动完成既定业绩指标； 6. 处理账户相关的商品咨询、订单确认、发货跟进等售前支持工作； 7. 负责账户退换货处理及其他相关售后服务事宜； 【任职资格】 1. 大专及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2. 具备1年以上亚马逊平台运营经历，有FBA操作经验者优先考虑； 3. 有成功打造Best Seller爆款及独立开发新品经验者优先录用； 4. 熟悉电商平台运营机制与风险管控，掌握平台规则及站内外推广资源； 5. 具备广告投放及推广运营能力者更受青睐； 1、薪酬结构：基本工资+毛利提成+超额利润激励+年终奖金 2、工作时间：9:00-18:30，午间休息1.5小时，周末双休 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现突出者可提前转正； 4、每月组织不定期团队建设活动及员工聚餐； 5、入职满一年的员工可获得周年纪念礼品； 6、完善晋升通道。优秀运营管理人员有机会成为公司合伙人，享受利润分红权益。

工作内容： 1. 负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件回复、商品发布、营销活动策划、竞争对手数据分析等工作； 2. 统筹管理店铺库存情况，合理安排FBA补货计划、国内仓库采购及滞销品清理，优化库存资金使用效率； 3. 监控商品销售数据，建立销售明细台账，并根据市场反馈及时调整运营策略； 4. 策划并执行账号促销方案，收集活动信息，评估推广成效，持续优化转化效果； 5. 依据整体销售目标，拆解制定各阶段账户任务指标，确保销售业绩达成； 6. 处理账号相关的商品咨询、订单确认、发货安排等售前支持事务； 7. 负责账号退换货处理及相关售后问题的协调与解决； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备1年以上亚马逊平台实操经验，有FBA操作经历者优先考虑； 3. 有成功打造Best Seller爆款产品及独立开发新品经验者优先录用； 4. 熟悉电商平台运营机制与风险控制，掌握平台规则及站内外推广资源； 5. 具备标品运营背景者将被重点考量； 1、薪酬结构：基本工资+销售提成+绩效奖金+年终奖励 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现优秀可提前转正； 4、每月组织多样化的团队建设活动及员工聚餐； 5、入职满一年的员工可获得周年纪念礼品； 6、“事业合伙人”发展通道。表现卓越的运营管理者有机会进入公司合伙团队，享受利润分红权益。

岗位职责:1、团队业绩目标规划及达成①根据公司分配的年度目标，各团队分配，细分到季度月度目标;②各团队当月业绩完成情况(销售额、毛利、净利、回款及库存周转)分析总结，制定方案;③围绕战略目标，制定调整事业部内部组织架构,岗位职责;2、人员战略规划储备 ①根据事业部发展需要，对每个团队的人员质量、数量进行调优化调整;②根据绩效管理制度，对事业部人员职级，职位晋升做好统筹管理;3、团队建设 ①负责组织组员日常运营工作，定期组织内部培训，学习交流会，提升员工技能水平;②负责定期开展内部团建活动，创建良好的团队文化，提升团队凝聚力;③根据团队发展实际情况，孵化裂变团队; 4、产品战略规划 ①负责各团队产品运营每月数据分析、决策;②给与各团队产品开发方向上的指引与帮助; ③给与各团队产品打造上供应链方面，视觉方面，物流方面，运营方面的支持: 5、平台管理和市场趋势分析 ①保证各账号安全良性运转; ②关注市场行情变化，平台政策动向，调整运营方向; ③积极探索可用的外部资源，进一步促进运营发展;6、跨部分协同及事务性工作 ①团队内部事务性工作汇报等相关工作; ②其他部门如供应链，仓储物流，摄影部，财务部，数据中心，工厂等工作对接③公司流程規制度方面的建议与优化; 任职资格: 1、本科及以上学历，电子商务/国际贸易优先; 2、五年以上运营相关经验，三年以上管理相关经验; 3、公司文化、业务专业知识、行业基本知识; 较好的人际沟通协作能力、熟练使用PPT、Word、EXCEL，一定的书面写作能力，英语水平六级/专业英语4幻4. 诚信、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、廉洁、保密意识、团队文化认同;5. 6.领导交办的其他任务。

请认真阅读以内容。为了不浪费彼此的时间，请仔细阅读下面的每条信息，涵盖了工作内容，招聘需求，公司状况，薪资福利等所有你想知道的。 公司名称进行过更改，可能未同步至招聘账号，请知悉！ 注意注意注意！！！ 该岗位可以接受无经验或者应届毕业生（无经验人员试用期底薪3.5K,转正4K。这是统一标准，无法做出更改），前提条件是：A---英文水平一定要OK。听说不做要求，但是读写绝对不能依赖翻译软件。英文水平达不到要求的，工作上会耽误事儿，也干不下来；B---抗压能力一定要强，我们公司规模虽然小，但是压力绝对很大，因为我奉行的原则是：出来工作就是挣钱，我所支付的报酬绝对是配得上给到的压力的。所以摸鱼的，想平淡的，真的真的不要过来，否则就是耽误我们彼此的时间。 招聘岗位：亚马逊运营（北美站/欧洲站）；WAYFAIR运营（北美站）----家具类目 我需要什么样的伙伴？ 1-稳定性强 2-稳定性强 3-稳定性强 4-对奖金有绝对的渴望与目标 5-做事一定要麻溜，不拖泥带水，磨磨唧唧 6-品行端正，诚实守信，决不允许有任何信用上的问题，必须得有契约精神 7-至少半年以上亚马逊运营经验，铺货经验优先 8-熟练掌握WPS/EXCEL的使用，如各类函数，VLOOKUP等 9-英语程度良好，不完全依赖翻译工具 10-本科及以上学历（有一年及以上经验的，学历可放宽至专科） 为什么我需要上述要求的伙伴？ 1-我自身是做运营业务出身的销售，后来自立门户至今。我深知亚马逊运营这个工作是需要一定的时间周期来看到效果的。根据多年经验，并且结合现有类目的数据，一个普通水平的运营大概是需要三个月的时间才能盈亏持平。所以我要的伙伴，一定是稳定性够强的人。边走边看，得过且过，走一步看一步的，这种心态请绕道，咱们不要浪费彼此的时间。 2-我这边规模的确不大，目前加上我自己，只有6个人，但是可以很自豪的说，是真正的小而美。首先，每年的利润非常可观，所以不用担心倒闭跑路的问题；其次，伙伴们的基本福利待遇全部拉满；最后，我这边是按照纯利润给大家分成，也就是说你所运营的店铺，去掉所有的运营成本之后所留下的纯利，我们进行分成，等于是自己在给自己挣钱，自己创业，所以必须得对奖金有绝对的渴望与目标。如果你安于现状，结果就是，你拿着底薪安稳度日，我一毛不挣，这种结果我是绝对不允许出现的。 3-品行这一块一定要过关，因为我会把所有权限全部给到每一个伙伴。所以不要弄虚作假，必须得有契约精神。 4-之所以优先选择有铺货经验的伙伴，因为公司目前的模式就是铺货。一个运营一天大概需要上架十来个款式。做精品的或者精铺的可能没办法习惯我们这种方式。当然我也不能全部否定，因为有的人的确适应能力很强，所以所以所以一定认真考虑好。 5-目前已有的小伙伴都是在很努力的搞钱，搞业绩，所以没办法去教新人一些最基础的亚马逊运营工作，比如上架产品，开广告等这些最基本的操作。如果最基本的运营工作都不会，那说明就是小白，咱们这边精力有限，没办法去教小白。但是公司的基本运营流程什么的，都会手把手去教的，最慢一天全部可以学会。 6-因为铺货模式的原因，所以对表格操作有一定的要求，熟练运用表格可以事半功倍，节约很多时间。如果基本的表格运用不会，可以自学，半天就OK了，熟练了之后，再来面试。 7-基本的英语水平一定要过关，因为我们不单单是撰写LISTING需要用到，我们是FBM的运营模式，需要自己回复客诉，AZ申诉等，都需要用到英文，如果基本的读写都不过关，基本的语法都搞不清楚，对工作会有很大的影响。所以这一点也重要，但是不是最重要，毕竟还有翻译软件可以

1、[岗位晋升]完善、公平、公正的晋升机制，无论是向内晋升高管，还是向外独立创业当老板，我们都能提供好的方向及平台，让每一个有梦想的人都能实现自己的事业梦! 2、【办公]我们会为您提供较轻松的办公环境，无需外出，无需打电话，每个月组织团建活动，聚餐等;每年省内国内旅游，让您觉得上班原来是一种享受! 3、【福利]我们会为您提供、法定节假日、等。 4、我们是一群爱学习，团结互助，激情四射，有梦想的年轻人，如果正好您也是，诚挚邀请您的加入!

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的日常运营维护，保障店铺稳定高效运转； 2、研究市场动态，筛选适销产品并完成上架，持续优化商品信息； 3、策划并落实销售方案，推动产品排名提升与销量增长； 4、跟踪广告投放表现，优化推广策略，提升广告转化效率。 任职要求： 1、了解亚马逊平台运营规范及操作流程，具备相关经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效整合内外部协作资源； 4、工作积极主动，承受压力能力强，热爱跨境电商领域。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴平台店铺的日常运营与维护，提升整体运营效果； 2、优化商品展示内容，提高搜索曝光与转化效率，达成销售指标； 3、定期进行平台数据分析，优化运营方案，提升流量获取及询盘质量； 4、关注行业动态，参与策划并落实有效的推广营销策略； 5、跟进客户沟通，处理订单事宜，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、了解阿里巴巴平台运营规则，具备实操经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营动作； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 4、热爱电子商务领域，富有创新思维，能及时应对市场变化； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作中保持稳定高效输出。

苏州车坊餐饮公司招送餐司机1名，有相关工作经验者优先录用，包吃住，月休两天，电话：

初8面试 常熟晶州：管路学徒工 10 名】正式工，包吃住，长白班居多。 岗位： pvc管路、pp管路和金属管路， 1.底薪3300 以上，依工作经验和技能评定，综合5-8k左右，缴纳社保。 2.要求18-35岁，初中以上学历，接受大专应届毕业生，要有长远打算，想学技术的来； 3.内部会持续评级考证，表现优异的一年后薪资可达8k-1w 初八面试，可提前报名 浩程企业管理

焊接巡检 招工人数:1名

吴江厂区氩弧焊工37 块一个小时，免费吃住在厂，订单较多，一天 350-450元，必须有薄料经验，厂区生产农机配件，挖机配件，每月综合11000左右，欢迎站内信或电话咨询了解详情

苏州市常熟市招门窗安装/塞缝

任职要求：（只招有亚马逊经验的，非相关经验勿扰） 一、岗位职责 1. 负责亚马逊精品店铺日常运营，独立完成Listing上架、关键词调研、标题五点、描述优化，提升自然排名与转化率。 2. 制定并执行CPC广告策略，负责广告结构优化、关键词筛选、竞价调整，控制ACOS，提升广告效益。 3. 监控店铺核心数据（流量、转化率、排名、库存、差评、绩效），定期做数据分析并输出运营方案。 4. 处理客户邮件、差评、退换货等售后问题，维护账号健康度与店铺评分。 5. 跟进FBA备货、补货计划，合理规划库存，避免断货与滞销。 6. 分析竞品、市场趋势、平台政策，配合完成新品调研、测款、推广与爆款打造。 7. 严格遵守平台规则，杜绝违规操作，保障账号安全稳定。 任职要求 1. 2年及以上亚马逊精品运营经验，熟悉精品模式，有成熟运营思路。 2. 能独立完成Listing全流程优化、广告全流程操作，有稳定出单/爆款经验优先。 3. 具备较强数据分析能力，会通过数据调整运营动作。 4. 英语四级及以上，能熟练读写英文、处理英文邮件。 5. 细心负责、执行力强，能适应电商节奏，有长期稳定发展意愿。 6. 无店铺违规、刷单等不良操作记录。 工作时间和其他相关待遇： 1.早9点晚6点，中午休息：12.00-13:00 2.大小休 3.国家法定节假日正常休息 4.工作满一年，年假3天 5.社保缴纳五险 6.试用期三个月，如果表现优异，可考虑提前转正 7.工资：底薪+提成

岗位职责： 主要职责协助主管工作 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）、图片审核与更新 2.制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands/Display）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标，持续优化ROIn3. 分析销售数据与市场趋势，定期输出销售报告、竞品分析及库存预警，协同采购与供应链优化备货计划 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度（ODR、LTL、CBM等），规避政策风险 5. 参与新品开发支持，提供市场反馈与用户洞察，协助选品与定价策略制定 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营全流程，有独立操盘美国/欧洲站点经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium10/JungleScout等工具，能基于数据驱动决策 3.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台沟通 4.责任心强，具备良好的跨部门协作意识与抗压能力 5.大专以上学历 应届生

• 具备1–5年亚马逊平台运营经验 • 大专以上学历，英语良好

亚马逊运营助理 招聘 想加入跨境电商赛道？我们正在寻找认真、好学、有责任心的亚马逊运营助理，一起把好产品卖到全球！ 岗位职责 1. 协助亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、订单处理、库存跟进 2. 整理店铺数据、报表统计，跟进店铺绩效与客户评价 3. 协助处理站内广告、促销活动，配合运营完成销售目标 4. 处理客户邮件、售后问题，维护店铺评分 5. 完成上级安排的其他运营相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，英语四级及以上优先，熟悉办公软件 2. 对亚马逊/跨境电商有兴趣，有无经验均可（有经验优先录用） 3. 细心负责、学习能力强、抗压能力好，有团队意识 4. 做事踏实不浮躁，愿意长期在跨境电商行业发展 我们提供 1. 薪资：底薪+绩效+全勤+提成，收入上不封顶 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 3. 成长：一对一带教，完整培训体系，快速上手亚马逊运营全流程 4. 环境：年轻团队，氛围轻松，晋升通道透明

一、岗位描述 亚马逊运营经理是品牌营销中心团队的关键成员，全面负责公司在亚马逊平台C端品牌的整体运营策略制定与落地执行。该岗位直接向品牌营销中心总经理汇报，并需与社媒、独立站、产品设计等相关职能部门保持高效协同，推动品牌在平台的持续发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行：统筹制定并推进实施亚马逊品牌旗舰店的中长期及阶段性运营方案，保障品牌业绩稳步提升。 2. 团队管理与指导：带领亚马逊运营团队，提供专业培训与工作支持，助力团队能力持续成长。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动向及店铺运营数据，为业务优化和战略调整提供数据支撑。 4. 品牌旗舰店搭建与优化：主导旗舰店的整体视觉布局与页面结构优化，强化品牌调性与用户浏览体验。 5. 产品与价格策略：规划产品上架节奏、搜索排名优化、定价机制及促销方案，提升产品市场占有率。 6. 广告与促销计划：组织策划广告投放策略与营销活动，提升品牌曝光度与转化率，拉动销售增长。 7. 库存与物流管理：完善库存监控体系，协调供应链资源，保障物流效率，避免断货或库存积压。 8. 客户服务与满意度提升：督导售前售后服务流程，关注响应时效与问题处理质量，持续提升客户满意度。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平通过CET-4，具备良好读写能力，有海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台运营经验，其中不少于两年团队管理经历，精通亚马逊各项操作规范，熟悉北美市场的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效运营策略；具有优秀的领导能力和协作意识；热爱电商行业，积极进取，抗压能力强。

岗位职责： 1、面向本地商户及门店，开展美团充电宝的日常运营维护工作； 2、负责充电宝设备的巡检运维、补货加宝、断电恢复、优惠券配置与发放等操作； 3、收集并反馈客户投诉信息，做好重点客户的沟通与关系维护； 4、承担美团充电宝业务的市场推广与落地执行工作。 岗位要求： 1、乐于交流，敢于面对挑战，保持积极向上的心态； 2、具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑思维，品行端正，诚实守信； 福利待遇： 1、无责底薪3500元+运维绩效3500元+提成若干+餐补300元+交通补贴200元； 2、单休制，弹性上下班，无需打卡，工作自主灵活；

岗位名称：电商店铺运营
 工作类型：全职2名 岗位职责： 1.负责天猫/京东/抖店/拼多多等平台店铺的日常运营管理； 2.制定并执行月度、季度营销推广方案，提高店铺曝光和转化； 3.策划并落地店铺活动（如大促、秒杀、主题活动等）； 4.分析店铺数据（流量、转化、客单、ROI等），优化产品结构和运营策略； 5.协调设计、客服、仓储等团队资源，确保运营目标达成； 6.负责数据分析提升，对每日、周、月监控的数据进行分析，提出优化建议； 7.工作地址在常熟莫城云裳大厦。 岗位要求： *具备1年以上主流电商平台运营经验，熟悉店铺运营流程； *有较强的数据分析能力与活动策划能力； *沟通协调能力强，执行力好，责任心强； *有服务工厂或品牌方客户经验者优先； 薪资待遇：基本工资+绩效提成+项目奖金 岗位名称：电商店铺运营助理 工作类型：全职2名 岗位职责： 岗位职责： 1.协助运营同事处理店铺日常工作，如产品上下架、活动报名、图片视频素材整理等； 2.跟进并整理每日店铺数据报表与店铺数据整理； 3.跟进执行运营与主管的工作安排对接； 4.完成上级安排的其他辅助性工作。 岗位要求： *大专及以上学历，专业不限，有电商或新媒体基础优先； *学习能力强、做事细致、责任心强； *熟练使用Excel、PPT、Canva等办公或设计工具； *对电商、新媒体或AI感兴趣，有志于长期发展者优先； *接受优秀实习生或转正安排。 薪资待遇：基本工资+绩效奖金+成长培训机会 福利说明 公司有社保、过节有礼品、生日有祝福。 工资情况：最差有保底，最高无上限。 工资计算：岗位工资+提成+奖励+福利金。 每个人的具体工作根据具体根据能力情况沟通，基本收入在5K-15K之间 公司简介 我们是专注于提供企业电商营销为核心的运营技术解决方案公司。 公司团队运用20多个电商行业200多家企业的电商化运营、技术服务经验针对性帮助企业。 在电商营销的起步发展、品牌渠道运营以及增长瓶颈等痛点实施专业化的落地执行与服务，帮助企业在电商营销领域的发展提供增长力，伴随企业走向数字化。

1.全面负责饿了么即时配送各业务线的日常经营与管理，制定并执行运营策略，保障各项业务目标顺利达成。 2.统一规划业务运营体系，持续优化配送流程，提升订单履约效率及用户服务体验。 3.借助数据分析定位业务瓶颈，提出切实可行的优化方案，并推动落地实施，确保问题闭环解决。 4.主导数据管理工作，推进数据标准化建设与质量管控，保障数据准确性与可用性，深入挖掘数据潜力支撑业务决策。 5.牵头业务目标的设定与追踪，监控执行进度，分析偏差原因并协助优化策略，助力公司整体经营目标实现。 6.对接事业部、集团总部相关部门，协同外部合作方及合作伙伴，保障跨组织高效协作。 任职要求： 1.有3年以上即时配送或外卖平台相关岗位工作经验，具备饿了么业务背景者优先考虑。 2.理解即时配送全链路运营机制，具备较强的业务规划能力与项目落地执行力。 3.拥有丰富的运力调度与团队管理经验，能够高效整合资源应对业务挑战。 4.关注安全管理和合规运营，具备风险识别与防控实践经验者优先。 5.具备出色的沟通协调能力及客户关系维护能力，能有效处理多方协作关系。 6.抗压能力强，责任心强，具备良好的问题解决能力，适应高频迭代及复杂城市运营环境。

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与市场业务、团队管理及运营管理等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人表现安排管理岗位。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成各项日常事务性工作，确保任务高效执行。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力和成长潜力 3、踏实肯干，主动深入了解公司文化与运作体系，注重实际成果 4、愿意从基础做起，持续积累经验，勇于突破自我 5、本岗位专注培养长期发展人才，不接受兼职或短期实习 【福利待遇】： 1、薪酬结构——底薪6600元（5100无责任底薪+1500绩效）+超额绩效提成+免费住宿 提供公司附近三室一厅公寓，每间住2-3人，配备热水、空调、洗衣机、厨房等设施 2、带薪培训——入职即有专人指导，统一组织系统化培训 3、晋升调薪——每月开放晋升调薪通道，数字化管理平台，流程公开透明 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金，关怀员工重要时刻 5、公司提供免费技能培训，发放绩效奖金及丰厚年终奖 郑重承诺：培训全程无任何费用，无需工作经验，享受带薪学习；一经录用即安排住宿，提供广阔发展空间与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

负责多多，淘宝，阿里巴巴，等多个平台的日常维护，流量分析，平台规则和活动了解

仓管及微商城管理、有ERP操作经验及会CAD优先录取！

岗位职责： 1、根据公司指派开展审核任务，及时向相关同事汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、严格遵循审核准则，遵守审核人员职业规范及公司规章制度，注重个人言行，维护企业声誉与利益； 3、按时完成审核材料的整理，提前与客户沟通协调，推动客户落实不符合项整改，并依据认证决定人员的意见完善和调整审核文件； 4、按要求高效完成公司交办的技术文档编写工作； 5、积极参与公司组织的现场见证活动； 6、在审核过程中主动掌握客户需求，并将信息及时传递至相关部门； 7、认真参与公司安排的各项专业培训； 8、就审核工作及相关业务运营提出可行性改进建议； 9、持续自主学习，不断提升专业能力与审核水平，为被审核单位提供专业支持，助力审核质量提升。 任职资格： 1、林业或相关专业本科及以上学历； 2、有森林经营或产销监管链领域工作经验者优先； 3、熟悉国家林业管理相关的法律法规、政策及标准体系； 4、具备较强的英语综合运用能力，可独立撰写英文报告； 5、适应灵活的工作节奏，具有良好的时间规划意识； 6、已通过CFCC森林认证（可接受实习），并完成FSC相关培训； 7、能够适应高频次出差安排。

岗位要求： 目前从事品牌餐饮外卖运营，或具备全国性外卖品牌资源，只要有门店资源即可实现变现 工作内容： 1、负责饿了么、美团站外流量活动，整合平台外部优势流量资源，提升订单量 无需预充值，成本可控，通过后台直接报名参与 采用CPS分销模式，运营享受分佣收益，按月结算 2、好评卡推广，0.4元/粉丝 卡片制作、返现金额及快递费用均由公司承担，仅需对接商家，确保将好评卡放入外卖订单中 3、橱窗挂码、红包码推广，3元/粉丝，每周结算一次 4、协助美团商家降低费率 快送服务费可降至4.8%，自配送可降至6.6% 推荐加盟商或单店老板合作，成功调费后按商家结算获取相应回报

岗位职责： 1、落实公司下达的审核任务，及时向有关人员反映审核过程中发现的各类问题，并协同推进问题解决； 2、在审核过程中坚守审核准则，严格遵守审核员职业规范及公司各项规章制度，注重言行举止，维护公司形象与利益； 3、按时完成审核材料的整理、审核前与客户的沟通协调、推动客户完成不符合项整改、依据认证决定人员意见完善和调整审核文件等相关工作； 4、按时完成公司指派的技术文档编写任务； 5、积极参与公司组织的现场见证活动； 6、在审核过程中关注客户需求，并及时向相关部门传递反馈信息； 7、主动参与公司安排的各项专业培训； 8、对审核相关工作及公司其他业务提出建设性意见和建议； 9、自觉开展学习，持续提升专业水平和审核能力，为受审核方提供切实可行的改进意见，不断提高审核工作的有效性。 任职资格： 1、林业或相关专业本科及以上学历； 2、有森林经营或产销监管链相关工作经验者优先； 3、熟悉国家林业管理相关的法律法规、政策及标准要求； 4、具备良好的英语听说读写能力，可独立撰写英文报告； 5、适应多变的工作节奏，具有较强的时间管理意识； 6、重视并维护公司的形象、声誉和整体利益； 7、积极进取，追求自我提升，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 8、掌握计算机基本操作技能； 9、能够适应频繁出差的工作安排。 职位福利：弹性工作、五险、节日福利

负责淘宝推广营销，会做小类目优先