岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据统计与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油]，我们重视人才，提供全面培训及良好的个人发展机会：前厅主管：2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生

招聘酒店前厅经理，3-5年酒店管理经验，有能力者联系

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量与卫生标准，确保顾客满意度达标 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及排班管理 4. 处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决 5. 核对营业数据，协助完成日/月报表及成本控制 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，具备较强应变能力和责任心 4. 能适应轮班制工作，吃苦耐劳 5. 具备基础餐饮管理知识，有餐饮行业证书者优先

大米直招！！大米直招！！大米直招！！大米直招！！大米直招！！ 只接受稳定长期工，拒绝当跳板 月休4天 应聘者都按店长标准培养，能接受调店（有店长能力后去带新店） 面试岗位：【管理实习生】 底薪：5000，包吃包住，月休四天，每月10号发工资。如果能负责外卖岗位另有绩效奖金800左右。 过3个月可以考试通过则晋升助理岗位：底薪5500+绩效（1250左右） 助理岗位3-6个月后考核带店资格（储备店长），通过后安排独立带店，底薪5500+店长绩效（2500左右）。 助理带店3个月后晋升见习店长，薪资：底薪6500+店长绩效（2500左右） 岗位职责: 1. 参与餐饮门店各岗位轮岗学习，全面了解餐饮运营流程； 2. 根据培养计划完成阶段性任务，定期进行工作复盘与反馈； 3. 协助现场管理，参与日常运营支持及服务标准执行； 4. 完成公司安排的培训与实践任务，提升综合业务能力； 5. 配合团队推进门店运营优化，提出合理化改进建议。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与适应能力，能承受一定工作压力； 2. 有较强的沟通表达能力和团队合作意识； 3. 目标明确，愿意从基层做起，对餐饮行业有长期发展意向； 4. 能接受轮岗安排，服从公司统一管理和工作调配。 管理实习生——店助——店长——双店店长——三店店长——区域经理

岗位职责： 1.负责工厂食堂日常管理，人员管理，特殊情况处理等工作， 2. 监督服务质量与员工服务标准，及时处理客户反馈与投诉 3.检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，能适应轮班制与节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，具备服务意识与抗压能力

招聘鼓楼单位职工食堂招主管1名，38岁以内，形象好、不怕吃苦，灵活无经验可带教，有住宿交保险双休，法定节假日休息，福利好有年假，有意者面议，地址：南京鼓楼地铁站附近，联系电话

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力 3.熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基本财务分析知识 4.具备较强的服务意识与市场敏感度，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

苏州姑苏区广济路招聘高压兼职人员，要求年龄在55周岁以下。薪资为350元一个班次，目前缺班次。有意者可报名。

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月薪12000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

招聘打磨工，实行个人纯计件制，多劳多得。月薪范围8000至18000元，每月25日发放上月工资，可预支工资。要求应聘者必须为熟练工，年龄在25至50周岁之间，且最低工作期限为一个月以上。

打磨工岗位，采用个人纯计件制，多劳多得，月薪范围8000至18000元。要求应聘者至少能工作一个月以上，年龄在25至50周岁之间，且需具备熟练技能。

浏家港艺康招聘2名长期叉车工，时薪27元（含饭补），要求会开前移式高叉，年龄50岁以下，持有叉车证，并能熟练驾驶林德电叉车。有意者可联系报名。

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训，早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 工作认真细致有耐心，追求稳定。

招聘：储备店长（五险一金） 薪资：4000~8000元/月 全职底薪3.5k+1.0绩效系数提成 综合到手5-7k 副店长系数1.5 店长系数 需要有一年以上餐饮经验，思维灵活，学习能力强。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4.按规范进行布草更换、垃圾清运及公共区域保洁工作 5.遵守酒店安全与保密制度，配合完成日常巡检与交接记录 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理、团队协作佳 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与行业规范

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理 5.协同客房、餐饮等部门，保障客人住宿体验顺畅高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含夜班），责任心强、应变能力好 4. 无学历硬性限制，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.有酒店前台实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位名称：餐饮领班；岗位要求：1.具有餐饮或相关行业服务经验；2.拥有良好的政治思想素养和吃苦耐劳精神；3.具备较强沟通能力与表达能力，能够适应弹性工作时间。薪资待遇：月薪约人民币3500元至3800元不等。

南京花迹招聘领班一名薪资：6500~8000元（底薪+全勤+绩效+提成+奖金）福利：包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话：（，可直接电话）

1.平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2.岗位高弹性： •融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 •分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3.收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万！ 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4.保障全方位： •工作模式：全国可做，不限制区域！纯微信工作！ •时间自由：居家办公、不打卡、不坐班、不加班，周末+法定节假日全休。 •培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 •晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5.风险全规避：0投资、无隐性成本、无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6.赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启财富新篇章吧！

面试包午饭 一、福利待遇 工作时间：8:50-18:30，午休一个半小时，不加班！！ 薪资待遇：底薪5000+提成，收入上不封顶，发展空间大，无绩效考核任务 二、工作内容： 1、通过电话在线邀约客户，有意向客户由专人跟进对接！！ 2、操作简单，提供标准话术，新人有老员工带教

岗位职责: 1.协助客户完成贷款申请流程 2.负责贷款申请材料的收集与整理 3.与客户进行有效沟通，确保贷款申请信息的准 确性 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，积极融入团队3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作效率 3.福利待遇：节假日跟随国家政策，老带新有专业老人陪练，不定期培训产品 !高额提成+开单奖+业绩奖+新人奖+生日福利+年终奖+不定期团建聚餐活动，努力上进月收入2-8万，年收入20w-70W 欢迎您的加入，共同发展未来! 员工福利 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 全勤奖工龄奖零食下午茶员工旅游

一、福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+提成+奖金（1000-10000不等），轻松月入过万 2. 工作时间：早上九点至下午六点，午休1.5小时，法定节假日正常休假 3. 其他福利：缴纳社保；定期组织团建活动；享受节假日带薪休假；节日福利发放；每周五固定安排下午茶；节日礼品赠送；生日庆祝活动等 【请仔细查看岗位说明，工作时间与薪酬标准均已如实标注，信息真实有效，有意者欢迎私信咨询】 二、岗位职责： 1. 负责邀约有意向客户，全程无需外出、无需接待、无需面对面销售，仅需电话或线上沟通 2. 年龄要求：******，能力突出者可适当放宽条件 3. 熟悉基础电脑操作 4. 普通话清晰标准，性格开朗积极为佳 5. 不限工作经验，入职后有人带教，全程培训指导，注重工作积极性与责任心 6. 公司统一配备办公电脑

不需要主动找客户！无需拨打骚扰电话！客户均为自主申请回电！ 正规企业直招，无面试KPI考核。待遇真实，有经验者优先录用，沟通能力强者更受青睐 目前在上海、青岛、贵阳、深圳、苏州、杭州、厦门、福州、乌鲁木齐、石家庄、河南等全国多地均有岗位 任职要求：具备良好沟通能力，有相关经验，大专及以上学历 薪资待遇： 试用期5000元（含300元全勤奖）+提成最高10%+奖金 综合月薪范围：8000-27000元/月（依据2025年2月20日财务人均数据核算） 工作内容： 不需外出拓客，不打陌生电话！ 客户通过公司合作平台提交贷款申请，由你负责回电核实信息，并邀约至线下办理（银行放款），面谈环节交由主管跟进 新人入职全程带教，系统培训，快速上手 公司统一配备工作手机及电脑，无需自备设备 工作时间： 上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午1:30-7:00 每月休息4天，享受法定节假日 节假日期间自愿加班可享200元/天补贴，缴纳社保 晋升通道： 员工→组长→团队主管→总监→城市负责人 新员工前两个月人均收入5000—13000元（含底薪、提成、奖金） 一年综合收入可达10万-25万元 团队主管年收入普遍超40万元 全国设有数十家分公司，支持跨城市调动 办公氛围轻松，团队以90后、95后、00后为主，管理方式灵活年轻化 冰箱饮品免费畅饮，团建活动自愿参与（可携带家属） 领导亲和，工作氛围融洽，正规企业，入职有保障

主要负责客房清扫，打扫房间