
物流调度员
4-8千/月
调度员社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责在运满满平台上给司机配货
2. 协调配送计划,优化运力配置,提升整体运作效率
3. 监控运输过程中的关键节点,及时处理异常情况
4. 登记相关台账,
5. 与相关部门协作,确保物流服务质量和时效
任职要求:
1. 性格外向,抗压能力强。
2. 熟悉物流运输基本流程,有较强的应急处理能力
3. 工作认真负责,具备较强的数据敏感性和分析意识
4. 能熟练使用办公软件及相关信息系统
5. 具有较强的服务意识和团队合作精神
调度员
主要负责车辆安排
1,用车需求预测和资源整合,确保运力供给与需求的动态平衡
2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单,时效要求,及车辆属性,优化线路。
3,动态运力,监控实时订单增量与运力闲置情况,及时调整派单策略,确保运力利用率最大化。
4,交付闭环
5,异常问题处理
江苏苏州辅助工八点到八点,除去吃饭休息,11小时/天日结,25/时,275/天
工地小工/杂工其他职位
辅助工八点到八点,除去吃饭休息,11小时/天日结,25/时,275/天
苏州市项目文员
4-5千/月
文员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责项目文件资料的整理、归档及电子化管理,包括合同、图纸、验收报告等文档;
2. 协助项目经理跟进工程进度,记录现场施工情况并形成阶段性汇报材料;
3. 处理日常行政事务,如会议安排、来访接待、项目人员出勤相关人事等;
4. 配合完成成本核算、预算编制及费用报销流程支持;
5. 使用办公软件(Excel/Word/PPT)制作报表、统计分析数据,并定期提交项目周报;
6. 完成上级交办的其他临时性工作。
文员/助理接受小白月8千+
1-1.5万/月
文员社保经验不限学历不限弹性工作制
招人啦!办公室文员缺口10名
不用进车间、不用穿无尘服,长白班坐班
要求:16–45周岁,男女都可以,会沟通说话就行
,上六休一
两种上班模式,看你怎么选
到店坐班:底薪3000+高额提成,月综合5000–8000
居家线上:不用来坐班,利润五五开,多劳多得,上不封顶
公司自带客源流量,不用自己到处找客户
想换轻松岗位、想多赚点的朋友,欢迎咨询!
护工包吃1-2人
②南京要一个男护工,护理一个脚骨折病人,不用做饭,家里就两个人,护工有床铺,专门护理病人。负吃饭卫生,工资200块钱一天包吃,无。接单联系发资料:
日薪240保安,短期过渡,长期稳定都行
210-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训3-5人月结全职兼职
招聘保安,日常安全值守、区域巡检。日薪240,工资准时发放,包吃包住。工作环境好,不用体力劳作,面试合格上岗。
工作地址:安徽合肥
行车工行吊20人以上
南京江北中山科技园管桩厂大量招聘大龄工。
招聘岗位:
1. 普工:缺口30人,年龄18-50周岁。
2. 行车工:操作桥式行车,需持有Q2行车证,年龄18-50周岁。
3. 勤杂工:负责车间和厂区外围保洁,辅助干杂活,年龄18-50周岁。
福利待遇:
- 公司统一缴纳五险一金,入职当月缴纳社保,次月缴纳公积金。
- 提供食宿,宿舍内配有洗衣机、热水器、空调、无线网等;为新员工免费提供床上用品、水桶、毛巾、牙刷牙膏等生活用品。
- 所有入职一线新员工均享受1000元生活补贴及最高500元补贴。
工作要求:
- 适应工作环境,含吃饭休息时间。
- 识字,视力正常,吃苦耐劳。
薪资待遇:
- 计件制,普工月薪约6500-10000元,行车工月薪7500-8500元,勤杂工月薪约5000元(长白班)。
- 每月30日发放上个月工资,由工厂直接发薪。
- 餐费标准:早餐1元,午餐、晚餐、夜宵各2元。
面试时间为下午2点,需自行前往。
返费政策:满月返500元,再满月再返500元,合计返1000元。
A2卡车月结
招聘A2司机2组,要求有驾驶20米以上宽体车箱的经验。主要路线为南京到广州、南京到泉州,单边需甩挂。每台车薪资24000元。可应聘。事多者勿扰。
调度员社保1-2人月结全职车队调度集装箱短驳运输
岗位职责:
1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度,合理安排人员、车辆或设备资源
2.实时监控作业进度与现场动态,及时协调解决突发问题,保障流程高效运转
3.准确记录调度数据,编制调度报表,确保信息可追溯、可分析
4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通,传达指令并反馈执行情况
5.遵守安全操作规范,落实调度环节的安全风险预控措施
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理意识
2.熟悉调度相关业务流程,有责任心和较强执行力
3.能熟练使用办公软件及调度管理系统
4.必须有上海集装箱运输相关工作经验
调度员B2
临西本地高薪诚聘B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。
调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。
男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。
工作地址位于临西县望府小区内。
调度员B2
临西本地高薪诚聘B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。另招聘调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。
调度员B2
临西本地高薪诚聘B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。另招聘调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。
调度员1-2人月结
招收一名全职车队调度,有经验的优先,如果没有做过的愿意学习的也可以。要求有责任心,对物流行业感兴趣的,人品好的。工作地址逸仙路3438号。工资待遇面谈,如果感兴趣的电话
叮咚买菜后勤
8千-1.5万/月
后勤经验不限学历不限综合岗
叮咚买菜直招(就近分配)
0元入职、当天安排住宿!
薪资待遇:月薪8000-15000(收入稳定8000以上),支持工资预支
上班时间:每日工作8小时,白班制!(最少需做满一个月)
招聘要求:年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病
福利待遇:提供住宿(4-6人间),配备独立卫生间、空调、热水
享有新人奖、全勤奖及其他补贴
网管(收银加网管)
4-5千/月
网管餐补包住1-2人月结全职
网吧前台,给客人开卡,需要打扫卫生,无需经验都很容易学
基础工资4200,包住不包吃。
早班10:00-22:00
晚班22:00-10:00
美容清闲前台+包吃住
5-7千/月
前台经验不限学历不限
全国连锁美容spa
诚聘:行政礼仪前台(接受无经验,纯文职不销售)
工作内容:
客户接待、引导、登记、文职工作
薪资待遇:
工龄奖300-900/月
包吃包住,2个月转正,缴五险的
工作轻松,无经验可做
上班时间:
八小时排班制
月休4-6天,每周至少休1天
环境好、氛围佳、稳定轻松,零基础有人带
办公室接待专员
4-8千/月
前台1-3年本科服务业前台19点前下班销售前台正常班普通话标准熟悉商务礼仪其他月休四天五险
工作内容
公司上班时间为每日9小时。负责前台业务接待及对接工作,协助完成业务开单与发货流程。维护现有客户关系,拓展新客户资源。要求形象良好
文员
6-7千/月
文员1年以下中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1.负责公司电话接听与转接,准确记录来电信息、传达电话通知,及时反馈客户咨询,确保沟通高效畅通。
2. 协助行政部门完成会议布置、文件打印、资料整理、快递收发等日常行政事务,提升行政工作效率。
3.- 维护前台区域及接待区环境卫生,保持整洁有序,营造良好的公司形象;协助完成公司各类活动的前期筹备与现场配合工作。
4.负责公司员工考勤统计、请假流程登记,按时提交考勤报表,确保考勤数据准确无误。
任职要求:
1.礼仪素养:具备标准的商务礼仪,亲和力强,善于沟通表达,普通话标准,有良好的服务意识和沟通协调能力。
2.办公技能:熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,熟悉打印机、复印机、扫描仪等办公设备的操作与基础维护。
3.职业素养:做事严谨细致、认真负责,有较强的责任心和执行力,能高效完成重复性工作,注重细节,无不良嗜好。
类似文员,
1-3千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
前台 服务员
5-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公高效运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练、准确率高
3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协调能力
4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.普通话标准,具备基础英语问候能力者更佳
管培生/储备干部
5-7千/月
文员大专
【岗位职责】
1. 前期采用一对一的培训方式,需要在公司的各个部门进行综合轮岗学习,了解公司企业文化。
2. 中期运营管理,学习HR团队管理,提升团队管理和组织规划能力。
3. 后期经营管理——中高层管理,学习公司六大经营系统,培养职业经理人方向。
4. 轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到各部门做中高层管理工作。
【岗位要求】
1. 对管理有浓厚兴趣,有无行业经验或从业经历均可,可享一对一培训。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京最新调度员招聘信息在线招聘信息,主要招聘南京调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。