岗位职责： 1、认识并有国际金融基本知识，熟练交易过程； 2、独立进行市场技术分析、趋势研判、撰写策略报告 3、完备交易系统，有效实现账户稳步增长。 职位要求： 1、大专及以上学历，热爱金融行业，有强烈的意愿进入金融领域； 2、人品端正、客观务实、谦虚好学。具有良好的自我学习能力与团队合作精神； 3、具有自信、冷静、理智、果断、坚定的职业素养。 4、接受具备证券/期货经验的优秀毕业生，条件优秀者可放宽条件。 薪资待遇： 底薪（6000）+40%利润分配 周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

工作职责: 1. 负责所辖区域内电力交易及辅助服务相关业务的组织实施； 2. 开展电力市场行情研究，针对与电力交易密切相关的用户负荷、供需关系、电网架构等核心指标进行分析与预判，并结合机组运行成本、技术条件及市场竞争态势，研判电价走势，制定并提出可行的交易策略方案； 3. 参与电力交易及辅助服务全过程管理，确保结算工作准确高效完成； 4. 深入研究电力市场及辅助服务领域的政策动态，持续跟踪电力交易中心与调度机构发布的各项规划与计划； 5. 承担代理用户的负荷调控工作，推动其充分参与用户端辅助服务项目。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电力系统及其自动化、热能与动力工程、金融、数学建模等相关专业优先； 2. 具备3年以上电力交易领域从业经历，有现货交易岗位实际工作经验者优先； 3. 熟悉工业用户用电特性，具备电力辅助服务决策实践或成功案例； 4. 掌握电力交易基本规则、法律法规及电力营销相关业务知识； 5. 具备较强的表达能力、沟通协调能力与人际互动能力，责任心强，市场敏感度高，善于数据分析与洞察。

熟悉外汇、黄金、web3交易 短线优先、有经验者优先 合作模式

岗位职责： 1.负责数据的整理和分析 2.熟练操作办公软件 任职要求： 1.精通使用办公软件 2.大专及以上学历 3.有较强的逻辑分析能力，学习能力 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚五，周末双休，享受国家法定节假日 2.薪资结构：5000底薪加提成加绩效加全勤。 3.试用期：1个月 4.完善的新人成长体系，即使没有经验也可快速掌握 5.工作轻松，容易上手，没有任何销售性质 6.可接受转行加入，有专人导师帮带

工作职责: 1. 开展所辖区域内的电力交易及辅助服务相关业务； 2. 进行电力市场行情分析，针对与电力交易密切相关的用户负荷、供需状况、电网架构等核心指标开展预测分析，结合机组运行成本、技术条件及市场竞争态势，研判电价走势，制定并提出有效的交易策略建议； 3. 参与电力交易及辅助服务流程的执行与管理，完成交易结算相关工作； 4. 跟踪研究电力市场及辅助服务领域的政策动态，及时掌握电力交易中心和调度机构发布的各类计划与规则调整； 5. 代理用户开展负荷调控，推动其积极参与用户侧辅助服务项目。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历，专业涵盖电力系统及其自动化、热能与动力工程、金融、数学建模等相关方向； 2. 拥有3年以上电力交易领域从业经历，曾专职从事电力现货交易工作； 3. 熟悉工业用户用电特性，具备电力辅助服务决策实践经验或成功案例； 4. 掌握电力交易基本规则、法律法规以及电力营销相关业务知识； 5. 具备较强的沟通表达能力与人际协调能力，工作认真负责，市场敏感度高，善于数据分析。

岗位职责： 1、市场分析与策略制定 （1）跟踪分析国家及广东或江苏省电力市场政策、交易规则（特别是现货、中长期、辅助服务市场），及时解读政策变化对交易策略的影响。 （2）深入研究广东或江苏市场供需关系、价格走势、机组出力、外送通道、气象因素等，开展负荷预测与现货价格预测，制定科学的交易申报策略。 2、电力交易执行与优化 （1）负责中长期合约交易、现货市场竞价申报、合同转让等全流程交易操作，确保申报及时、准确、合规。 （2）根据市场动态实时调整交易策略，优化购电成本，提升交易收益与市场竞争力。 3、数据分析与模型支持 （1）运用数据分析工具对历史交易数据、用户用电行为、气象数据等进行挖掘分析，构建负荷预测、价格预测等量化模型，为交易决策提供数据支撑。 （2）协助开发或优化交易辅助工具、自动化申报系统，提升交易效率与准确性。 4、风险管理与合规运营 （1）建立健全交易风险识别与控制机制，监控市场波动、偏差考核、信用风险等关键指标，制定应对预案。 （2）确保所有交易行为符合区域电力交易中心及相关监管机构的合规要求。 5、结算与复盘管理 （1）负责与交易中心对接，核对月度结算账单，分析偏差原因，提出改进建议。 （2）编写交易复盘报告，总结交易得失，持续优化交易策略与流程。 6、协同支持与客户管理 （1）配合市场开发团队，为大用户客户提供用电分析、电价方案建议等支持服务。 （2）跟踪代理用户用电特性，开展电量预测，支撑零售签约与套餐设计。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力系统及自动化、电气工程、统计学、金融、数学等相关专业优先。 2、具备2年以上电力交易行业工作经验，熟悉江苏、广东电力现货市场交易规则、申报流程、结算机制，有江苏、广东电力市场实操经验者优先。 3、有售电公司、发电集团营销部门、电力交易中心或电网相关岗位经验者优先。

1.负责公司电力现货市场的交易管理，涵盖交易策略规划、交易实施及交易复盘等日常操作； 2.针对月度竞价、日前与日内电量交易，制定科学的报价策略，统筹现货与期货市场操作，提升电量交易收益水平； 3.承担公司代理电力用户结算方案的申报工作，制定渠道商结算方案，并出具相关结算结果； 4.为销售团队提供技术支撑，参与零售用户用电套餐设计、市场行情分析预测及代理用户结算数据输出； 5.保持与电力监管单位、发电企业、购电客户等相关方的沟通协作，及时获取并传递市场动态信息； 6.跟踪行业政策更新并开展解读，在开展售电业务基础上，积极参与可再生能源配额、碳排放权及辅助服务市场的交易探索。

我们希望你是： 1.家庭或个人生活及办公条件良好。 2.拥有海外留学经历或毕业于985、211及同等水平院校。（具备广泛视野与学识者优先，普通本科但表现优异者亦可考虑） 3.作为未来定向培养的“基金经理”及数字游民孵化项目的核心成员，能在6-12个月的培养期内坚定掌握学习、组织、孵化与管理等综合能力。 请认真评估自身是否满足上述每一项要求，确认符合条件后回复【孵化器】三字，你的资料将被单独归档处理。该岗位为行业高阶路径——基金经理的定向储备人选。（若不符合，请勿投递，避免双方时间浪费） 职责说明：完成系统训练后，长期、持续地批量孵化并带领以下类型人才开展工作。 本岗位最初仅面向海外华人与留学生开放，以远程在线形式运作，现正式向国内优秀人才开放，以下内容均真实有效。 职位描述： 对许多青年而言，成为国际数字游民，实现全球自由工作、收入持续流入，并有机会成长为年轻领袖——这正是我们所处领域能够提供的可能性。 该岗位初始身份为量化系统评测员，培训周期1-2个月，全程线上远程办公。 工作内容： 1.学习并掌握量化交易系统的操作规范。 2.根据团队负责人指导，评估量化系统与个体适配情况，严格执行既定交易策略，记录交易数据并撰写分析报告。 工作时间安排：每周一至周五，13:00～23:00，需确保可在该时段稳定投入工作。 任职要求： 1.原则上需具备985、211或海外同等学历的本科及以上背景，年龄在18～30岁之间。 2.具备强烈内驱力，行动力强，能自我推动。 3.拥有固定且优质的居家办公环境。 4.家庭或个人经济基础可保障培训期间的生活质量。 见面信｜公司简介： 我们是一家专注于数据处理的金融科技企业。团队富有活力与创新精神，致力于挖掘市场中真实有效的数据价值，并实现持续自我进化。公司将提供先进的软件工具与丰富资源支持，通过独特的选拔机制甄选合适的金融数据处理人才，以便更高效地服务客户。现诚邀不甘平庸、渴望突破现状的年轻人加入，共同迎接挑战与机遇。 职位亮点（非销售类岗位） 你将拥有充分自主权参与市场模型构建与策略设计。同时，我们营造鼓励创新与个人成长的环境，助力你快速适应并在专业领域取得成果。考虑到行业发展需要，我们也欢迎对该领域抱有浓厚兴趣的跨专业人才加入（无相关背景亦可）。特别提示：有留学经历、服役经历或在原领域已有突出表现者，将优先考虑。 我们寻找这样的人才： 工作环境：需具备安静独立的空间，以保障深度思考与高效作业； 求知欲强：具备出色的学习能力，乐于接受筛选与挑战，快速吸收新知识； 知行合一：强大的内在驱动力与执行力，是突破瓶颈的关键支撑； 积极向上：具备良好的沟通协作能力，愿意在高速发展的团队中共同成长； 年龄范围：18至30岁，具备长期发展潜力，年轻化团队更具活力与创造力。 为什么选择我们？ 数据处理系统：配备高效能的数据分析工具，助你从海量信息中精准提取核心价值； 成长通道明确：通过多轮筛选后，将获得更广阔的发展平台（包括组建自有团队的机会）； 灵活办公模式：支持居家远程办公，让你在最适宜的状态下发挥最大效能； 创新文化氛围：重视每一份创意与建议，你的声音将被直接倾听与回应。 我们期待，3到5年后，你能功成身就，从容迈向下一阶段人生。

1. 学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，具备学习意愿与责任心，可接受基础性金融事务工作 3.具备良好的沟通能力、细致耐心的工作态度及基本办公软件操作能力 4. 无不良信用及从业记录，认同合规文化与职业操守 5.愿意在金融领域长期发展，接受岗前培训与阶段性能力提升

前台业务岗位，本科及以上学历要求， 专注业务拓展方向， 性格外向积极，具备良好的沟通表达能力， 拥有一定社会资源或人际基础者更佳， 有同类型岗位工作经验者优先考虑。

电工岗位，薪资为45元/小时。

招聘接线工，薪资为每小时26元。长期工作，不住宿者每月补贴300元。

招聘挖山药司机。

南京浦口研创园招聘塔吊指挥多名，薪资5800元，加班费20元。要求男性55岁以内，女性50岁以内。应聘者需自带体检报告。

招聘吊装辅助工2名，工作地址位于中胜，为澋润数控的一手单。 两班倒，要求会开行车。

一、岗位要求 ： 1.大专以上学历，对交易有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2.有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3.具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4.从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+提成 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略 公司地址：杨浦区国定东路233号绿地能源大厦7楼707室（上海云时通科技有限公司），地铁：10号线五角场站5号口 该岗位面向全国招聘，不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制

岗位名称：期货交易员 岗位职责 严格按照交易规则执行交易，负责期货账户日常开仓、平仓、止盈止损操作，做好交易记录、持仓台账统计。 跟踪国内期货盘面行情，观察品种波动、资金流向，整理盘面数据，总结交易信号，输出简单交易复盘。 遵守风控要求，严格执行仓位管理、持仓时间、最大回撤等风控限制，及时识别账户风险，触发风险及时上报。 完成模拟盘考核、实盘交易任务，定期输出交易复盘报告，总结盈亏原因，优化自身交易体系。 学习研究宏观、产业基本面与技术指标，完善交易策略；配合团队完成盘手数据统计、业绩汇总。 不允许私自代客操盘、喊单，严格遵守行业合规要求。 任职要求 对期货市场有理解，熟悉国内期货交易规则，了解、止盈止损、撮合成交基础逻辑；有实盘 / 模拟交易经验优先。 心态稳定，能够接受交易盈亏，具备较强的纪律性，严格执行风控规则。 会基础技术分析，了解 K 线、MACD 等常用指标；有短线、波段交易经验优先。 工作细致，善于复盘总结，能够接受交易考核机制。 无不良金融从业记录，遵守合规，拒绝刷单、频繁违规开平行为。

岗位职责： 可申请线上操作 1、知识面丰富，市场有一定的了解和操作经验；能够独立完成账户下单，操作交易，实现收益2、根据材料进行风险咨询及评估，并对操作环节中可能出现的风险点做充分风控；3、有效进行风险控制，用于市场进行操作活动来获取利润；4、负责平台数据挖掘与统计分析，为市场、产品、风险端提供商业决策建议；5、为市场和技术部门提供技术分析支持和信息预知。 二、任职资格： 1、有实盘交割单数据记录者优先录用，熟悉金融市场，1-3年以上金融品种操作经验，擅长和热爱工作；2、交易风格多样化；能承受较强的心理压力；3、具备较强的信息收集能力和数据处理能力，以及独立的行情研究与判断的能力；4、对数字有很强的敏感性，思维活跃，反应敏捷，有良好的市场分析和预测能力。 工作时间：上午09:00-11:30下午13:30-17:30（周末双休及法定节假日休息） 薪资待遇：底薪6500+提成35%起+月度奖+年终奖+社保+团建+下午茶 自由合作模式: 分成40%至50% 地理位置：永泰地铁站附近400米职位福利：全勤奖、定期团建、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会、出差补贴

岗位要求: 可申请线上操作 1.本科及以上学历，计算机、应用数学、金融工程相关专业; 2.遵守交易纪律，有较强的逻辑思维及数据分析判断能力; 3.热爱投资市场，有基础或行业相关经验者优先. 4.有实盘操作经验优先. 工作内容 1.尽快熟悉投资市场各品种交易规则和市场概况; 2.记录盘面交易日志,每日复盘核对仓位数据; 3.遵循风控遵守合规制度在公司账户进行实盘交易. 4.遵守公司合规制度，严格保密交易情况.公司有完善晋升机制，人才培养计划 薪资待遇： 底薪6500+35%提成+周末双休+五险一金社保+月度奖+年终奖+团建+途游+免费培训 工作时间： 上午9点30至11点30，下午13点30至17点30 周末双休，法定节假日休

1. 负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作 2. 监控市场行情与交易系统运行状态，及时识别并应对异常情况 3. 准确记录交易明细，完成日终对账、清算及数据报送工作 4. 配合风控与合规部门落实交易监控、限额管理和合规检查要求 5. 协助优化交易流程，提升执行效率与成本控制水平 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识 2. 熟悉证券交易规则、主流交易系统及基础金融知识 3. 反应敏捷，抗压能力强，具备高度责任心和细致严谨的工作习惯 4. 无违法违规记录，符合监管机构关于从业人员的适格性要求 三、薪酬制度：薪酬=底薪+提成 等 四、上班时间周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

岗位职责: 1、通过多元渠道挖掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、开展租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、持续跟踪客户运营情况，维系良好客户关系，确保租金及时回收及相关管理工作落实； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、商科、财务等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的金融风控与财务分析能力； 3、拥有良好的沟通协调能力、项目管理经验及谈判技巧； 4、具有高度的责任意识和团队协作精神； 5、具备良好的英语听说读写能力；熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6、有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、年终分红、带薪年假、通讯补助、员工旅游

*小蚕新业务，自有研发小蚕惠生活app，新开城机遇多福利好，目前已开接近20座城市。当前这个业务主要做的是到店服务，帮助本地商家做线上和线下推广。 工作内容： 1. 聚焦本地生活到餐领域，采用线上交流与实地拜访相结合的方式，对接商家洽谈合作，为商户定制多元广告（线下：地铁、电梯等；线上：小红薯、点评等）投放方案，助力门店提升曝光与客流。 2. 主责拓展本地生活类商家资源，以餐饮行业为核心，高效推进业务在城市内的全面布局，加速市场渗透。 职位要求： 1. 有美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活相关销售背景者优先；欢迎优秀应届生投递； 2. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力； 3. 可独立开展工作，执行力强，目标感明确； 4. 认同团队协作价值，能与团队成员高效配合。 我们可以为您提供： 1. 年轻活力的团队氛围，扁平化管理模式，快速融入无压力，远离复杂职场关系； 2. 系统化的培训支持与透明晋升机制，每季度统一考核，鼓励内部成长，晋升路径清晰：BD-BDM0-BDM-CM0-CM-DM； 3. 丰富的员工关怀与团队活动，涵盖节日福利、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、团队旅游等； 4. 具有竞争力的提成政策，多元化奖励包括新签奖、核销奖、新人奖等，阶梯式高比例提成，激励收入持续攀升。

业务员，每个装饰城发图册

帅锅镁铝不限～年龄～～只要你三观正，不重口味，无腹黑心理，不爱宫斗，爱热闹，喜欢刷抖音，爱吃爱玩～我们都欢迎。 真实底薪5500+提成+奖金！！ 5A高档写字楼，政府大楼办公。法定节假日全休哦！ 中国人不骗中国人，有兴趣的快来找我~ 【工作内容】 依托公司提供的资源，进行线上客户信息登记，并及时完成邀约对接。（后续销售洽谈由专门部门负责） 【薪资待遇】 无责底薪5000+绩效500+提成10%-50%+奖金1000-2W不等 【我们可以让你拥有】 1、5A级办公环境。 2、说走就走的旅游团建。 3、不定期专业培训。 4、工龄奖、每周福利 没有相关经验也没关系， 我们将提供一对一专业知识培训，无需担心业务上手问题，因为我们招聘的不只是员工，更是企业未来的合伙人！

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+10%~30%业绩提成（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提成提升至35%-75%； 3、缴纳社保五险一金，工作时间灵活自主； 4、提供免费培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 5、鼓励创新思维与开拓意识，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 6、拥有公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你： 1、全日制统招专科及以上学历，不限性别与专业，可接受零经验（欢迎优秀应届毕业生），配备专人一对一指导，另享新人绩效奖励； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，同时拥有较强的观察力与应变能力； 3、主动投入工作，抗压能力强，能从容应对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人诚实守信，具备强烈的责任感和团队协作精神。 工作地点：【全南京近2000家门店（含链家、德佑、住商、中环等），可根据住址就近分配】 如果你已心动，那就立即加入我们吧！

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入！！！ 公司每日提供独家精准资源，一手推广渠道，实时数据更新，持续为员工输送最新客户信息！！我们深知资源的关键性，能力强者优先分配优质资源，诚邀渴望高收入的实干精英加入！！ 零经验新人也可报名，入职即享带薪培训，资深导师一对一指导！ 若你目标明确，不甘平凡，富有进取心与赚钱动力，我们真诚欢迎 【薪资架构】 1，无责任底薪6000+高提成10-40%+绩效奖金（3k-3w）+开单奖、转正奖（1-6k），提成全额发放，收入上不封顶。 2，销售团队人均月入2w+，可查看真实工资条 【福利待遇】 1，朝九晚六＋法定节假日正常休假+生日礼金+团队旅游+定期团建+本地社保 2，工作时间：9:00-11:50，13:50-18:00（午休2小时） 3，公司提供工作餐，大幅降低日常餐饮开销！ 4，优越地理位置（紧邻张府园地铁站），出行便利，办事高效！！ 目前公司在抖音、今日头条等平台已全面投放广告，客户主动咨询，数据即时响应，第一时间对接潜在客户，精准高效，拒绝盲目跟进。

（应届毕业生，无任何销售经验的纯小白请勿投递~） 薪资待遇： 1. 无责底薪5-6k+高提成（单笔提成5k起）+奖金（保底2k，上不封顶）+五险+年终奖，当前员工平均月薪超2w，新人前两个月平均收入约8k。 2. 工作时间9:00—18:00，法定节假日正常休息，春节假期约10天。 3. 新人最快3个月可进入晋升通道，实现从新人到团队管理者的跨越。 4. 需具备一定销售经验；欢迎跨行业转岗人员，提供系统培训与专人带教，在实战中快速成长。 5. 工作氛围：团队氛围积极融洽，定期组织团建、聚餐及外出旅游活动。 岗位职责： 1. 公司专注于商业店铺的设计与施工服务，本岗位主要承接客户主动提交的需求资料，依据客户实际需求开展商务沟通与谈判，完成合同签约，以面谈成交为主。 2. 办公室固定办公，工作环境轻松愉悦

一、岗位要求： 1、性别不限 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱目标，半年内实现清债 3、热爱外出拓展，不适应长期坐班办公 4、积极学习，持续提升行业专业能力 二、岗位职责： 1、通过多种方式与中介、物业、招商等渠道建立合作，挖掘客户资源 2、协同设计师完成客户洽谈，推动签约落地 三、岗位薪资： 1、试用期底薪无责任5K 2、转正后底薪5K-6K，提成丰厚，月均一单提成3K起；每月额外奖励2K起 四、公司福利： 1、健全的社会保险体系 2、节日福利齐全，享受带薪年假 3、月度奖金及季度、年度高额奖金激励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责高底薪+高提成+多重奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游等团队建设活动 7、每位员工均可参与专业实战综合培训 8、全员享有公平透明的晋升发展空间 五、其他： 1、工作时间：早9晚6，周末大小休 2、公司毗邻地铁1号线（软件大道站）直达 3、团队氛围融洽，人际关系简单，办公环境舒适

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈、提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.可以是小白，我们负责培训； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险＋包住＋额外绩效补贴＋晋升机会＋团队活动！ 2.7000-25000元/月 岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理顾客反馈、按照每月指派任务量完成工作，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.气质佳，净身高165cm以上； 2.任职年龄：18—35周岁； 3.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展，需要直播引流； 4.有销售经验者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：7000-25000元/月。 我们能提供： 1.社保福利：五险 2.月休4天； 3.晋升机会； 4.团队活动。

【优势亮点】 1.试用期即缴纳六险一金，食宿全包！ 2.晋升机制完善，超95%的管理岗由内部员工晋升而来！ 3.团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升！ 【薪资待遇】 1.综合月薪8000-10000元，入职一年以上员工平均收入超1万元 2.底薪4300元+提成（每单120元至400元不等） 【工作内容】 面向已在平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现持续复购 【任职要求】 1.不限学历 2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3.善于沟通表达，能承受压力，拥有良好的团队合作精神 【提升培训】 1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管一对一专项辅导； 2.在职期间可报考健康管理师资格证，公司支持专业能力进阶。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴； 提供住宿（精装修人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）； 地铁沿线设有免费班车接送； 学历提升补贴、考证费用（如健康管理师）可报销； 春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（员工及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室； 享受不少于10天的带薪年假