岗位职责: 1. 负责股票市场的交易执行与投资操作 2. 进行日常行情跟踪、交易复盘与策略优化 3. 根据市场变化灵活运用波段、短线或长线操作策略 4. 管理交易账户，控制风险并提升资金使用效率 5. 持续跟踪市场动态，把握买卖时机 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和交易执行力 2. 能够独立决策并承担交易过程中的风险 3. 熟悉证券交易规则和市场运作机制 4. 有良好的心理素质，能应对市场波动 5. 学习能力强，愿意持续优化交易策略

岗位职责： 1、认识并有国际金融基本知识，熟练交易过程； 2、独立进行市场技术分析、趋势研判、撰写策略报告 3、完备交易系统，有效实现账户稳步增长。 职位要求： 1、大专及以上学历，热爱金融行业，有强烈的意愿进入金融领域； 2、人品端正、客观务实、谦虚好学。具有良好的自我学习能力与团队合作精神； 3、具有自信、冷静、理智、果断、坚定的职业素养。 4、接受具备证券/期货经验的优秀毕业生，条件优秀者可放宽条件。 薪资待遇： 底薪（6000）+40%利润分配 周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

[岗位职责] -确保交易的顺利进行 -与团队成员紧密合作，共同完成交易任务 -不断学习和提升自己的技能，以提高工作效率 -有交易经验者优先 [职位要求] -大专学历及以上 -有金融行业工作经验1年以上者优先 -会基本的电脑操作 -有好学精神，积极进取，思维敏捷 -室内空调办公，不是销售岗，不用打电话，无需外出 [工作时间] -09:20-17:30 -周一到周六(完成工作双休) -法定节假日正常休[薪资福利] -综合薪资6000-14000元/月 -交五险，交通补助，话费补助 -法定节假日福利补贴 -不定期团建

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性 2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与风控措施 3.维护交易系统账户及权限，规范录入交易数据，确保日终清算与台账记录完整准确 4.配合合规与风控部门完成交易自查、报备及监管报表填报工作 5.持续跟踪行业动态与交易规则更新，参与内部交易流程优化与系统测试支持 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2, 有1年以上外汇、黄金、原油或自营交易相关实操经验者优先 3.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应高强度、快节奏交易环境

一、岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥6000）+佣金+奖金 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

岗位职责： 1、市场分析与策略制定 （1）跟踪分析国家及广东或江苏省电力市场政策、交易规则（特别是现货、中长期、辅助服务市场），及时解读政策变化对交易策略的影响。 （2）深入研究广东或江苏市场供需关系、价格走势、机组出力、外送通道、气象因素等，开展负荷预测与现货价格预测，制定科学的交易申报策略。 2、电力交易执行与优化 （1）负责中长期合约交易、现货市场竞价申报、合同转让等全流程交易操作，确保申报及时、准确、合规。 （2）根据市场动态实时调整交易策略，优化购电成本，提升交易收益与市场竞争力。 3、数据分析与模型支持 （1）运用数据分析工具对历史交易数据、用户用电行为、气象数据等进行挖掘分析，构建负荷预测、价格预测等量化模型，为交易决策提供数据支撑。 （2）协助开发或优化交易辅助工具、自动化申报系统，提升交易效率与准确性。 4、风险管理与合规运营 （1）建立健全交易风险识别与控制机制，监控市场波动、偏差考核、信用风险等关键指标，制定应对预案。 （2）确保所有交易行为符合区域电力交易中心及相关监管机构的合规要求。 5、结算与复盘管理 （1）负责与交易中心对接，核对月度结算账单，分析偏差原因，提出改进建议。 （2）编写交易复盘报告，总结交易得失，持续优化交易策略与流程。 6、协同支持与客户管理 （1）配合市场开发团队，为大用户客户提供用电分析、电价方案建议等支持服务。 （2）跟踪代理用户用电特性，开展电量预测，支撑零售签约与套餐设计。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力系统及自动化、电气工程、统计学、金融、数学等相关专业优先。 2、具备2年以上电力交易行业工作经验，熟悉江苏、广东电力现货市场交易规则、申报流程、结算机制，有江苏、广东电力市场实操经验者优先。 3、有售电公司、发电集团营销部门、电力交易中心或电网相关岗位经验者优先。

岗位职责： 1.负责数据的整理和分析 2.熟练操作办公软件 任职要求： 1.精通使用办公软件 2.大专及以上学历 3.有较强的逻辑分析能力，学习能力 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚五，周末双休，享受国家法定节假日 2.薪资结构：5000底薪加提成加绩效加全勤。 3.试用期：1个月 4.完善的新人成长体系，即使没有经验也可快速掌握 5.工作轻松，容易上手，没有任何销售性质 6.可接受转行加入，有专人导师帮带

朝九晚五周末双休会基本电脑操作即可。

一、岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥6000）+佣金+奖金 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

南京市浦口区招工地小工/杂工、水电

南京市浦口区招工地小工/杂工

南京市江宁区招装修木工

南京市江宁区招水电

招聘家常菜厨师

岗位职责： 1、主要负责盘面行情分析、日常交易操作，严格执行交易计划； 2、做好持仓记录，复盘每日交易情况，把控风控标准； 3、工作内容纯粹做交易，不用开发客户、不用外出跑业务，无销售任务。 任职要求： 1、年龄35‑55周岁； 2、有现货、期货或者黄金外汇实盘交易经验优先；心态沉稳，自律性强； 3、遵守公司交易规则，服从风控管理。 薪资待遇： 月薪5000‑10000，业绩达标完成当日任务可提前下班；室内办公，环境舒适；按月准时发放薪资。 工作时间：常规上班时间，当日任务完成即可提前离岗。

岗位：A股资深操盘手 岗位职责 1. 独立负责A股二级市场实盘交易执行，依托基本面、技术面、题材逻辑制定短线、波段交易策略，自主完成择时、选股、交易操作； 2. 坚持每日行情复盘、板块轮动梳理、热点题材追踪，持续优化自有交易体系，规范撰写交易日志、盈亏复盘报告； 3. 严格服从公司统一风控管理制度，遵照公司规定执行仓位管控、止盈止损规则，严格执行回撤限制、持仓风控要求，不得私自超仓位、违规开仓操作； 4. 配合投研团队开展市场研判、潜力标的筛选，定期输出操盘思路、行情观点与策略思路； 5. 以公司阶段性收益目标为导向，在风控框架内，最大化博取交易收益。 任职要求 1. 三年以上A股个人实盘操盘经历，拥有经过市场验证、长期正向盈利的成熟交易体系；擅长短线龙头战法、题材波段、赛道趋势交易者优先； 2. 实盘交易盈亏曲线稳定，心理素质强悍，可承受行情剧烈波动带来的压力，执行力极强； 3. 精通盘口资金、筹码结构、市场情绪分析，擅长挖掘题材预期差；深耕半导体、存储芯片、PCB科技产业链者优先； 4. 具备极强纪律性，绝对遵从公司风控指令、仓位管理条例，能无条件执行风控止盈、止损、强制减仓等安排； 5. 具备持续复盘迭代能力，善于总结交易得失；自带投研圈层、优质行业资源者，招聘门槛可酌情放宽。 薪酬与职业发展 1. 高额盈利阶梯分红+业绩提成，交易收益分成上不封顶，盈利越高分成比例越高； 2. 公司配套系统化投研培训、策略交流学习体系，完善的晋升路线：操盘手→首席操盘→交易总监→事业合伙人； 3. 公司配备专属投研团队、一手行业资讯，为操盘交易提供全方位资源支撑；合规风控体系全程护航，规避交易踩坑风险。

一、工作内容: 根据产品数据 完成订单操作 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 三、 工作时间: 周一至周五9点半到11点半，1点半到5点，双休，法定节假日正常休息 四、福利待遇： 入职即可缴纳五险一金，节假日福利团建活动。

执行好，性格不能急

岗位职责： 1. 严格按照公司制定的交易策略及操作规范，精准、及时完成现货账户下单操作； 2. 实时关注交易指令执行情况，确保交易流程顺畅，无遗漏或误操作； 3. 每日记录交易日志，详细留存操作数据，配合团队完成盘后复盘工作； 4. 遵守公司风险控制要求及各项规章制度，维护账户安全 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与商业判断能力； 2、有良好的沟通协调能力，能够高效推进合作事项； 3、具备独立分析问题和解决问题的能力； 4、认同企业经营理念，具备责任意识与团队协作精神； 5有无交易经验均可，公司提供针对性培训

招聘:院内运送人员若干名工作时间:16:00-0:00工作内容:院内转运患者，运送药品，运送检体。工资3200元/月，做六休一年龄60以下，男女不限工作地点：南京明基医院联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

-招募方向： ①三角洲：护航、跑刀、3*3、部门任务等 ②王者：代练升星（钻石-王者全段）、代肝日常/英雄熟练度/战令 ③原神、鸣潮、崩铁：代肝日常、活动、探索、采集、材料、体力代清等 ④另外：会玩 和平、金铲铲、LOL、CF、无畏、永劫，洛克王国，逆战未来等任何一款或多款主流游戏均可 -硬性条件： 对应游戏战绩达标，有稳定设备网络，能实时反馈打单进度，无毁号/开挂黑历史 -薪资待遇： 多劳多得，全职底薪+订单提成 -优势： 长期有单，佣金透明，一单一结，新手可带，碎片时间爱好变现

主要负责电竞室前厅接待 偶尔晚上加班，消费者走完后，对办公区进行盘点。 其他就是盘货，打扫卫生，验券等事务性工作。 上班时间中午12点到晚上12点

现结工资档期:8月每周周末，年龄不超过40岁，，1家店1个人，吃饭一小时，工资130元/天，好想来门店:南京建邺区南湖路店南京鼓楼区天和大厦店南京江宁区中粮鸿云店南京秦淮区莺虹苑店南京秦淮区太平南路店可以做的联系我

工作职责： 1. 参与集团重点营销项目的全流程实施，涵盖市场调研、策略制定及执行后的总结复盘。 2. 在销售、品牌、渠道等多个业务部门轮岗实践，全面掌握食品领域的运营机制与业务流程。 3. 协助开展竞品研究与消费者行为分析，为营销决策提供有效的数据支撑。 4. 参与品牌推广方案的策划与落地执行，助力提升产品市场份额。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的市场敏感度，对快消行业有强烈兴趣和基本认知。 3. 沟通表达能力强，富有团队合作意识，能迅速适应跨岗位的工作节奏。 4. 学习能力优异，能在高强度工作中保持高效输出。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.协助办理员工入职/离职手续，整理归档相关资料 5. 维护前台区域整洁，管理办公用品及基础设备使用 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹办公室各部门的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司各类定期与不定期的内部集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、学习能力突出，具备良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真负责，具有较强的责任心

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则； 2. 协助完成体验课服务流程，配合授课教师跟踪上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求，提供定制化学习方案； 3. 维护微信等私域社群运营，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域进行宣传引流，同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动； 5. 搭建学员档案管理体系，持续跟进已入学学员的学习进展，主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询； 6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略，监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务运作流程，并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新知识； 3. 具备数据洞察力，能够借助数据分析改进推广策略； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具有良好的服务态度； 5. 期望在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续追求个人进步。

会基本电脑操作，头脑清醒，做事理智，根据公司系统下单买卖，不冲动交易，按时间开关自动交易程序，有相关经验优先，没做过要有一个月学习培训周期，