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新的一年欢迎加入德佑金窠贝房地产经纪公司，共同发展，百万年薪不是梦。条件面议。 地址。苏州市相城区高铁新城文体中心地铁2号线站

1. 负责房地产中介业务的运营与日常管理 2. 协同客户推进购房各环节，提供专业化的咨询服务 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立应对并解决房产交易过程中的各类事务 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同达成工作目标

1.工作时间灵活，就近分配，提供租房优惠，客户通过线上查看房源，线下仅需带看并签约即可 2.无需地推，不涉及社区开发 3.平均每人每月3-5单，配备导师一对一指导，入职即享1000元补贴 4.薪资准时发放，绝不拖欠 5.新客户资源优先分配给新人，享有年终奖金 6.每日早10点至晚5点工作，自由度高，每月休息6天 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利 100%高比例提成，达成2万业绩可到手1万八

工作内容：公司提供线上客户资料，进行电话或网络沟通，备注客户需求，添加微信进行沟通，确保客户的诉求都能得到解答。其次邀约意向客户来公司即可，经理会负责进行谈判协助，帮助达成签约。 任职要求 1.具有2-4年以上的房地产经验的可直接应聘储备经理（储备经理责底薪5000起+2%-4%提成） 2.具有一年以上电销经验和销售经验的优先考虑 3.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力 薪资待遇 1.责底薪4000+（500绩效考核）+2%-4%提成（跳点累计），单量成交价(7w-50w)目前人均每月收入1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶,和生日会 4.月休四天，每周一至周五自行调休 晋升渠道：客服-代理客服经理-客服经理-代理区域经理-区域经理-代理城市总-城市总。 每三个月进行一次晋升考核，会根据日常行为以及业绩判定，真正做到努力就有看得见的回报。 欢迎各位有志之前来咨询！！！

可就近安排、提供住宿、住宿补贴！！！！在家的宝妈也可以按情况安排的哦！！！ 贝壳找房大平台，平台内链家、德佑、住商不动产的门店1600家遍布南京！ 您可以就近选择门店面试入职。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成 入职半年平均薪资可以达到8000-12000元； 2、五险一金 3、享内部员工优惠； 4、公开透明的晋升机制； 5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。 【岗位职责】 1、通过电话方式发掘客户需求，联系客户； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况； 3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的买卖需求； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【岗位要求】 1.年龄20-40，学历不限； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的成功欲望； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。

岗位职责: 1、房屋接收：进行房产评估，为业主提供专属一对一服务 2、房屋出租：维护现有管理房源，开展房源宣传推广，协助客户看房，负责房源库存管理 3、租赁后续服务：执行房屋安全巡检，代缴生活相关费用，及时处理各类紧急事务

职位描述：无需经验，新人配备专属导师指导（零基础也无需顾虑），欢迎应届生及社会各界人士投递！！ 工作时间： 上班时段10:00-17:00，灵活办公，无强制坐班，无加班 每周双休（支持调休连休），法定节假日均休息 工作内容： 通过公司内部平台发布房源视频，客户有意向会主动电话联系，租赁旺季客源充足不愁成交，导师一对一全程赋能 薪资： 4500以内部分提取20%，超出4500部分全额归你，踏实干收入让你满意！！！ 正常干：8000-10000 努力干：10000-20000 加油干：30000以上 每月收入过万是常态 晋升为储备店长可享“0”元通提 晋升为店长额外获得团队60%分红（晋升机制透明，达标即晋级且永不降级）

工作内容：1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 职位要求：1：22岁以上，35岁以下，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动

岗位职责: 1. 负责南京瑞满庭地产经纪的房屋租赁销售相关工作 2. 主动开展业务拓展，开发并积累客户资源 3. 维系客户关系，提供专业、高效的租房服务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 能够独立推进并完成各项工作任务，执行力强 3. 乐于参与团队协作，助力公司业务持续增长

随时面试 【鑫茂路机械厂】 焊工 ✅先看岗位能做包进 限25--55岁 气保焊工37/小时 需要焊工证，气保焊多层多道，保底37/小时，根据能力可上调1-6元 ✅免费提供工作餐； ⚠每月15号发工资，， 联系

【海虞镇某机械设备厂】 下午14：00面试 ①二保焊/长白班 工18-50 要求：熟练电焊工（有证），初中及以上学历，能识图、下料。焊镀锌件，实心焊丝。 薪资：日薪34/小时，月薪35/小时 提供免费工作餐，住宿费300元/月，，，水电费平摊。 下午14：00面试，13：00接。

今晚招纯日结打磨工2人，要熟练使用电动绞磨机，员工230 点对点工作10.5小时，超出不足折算。

招聘一个气保焊实芯焊丝8小时300，干的好可以长期干，要求成形好看，技术好的联系，中午管饭，技术不好的别联系，浪费大家时间

苏州市吴江区招油漆工

职位介绍 岗位职责： 1，负责项目的现场查勘和调查； 2，负责项目估价报告的撰写； 3，推进部门技术平台的搭建，协助部门经理开展日常工作； 4，拓展资产评估业务，与客户进行洽谈推广； 5，参与技术平台维护，专业技术研究。 任职条件 1，大专以上学历，资产评估，财务，会计，审计等相关专业，具有金融背景，熟悉金融数学，模型者优先。 2，有资产评估师执业资格，双证尤佳； 3，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4，有较强的拓展能力与项目管理能力。 5，能够独立完成整体资产，装修评估任职条件

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需经验）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向拓展机会：客户经理—后端运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 年龄在18至40周岁之间。

要求： 1. 评估公司执业满5年以上 2. 持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1. 参与评估机构体系的建设与优化； 2. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目顺利实施； 3. 主导重点项目的实地勘查与调研工作； 4. 编写证券期货类及资产评估相关报告； 5. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 6. 系统收集各类资产估值信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 7. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1. 本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2. 具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3. 具有较强的组织协调与人际沟通能力； 4. 能够快速分析和解读财务数据； 5. 熟练使用办公软件及相关专业工具； 6. 综合素质良好，具备团队协作意识，可接受短期出差； 7. 认同企业文化和管理理念，恪守职业规范，责任心强，能配合工作需要加班。

岗位职责： 1. 统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2. 编制房地产评估相关报告； 3. 在团队内部开展报告互审工作； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与技术培训，持续提升专业能力； 6. 负责各项目资料的分类与归档管理。 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（财务、工程、评估等相关专业方向）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本岗位工作。 3. 熟悉使用excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，可适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

工作地点：山东省济南市历城区云泉中心4号楼416室 岗位详情： 1. 熟悉评估作业流程及相关规范，严谨高效地落实各项分配任务。 2. 负责项目相关的协调、维护及评估事务，具备独立完成评估报告编写的能力。 3. 针对项目执行中的技术难点进行分析，识别执业风险并提出有效应对方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备评估领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及分析判断力。 3. 持有注册评估师（房产、土地）等专业执业资格证书。 4. 能够适应短期出差，具备驾驶能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 工作认真细致，具备较强的团队协作意识。 入职缴纳社保，周末双休，国家法定节假日正常休息，出差补助，节日福利 工作时间：09：00—17：30

下单员 工作地址:苏州新卫勤商贸有限公司 2600-6000元/月

工作内容： •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 •一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间9.30-19.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

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一、薪酬福利 1、薪资：无责任底薪5000元+提成+多项奖励与福利，五险一金完整缴纳； 2、试用期：6000-8000元，转正后8000元起，半年内可达10000元以上； 3、各类奖励： 年终奖：每年年末发放激励奖金 工龄奖：工作满一年后，按月给予工龄补贴 4、团队活动：组织团队聚餐，每月不少于一次 国内旅游：每季度至少安排一次 5、带薪休假：享受年假、产假、婚假等相关假期 6、节日关怀：重要节日均发放节礼与慰问品 7、晋升通道：员工—组长，约半年时间，收入提升至15000—20000元 组长—主管，约一年周期，薪资达到25000—30000元 二、岗位职责： 1、依照专业流程协助知名汽车品牌处理车辆贷款逾期账务； 2、通过电话与客户进行有效沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 3、指导客户掌握正确的还款方式，帮助维护个人信用记录。 三、作息时间 1、单双休制，工作时段为8:30～11:30，13:00～17:30 2、享受国家法定节假日，并配有节日福利（如春节、五一、端午、国庆等）

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3月 17～20号 工作地址:花桥国际博览中心 地址：花桥车展调研兼职100人 要求连做 离得远的包住宿（酒店） 人员要求：男女不限，年龄18～35岁，头发不要非主流 禁止邋遢 认真负责 听从安排 室内工作，简单轻松，必须要会iPad打字 口齿清晰 岗位:访问员、车助理、前台等 普通岗工资：170/天 前台英语岗:200/天（身高162以上 18-28岁） 工作时间: 8:30-18:30，超过算加班15/小时 管午餐 包住宿 报名发名字电话年龄+  备注：16号需到现场培训补贴:30钱联系

岗位职责： 1、依据银行提供的客户信息，开展电话催收相关工作。 2、与客户保持有效交流，促进逾期款项的及时回收。 3、准确记录客户的还款约定及实际还款进展，并同步更新至系统。 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和语言表达能力。 2、具备足够的耐心与应变能力，能妥善应对客户的质疑和抵触情绪。 3、拥有团队协作意识，能够协同团队共同达成工作目标。

苏州招聘长期岗位，适合28岁至38岁人士。

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