1. 30-45岁，统本，若英语专业需要专八 2. 雅思7分及以上 3. 具有雅思教学与管理经验

岗位职责： 1.使用剑桥原版教材及KET/PET体系开展全英文授课，确保教学内容与国际标准接轨 2.根据学生年龄及英语水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3.组织课堂互动、阶段性测评及学习反馈，定期向家长沟通学习进展 4.参与教研活动，协助优化课程设计与教学资源开发 5.配合校区完成日常教学管理及学生服务工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与跨文化沟通素养 2.英语专业优先，持有教师资格证或CELTA/TEFL/TESOL等国际教学认证者优先 3. 具备英语教学经验，熟悉剑桥少儿英语体系者优先 4. 普通话标准，具备亲和力、责任心及团队协作精神 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、落实各项教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合课程顾问与班主任推进教学服务协同，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同机构价值观与文化理念，具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。

一. 招聘对象 毕业时间为2026年6月1日-2027年12月31日的海内外高校毕业生。 92院校优先考虑 二. 招聘岗位 高中教师：数学、物理、化学、英语 初中学习机教师：数学，语文，英语，物理，化学 小学素养教师：博文、思维、双语 大学事业部：考研、四六级教师 三. 工作城市 北京、上海、广州，深圳，南京，苏州，济南，合肥，厦门，福州，青岛，长沙，天津，太原，常州，大连，东莞，贵阳，呼和浩特，洛阳，南昌，南宁，南通，泉州，沈阳，石家庄，泰州，唐山，襄阳，许昌，烟台，盐城，扬州，昆明，长春，镇江，郑州，珠海，大连，洛阳，烟台，兰州，绍兴，宁波，开封，淮安，无锡等50余个城市自由选择。 四. 福利文化 【薪酬】基础薪资+课程报酬+绩效奖励模式，依据城市等级与学历背景综合保障年薪12-25万，平均每季度一次调薪机会； 【成长加油站】  多元化的学习资源：涵盖通用技能提升、教学专业培训、中欧在线课程、管理能力进阶、行业峰会参与等，全方位支持个人发展~  教师职业发展四路径：提供教学岗、管理岗、师资培训岗、课程研发岗四大晋升方向，总有一条适合你的成长路线~ 【嗨fun每一天】  丰富多彩的节日活动、项目成果庆祝会，打造专属于你的精彩时刻~  跨界合作福利，凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠，生活乐趣触手可及~ 【生活大礼包】  五险一金，全面保障无负担~  年度集体旅游，携手同事共赴远方，拓宽视野，增进情谊~  带薪年假，包含法定假期与额外休假，适时放松，调节工作节奏~  生日、礼金，节日惊喜礼品，用心铭记人生每个重要节点~  员工互助基金机制，互帮互助，共渡难关~  年度健康体检，守护身体状态，以最佳面貌迎接每一天~  员工专属优惠：本人及子女报课享5折，亲属朋友可享8折优惠~

语数英物化，以中学课程为主（政史地生可兼职） [您的责任] 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对薄弱环节进行查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学活动，持续提升授课能力； [我们的期待] 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极，性格乐观，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； [专属福利待遇] 1. 高收入结构：无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级学员激励，月均薪资1-2W，试用期即享全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： (1) 新人入职系统培训； (2) 在岗持续提升：每周三集体教研，定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教； (3) 季度考核、优课堂竞赛、年度“名门之师”评选，表彰优秀教师； 3. 广阔晋升通道： 每年开放3-4次竞聘机会，晋升公开透明； 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 缴纳五险一金； 5. 节日礼品、生日会庆祝、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； [工作时间] 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，具体以排课安排为准，校区就近分配！

一、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类相关专业优先，熟悉初高中教学内容、进度及学习目标； 2、英语四六级、雅思、托福成绩优异者优先考虑； 3、具备英语学科辅导经验； 4、具备良好的沟通与服务意识，耐心细致地对接家长与学员，做好课程咨询、学习反馈及日常沟通； 5、热爱教育事业，有责任心，致力于帮助学生提升学业成绩。 二、岗位职责： 1、负责学员日常学习问题解答及相关学科支持工作； 2、批阅作业，进行试卷分析，关注学生个体学习进展，及时向家长反馈学习情况； 3、主动与家长保持联系，配合学管完成续费续班任务，保障学员稳定留存； 4、协助市场运营团队参与招生推广活动； 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、工作时间与地点： 周一至周二休息，春秋季周三至周五上午9点至下午6点，周末及寒暑假集中安排授课。 南京共设有27个校区，根据各校区需求及教师居住地就近分配。 四、薪资待遇：9-14k 福利：五险一金、年度体检、节假日礼金、异业合作福利、春游活动、带薪年假、员工优惠报名等。

工作职责 1、运用中英文双语开展绘本授课； 2、优化课堂设计，增强教学趣味性； 3、完成课后沟通，定期与家长交流，保持良好的学员关系维护。 任职资格 1、具备本科或以上学历，持有英语教师资格证者优先考虑； 2、有儿童英语教学经历者优先，英语专业背景优先； 3、热爱教育事业，认可新东方企业文化理念。

1、承担高中英语学科的教学工作； 2、根据学生实际状况实施差异化教学，提供个性化课程辅导，主动参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、认真完成所带学员的教学与服务任务，科学高效地备课，并合理规划学生的课时安排； 4、参与课程教材的选用与自主研发，结合实际需要适时组织测试，评估学生学习效果。

岗位职责： 1、授课形式：开展50人规模的线上直播教学； 2、积极参与公司组织的教学研讨及培训活动，按时完成各项指定任务； 3、严谨完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 4、定期分析并反馈学员学习进展，依据实际需求动态优化教学方案； 5、配合课程顾问及班主任推进教学支持与服务工作，提升客户整体满意度。 若应聘英语教师岗位： 英语专业八级（或雅思7分以上/托福100分以上）者优先考虑 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、学习能力突出，专业知识扎实，持有对应学科教师资格证书者优先； 3、工作态度认真，热爱教育行业，具备系统的教学实践经验与优秀的授课水平，熟悉相关学科考试体系，能够有效激发学生学习动力； 4、普通话标准，性格积极外向，镜头表现力强，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧与团队合作精神，乐于接受互联网教育模式，适应创新发展节奏

一. 招聘对象 毕业时间为2026年6月1日-2027年12月31日的海内外高校应届毕业生。 985/211院校毕业生优先考虑 二. 招聘岗位 高中学科教师：数学、物理、化学、英语 初中智能学习设备辅导教师：数学、语文、英语、物理、化学 小学综合素质教师：博文、思维、双语教学 大学项目部教师：考研课程、大学英语四六级辅导 三. 工作城市 北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、济南、合肥、厦门、福州、青岛、长沙、天津、太原、常州、大连、东莞、贵阳、呼和浩特、洛阳、南昌、南宁、南通、泉州、沈阳、石家庄、泰州、唐山、襄阳、许昌、烟台、盐城、扬州、昆明、长春、镇江、郑州、珠海、兰州、绍兴、宁波、开封、淮安、无锡等50余座城市可自由选择工作地 四. 福利文化 【薪酬待遇】 采用“底薪+课时酬金+绩效奖金”结构，结合城市薪资水平与学历背景，综合保障年薪12-25万元，平均每季度享有调薪机会 【成长支持体系】 • 多元化培训资源：涵盖通用能力、教学专业技能、中欧在线课程、管理力提升及行业峰会参训机会，全面助力职业发展 • 教师职业发展四大路径：教学线、管理线、师资培训线、课程研发线，多元晋升通道任你选择 【精彩职场生活】 • 丰富节日活动与项目庆祝会，打造专属团队高光时刻 • 异业合作权益，凭工牌享受餐饮、娱乐、出行等多重生活优惠 【全方位生活保障】 • 全额缴纳五险一金，基础保障无忧 • 年度团队旅行，与同事共赴山海 • 带薪年休假，包含法定假期及额外福利假期，平衡工作与生活节奏 • 生日礼金、贺礼、节日惊喜礼品，铭记人生重要节点 • 员工互助基金机制，凝聚团队温暖力量 • 年度健康体检，守护每一位员工的身体状态 • 员工专属优惠：本人及子女报读课程享5折，亲友报名可享8折优惠

岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备接线、开关插座安装等作业 3. 排查并处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合施工进度，协同土建、装修等工种完成交叉作业 5. 做好巡检记录，及时上报隐患并落实整改措施 任职要求： 1. 具备水电安装或维修相关工作经验 2. 熟悉国家水电施工验收规范及安全操作规程 3. 持有有效电工证或上岗资格证书 4. 能识读水电施工图纸，具备基本测量与工具使用能力 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

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岗位职责： 1.教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合班级管理，与家长保持良好沟通，协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责初中阶段英语课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课，持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展，协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 1、 教授5-儿童英语课程； 2、 充分备课，配合部门进行教研磨课，完成教学任务； 3、 提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果； 4、 积极和家长沟通学员情况，做好家校互动；  任职要求： 1、 本科及以上学历，有亲和力，英语语音和普通话标准； 2、有少儿授课经验，持有英语教资，相关证书和优先； 3、想从事英语老师岗位，综合条件优秀可放宽学历； 4、有意向的老师均可前来咨询，有无经验都可，科大讯飞总部教研提供完整师资培训（带薪）！！ 合肥有多家讯飞英语通校区，目前公司校区正处于快速扩张状态，晋升空间巨大，欢迎优秀的人才加入我们的团队，携手前进，共创未来。

暑假22天兼职老师 岗位职责： 1.负责暑假期间（共22天）小学语文课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与学习反馈 2.根据学生学情设计趣味性、针对性的课堂活动，提升阅读理解与表达写作能力 3.配合教学主管完成课前测试、课中互动及课后学习效果评估 4.及时与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议 5.遵守教学规范与课堂纪律，保障教学安全与教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与亲和力 2.具备语文教学相关经验或教育实习经历者优先 3.普通话标准，具备基本教学组织与课堂管理能力 4. 最低学历不限，师范类专业或有教师资格证者更佳 5.责任心强，时间观念好，能全程参与22天暑期教学安排

薪酬福利 全年综合薪酬35-45w，五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 工作职责 1、基于现有产品开展研发优化，完成教学视频制作及课包内容整合； 2、负责课程实施、学习辅导与问题解答，落实课后反馈，提升家长认可度； 3、持续打磨教研能力，深度参与教学研究与产品共建，推动产品体系升级； 4、通过公益课、讲座、公开课、直播等形式开展产品推广与品牌宣传活动； 5、承担内部培训任务，进行产品讲解与分析，协助前端团队提升产品认知水平。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、相关专业背景优先，具备教师资格证者优先； 3、专业知识扎实，擅长清晰传递解题逻辑与方法； 4、具备良好亲和力与沟通表达能力； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

岗位职责： 1. 承担初中语文/数学/英语等学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生学习成效 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助开展德育及心理健康教育 5. 完成学校安排的命题阅卷、学业分析及教学档案整理等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学及学生管理工作

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校联系并给予合理建议； 4、配合课程顾问与带班教师共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热衷于教育工作，认可新东方价值观与企业文化，具备良好职业素养、强烈责任心及追求卓越的内在动力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理职责，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，具备相关实习经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力与课堂表现力，专业知识掌握牢固； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备良好职业操守、强烈责任感及自我驱动意识。

岗位职责： 1、采用线下授课形式开展教学工作； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按时完成各项指定任务； 3、严谨执行备课、授课等日常教学环节，确保教学品质稳定达标； 4、定期分析并反馈学员学习进展，依据实际需求动态优化教学方案； 5、配合课程顾问与班主任共同推进教学支持与服务流程，提高客户满意度。 若应聘英语教师岗位： 英语专业八级（或雅思7分以上/托福100分以上）者优先考虑 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、具备较强的学习能力与扎实的学科基础，持有相应学科教师资格证书者优先； 3、工作态度认真负责，热爱教育行业，拥有系统化教学经验及优秀的授课水平，熟悉本学科各类考试大纲，善于调动学生学习积极性； 4、普通话标准，性格积极外向，具备良好的镜头表现力，语言表达清晰流畅，沟通协调能力强，具备团队合作意识，乐于接受新事物，适应互联网教育发展节奏。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担相关教学管理工作，开展家校交流并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好沟通能力、表达生动，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具有良好的职业操守、高度的责任意识以及强烈的成长驱动力。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务，提高学生及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有相关实习经验者优先； 3、语言表达流畅，富有亲和力，专业知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、高度责任感以及强烈的自我发展驱动力。

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