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数学教师经验不限硕士数学授课教师线下教育考研数学
一、岗位职责: 1、负责考研数学课程的授课工作; 2、深入研究考试大纲与教材内容,制定合理的教学进度、难度把控及作业布置方案; 3、按标准完成学科教研任务,参与讲义与教材的编写,定期维护并更新题库及解析内容; 4、熟悉考试命题规律与考查重点,积极参与教学研讨,优化授课逻辑与教学方法,提升学员学习体验; 5、及时解答学员在学习过程中遇到的问题。 二、任职要求: 1、硕士及以上学历,具备考研数学教学经验者优先考虑; 2、热爱教育行业,性格耐心细致,具备良好的沟通亲和力; 3、具备较强的学习能力与目标导向意识。 薪资福利: 薪酬待遇:月度保薪6000元,年度保薪120000 法定福利:六险一金+双休+法定节假日 补充福利: 年度旅游—每年组织员工集体出游并提供带薪旅游假期 礼金福利—生日/结婚/生育礼金 体检福利—每年安排员工免费健康体检 节日福利—节日活动,节日礼品/红包 报班优惠—本人及亲属均可享受课程折扣优惠,全国新东方学校通用
数学教师经验不限本科高中线下授课授课老师教研
一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的各类教学研讨与培训活动,按时保质落实各项任务; 3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予专业建议; 4、配合课程顾问及带班教师推进教学支持服务,提高学员与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各年龄段学生的学习特征,有教学实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实; 4、热爱教学工作,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。
数学教师经验不限本科高中初中线下授课小班授课授课老师教研
工作职责: 1、承担初中或高中数学课程的教学任务; 2、主动参与教学团队的教研交流,持续提升教学质量; 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习支持服务; 4、参与课程教材的筛选及内部教学资料的开发与编写。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上,具备数学教学经验者优先考虑; 2、数学相关专业背景优先,基础知识牢固,具备优秀的解题技巧与逻辑思维能力; 3、熟悉现行教材内容,掌握考试命题规律及常见题型; 4、持有相应学科的教师资格证。 各校区就近安排,提供系统培训及导师一对一指导。
初中数学教师
9000-12000元/月
数学教师1-3年本科线下教育全职小学初中小学教师资格证书初级中学教师资格证书授课老师教学管理一对一授课线下授课
岗位职责: 1、提供高端作业辅导服务 2、开展一对一教学授课 任职要求: 师范类专业背景,具备中小学生作业辅导经验,持有教师资格证。 熟悉小学及初中数学学科的重点、难点与考试考点。 工作较为轻松,薪资待遇优厚,需具备吃苦耐劳精神。 要求责任心强、有耐心,愿意长期稳定发展的全职教师,不接受兼职人员。 守时守信为基本职业素养,有相关教学经验者优先考虑。 职位福利: 五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利
数学教师经验不限本科校招
一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务; 3、承担相应的教学管理职责,开展家校联系并给予合理建议; 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作,提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特性,有教学实习经验者更佳; 3、具备良好的表达能力、课堂感染力以及扎实的学科知识储备; 4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备优良的职业操守、高度的责任意识及强烈的自我发展驱动力。
中小学数学老师
5000-10000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证教育学专业背景线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
岗位职责: 1、负责周一至周五晚间初中及小学数学作业辅导,确保学生作业正确率并维持良好课堂秩序 2、承担周末一对一或小班数学教学任务,因材施教提升学生学习效果 3、及时记录学生学习进展与问题,定期向家长反馈学习情况并保持有效沟通 4、积极参与教研活动、集体备课及教师专业培训,持续提升教学能力 5、配合完成校区安排的其他教学支持与运营相关工作 任职要求: 1、持有国家认可的《教师资格证》,师范类院校毕业生优先 2、热爱教育事业,具备良好师德修养、责任心强、耐心细致、亲和力佳 3、熟悉中小学数学知识体系,具备扎实的教学功底与课堂管理能力 4、善于与学生及家长沟通,有较强的服务意识与团队协作精神 5、服从工作安排,能适应晚辅+周末授课的工作节奏
数学教师经验不限本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课授课老师教研
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 积极参与学科教研及学习活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极乐观,性格阳光,责任心强; 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养(具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈); 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全部绩效奖励,不打折; 2. 完善的培训体系: (1)新员工入职系统培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,由教学校长亲自指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日礼品、生日会庆祝、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享带薪国内外旅游机会;
数学教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师教研小初高线下授课语数外物化
【您的责任】 1. 为1对1学员提供专业、系统的教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 积极参与学科教研及教学研讨活动,持续精进授课能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度端正,性格乐观,富有责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,提供定向培养支持;教师资格证暂不作强制要求; 【云巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时提成+工龄工资+星级教师补贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全额绩效奖励; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训; (2)在岗成长支持:每周三集体教研、组长带教磨课; (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制; 3. 广阔发展通道(每年提供3-4次晋升竞聘机会,公开透明): 管理路径:学科教师-学科副组长-学科组长-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员; 4. 缴纳五险一金;每月10日准时发薪,如遇周末则提前发放; 5. 节日礼品、生日会庆祝、月度团建聚餐,团队氛围轻松融洽; 6. 享有带薪国内外旅游福利; 【工作时间】 周一至周二休息,日常上班时段为10:00-17:00或12:50-19:30,具体根据个人课程安排调整; 【工作地点】 多家校区可选,就近分配
奥数老师经验不限本科
【岗位要求】 1. 语数英物化任一学科能力突出,熟练掌握小初高对应学段知识框架、重难点及规范解题方法; 2. 普通话标准流利,沟通表达自然,有耐心、责任心强,擅长引导学生学习,适应线上教学; 3. 能灵活配合课程排班,对待教学严谨敬业,有家教、线上授课相关经验优先; 4. 无不良从业记录,热爱教育,愿意用心做好课后辅导与学习指导。 【薪资待遇】 收入多劳多得,根据授课经验、科目难度、授课时长灵活核定,上不封顶;上课时间自由协商,灵活调配,不耽误个人生活;薪资准时结算,无套路、不拖欠,收益稳定有保障。 【核心优势】 居家办公省去通勤麻烦;纯授课无任何推销任务,专心做好教学;不限人群均可投递,碎片时间就能接单赚钱,轻松增收。
南京江宁区招消防水大工、电焊工住建局证书
电焊消防水
南京市江宁区招消防水大工、电焊工住建局证书
南京秦淮区招不锈钢安装(不锈钢地脚线。就后补的几个拐角
100-150元/天
不锈钢地脚线不锈钢安装1-2人
南京市秦淮区招不锈钢安装(不锈钢地脚线。就后补的几个拐角
南京溧水区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
南京市溧水区招装修木工
南京 溧水区
6月10日 12:16拨打电话
南京江宁区招拆除/运渣,装修木工
运渣装修木工拆除
南京市江宁区招拆除/运渣,装修木工
南京 江宁区
6月10日 12:16拨打电话
江苏南京招明天保洁2人,,65岁以,7点半一11点,下午1点半一5点,工资连干5天,干完洁
保洁开荒保洁5-14天1-2人
招明天保洁2人,,65岁以,7点半一11点,下午1点半一5点,工资连干5天,干完洁,,一次结清,
南京
6月10日 12:16拨打电话
数学教师
4000-12000元/月
数学教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业与试卷,定期开展学情分析与反馈 3. 参与教研活动,优化教学方法,提升学生数学思维与解题能力 4. 关注学生个体差异,实施分层教学,激发学习兴趣与自信心 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及班级管理工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力 3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证,应届生亦可投递 5. 有教学经验者优先,接受实习教师
奥数老师1-3年大专培训机构教师职称毕业班经验线下教育教师
招聘暑假小初数学老师两名!带1-4年级、初一初二数学,熟悉课标、有耐心、有教学经验优先,薪资优厚面议,电话微信:
数学老师
80-300元/天
奥数老师1-3年本科培训机构
职位:兼职数学老师 上课时间:周六周日 地址:南梧路260号 课酬:面谈 要求: 1.本科毕业生或研究生,有教学经验。 2.本学期中途不能断课 3.讲练结合 4.有责任心,有一定的耐心,上课沉稳,有教学经验,时间观念强,及时认真反馈教学情况。
数学补课老师
5000-6000元/月
奥数老师5-10年本科家教教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中
岗位职责: 1.负责中学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂组织能力 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
初中数学老师
4000-6000元/月
数学教师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责初中数学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升学生学习效果与升学成绩 3. 关注学生心理与学习状态,开展个性化指导,协助班主任做好班级管理工作 4. 配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作 5. 积极参与校内外教师培训及专业发展活动,持续提升教育教学能力 6.配合校区完成招生工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 持有初中数学教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识和教学基本功,熟悉新课标及中考命题趋势 4. 具有良好的沟通表达能力和课堂组织能力,能胜任班主任工作者优先 5. 有初中教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
老师
1-1.1万元/月
教师经验不限大专
每周参加教育类活动 每周教研老带新模式带领新老师迅速成长。 能带班课老师非寒暑假工资8000+,寒暑假15000+!! 年轻的团队,一起成长一起进步!后期可由教师转管理岗!
教师
1-1.2万元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
每周参加教育类活动 每周教研和老带新模式带领新老师迅速成长。 能带班课老师非寒暑假工资10000+,寒暑假15000+!! 年轻的团队,一起成长一起进步!后期可由教师转管理岗!
理科教师经验不限本科兼职时间自由培训机构线上教育教师不坐班生物物理化学高中生初中生一对一教学二级甲等
薪资:30-70 元 / 时月结,多劳多得。 科目:初中 / 高中数学、物理、化学工作形式:线上一对一 ,可居家办公,就近排课时间:周末全天,时间灵活,可协商 岗位职责 负责初高中理科单科教学,同步课内、重难点突破、备考提分。 备课、授课、批改作业、错题讲解,制定个性化学习方案。 定期反馈学情,与家长保持沟通,跟进学习效果。 参与教研、优化教法,提升课堂效率与学生兴趣。 任职要求 学历:本科及以上,理科 / 师范类专业,优秀在校生可投。 能力:学科功底扎实,逻辑清晰,表达通俗,擅长拆解复杂知识点。 经验:有家教 / 辅导班 / 代课经验优先,无经验可培训。 素养:耐心负责、亲和力强、热爱教育,无不良记录。 加分:持有教师资格证、熟悉本地教材与考纲、有提分案例。 我们收入可观。灵活排班,不影响主业 / 学业。 完善教研支持,教案课件共享,助力快速上手。长期稳定生源
高中教师经验不限本科线下授课授课老师
入职即缴纳五险一金,不设KPI考核,真诚期待您的加入,看到请回复~ 【工作时间】: 周一周二双休,周三至周五坐班时间为9:00-18:00,周末根据课程安排灵活调整。 (校区覆盖全市,包括市区、仙林、浦口、江宁、六合,尽量就近分配) 【岗位职责】: 1、承担高中任一学科的教学任务(结合个人意愿与专业背景),参与学科研究与教研工作; 2、积极参加部门组织的教学研讨活动,持续提升教学能力; 3、做好所带学员的教学实施与学习服务工作; 4、参与课程教材的筛选及自编教材的研发工作。 【任职资格】: 1、学历要求:面向2026年及以前毕业的本科及以上学历人员,具备相关科目教学经验者优先; 2、相关专业背景优先,基础知识扎实,具备较强的解题能力和清晰的解题思路; 3、沟通表达能力强,能够有效帮助学生实现成绩提升。 【加入我们,您将享有】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资,并对年度绩效表现优异者提供持续有吸引力的调薪机制; 3、礼金福利:享受节日津贴、生日、生育、结婚礼金,以及高温补贴等关怀福利; 4、带薪年假:在国家法定年假基础上,依据司龄额外增加5-10天年休假; 5、年度旅游:公司为员工提供年度旅游支持,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补贴; 6、部门团建:每月提供团建经费,由各部门自主开展多样化的团队活动; 7、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工也关照家人健康; 8、内部推荐:员工成功推荐他人入职,即可获得丰厚伯乐奖励; 9、报班优惠:员工本人在机构报读课程可享5折优惠或免费名额,亲友报名享受8折优惠!
数学教师经验不限本科线下授课授课老师
入职即缴纳五险一金,不考核KPI,真诚期待您的加入,看到请回复~ 【工作时间】: 周一至周二休息,周三至周五坐班时间为9:00-18:00,周末根据课程安排调整; 校区遍布全市,涵盖市区、仙林、浦口、江宁、六合,分配时尽量就近安排。 【岗位职责】: 1、承担高中数学一对一教学任务,开展学科研究与教研工作; 2、积极参与团队内的教学研讨,持续提升教学质量; 3、做好所带学员的教学实施与服务支持工作; 4、参与课程教材的筛选及自编教材的研发工作。 【任职资格】: 1、学历要求:面向2026年及以前毕业的本科及以上学历人员,具备相关科目授课经验者优先; 2、相关专业背景优先,基础知识扎实,具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑; 3、沟通表达能力强,能够有效帮助学生实现成绩提升。 【加入我们,您将享有】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资,并对绩效持续优秀的员工每年给予具竞争力的调薪; 3、礼金福利:享受节日津贴、生日、生育、结婚礼金,以及高温补贴等福利; 4、带薪年假:在法定年假基础上,依据司龄额外增加5-10天; 5、年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,赴国外旅游另享额外补助; 6、部门团建:每月提供团建经费,由部门自主组织多样化团队活动; 7、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及其家人健康; 8、内部推荐:成功推荐他人入职,推荐人可获得丰厚伯乐奖金; 9、报班优惠:员工本人在机构报读课程可享5折或免费优惠,亲属朋友报名享受8折优惠!
英语教师经验不限本科数学物理化学线下授课一对一授课授课老师
【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学质量; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度端正,性格乐观,具有较强的责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入7-10k,试用期即可全额享受各类绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职培训 (2)在岗提升培训:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,教学校长亲自指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日礼品、生日会庆祝、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游福利; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区可就近安排
中小学语文教师
7000-14000元/月
语文教师1-3年本科教师全职小学语文教师资格证培训机构
小初语文教师,本科及以上学历 职位福利:全勤奖励、加班补贴、绩效奖金、五险一金、带薪年休假、项目奖金、年终分红、优秀员工奖
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!! 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑; 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈; 3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度; 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课; 5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实; 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势; 3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先; 4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通; 5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖 福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
双休初高中教师
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科教师教研
【您的责任】 1. 为一对一学生提供专业化的教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩; 4. 积极参与学科教研与培训活动,持续精进教学能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极乐观,性格阳光,富有责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养;目前暂不强制要求持有教师资格证; 【云巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定充足,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励; 2. 完善的培训体系: (1)新员工入职系统培训; (2)在岗持续提升:每周三固定教研、组长带教磨课; (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师成长; 3. 广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,过程公开透明) 管理路径:学科教师-学科副组长-学科组长-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员; 4. 缴纳五险一金;每月10日准时发薪,如遇周末或节假日则提前发放; 5. 节日福利礼品,举办员工生日会,每月组织团队聚餐与团建,工作氛围轻松融洽; 6. 享有带薪国内及海外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,日常上班时段为10:00-17:00或12:50-19:30,具体根据个人课程安排调整 【工作地点】就近分配 鼓楼区7家校区:清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区:清润路、恒山路、黄山路 秦淮区3家校区:新街口、解放南路、水游城 江宁3家校区:竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞3家校区:迈皋桥、仙林湖、新华路 六合2家校区:晓山路、新华路 玄武区1家校区:珠江路
家教经验不限本科教育学专业背景中学生线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 南京 兼职 - 上门一对一辅导,覆盖南京全市各区,可按居住区域就近分配,时薪60-500元,依据学生年级、科目及所在区域有所调整。要求具备本科及以上学历,若教学经验丰富、方法得当、性格稳重且富有耐心,条件可适当放宽。
小学数学教师
5000-10000元/月
数学教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育学专业背景毕业班经验教育工作经验线下教育教师教研坐班小班教学(3-25人)初中小学
岗位职责: 1、负责周一至周五晚间初中及小学数学作业辅导,确保学生作业正确率并维持良好课堂秩序 2、承担周末一对一或小班数学教学任务,因材施教提升学生学习效果 3、及时记录学生学习进展与问题,定期向家长反馈学习情况并开展有效沟通 4、积极参与教研活动、集体备课及教师专业培训,持续提升教学能力 5、配合完成校区安排的其他教学支持与运营相关工作 任职要求: 1、持有国家认可的《教师资格证》,师范类院校毕业生优先 2、热爱教育事业,具备良好师德修养、耐心细致、责任心强、作风正派 3、亲和力佳,善于与中小学生及家长沟通,具备基本教学组织与课堂管理能力 4、工作踏实肯干,服从工作安排,能适应晚间及周末授课时间安排 5、有中小学数学教学经验者优先,学历要求不限
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