【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期同样享受全部绩效奖金，全额发放； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗成长计划：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年开放3-4次晋升通道，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内及海外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排

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线上一对一学科兼职理科教员 居家授课 时薪30-90元 正规教育机构直招K12线上一对一学科兼职教员，无需坐班，时间自主安排，适合在校生与职场人士兼职增收。 工作内容 1：负责K12阶段学员一对一线上辅导，针对学习薄弱点进行知识点讲解、作业批改与问题解答； 2：结合学员学习情况制定专属辅导计划，使用机构提供的教学资料完成备课； 3：课后同步反馈学员学习进度，配合教务与家长沟通； 4：参与机构组织的教学培训与教研活动，持续优化教学方式。 任职要求 1：本科及以上学历，对应学科专业背景优先，非相关专业需学科成绩突出； 2：在校学生、应届毕业生均可应聘； 3：无教师资格证等强制证书要求，有无教学经验均可； 4：具备扎实的学科知识，表达逻辑清晰，有责任心与耐心； 5：配备电脑或平板、耳机，网络环境稳定，授课空间安静，普通话标准，可熟练使用线上教学工具。 岗位亮点 1：薪资按课时结算，时薪30-90元，多劳多得，每月固定发放； 2：机构统一提供稳定学员资源，无需个人拓展生源，教务协助完成排课； 3：提供免费岗前培训与完整教学资料，配套线上教学平台，降低授课门槛； 4：无招生与业绩考核压力，专注教学工作；5：表现优异者可获得实习证明，另有课时奖励与发展空间； 6：授课时间灵活，可根据个人时间协商排课，不影响日常工作与学习。 入职流程 简历投递→线上沟通→试讲考核→岗前培训→正式授课 简历投递后将在24小时内回复，专人对接入职事宜，欢迎有意者应聘。

线上理科居家兼职辅导老师（小学/初中/高中数理化生） 岗位职责 1. 线上一对一陪伴辅导小学、初中、高中学员，负责数学、物理、化学、生物单科知识点讲解、日常学习陪伴，梳理学科重难点，夯实基础。 2. 根据学员学情定制备课，整理对应学段课本核心知识点、配套辅导素材；实时解答学员习题疑问，协助做好错题梳理、错题复盘，针对性查漏补缺。 3. 全程跟进学员学习进度与学习效果，定期同步学员课堂听课状态、知识点掌握程度、阶段性学习进步及待提升点，及时和家长沟通反馈学习情况。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学、物理、化学、生物等理科相关专业优先录用； 2. 熟练掌握对应授课学段教材内容，熟知校内考试、升学考核高频考点、出题方向，能精准抓学习重点； 3. 责任心强、有足够耐心，善于引导学生，循序渐进传授解题思路与高效学习方法，适配中小学生学习节奏； 4. 自备电脑、稳定高速网络，居家授课环境安静无杂音，无外界干扰，保障线上授课流畅。 岗位优势 1. 全程居家远程办公，无需线下通勤，节约通勤时间与成本；授课服务时间段可自主规划，时间灵活自由； 2. 定制化一对一专属辅导模式，单课时薪资优厚，多授课多收益，多劳多得； 3. 合作渠道长期稳定，无强制坐班要求，工作形式弹性灵活，薪资结算准时不拖欠； 4. 配套学科相关备课方向指引，上手简单，长期可持续接单。 投递须知 有意向者请私信投递，私信统一备注格式：理科辅导+授课科目+日常可服务时间段，例如：理科辅导+初中数学+每晚19:00-22:00，备注规范者优先对接安排试课。 需要我帮你精简成适合朋友圈/兼职群发布的短版招工文案吗？

一、岗位要求 1、本科及以上学历，具备高中数学/英语/物理授课经验者优先； 2、专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、性格亲切，善于交流，态度积极，富有责任心，乐于支持学生成长与发展； 4、热爱教学工作，认同新东方企业文化理念。 二、薪资待遇 综合月薪9-14k，薪酬构成：底薪＋课时费＋绩效 三、岗位职责 1、依照学期教学计划完成所授学科的课程备课任务； 2、依据教学进度为学生提供相应的学习引导与辅导服务； 3、协同教学团队共同推进教研及相关教学协作工作。 四、工作时间和地点 周一周二休息，春秋季周三至周五工作时间为早九晚六，周末及寒暑假期间课程安排较为集中； 南京设有30多个校区，将根据各校区需求并结合居住地就近安排工作地点。 五、岗位福利 入职即办理五险一金，试用期为六个月。 福利包含：五险一金、年度健康体检、节日礼金、异业合作权益、春季团建、带薪年假、课程报名优惠等。

1. 负责孩子日常学习辅导、作业答疑、知识巩固 2.陪同上下学，协助日常照料 3.培养学习习惯，进行学业规划与引导 任职要求： 1. 985高校毕业 2. 品行端正、耐心细心、有责任心 3. 能长期稳定住家，接受全天陪伴式工作 4. 有家教、育儿相关经验者优先 5. 有驾照会开车 6.性格温婉 不强势 薪资待遇： 包吃住，薪资优厚

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及各类教学提升活动，持续优化授课能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期同样享受全部绩效奖金，不打折； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗持续培养：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近分配

职位详情 线下教育 线上教育 岗位职责： 1。根据学生的学习情况和实际需求，制定合理的教学计划并实施辅导 2。定期了解学生的学习进展，适时调整教学节奏与方法3。布置并批改作业，提供清晰的学习反馈 4。协助学生巩固知识，提升学习兴趣与自主学习能力 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与基本教学技巧 2。对教学工作有热情，耐心细致，能够因材施教3。具备基本的时间管理能力，能合理安排教学任务4。有责任心，能够保证教学过程的连贯性与有效性

中小学线上一对一英语兼职家教 我们是专注K12阶段的正规线上一对一辅导平台，深耕学科培优多年，拥有完善的教学服务体系与标准化教研流程。为教师提供稳定生源、全程教学支持与公平发展路径，助力教师实现专业成长与收入提升。 时薪30-90元 岗位职责 1. 负责小初高各年级英语一对一在线辅导，涵盖同步辅导、作业答疑、重难点攻克、升学冲刺等教学内容； 2. 根据学生学情与学习目标，制定专属教学计划，结合平台教研资源完成高质量备课； 3. 用生动易懂的方式讲解知识点，注重培养学生学习习惯与正向价值观； 4. 做好课后学情记录，及时反馈学习情况，根据学习效果优化教学方法。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业或成绩突出者优先，在校生、应届生均可； 2. 无强制教师资格证要求，有家教、教学经验者优先，基础扎实、表达流畅的无经验者亦可； 3. 热爱教育，有责任心与耐心，能精准把握学生问题，引导自主学习； 4. 具备稳定网络、电脑等授课设备，可在安静环境授课； 5. 普通话标准，沟通顺畅，品行良好，无不良从业记录。 岗位优势 1. 纯线上办公，居家/宿舍即可授课，无需通勤； 2. 时间高度灵活，自主选择授课时段，适配学业与工作安排； 3. 30-90元/小时薪资阶梯式定级，按学历、年级、经验、口碑定薪，多劳多得，发放及时； 4. 免费提供岗前培训与教研支持，表现优秀可获实习证明、晋升机会与课时奖励； 5. 平台统一匹配生源，教务协助排课，无需自行招生，教学更省心。 期待你的加入！投递后24小时内专人对接。

岗位职责: 1.根据学生的学习情况和实际需求，制定合理的教学计划并 实施辅导: 2.定期了解学生的学习进展，适时调整教学节奏与方法 3.布置并批改作业，提供清晰的学习反馈 4.协助学生巩固知识、提升学习兴趣与自主学习能力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与基本教学技巧 2.对教学工作有热情，耐心细致，能够因材施教 3.具备基本的时间管理能力，能合理安排教学任务 4.有责任心，能够保证教学过程的连贯性与有效性

这个地方8点钟用一台20或25吨几吊活。

江宁区招通风安装要求 招熟练工260一天，每天九小时，。工期三个月左右，住公寓，四人一间房，空调，洗衣机，卫生间都有，公司提供被褥，劳保用品，，人走账清，另外需要小工数名，190一天有意的联系，正规公司，混日子的，喝大酒的勿扰，平均工资的勿扰！干不长的不要联系！ 电话

江宁区招信号手数名，男女不限，工资190一天，管住不管吃，每天九小时，。工期三个月左右，住公寓，四人一间房，空调，洗衣机，卫生间都有，公司提供被褥，劳保用品，，人走账清！ 电话

江宁区招通风安装要求 需要大工两名必须有登高证工，工资380一天，中工数名，最好有登高证，工资320一天，每天九小时，。工期三个月左右，住公寓，四人一间房，空调，洗衣机，卫生间都有，公司提供被褥，劳保用品，，人走账清，另外需要小工数名190一天，有意的联系，正规公司，混日子的，喝大酒的勿扰，平均工资的勿扰！干不长的不要联系！ 电话

鼓楼区现在要小工2人工资210一天中午管饭 室内活活轻快附近师傅7.20能到的联系我

家庭教育指导师｜招募优秀同行合伙人 如果你热爱家庭教育、喜欢陪伴孩子成长、愿意自我增值、帮助更多家庭走出教育困惑， 欢迎加入我们的家庭教育团队 我们招募这样的你 认同家庭教育理念，有耐心、有同理心、热爱育儿事业 愿意持续学习心理疗愈、亲子沟通、学习力指导相关知识 宝妈、老师、心理咨询从业者、副业创业者均可 想提升个人能力、打造个人IP、长期稳定深耕教育行业 你能收获什么 系统化家庭教育、心理疗愈、学习提分全套落地方法 专业团队带教，小白也能快速上手 自由时间、线上办公、不耽误带娃和生活 积累专业口碑，实现自我价值与收入双向提升 对接全国家庭教育资源，长期可持续发展 工作内容 亲子教育咨询、家庭教育问题梳理指导 帮助家长缓解育儿焦虑、优化亲子关系 指导孩子学习习惯、情绪内耗、专注力问题 参与公益读书会、家庭教育分享、社群赋能 我们希望 不是短期跟风，是长期深耕、真心助人、稳步成长 教育是一份温暖且有价值的事业， 用专业治愈家庭，用陪伴助力孩子成长。 志同道合的小伙伴，欢迎私信结缘

北京上门一对一家教老师，收入稳定，非常简单，月薪1.5万起。要求学历在本科以上

坐标深圳宝安曦城别墅（环境好，交通便利）。家里两个宝宝：9岁（国际学校）和3岁，哥哥性格沉稳，弟弟活泼可爱。暑假需要一位有经验、有视野的陪伴师，带孩子度过一个充实有意义的假期。 工作时间（可协商）： · 暑期（7-8月）：10:00-19:00 · 开学后：16:00-20:00 · 上六休一，时间灵活好商量 薪资待遇： 15000-20000元/月（能力定薪，真实不画饼） 你需要做的事： 1. 全英陪伴：日常英语沟通为主，必要时切换中文（哥哥英语基础好，需要持续输入） 2. 开车接送：熟练驾驶，偶尔接送孩子参加兴趣班或户外活动（车由家庭提供） 3. 高质量陪伴：辅导作业、规划假期活动、带兄弟俩运动/阅读/探索 我们对你的期待： 1. 本科以上学历，25-40岁 2. 有海外留学生活经历（英语口语流利，发音自然） 3. 驾驶技术熟练（深圳路况熟悉者加分） 4. 有带过国际学校孩子经验者优先，性格开朗有耐心 · 点左下角【在线聊】或直接【打电话】，发简历+一段英文自我介绍（语音或视频都行），咱们快速匹配！ 急聘！暑期将至，合适尽快上岗。 看到了就别划走，好岗位不等人！

线上线下均可，有单，和家长协商，学历能匹配得上要求就好，不限

杭州本地兼职家教，一般是一对一得形式进行，课时费，家长和老师直接对接，上课时间，地点学科，阶段都可以根据自身情况选择，详细可以具体沟通。 岗位要求： 学历：本科及以上学历，有相关专业，有经验者可以优先安排。 经验：有家教或线下机构授课经验者更佳，无经验，踏实，有耐心也可以沟通。 沟通能力：具备良好的沟通能力和耐心，能够激发学生学习兴趣，善于沟通引导。 责任心：上心，不三心二意，对学生负责，踏实，诚实，对教学效果负责，按时上课，认真备课，课后及时反馈沟通。 薪酬： 课时费：100-500／小时不等，根据科目、年级及教学经验有浮动。 灵活性：可根据个人时间安排授课时间，兼顾学业与工作。 成长机会：经验不足或无经验者，提供专业指导

岗位职责： 1、负责周一至周五晚间初中及小学数学作业辅导，确保学生作业正确率并维持良好课堂秩序 2、承担周末一对一或小班数学教学任务，因材施教提升学生学习效果 3、及时记录学生学习进展与问题，定期向家长反馈学习情况并保持有效沟通 4、积极参与教研活动、集体备课及教师专业培训，持续提升教学能力 5、配合完成校区安排的其他教学支持与运营相关工作 任职要求： 1、持有国家认可的《教师资格证》，师范类院校毕业生优先 2、热爱教育事业，具备良好师德修养、责任心强、耐心细致、亲和力佳 3、熟悉中小学数学知识体系，具备扎实的教学功底与课堂管理能力 4、善于与学生及家长沟通，有较强的服务意识与团队协作精神 5、服从工作安排，能适应晚辅+周末授课的工作节奏

岗位职责：1. 负责初中/高中物理课程辅导，重点讲解课本知识点、课后习题、错题复盘，帮助学生夯实基础、突破薄弱环节；2. 结合学生学习情况，制定个性化辅导计划，针对性解决学生听课听不懂、做题不会做的问题；3. 认真备课，撰写教案，优化教学方式，让枯燥的物理知识变得易懂有趣；4. 及时反馈学生学习进度，与家长保持良好沟通，提升辅导效果；5. 参与机构教研活动，交流教学经验，共同提升教学水平。 任职要求：1. 本科及以上学历，物理相关专业，在校生、在职物理教师、有物理辅导经验者优先；2. 熟悉初高中物理教材、考试大纲，精准把握考点，能清晰拆解复杂知识点；3. 表达流畅，逻辑清晰，有耐心、有责任心，善于引导学生主动思考，激发学习兴趣；4. 时间相对灵活，能保证固定的辅导时间（周末、晚间均可），认真负责对待每一堂课。 薪资福利：1. 多劳多得，上不封顶；2. 时间灵活，自主协商排课，兼顾主业、学业与兼职；3. 提供免费备课资料、教研指导，帮助快速上手；

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【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，工作认真负责； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各类绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，员工生日庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排分配

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，注重方法引导与习惯培养 3.定期与家长沟通学习进展，反馈问题并提出改进建议 4.布置、批改作业，进行阶段性测评与学习效果分析 5.遵守教学规范，维护良好师生关系，保障教学安全与质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解重难点 3.普通话标准，表达能力强，具备良好沟通与应变能力 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生均可 5.无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业优先，具备教学经验者优先考虑； 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉所授学科教材内容，持有相应教师资格证者为佳； 4、性格亲切，善于交流，富有责任心，具备帮助学生成长的意愿与使命感； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 二、岗位职责： 1、承担指定课程的教学任务； 2、根据学生实际学习情况实施个性化授课，积极参与教研交流，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学管理与服务工作，认真备课，科学规划学生课时安排； 4、参与教材选配及自研讲义开发，并结合教学进度组织阶段性测试，评估辅导效果。 三、工作时间和地点： 每周一、周二休息。 四、岗位福利： 入职即签订劳动合同并缴纳五险一金 福利待遇：五险一金、年度体检、节日礼金、异业合作福利、春游活动、带薪年假、课程优惠报名等。

工作职责 1. 负责高中物理学科的教学实施； 2. 按时高效完成学校各阶段布置的教学任务； 3. 主动参与学校及教学部门组织的各类培训、教研交流、专题讲座及工作会议； 4. 积极投身于全校范围内开展的各类有益非教学类活动； 5. 配合完成上级安排的其他相关事务。 任职资格 1. 具备相关专业背景，综合素质突出者专业可适当放宽； 2. 有一年及以上教学经验（含公立学校或校外培训机构）者优先考虑，待遇从优； 3. 普通话规范流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4. 性格开朗，擅长与学生及家长互动交流，具有团队协作精神； 福利待遇： 1. 行业内具有竞争力的课时薪酬； 2. 每周一周二固定休息，享受年度健康体检； 3. 提供带薪年休假、年度集体旅游，享有更多免费出境机会，带薪畅游世界； 4. 岗位津贴、生日慰问金、节日福利金、生育关怀金等多重福利； 5. 完善的内部培训机制，涵盖外出学习与外派进修，构建多维度成长体系，提供广阔晋升通道与发展空间。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动，按时落实各项任务要求； 3、承担相应教学管理工作，开展家校互动并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同企业文化与价值观，具备良好职业操守、强烈责任感及自我驱动意识。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、落实教学管理相关工作，开展家校联系并给予合理建议与支持； 4、配合课程顾问及带班教师协同推进教学与服务，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的学习特点，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教学工作，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。

我们成立于2015年，起源于文化课辅导，专注于小初高阶段1对1线下教学，在南京（鼓楼区、建邺区、浦口、秦淮区、江宁、玄武区、栖霞区、六合大厂）、湖州、常州、扬州均设有校区，总部位于南京鼓楼区 [我们的期待] 1. 热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 2. 具备良好沟通能力，善于引导式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 工作职责 1. 为中小学生提供个性化1对1教学服务； 2. 激发学生学习热情，协助建立科学的学习方法与良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研及专业培训活动，持续提升教学质量与专业能力； [专属福利待遇] 1. 薪酬优厚：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2. 完整的培养体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集中教研，定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂评比、年度“名门之师”评选等激励机制 3. 发展通道宽广（每年开放3-4次晋升竞聘，流程公开透明）： 管理路径：学科教师—学科负责人—教学副校长—区域教学主管； 4. 节日礼品、生日庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班