欧普照明、老板电器流通渠道南京区域 具有线下渠道销售经验，较强的渠道拓展能力 岗位内容: 1、按时完成公司产品整体分销销售指标，关注重点品类的销售任务; 2、负责经销商开拓，二三级乡镇市场开拓，家装渠道开拓，建材市场、异业品牌开拓; 3、重点客户维护，协助经销商渠道拿货销售，每月进行销售复盘; 4、新客户开拓并维护，已合作的客户无特殊原因，确保销量达成; 5、监督经销商乱价、串货等违规操作行为，并及时进行处理; 6、公司安排的临时性工作 任职要求: 1、有建材批发岗位经验，熟悉分销工作的运作流程，具有较强的市场开拓能力有家装渠道分销工作经验优先; 2、了解市场动态，具备良好的沟通、协调、组织能力，情商高，表达能力强; 3、35周岁以内，男女不限，大专以上学历，性格乐观开朗，有很强的目标感，勤劳踏实，优秀者条件可以放宽。

岗位职责： 1. 负责线下销售渠道的开拓与维护，包括建材市场、五金门店、装饰公司等终端网点 2. 制定并执行区域渠道拓展计划，完成月度/季度销售目标及网点覆盖指标 3. 协同经销商开展产品培训、促销活动及陈列优化，提升品牌终端表现力 4. 收集市场竞品动态与客户反馈，及时向上反馈并提出渠道优化建议 5. 管理渠道进销存数据，确保订单交付、回款及库存健康 任职要求： 1. 具备渠道销售或线下业务拓展相关经验，行业背景不限 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3. 能适应高频次外出拜访，具备较强的执行力与目标感 4. 熟练使用办公软件，能独立完成基础数据分析与报告撰写 5. 学历不限，有快消、建材、家居、工业品等行业经验者优先

岗位描述： 岗位职责 1. 执行公司统一拓客方案，负责线上+线下全渠道客户开发落地； 2. 依托公司存量潜在客户资源开展销售转化，岗位强调高变现收益。 任职要求 1. 行业背景：拥有大健康行业销售经验，熟悉行业市场趋势； 2. 商务能力：沟通表达、商务谈判能力突出； 3. 工作模式：结果导向，可承受外勤拜访、线下推广的高强度外勤工作； 4. 综合素养：具备团队协作能力，可独立完整完成整套销售任务。

岗位职责： 1、通过客户电话名单，进行电话沟通，跟踪销售线索并维护转化其进店； 2、楼盘的开拓，通过楼盘团购、拎包入住、社群营销等合作活动组织，获得客户线索并进行维护跟进，直至转化； 3、进行楼盘项目的落地，通过参与各营销关键点活动，为样板间、门店引流； 4、进行业主群的招募及组织，进行相关社群营销工作。 岗位要求： 1、 大专以上学历，1-2年及以上工作经验； 2、 有电销、渠道、陌拜、地推等外拓销售经验，家居建材行业相关销售工作经验者优先； 3、 有丰富客户资源者优先，熟悉当地建材市场者优先。 薪资福利： 1、薪资：平均综合月薪10000-15000元，能力优秀可通过内部公开竞聘晋升至我乐管理层； 2、福利：五险一金、交通补助、餐饮补助、生日福利、节日福利、团建聚餐、年度旅游、超长带薪年假、系统性培训机会、年轻有活力的团队等； 3、上班时间：9：00-18:00（午休1.5小时）。 我乐丰厚福利： 1、更多关爱：传统节日礼品、生育礼金、结婚礼金、爱心基金、大病基金、教育基金等等； 2、除此之外，我们还有：购买公司产品享受出厂价优惠、购车补贴、私家车油费补贴、特殊岗位的员工享受电脑购机补贴，更有明星零距离接触的机会...

销售专员 1. 面向江苏高校、中小学、机关单位、大型团餐企业，推广AI食安监管、智慧食堂整体解决方案，完成销售及回款指标。 2. 独立对接后勤负责人，负责需求洽谈、方案演示、招投标配合、签单全流程，技术团队全程支持。 3. 拓展集成商、厨具厂商、政企渠道商，搭建分销合作网络，打造样板项目并做转介绍裂变。 4. 跟进存量客户，叠加青少年心理空间站配套业务，挖掘二次增收机会。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备B端政企、教育、团餐、弱电集成销售经验优先，有本地资源者优先录用。 2. 了解基础招投标流程，商务沟通能力强，可接受省内短途出差，目标感强、抗压性好。 薪酬福利 1. 薪资：底薪4000+ 最高10%项目提成 + 开单奖；渠道年销售额满200万，可授予8%分红股权，上不封顶。 2. 保障：五险、出差/交通/话费补贴、带薪年假、节日福利。 3. 晋升通道：专员→主管→区域经理→事业合伙人。 政企销售｜智慧食堂AI食安 薪资：6k-25k 负责江苏学校、团餐、机关食堂数字化食安项目开发，拓展渠道合伙人。有教育、政企资源优先

公司专注于硬件音视频产品及软件无纸化会议系统的研发与推广 一、岗位职责 核心目标：通过有效督导代理商达成业务指标，推动渠道整体增长，保障区域代理顺利完成年度业绩任务。 1. 定期跟进代理商业绩进展（包括销售额、客户数量、项目落地情况等）。 2. 借助数据报告、例会等方式，推动代理商执行关键业务动作（如客户拜访、市场活动落地等）。 3. 整合公司资源（如政策扶持、宣传物料等），协助代理商解决实际运营中的问题。 4. 分析代理商团队在销售能力、产品理解、系统使用等方面的不足，策划并开展针对性培训。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上硬件类产品（音视频、弱电智能化、IT集成）或软件类（信息化平台、办公会议系统）渠道销售或项目型销售经验。 2. 拥有良好的培训表达与沟通协调能力，能够维护长期稳定的合作伙伴关系。 3. 目标感强，对业绩结果负责，具备持续为达成目标投入行动的执行力。 三、待遇 1. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋业绩提奖

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对快消品行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理； 4、能力优秀者可适当放宽要求。

九百街社区团购招聘线上及线下水果业务员，公司提供原产地水果及进货价格，业务人员负责销售及定价

家装 建材销售及，装修业务 底薪十提乘 注重个人能力，上班时间可自由分配

寻找明天有空闲的人员。

胡埭机械厂招聘夜班人员，工作时间为20:00至次日8:00，共计11.5工时。工作内容包括切管子和打包。要求年龄在20至50岁之间，有机械厂工作经验，并会操作遥控行车。薪资为20元/工时，另有10元/班补贴，提供免费工作餐。若连续工作5天，额外奖励50元；连续工作10天，再奖励100元。薪资以日结方式结算，最好能连续工作。

南京市雨花台区招弱电/安防

今日下午3点，南京市浦口区招搬运力工(日结力工)

南京市浦口区招广告安装，今天8点要2个师傅安装吊装灯箱等广告类的活。晚班8小时400.

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，有行业资源或相关工作经历者优先

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，有行业资源或相关工作经历者优先

1.引流用户/商家/机构注册小程序，完成每月目标注册数量（打卡合规）； 2.开发区域代理，推广平台积分乐园商品，流水达标； 3.完成每日工作汇报及周报。

粤海大区招聘城市：深圳、东莞、中山、佛山、广州、海口。欢迎投递，请告知HR投递地区。 岗位职责： 1、负责辖区客户接洽和维护，以及意向客户发掘工作，烟酒店，餐饮店等； 2、负责辖区客户销售管理以及市场竞品信息的收集、整理及分类; 3、负责开展及跟进区域品牌推广活动执行及费用核销 4、负责门店巡查以及市场秩序维护。 5、负责对客户的经营及需求情况实时跟进； 6、相关部门的沟通协调工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中； 2.具备快消品及酒水行业销售经验者优先考虑。 用工形式：外包编 职位福利：五险一金、节日福利

业务：共享充电宝拓展、商用收银系统推广 要求：男女不限，学历不限，零基础可入职，无需相关经验，统一安排岗前培训。薪资可观，多劳多得，工作自由度高，兼职全职均可，勇于挑战高薪者优先。欢迎愿意踏实工作的求职者咨询应聘。

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，精准传达乐远品牌及贝壳找房平台优势 2.基于公司提供的优质客户资源，完成意向挖掘、需求匹配与转化跟进 3. 熟练运用公司带教培训体系，持续提升销售技巧与房产专业知识 4.准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态与客户需求 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与复盘与经验分享 任职要求： 1.学历不限，表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与抗压能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带教培训 3. 积极主动，目标感强，有意愿在房产经纪行业长期发展 4. 熟悉基础办公软件操作，能快速适应标准化工作流程 5. 认可乐远品牌价值观，认同“以客户为中心”的服务理念

1.向客户介绍企业经营管理的课程，根据客户的需求建议课程学习计划; 2.负责课程咨询、完成既定指标，为提高学员满意度服务; 3.协助及参与中心、总部提供的各种在职培训; 4.与老师、同事紧密配合，并及时跟踪学员学习情况。 二、职位要求： 1.喜欢销售行业，喜欢与人交流，有赚钱欲望 2.具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节; 3.良好的职业素养和服务意识; 4.有销售经验优先 三、薪资待遇： 1.底薪6000（无责4500+开单奖励1500）+高提成+奖金+社保 2.每年不定期员工旅游；经常组织团建聚餐，工作环境好，氛围轻松愉快，领导亦师亦友。 3.上班时间：早上8:30-6:00，午休2小时，无加班，单休

招聘市场销售专员1名，要求大专及以上学历。工作内容包括：对接合作方，讲解合作政策并签订渠道合作协议；跟进征集、统计、答疑，维护B端合作客户的长期关系；拓展课程衍生商务合作；辅助行业渠道推广，收集行业人才信息。薪资面议。工作地址位于南京江北新区浦滨路91号1104。

岗位职责: 1、联系公司派发的精准客户资源，为客户答疑解惑，邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作，维护公司良好对外形象，接待客户到访项目实地看房，解答客户疑问，完成销售目标; 3、了解客户需求，了解南京新房楼盘情况，并向客户介绍。 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、服从上级领导安排，完成每日每周的工作;职位亮点: 1.朝六晚六，中午休息两小时，八小时工作制! 2.门店办公，没有太多弯弯绕绕! 3.公司客户资源多，开单率更高 4.公司全部是90后以及00后员工，团队年轻化，更具有活力，同龄人也更有共同话题! 5.人性化公司，各方面都比较灵活，没有大公司规定多让人不爽。 新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户，做销售重要的是客户资源) 21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代，新电商模式销售引领了时代潮流，公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户，奖励大量精准客户资源给员工，不用担心做房产销售没有经验、没客户。 南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户) 2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户） 4、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费半天时间发布大量的房源，点击量堪忧(花冤枉钱) 他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了，就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户! 所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房: 一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交10套新房! 这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的! 这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!

岗位职责: 1. 负责房源信息的整理与维护，及时更新租房动态 2. 协助租客完成看房、签约及后续服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

岗位职责: 1、独立开发并拓展所辖区域内空白市场，挖掘潜在特通、餐饮渠道客户，达成销售业绩目标 2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定可行的销售策略，保障销售指标完成（包括回款、分销及提货） 3、协助客户推进特通、餐饮渠道网点布局，参与大系统、大项目的对接与商务谈判 4、落实公司下达的市场基础建设任务（如网点与分销商开拓、堆头陈列、终端生动化建设等） 5、协同执行公司各类营销推广活动，提升品牌在区域市场的认知度与影响力 6、及时提交相关工作报表，完成上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、具备3年以上快消品行业销售工作经验，熟知特通及餐饮渠道运作模式 2、拥有较丰富的特通、餐饮渠道客户资源积累 3、具备较强的市场分析、开拓能力以及沟通协调与谈判技巧，能有效整合内外部资源 4、抗压能力强，自我驱动意识突出，执行力强，对目标保持高度责任感 5、具备良好职业素养，作风正派，诚实守信 6、年龄35岁以下，条件特别优秀者可适当放宽标准

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，普通话标准，能适应快节奏销售工作

岗位职责： 1. 负责照明产品的市场开拓、客户开发与销售达成，按期完成公司下达的销售目标 2. 主动对接新老客户，提供专业产品讲解、方案推荐及售后支持，持续提升客户满意度与复购率 3. 收集一线市场信息、竞品动态及客户需求，定期反馈并协助优化产品与营销策略 4. 独立制定个人销售计划，高效执行推广活动、报价谈判及合同跟进全流程 5. 规范录入客户资料与销售数据，按时提交周/月度销售报表及业务分析建议 任职要求： 1. 普通话流利，具备优秀的沟通表达、商务谈判及抗压能力 2. 对照明行业有基本认知，有B端销售经验者优先 3. 具备独立开发客户能力与敏锐市场洞察力，能快速适应业务节奏 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，可高效处理销售台账与数据分析 5. 为人诚信务实，责任心强，认同长期深耕行业的发展方向 无经验小白也可以 工作时间：上班8.30-9.00午休12.00-2.00下班5.30-6.00 周天单休 法定节假日休息 交五险

招聘锂电池销售，本公司为实体厂家现销售部门需要大客户经理一位。公司有国资资本工作稳定。

本地光伏业务员 抓住目前机遇 高薪不是梦