招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受双证新人（低压、高处作业证），持有高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇大风雷雨天气可现场轮休，每三个月可享受一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可现场休息，每满三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1，收银软件，需要帮助客户安装，调试，维护。 2，线上商城，小程序的开发与维护。 3，监控，防盗，网络的安装与调试（不一定要安装）

运维工程师 薪资：6k～6.5k 一、岗位职责 1. 负责具身智能设备的日常维护工作，开展定期巡查与运行状态监控，及时识别设备潜在风险并发出预警，确保设备持续稳定运转。 2. 承担具身智能设备的故障诊断与修复任务，熟练完成机械部件的拆解、更换及安装操作，准确判断机械故障位置并高效实施维修。 3. 使用万用表等专业检测仪器，对设备电气线路和电子元器件进行测试与调试，分析电气故障成因，完成电路系统的检修与保养。 4. 掌握Linux操作系统，可在该系统环境下执行设备相关的配置管理、日志查阅、性能调优等工作，保障软件层面的正常运作。 5. 记录运维过程中的各项数据信息，如巡检情况、故障处理过程、零部件更换记录等，建立完整的设备运维台账，并定期整理分析，提出改进建议。 6. 参与优化具身智能设备的运维流程，结合一线实践经验，提出合理化改进措施，提升运维工作效率与设备运行可靠性。 7. 协助研发团队开展新设备的调试与试运行，从运维视角提供反馈意见，支持研发完善产品功能与稳定性。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，计算机类、自动化、机械工程、电子电气等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有1年以上设备运维相关工作经验，有具身智能设备、机器人或工业自动化设备维护经验者优先。 3、技能要求 1. 具备扎实的机械基础知识，能独立完成机械组件的拆装与维修，理解常见机械结构及其工作原理。 2. 熟练使用万用表等常规电测工具，具备电气系统故障排查与处理能力。 3. 熟悉Linux操作系统，熟练运用命令行操作、文件管理、进程控制、网络设置等功能，具备基本的系统问题诊断能力。 4. 具有较强的问题分析与应对能力，能够迅速锁定故障点并采取有效解决方案。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够与研发、生产等跨部门团队顺畅配合。 6. 工作认真负责，抗压能力强，能适应运维岗位的工作节奏，包括必要的加班和突发事件应急响应。

工作内容以桌面运维为主，同时涉及部分基础网络维护，并需协助推进网信安全相关工作的实施。 要求熟练掌握桌面运维技能，具备一定的网络及网信安全知识，熟悉相关操作流程，且拥有2年以上实际工作经验。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

要除甲醛的，要求有检测报告的，来的联系。

诚招货车钣金工师傅一名！要求技术好！服从管理！磨洋工的勿扰！！年后初八上班！

南京高工资，月工资1万以上 政策：长返 800/月 优势 ①长白班（部分岗有小夜班），大龄工 ②高工资，月薪1万+ ③全年有活做，无淡季 ④周一至周六伙食不重样（外加水果+饮料） ，年龄18-55岁左右，能吃苦，有力气，大面积纹身及视力差的不接收 薪资待遇： 叉车工：月综合工资7000 左右 拆解工：月综合工资7000～1万+ 装卸工：月综合工资9000+ 食宿待遇：提供食宿，住宿费150元/月（全下铺），每月15号发薪 ⚠注意事项：（基础体检+胸片）面试时间周一至周六上午 9 点 ☎联系电话：

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

江苏如东全年检需要三证人员 20名 要求有经验

上海风机全年检需要三证人员30名 入职缴纳社保

年后东三省内蒙招陆上小白 风电技改人员工作轻松 管吃管住

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

今晚奥体需要兼职一名 联系电话

1、负责南京地铁各站点自动售检票系统的维护与保养工作； 2、每天开展设备巡查、日常保养及故障维修； 3、可免费申领地铁乘车卡； 4、机电一体化、计算机、机械类相关专业优先考虑； 5、持有低压电工证者优先录用

工作职责 1、负责用户日常服务器的常规故障排查与处理； 2、负责公司全部服务器及备件信息的整理与清查； 3、负责根据用户日常需求开通相应的服务器资源； 任职资格 1、本科在读，计算机相关专业，本岗位为实习岗，实习周期约4个月； 2、熟悉服务器及其配套硬件（如内存、CPU、磁盘等）基本构成； 3、了解Linux操作系统，具备基础的操作系统问题排查能力； 4、具备较强的责任心，工作细致，拥有主动思考意识和良好沟通能力者优先

1.负责云平台复杂技术难题的诊断与解决； 2.支持云环境中高风险变更操作的技术保障； 3.面向用户开展专项深度技术培训； 4.针对特定技术领域及客户情况进行汇报与交流； 5.在指定业务方向深入支撑，如大数据、中间件等技术领域； 6.制定团队技术成长规划，并参与日常运营管理工作； 7.以技术顾问身份为客户提供专业咨询服务； 8.编写云平台标准化技术解决方案文档； 9.根据需要阶段性或长期驻场客户现场，快速响应并处理各类技术需求与问题； 10.承担云平台日常运维职责，提前识别系统稳定性隐患，确保问题可发现、可追踪、可闭环，提升客户核心业务连续性； 11.严格遵循客户及阿里云相关管理制度与规范，高质量完成各项技术实施任务，保障客户满意度。 补充岗位要求 1.掌握Linux操作系统，具备系统层面常见问题的分析与处理能力； 2.熟悉至少一种数据库（如MySQL/SQLServer等），能定位并解决数据库典型故障； 3.熟悉Docker技术，能够应对基于容器环境的问题排查； 4.理解云架构设计原理，熟悉阿里云产品特性，具备从整体系统视角解决云产品复杂问题的能力； 5.具备良好的沟通协调能力，可承担现场运维相关组织与执行工作； 6.了解并遵守安全生产相关规范与流程； 7.具备撰写规范技术文档的能力； 8.拥有面向客户开展常规技术培训的经验和表达能力； 9.熟悉阿里云ECS/SLB/MQ/OSS/EDAS等核心产品，持有ACP、ACE认证者优先考虑；

招江东门云锦路大屠遇难同胞纪念馆参观人员，要求年龄65周岁以上，男女不限，拉群，具体去的时间，也会根据你有时间来按排，先，具体时间按排会发通知，参加1次，红包40元，联系私我

岗位职责： 从事智能化专业的规划设计咨询工作。 任职资格： 自动化、计算机或通信相关专业本科及以上学历。 智能化相关工作经验，有同类设计院工作经验者优先考虑。 有一级建造师证书者优先考虑。能够适应出差。

岗位职责 集群治理 熟练掌握Hadoop生态系统的运维工作，保障YARN、Spark、Flink、Kafka等核心组件集群的高可用性，具备独立排查并处理各类生产环境问题的能力。 性能优化与成本管控 通过资源调度策略优化（如YARNCapacityScheduler、K8SHPA）及数据倾斜问题治理，持续提升任务运行效率。 构建集群资源使用模型，识别低效节点，推进资源利用效率的整体提升。 全链路监控与应急响应 搭建三层监控架构（硬件层→服务层→业务层），结合Prometheus与Alertmanager实现5分钟内异常发现。 主导P1级别故障处置，制定标准化应急流程（Runbook），推动关键场景自动切换机制落地（如HDFSNameNode主备快速切换）。 安全与规范 实施Kerberos身份认证与Ranger权限管理策略，对高风险操作进行审计追踪（如敏感HDFS文件删除行为）。 编制大数据平台各组件运维标准文档（如Kafka版本升级操作指南、磁盘故障应对方案）。 技术要求 硬性条件 精通以下至少两类组件的运维能力： 存储层：HDFS/Ceph/Alluxio 计算层：YARN/Spark/Flink 消息层：Kafka/Pulsar 调度层：Airflow/DolphinScheduler 熟练运用运维核心工具链： 监控：Prometheus/Zabbix+Grafana 部署：Ansible/SaltStack+Kubernetes 日志：ELK/ClickHouse 具备复杂问题诊断能力（如ZooKeeper脑裂、HDFSBlock丢失、KafkaISR频繁波动等）。 优先考虑 主导完成过PB级集群迁移或升级项目（如Hadoop2.x升级至3.x）； 拥有多个租户环境下资源隔离实践经验（YARN队列配额控制、Kafka流量限制）； 熟悉云原生架构，具备K8S实际使用经验者优先； 有AI大模型相关技术支持经验者优先； 具备运维团队管理经历者优先。 团队协作要求 以数据支撑决策：例如基于集群QPS与延迟统计报告，推动开发侧优化Shuffle执行逻辑； 注重知识沉淀：每解决一次线上问题，输出一篇完整的故障分析复盘文档； 具备DevOps理念：推动CI/CD在数据任务发布中的落地应用（如SparkJar包自动化测试流程建设）。 福利待遇 工作保障： 全额缴纳社保及公积金 生活关怀： 提供免费午餐和晚餐 发放生日礼品

岗位名称：相关岗位（不确定具体岗位名称，因为原文未明确提供）；岗位要求：1.帅气；2.人品好；3.有责任心；薪资待遇：不确定（原文未提及与岗位相关的薪资待遇）。注：由于原文中并没有明确提供具体的岗位名称和详细的岗位要求、薪资待遇，所以无法给出更精确的信息。

职位描述 诚聘多名地暖维修工程师，全职与兼职岗位同步开放。若您热衷于维护地暖系统的高效运转，欢迎加入我们的团队。 工作地点[南京市] 工作内容： 1、负责家庭地暖供热系统的日常巡检及故障处理； 2、锅炉调试，精通地暖管道的维护与检修； 3、熟练操作检测设备，准确定位管道渗漏位置 任职要求： 1、具备3年以上地暖安装与维修相关工作经验； 2、需自行配备交通工具； 3、性格耐心，态度亲和，注重个人及作业环境整洁 薪资待遇兼职：面议

河西兼职一名250一餐，4:30到结束，不洗餐具。