1、工作内容：周中晚辅导，小学过初中分年级辅导学生完成家庭作业和课外练习。周末上课。老师不需要销售，不需要接送学生，只负责上好课和家长学生做好沟通反馈。 2、工作时间：周中上班时间下午三四点到九十点，每周大约有三四天晚上九十点下班。周末上课(一对一/一对多)，上课时间8点-17点。周中单休，法定假日带薪休假。暑假双休白天上班，春节放假10天。 3、待遇：初中教师7000—20000元/月。 4、试用期2-3个月，有经验试用期可缩短。签合同后缴纳社保。 5、岗位福利：每年员工旅游、节日福利、每年员工体检、年中奖励、年终奖等，每天提供工作餐。 6、任职要求：全职，吃苦耐劳、品行端正，能长期稳定从事本工作。有相关经验者优先录用，无经验带薪培训后上岗。英语达到六级或者专四。

【岗位职责】 1. 按照校区排课时间授课，为学员提供少儿英语专属教学课程。 2. 课后做好学员课程服务，及时同步学生学情反馈，针对孩子学习情况提供个性化辅导与答疑解惑。 3. 日常跟进、督促学员完成课后作业，跟进作业完成质量。 4. 负责班级家长群日常维护，及时解答家长学习相关疑问，做好家校沟通与关系维系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有英语教师资格证，英语四级及以上，口语发音标准，有少儿英语启蒙或者小学新概念课程相关授课经验者优先录取。 2. 具备成熟独立的授课能力。 3. 熟悉自然拼读教学逻辑，真心热爱英语教育行业，对教学质量有热情、有追求。 4. 性格耐心细致、亲和力强，具备优秀的沟通表达能力、良好的服务意识。 【工作时间】 周一周二休息； 周三至周五 9:30～17:30； 周六日 9:00～17:30； 午休1.5小时。 【薪资待遇】 试用期底薪4500元； 转正底薪5000元+课时费，课时费1000-7000元； 实习期一般1~2个月，没有课时费； 没有任何义务课时。

岗位职责： 1. 承担英语课程的教学工作，确保教学过程达到既定教育规范； 2. 结合学生实际情况灵活调整授课方式与内容，增强学习积极性； 3. 按时参加教研活动及专业培训，持续提升教学水平； 4. 关注学生学业进展，给予针对性的学习指导与支持； 5. 具备初中阶段英语授课相关经验。 任职要求： 1. 拥有英语专业相关资质证书，语音准确，具备较强的英文表达能力； 2. 热爱教育事业，善于调动并保持学生的学习热情； 3. 有较强的责任意识，能构建良好、积极的师生关系； 4. 具备团队协作能力，积极参与教学资料的共建与改进。

【基本要求】 1. 学历与专业 学历门槛：本科及以上 专业背景：须为师范类相关专业 资质要求：需具备小学或以上层次英语教师资格证 2. 年龄范围：24至45周岁（具备丰富经验者可适当放宽） 3. 工作经验：至少1年相关教学经历 4. 语言表达清晰，普通话达标，具备良好沟通能力与亲和力 【工作职责】 1. 根据学生个体差异及课程目标，制定个性化授课方案，提供一对一专业辅导 2. 引导学生建立良好的学习方法，针对性查漏补缺，助力学业成绩快速提升 3. 监督并核查学生作业完成质量与进度 4. 每周结合学生学习表现整理教学反馈、错题归纳，并及时与家长交流，保障教学效果 【上班时间】 周二至周五（14:00-22:00） 周六至周日（9:00-18:00） 【薪资待遇】 综合月薪8000-12000元

【我们的期待】 1. 热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 2. 具备良好沟通能力，善于引导式教学； 3. 积极进取，性格阳光，富有责任感； 4. 欢迎应届生加入，公司将提供系统化定向培养。 工作职责 1. 为学生提供一对一专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，协助建立科学的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及专业培训活动，持续提升教学能力。 [巨石人专属福利] 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。学员资源充足，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完整培训体系： (1) 新员工入职集训 (2) 在职成长支持：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 (3) 季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 发展路径：学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学主管； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐与团建，营造轻松融洽的工作氛围； 5. 享有带薪国内外旅游机会；

岗位职责: 1.负责初高英语课程的教学和备课工作 2.参与教学方案的制定和执行，确保教学质量 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展 任职要求： 1.具备良好的英语教学能力和亲和力 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果

招聘新能源汽车充电桩销售人员，薪资为5000-10000元。 岗位职责包括：负责开发推广地区的新能源汽车充电桩市场，寻找新客户，洽谈商业合作，开发代理商；跟进并协助处理产品的异常问题，为客户提供良好的售前售后服务。 任职要求：有新能源行业市场开发推广经验者优先；具备较强的语言表达和沟通协调能力。

南京江北中山科技园管桩厂大量招聘大龄工。招聘岗位：1. 普工：缺口30人，年龄18-50周岁。2. 行车工：操作桥式行车，需持有Q2行车证，年龄18-50周岁。3. 勤杂工：负责车间和厂区外围保洁，辅助干杂活，年龄18-50周岁。福利待遇：- 公司统一缴纳五险一金，入职当月缴纳社保，次月缴纳公积金。- 提供食宿，宿舍内配有洗衣机、热水器、空调、无线网等，为新员工免费提供床上用品、水桶、毛巾、牙刷牙膏等生活用品。- 所有入职一线新员工均享受1000元生活补贴及最高500元补贴。工作要求：- 适应工作环境，包含吃饭休息时间。- 识字，视力正常，吃苦耐劳。薪资待遇：- 计件制，普工月薪约6500-10000元，行车工月薪7500-8500元，勤杂工月薪5000元左右（长白班）。- 每月30日发放上个月工资，由工厂直接发薪。- 餐费标准：早餐1元，午餐、晚餐、夜宵各2元。面试时间为下午2点，需自行前往。返费政策：满月返500元，再满月再返500元，合计返1000元。

，南京，江宁上坊石杨路附近食堂，诚招聘：厨师长一名，月薪7500-8000元左右要求包吃不包住具体情况，望来电详谈联系电话:

长白班，不体检！秣陵装配厂每周可以预支500岗位：1:辅助工，30-50岁，工资19+1(月末在职)/时。2:焊工，30-55岁，工资35/时，要有证，氩弧焊二保焊都要会。工作时间8点-8点包吃，住宿费6元/天，水电平摊。打卡辅助工10天600焊工10天1000联系电话梁浩

南京市浦口区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责学生的课后作业辅导，作业检查，纠正并讲解疑难问题； 2. 培养学生良好的学习习惯； 3.定期与家长保持沟通，反馈日常学习情况和状态等。 任职要求： 1. 具备数学学科相关教学能力； 2. 有责任心，善于与学生及家长沟通； 3.能够根据学生情况提供个性化辅导。 工作时间： 1.周一至周五10:00-14:30，16:00-21:00 2.周末8:30-12:30,14:30-17:30 每周单休（每周一至周五上午可以轮休一至两天）

岗位职责： 1.负责学生的课后作业辅导，作业检查，纠正并讲解疑难问题； 2. 培养学生良好的学习习惯； 3.定期与家长保持沟通，反馈日常学习情况和状态等。 任职要求： 1. 具备英语学科相关教学能力； 2. 有责任心，善于与学生及家长沟通； 3. 能够根据学生情况提供个性化辅导。 4. 能够进行小班教学，会自然拼读。 工作时间： 1.周一至周五10:00-14:30，16:00-21:00 2.周末8:30-12:30,14:30-17:30 每周单休（每周一至周五上午可以轮休一至两天）

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

英伦艺术中心英语教师招聘 福利待遇: 1.月薪10000-13000，五险一金 2.每周双休；寒暑假各10-15天带薪休假；法定节假日； 3.完善的晋升通道 4.旅游团建多 招聘要求: 1.英语级别:大学英语六级、专业英语四级、专业英语八级、雅思6.5分及以上(托福同等水平及以上) 2.学历:大学本科及以上学历; 3.有国外留学经历者，有教学经验者优先。 工作地址: 柯城香溢、柯城西区、柯城南区、巨化、沈家、江山、 常山、龙游，可就近入职 联系电话: 郑 (微信同号)

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、教辅资料整理等教学支持工作 5. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

在校大学生，监管小孩写作业每天两小时一个月1500-2500

学科教师（高底薪+高课时费+双休） 【您的职责】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法与良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力成绩快速提升； 4.参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力； 【我们期待您具备】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持； 【专属福利待遇】 1.高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入10-15k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长培训：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3.多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日福利礼品，举办员工生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 6.享受带薪国内外旅游； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 南京23家校区，工作地点就近分配

工作地点：江宁，秦淮可就近安排 【岗位职责】 1. 配合演讲会进行小学阶段体验课授课。 2. 遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务。 3. 协助校区进行人员招聘和协助新人培训。 注：上课+招聘，可接受再沟通。 【岗位要求】 1. 正规院校大学本科学历以上，英语或英语教育专业优先；大专根据个人能力，可先沟通争取。 2. 英语能力：标准的发音，流利的口语表达能力，准确的书面表达能力。 3. 有爱心，愿意投身于教育，带给孩子积极正面的影响。 4. 热爱少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法。 5. 积极主动，乐观上进、勇于承担，乐于分享和助人。 6. 持有教师资格证。 【福利待遇】 1. 工资结构：试用期底薪4000＋课时费，转正根据个人能力。 2. 根据年限和职务享有省内游、省外游和出国旅行机会。 3. 广阔的职业生涯发展机会。 工作时间：早9:00至晚5:30，周一周二休息

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研和教学研讨活动，持续精进授课能力； 【我们的期待】 1. 热衷教育事业，关爱学生成长，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 心态积极，性格乐观，具有强烈的责任意识； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 【巨石人的专属福利】 1. 高收入结构：无责底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗提升支持：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、年度“名门之师”评选激励优秀教师成长 3. 广阔发展通道（每年开放3-4次晋升竞聘，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 缴纳五险一金； 5. 节日福利礼品，举办员工生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 6. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多个校区可就近安排分配

岗位职责： 1.负责初高中数学课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和调整教学计划 3.参与教学材料的开发和教学方法的创新 任职要求: 1.具备良好的数学知识和教学能力 2.能够激发学生对数学学科的兴趣 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担小初高数学学科的在线授课任务，通过生动互动的教学方式帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2.定期与家长保持联系，反馈学生学习情况，回应家长关切问题； 3.布置、批阅学生作业，跟踪学习成效，并给予针对性指导建议。 任职要求： 1.热爱教育行业，性格耐心细致，富有同理心和责任感，具备良好的师生沟通能力； 2.具备教学实践经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

我们正在招聘全职初中、高中数学、物理、化学、英语各科老师。 无义务课时！不压榨老师，主打尊重与关怀。【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪(4000-6000)＋课时费(140-280不等)＋课次系数(1.05-1.5)＋校区期权！ 2. 综合薪资：25-45万。 【工作时间】 1. 双休。 2. 周三至周五：13:00-20:30。 3. 周末：8:00-17:00。 【工作氛围】 1. 团队以95后、00后为主，定期团建，氛围好。 2. 不强制搞教研，灵活性强，尊师重道。 3. 奶茶、咖啡不断。

我们正在招聘全职初中、高中数学、物理、化学、英语各科老师。 无义务课时！不压榨老师，主打一个宠，宠，宠！！！ 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪(4000-6000)＋课时费(140-280不等)＋课次系数(1.05-1.5)＋校区期权！ 2. 综合薪资：25-45万 【工作时间】 1. 双休 2. 周三至周五：13:00-20:30 3. 周末：8:00-17:00 【工作氛围】 1. 团队以95后、00后为主 2. 定期团建，氛围好 3. 不强制搞教研

岗位内容： 1. 制定、完善并持续优化教学管理相关制度与工作流程； 2. 策划并组织实施教师培训，开展多样化教学活动，落实教师考核与评估工作； 3. 主导新教材、新测评体系的课程研发，构建系统化的教学内容体系； 4. 统筹校区续费整体工作，支持教师达成续费业绩目标； 5. 承担教务日常管理工作，涵盖教学计划制定、课程排布等具体事务； 6. 组织与协调校区日常教学运行，及时处理教学过程中的各类问题，保障教学计划有效落地。 任职要求： 1. 英语专业本科及以上学历，掌握扎实的教育理论基础并具备实际应用能力。 2. 具备2年以上中小学课程开发及教学运营管理经验； 3. 了解国家课程标准，熟悉现代教育技术手段，能够高效组织、协调并指导教师团队； 4. 具有出色的规划、组织与执行能力，具备良好的团队合作意识和问题解决能力。

一对一一对多初高中水平学生需要提高听说读写能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-12 岗位职责： 1、辅导学生记忆英语单词（主要面向小学至高中阶段学生） 2、开展语法讲解与阅读理解课程 任职要求： 1.具备大学英语四级或以上水平，语音标准清晰 2.工作认真负责，具备良好的交流协作能力 3.完成培训并通过考核后即可开始授课 4.可依据个人空闲时间灵活接课，收入与课时挂钩 5.时薪范围为30-60元/小时，能力达标者可提升薪资等级；复习环节由智能系统辅助完成，无需人工重复跟进；有相关教学经验者可缩短培训周期 6.提供专用在线教学平台，支持远程居家授课，需自行准备电脑设备

帘慕书房： 小学校门口的托辅机构，主要服务小学生，提供读书陪伴、作业晚辅导及协助课程老师完成课后跟进与服务工作。 你要做什么？ 1.在校门口接学生放学 2.批改作业并讲解错题 3.向家长反馈孩子每日学习情况 我们需要你具备： 1.能够辅导南京地区小学生的课后作业 2.具备与孩子平等交流的能力 3.有责任心和耐心 4.善于反思总结，虚心改进自身不足