招聘组建公司人事部 运营个人小红书抖音ip账号（会带）

岗位职责 1. 协助运营团队处理日常事务，包括负责公司产品上下架，产品审核及商城维护等相关工作。 2. 根据业务、商品部门需求编辑相关运营文案和推广材料。 3. 跟进运营项目进度，与各部门保持良好沟通，及时反馈项目执行中的问题，保障项目顺利推进。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务，灵活应对运营工作中的各类需求。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历；电子商务、市场营销，优先考虑。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的运营思维逻辑。 3. 能力素质：工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队协作能力；能适应快节奏的工作环境，有较强的学习能力与应变能力。 4. 经验要求：有运营相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可投递。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪“4000-5000元”，具体根据个人能力与经验面议， 2. 福利保障：五险一金、水果福利、员工培训等。 3. 工作氛围：扁平化管理，团队氛围轻松融洽，提供完善的职业晋升通道与广阔的发展空间。 工作时间与地点 1. 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00单休 2. 工作地点：南京市江宁区拓弘大厦1406

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，以市场需求为导向，协同市场团队完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等相关工作，主要聚焦于线下产品的运营，同时承担团队的组织管理与日常运作。 职业发展分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性，了解客户需求，并掌握常见问题的应对方案； 第二阶段进入团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运营管理。 薪资福利待遇： 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日关怀礼品、绩效奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式录用后，公司统一安排免费住宿。 5、法定节假日按规定休假，无强制加班。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+，另有晋升通道及团队项目分红收益；试用期综合收入可达6000-8000元，工作氛围轻松。 7、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 晋升机制公开透明：新员工→主管→准副理→副经理→项目经理。 公司致力于打造公平、公正、公开的成长平台，团队氛围融洽，积极进取，诚邀有志之士加入共同发展。

运营助理 职位详情 【公司提供】 1.经录用后，公司免费提供住宿 2.底薪5000+奖金+补贴（综合月薪8000-15000），配备设施齐全的免费公寓，步行五分钟即可到达 3.公司设立公平、公开、公正的晋升机制，所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升 4.入职即享免费西式化岗前培训 5.入职后享受节假日福利及不定期组织员工前往全国多地免费旅游 6.有相关经验或自带团队者欢迎联系咨询 【岗位职责】 1.根据公司安排，制定新客户开发方案，负责开拓新市场并维护客户关系 2.开展市场拓展工作，收集市场信息，建立并积累大客户资源及行业人脉 3.带领团队完成公司下达的任务目标，与客户建立长期稳定的合作关系，保持深度沟通 【任职要求】 1.年龄25岁以下，不限经验，应届毕业生亦可报名 2.具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决问题的能力 3.热爱本职工作，诚实自信，积极乐观，能吃苦耐劳，不惧与陌生人接触，能够从容大方地与各类客户交流，具有较强的团队协作意识 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿免费，岗位技能培训由公司全额承担 诚邀求职者踊跃咨询，有意者请与我联系

岗位职责： 1. 与工厂及供应链保持高效协同，确保业务运作的稳定性和连续性； 2. 整理并维护产品资料，跟进样品寄送，归档合同文件，准确管控产品定价，实时跟踪库存变化，确保信息透明、条理清晰，为运营工作提供坚实支撑； 3. 实时追踪采购货物的物流进度，保障物资准时、安全到达，助力业务流程顺畅高效； 4. 主动推进产品推广，细致维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖面，为公司发展增添动力。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上私域平台相关工作经验（表现突出的应届生亦可考虑，我们提供系统培训，助力快速提升）； 2. 性格与能力：性格积极外向，具备良好的沟通与协调能力，能灵活应对各类复杂工作情境，适应高强度工作节奏； 3. 技能要求：熟练操作Office办公软件，具备基本的数据分析能力。

一、岗位职责（物资保障方向）： 1、需求管理：依据各养殖场区/种植基地的生产安排及现有库存状况，审核饲料、兽药、疫苗等生产所需物资的需求，制定并提交季度或月度采购计划； 2、供应协调：联动采购团队与使用单位，实时跟进物资到货进展，及时应对和协调处理突发性物资短缺问题； 3、库存优化：搭建安全库存机制，持续监控库存周转效率与资金占用情况，定期提出滞销或积压物资的处置建议； 4、数据分析：编制物资供需匹配报表，识别供应端潜在风险，并开展成本变动分析； 5、其它工作：配合完成农牧业务日常运营数据的收集与上报，支持管理层面决策工作。 二、任职条件： 经验：大专及以上学历，具有一年以上农牧业供应链或信息管理相关工作经验，有奶牛养殖行业背景者优先考虑； 能力：具备良好的跨部门协作能力，熟悉SAP系统操作，掌握数据分析工具（如PowerBI、python等）的应用； 专业：畜牧兽医、动物科学、行政管理、计算机等相关专业毕业；

岗位职责： 1. 积极投身团队协作，高效完成既定工作任务 2. 具备优良的沟通能力，确保信息传递准确无误 3. 适应高强度工作节奏，主动学习新技能与知识 4. 参与公司轮岗计划（涵盖市场、运营、人事培训等方向） 任职要求： 1. 拥有强烈的团队协作意识，能快速融入集体环境 2. 具备良好的表达与倾听能力，实现高效沟通交流 3. 态度积极，勇于面对挑战，有长期发展的职业规划 福利待遇: 1. 免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，依法享受法定节假日，无加班文化， 每年组织4~5次国内外旅游，设立7辆豪华汽车激励优秀员工 2. 薪资范围 6000～12000 3. 提供免费住宿（2-4人间），房间配备完善生活设施 4. 定期开展团建活动，如聚餐、爬山、拓展训练、休闲游玩等； 5. 晋升机制公开透明，公平公正

岗位内容： 运营经理助理，5000一个月 负责项目对接、数据收集与整理、事务衔接、文档管理、物料统筹 1. 协助公司业务部门处理各项业务工作，对接客户具体需求，配合团队完成方案编写、商务洽谈、合同签署等相关流程； 2. 负责客户关系的日常维护，提供高效客户服务，及时识别并处理服务过程中的各类问题； 3. 配合公司内部各部门之间的协作与信息传递，完成资料归档、数据统计及信息汇总等支持性工作； 4. 执行上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力 2. 拥有较强的组织协调能力，能迅速适应岗位工作节奏与具体要求； 3. 具备出色的客户服务意识与问题应对能力，能够深入理解并挖掘客户需求； 4. 工作积极主动，具备良好的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： 1. 执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容发布与更新 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 3.最低学历不限，经验要求不限 4.本人在南京

岗位职责： 1、技术方案与标书撰写：深入分析招标文件，精准理解客户技术需求、业务痛点及评分标准。 2、主导或协同撰写高质量的技术方案、投标书、建议书及答辩材料，确保内容技术先进、架构清晰、响应准确、重点突出。 3、负责将阿里云服务、人工智能（AI）技术方案与客户业务场景深度融合，转化为具有竞争力的投标解决方案；确保所有投标文档格式规范、内容完整、按时交付，并严格遵循招标流程。 4、负责项目验收阶段的全套材料策划、编制、审核与归档工作。 5、系统化收集、整理项目过程中的技术文档、开发文档、测试报告、培训记录、会议纪要等，形成完整的交付物体系。 6、依据合同条款与验收标准，主导编制《项目验收方案》、《用户手册》、《系统部署文档》、《竣工报告》及《项目总结报告》等关键验收文档。 7、协调内外部资源，确保验收材料的真实性、一致性与规范性，保障项目顺利通过客户验收并完成回款。 任职要求： 1、标书与文档能力：具备3年及以上IT/云计算/软件行业技术方案撰写或投标支持经验，有成功主导大型项目投标并中标的案例。 2、精通标书撰写的全流程，对技术评分点有敏锐的洞察力，文笔流畅，逻辑严谨，具备极强的方案整合与文字表达能力。 3、熟悉项目管理和交付流程，对项目验收的标准、流程及材料要求有深刻理解和实操经验。 4、阿里云技术基础：熟悉阿里云核心服务，如ECS、VPC、SLB、RDS、OSS、ECS等IaaS/PaaS产品。 5、了解阿里云在大数据、容器、中间件等领域的主流服务。持有阿里云相关认证（如阿里云ACA、ACP）者优先。 6、人工智能基础：了解机器学习、深度学习的基本概念和常见算法。 7、熟悉人工智能在视觉识别、自然语言处理、智能推荐等至少一个领域的典型应用场景。 8、了解主流AI开发框架或平台，有使用阿里云PAI、机器学习平台或类似服务经验者优先。 9、核心能力与素质：卓越的沟通与协调能力：能够高效与销售、技术、项目管理及客户等多方沟通，准确理解并传递需求。 极强的逻辑思维与结构化思考能力：能将复杂的技术方案清晰、有条理地呈现。 10、注重细节与责任心：对文档质量有极高要求，能确保交付物的准确性与专业性，对项目成功有强烈的责任感。 11、快速学习与抗压能力：能快速学习新技术、新领域知识，并能适应投标期间的高强度工作压力。 12、有电网经验优先。

南京奇业 现场简单试工 二保焊工30人左右，34一个小时，三个月涨一块最高36一个小时，要求会看图纸，长白班包住，三餐免费，一个月350个工时左右，工期长期稳定，每个月十号发工资，。

溧水海拓新材料厂 任职要求:男女不限，18-48岁，两班倒，工作轻松，基本包进 工作内容： 生产风力发电用的主梁板材  主要工作有巡视上纱接纱、看机器检查产品质量、以及操作设备。 福利待遇:20元/小时，两班倒计薪11小时，夜班补贴20/天，综合工资6000-7500，发薪日每个月20号，包吃住不住宿人员补贴200每月。 工作地址:南京市溧水区东屏街道朝阳路。

高位叉车司机 工作地址:南京市栖霞区万纬冷链物流园（金港路1号） 周一到周六14:00-20:00 小夜班18:30-3:00 计件岗位，综合月薪8000～8500，每月15日发薪 交社保有冻库补贴、餐补、全勤奖、节日礼物，春节补助等 开过林德或者科朗的高叉优先，接受冻库作业环境开过林德或者科朗的高叉优先 20～51岁，有叉车证

铝焊工（气保铝焊） 工作地址:南京浦口桥林 8：00-20：30，记11个工时，上六休一 45元/小时 高铁配件 30—55岁，持证，探伤

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

惠阳远志鞋业直招】高薪诚聘，职等你来！ 公司直招，岗位靠谱，薪资有保障！ 岗位一：质检员（50名工人） ✅ 要求：50岁以下，学历不限，耐心细心 ✅ 待遇：小时工，时间自由，空调坐岗 ✅ 优势：提供岗前培训，简单易上手 综合薪资：3500-6000元/月 岗位二：运营助手（1名） ✅ 要求：有相关运营经验，不限年龄，耐心细心 待遇：面议 地址：淡水白云大道8号港利工业园C栋401（淡水第14小学对面） 联系人：彬哥

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持流程与服务体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助完成日常运营事务,包括数据整理、流程跟进及 信息反馈; 2.配合团队完成运营相关文档的撰写与归档； 3.参与运营流程的优化与执行,提升工作效率。 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4. 工作细致耐心，具备多任务协同处理能力 5. 有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1. 负责支付宝平台商家的日常运营与管理维护。 2. 提升平台使用体验，增强用户活跃度，助力店铺提升评分排名及人气榜单位置。 3. 通过数据分析调整运营方案，打造具有区域特色的优质线上店铺。 任职要求: 1. 熟悉支付宝平台的运营规则与机制。 2. 具备较强的数据分析与解读能力。 3. 能够适应包住的工作环境，享受大厂提供的各项福利政策

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作内容】 1、根据公司提供的文案进行商品信息发布 2、按时完成公司安排的运营相关任务 3、及时响应并回复客户消息 4、无需参与销售流程 5、每周投入时间不超过2小时 6、薪资提成：有效咨询20元/人，成交100元/人，提成按日结算

公司小哥哥帅气阳光，小姐姐颜值在线，老板亲切好相处 90后与00后主力团队，办公氛围轻松活跃，快乐值拉满！！！ 每日供应下午茶、精致甜点，快来加入我们的温暖大家庭！ 一、福利待遇： 薪资构成：底薪8500 + 15%–40%提成 + 高额奖金 + 开单奖励 + 年终奖 二、工作内容： 1、负责公司业务系统中的数据管理与维护 2、在线审核客户提交的相关申请资料 （无通话量考核，按时下班，拒绝加班） 三、工作时间： 上午9:00 - 下午18:00（中午休息两小时），每周六单休，法定节假日照常休假 （全程室内作业，接受零经验，欢迎实习生及应届毕业生投递） 四、岗位要求： 1、无需工作经验，新人由主管手把手带教（带薪培训） 2、无业绩指标，以协助类工作为主 3、具备良好的沟通意识和团队合作精神 4、审核性质岗位，不设个人考核任务 五、员工福利： 享受法定节假日正常休假安排 入职即缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假；每月举办一次生日会，发放生日礼金 节日福利齐全，定期组织团建活动，如户外烧烤、登山、公司团游等 每天提供丰富下午茶点 六、工作地点： 地铁二号线4号出口直行150米，罗森便利店斜对面写字楼，平安金融中心8楼803室 一样的岗位，不一样的职场幸福感！

职位描述： 1、开展公司产品的市场调研、推广及业务销售工作，输出产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作机制，掌握相关突发事件的应对处理流程； 3、负责团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，踏实肯干，勇于挑战，是有志于进入企业管理层的储备人才，通过系统化培训与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理者。 任职要求： 1、具备丰富的学生组织工作经历及实际操作经验； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，突破自我局限； 3、拥有优秀的沟通技巧，具备团队协作意识，能与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少有明确的短期发展规划。 薪资福利待遇： 免费培训+住宿+保险+国内外休闲度假旅游。应届生可接受！ 试用期底薪4500+，转正6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖=8300-12000以上。 上班时间：8:30-18:00，固定周日休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游+免费培训+汽车大奖（7辆小米Su7） 19-28岁！爱岗敬业，无不良嗜好，乐观进取。 最重要的是公司提供公平、公正、公开的晋升机制 晋升通道： 基层—主管—副经理—项目经理 学历只代表过去，学习能力决定未来，欢迎有志之士加入

福利待遇: 1)园区自有食堂享受餐补; 2)享有节假日及企业各项福利; 3)免费提供江苏软件园人才公寓; 岗位要求: 具备良好的学习理解、沟通表达与组织协调能力； 具备强烈的团队协作意识和责任心，工作认真细致； 能吃苦耐劳，积极主动，具备较强的抗压能力； 岗位职责: 1、负责以企业微信为核心的社群运营与管理，维护微信好友关系，推动粉丝用户规模增长； 2、依据标准操作流程完成用户标签分类、建群管理及日常维护，提升社群活跃水平； 3、策划并组织社群成员参与视频打卡等互动活动，及时解答用户疑问，提升完播率与转化效果； 4、通过社群运营活动强化品牌影响力，建立用户信任，促进潜在客户的有效转化；

任职资格（重点）： 1、熟悉消费类电子、手机等行业，具备3年以上电商领域从业经历，主导过3C数码类目品牌运营工作。 2、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 3、第一学历须为全日制本科，条件特别优异者可适当放宽标准。 4、拥有平台运营支持相关经验者优先考虑。 经验要求： 5 年以上传统电商平台运营经验，其中至少 3 年担任手机类目负责人岗位 核心能力： 1. 具备战略层面的运营思维，深入理解手机类目价格机制的底层逻辑； 2. 擅长整合内外部资源，具备战略性谈判能力，可对接高层争取关键资源，并统筹内部协同以支撑长期发展目标； 3. 需提交至少 1 个主导实施的手机类目重大运营项目案例； 4. 特质要求：自我驱动力强，能够主动识别行业趋势与机会点，推动运营模式优化与创新

职位描述： 1、店铺日常工作：店铺数据统计、竞品数据统计，日报周报上交； 2、协助完成店辅基础运营工作，包括活动报名、活动策划、数据监控、设计、中差评处理，评价回复等； 3、熟练掌握活动报名流程与活动规则，与竞品做价格对比，确认竞争优势和活动力度，做活动玩法报名； 4、协助完成店铺日常维护工作，包括商品的上下架，标题分析，卖点整理，产品定价，更换主图SKU图，产品详情页规划与更新、付费推广打法等； 5，协助完成领导交待的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用EXCEL等办公软件 2、喜爱电商行业，愿意在电商行业深耕 3、具有较强的学习能力、执行能力、抗压能力和沟通能力 4、性格活泼，积极向上、主动意识强，有团队合作精神，强烈的事业心与责任心，对于自身能力提高有强烈的向往和行动力 5、京东运营经验1-2年经验者优先或者优秀的应届生亦可；优秀成熟的培养机制，不怕学不会就怕不学习。 福利待遇： 1、福利：； 2、不定期组织外出旅游、聚餐、年会、团建活动。 3、薪资：底薪加绩效加年度奖金。 4、发展：运营助理—运营专员—运营店长。公司提供广阔的职业发展平台，薪资体系完善，培养机制成熟，对于自身发展空间和薪资提升有较强愿望的运营可以来聊 5、办公环境：温馨、舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 工作地点：南京市雨花经济开发区凤舞路12号，地铁S3号线刘村站，步行8分钟可达。 职位福利：五险、绩效、奖金、节日福利、年度调薪 职位亮点：学习氛围好，可提升空间大 南京昂氏网络待您的加入！

岗位职责： 1、活动运营： 深度研究并积极报名拼多多百亿补贴、限时秒杀、9块9特卖等核心资源位活动，通过活动快速起量。 2、爆款打造： 负责店铺爆款商品的筛选、优化与推广，运用多多的搜索推广和场景推广放大流量，打造平台爆款。 3、价格与SKU策略： 制定有竞争力的定价策略，巧妙设置SKU（如引流款、利润款组合），提升客单价和转化率。 4、推广与ROI： 熟练操作拼多多推广工具（多多搜索、多多场景），严格控制推广成本，追求高产出比（ROI）。 5、数据监控： 关注店铺浏览量、转化率、活动产出等核心数据，快速响应数据变化，调整运营策略。 6、维护与合规： 维护店铺领航员评分，及时处理违规通知，确保店铺合规经营，避免罚款 任职要求： 1、大专及以上学历，38周岁以下，有强烈的自我驱动和学习能力； 2、拥有1-3年及以上电商平台运营经验，有家纺、家居或快消品经验者优先； 3、可接受跨平台运营

一、任职要求： 1.有电商从业经验（客服/美工/运营助理）优先； 2.思维活跃沟通能力强； 3.重要：要有责任心，遇困难不逃避，态度积极，能吃苦，为人正直诚信，思维清晰，叙事有条理，执行力强；【需积极乐观】 4.每月福利：有餐补300元，全勤200元，薪资：面谈，公司效益好：入职转正后每季度会有奖金； 二、岗位要求： 1.协助完成抖音店铺商品上架、优化标题、详情页、库存等基础信息维护，以及平台活动报名； 2.协助监控店铺核心数据（流量、转化、销售额、商品表现等），进行基础数据整理与报表制作； 3.协助收集、整理商品及短视频等素材，参与内容脚本构思与基础剪辑协助； 4.协助管理店铺后台用户咨询、评论互动，收集用户反馈； 5.处理运营主管交代的其他相关工作 三、公司提供福利和资源 1.极具竞争力的薪酬福利，带薪年假、节日福利等 2.依托抖音头部商家的成熟体系，接触核心业务，学习一流方法论 3.清晰的晋升通道，重点培养方向为运营主管！为潜力人才提供明确的职业发展路径和晋升机会 4.系统的专业培训，包括岗位技能培训、杭州总部深度业务培训、行业知识分享等 四、公司简介： 公司总部位于浙江杭州，抖音头部商家，深耕垂直领域十年，南京子公司诚邀对抖音电商充满热情、渴望快速成长的你加入！ 五、工作地点： 主要工作地：南京六合 培训学习：将不定期前往浙江杭州总部学习（公司承担差旅） 加入我们，你将获得 不仅仅是“助理”的工作经验，而是踏上成为抖音电商运营专家的快车道！在头部企业的实战中快速成长，接受系统培养，你的潜力将在这里被充分挖掘，目标是成为独当一面的运营主管！

岗位职责： 1. 依据公司战略发展目标，推进品牌战略规划与品牌体系搭建，全面统筹品牌策划、设计、推广及日常运营管理工作； 2. 明确公司产品市场定位，把握产品风格方向，结合市场需求变化、区域特征及行业动态开展品牌策略制定； 3. 策划并组织实施各类促销及推广活动，围绕公司战略目标与业务要求，制定年度、月度工作计划，落实任务安排、过程监督、预算管控与执行优化； 4. 主导品牌市场调研、营销方案策划、整合传播策略设计，制定覆盖全渠道的销售推广路径； 5. 推动品牌核心竞争力构建，参与企业战略规划、合作方案的拟定与落地实施； 6. 组织采集市场数据、行业动态、竞品信息及客户反馈，研判市场走向，收集同业活动资讯，策划相关营销动作，输出市场分析报告，为管理决策提供支持； 7. 制定分阶段品牌传播策略与实施方案，协同相关部门推进执行，并对推广成效进行跟踪评估与复盘总结； 任职资格： 1. 具备互联网运营背景，主导过品牌从0到1建设或完成品牌升级项目者优先； 2. 新闻、传媒、广告策划、市场营销等相关专业，统招本科及以上学历，有医疗行业或媒体资源渠道经验者更佳； 3. 在整体战略营销、医疗品牌策划、事件营销、品牌形象系统建设方面具备成功实践案例； 4. 思维开阔、视野广泛，能统筹平面设计、文案创作、市场推广、新媒体运营等多元营销手段，具备系统的品牌包装与传播能力； 5. 具备敏锐的市场洞察力与判断力，能独立策划并组织高效的营销推广及品牌宣传方案； 6. 具备优秀的团队管理、跨部门协作与沟通能力，工作严谨负责，责任心强，拥有良好的职业操守。