本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，欢迎有志向的你加入我们！ 【岗位职责】 1.接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程学习，逐步融入公司工作节奏，深入了解企业文化。 2.实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划。 3.参与活动方案策划，协助组织市场调研，参与部门管理类培训相关工作。 4.负责公司市场运营事务，协调部门协作与团队管理，推进各项计划的执行与监督落实。 【薪酬福利】 1.实习期：基本薪资4000-6000元/月 转正后：基本薪资6000-10000元/月（薪资根据个人能力定档） 2.正式录用即签订劳动合同，依法缴纳五险一金 3.公司统一安排住宿，距离近，居住环境整洁舒适 4.定期开展团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，轻松融洽（如篮球赛、漂流、全国旅游、跨区域交流学习等） 5.提供免费专业技能培训，享有绩效奖金，入职满三个月后，年度可享受3%分红 【晋升空间】 基础岗→运营主管→运营高管→项目负责人→区域负责人→分公司负责人 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能快速适应新环境 2.是否具备相关经验不限，应届毕业生亦可申请 3.有意向往团队管理方向发展，具备积极进取的职业态度 4.学习能力强，具备良好的适应力与知识转化能力

不招暑假工！不招短期工！学校安排的实习仅接受可工作六个月及以上的！ 薪资待遇： 1.实习期底薪5000元，另享提成、绩效奖金及各类补贴； 2.公司提供免费公寓住宿，配备齐全家电，三室一厅格局，可自行烹饪，独立卫生间，生活便利，步行10分钟直达公司； 3.团队成员均为同龄人，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽； 4.晋升机制公开透明，发展空间广阔，无内推关系优先； 5.享有生日福利、节日礼品、团队旅游等多项员工福利。 岗位职责： 1.协助参与产品日常运营管理工作，支持团队推进产品开发与优化任务； 2.与项目组成员密切配合，保障各项运营事务高效有序开展； 3.负责线上数据整理分析，同步参与线下市场推广执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，富有团队意识，能与同事高效协作； 2.适应能力强，能够快速融入工作环境，主动参与团队协作； 3.学习意愿强，乐于掌握新技能，持续提升个人工作效能。

一、营销策略与活动执行 年度营销日历设计 制定季度/月度营销计划，结合节日、热点（如世界杯、暑假）策划主题促销活动。 同步各平台活动节奏，避免资源冲突，确保线上线下联动。 多平台活动全流程管理 平台活动设计：针对美团、饿了么、抖音等平台特性，定制活动形式（如满减、折扣券、直播秒杀）及主题文案。 套餐与定价策略：设计外卖套餐组合，制定价格策略及利润模型。 视觉与装修适配：根据活动主题调整店铺装修，确保风格统一。 二、平台运营与内容创作 平台精细化运营 侧重点调控： 美团/饿了么：优化搜索排名、提升转化率，侧重满减和配送效率。 抖音：通过短视频、直播引流，强化品牌曝光与互动。 店铺基础维护：菜单更新、活动配置、评分管理、差评应急处理。 三、数据管理与绩效优化 外卖指标体系搭建 监控关键指标：曝光率、进店转化率、下单率、复购率、ROI等。 配合数据伙伴建立数据看板，每日/周分析异常波动（如曝光高但转化低时排查定价或图片问题）。 活动效果复盘与策略迭代 活动后分析ROI（如抖音券核销率、美团新客占比），优化未来方案。 通过A/B测试验证策略（如不同套餐名称对点击率的影响）。 岗位核心目标 通过精准的多平台运营与创意营销，提升品牌线上曝光度、订单转化率及用户复购，最终实现外卖GMV持续增长 任职要求（根据职责延伸） 技能：基础Excel、熟悉外卖后台操作； 经验：1年+餐饮线上运营经验。 特质：网感强、抗压能力佳，能同时管理多平台节奏。 补充：应届生愿从事该方向，学习能力强、抗压力强亦可。 薪酬福利： 5K-8K。缴纳五险一金。 上班时间：8:30-17:30午休1小时。月休6天，法定节假日另+

即时零售门店运营实习生 主要工作：协助运营经理，利用数据与监控手段识别门店运营中的问题，并提出优化建议。 职责包括： 1.汇总并分析每日订单、配送时效等运营数据，完成基础性汇报材料。 2.查阅门店监控视频，检查拣货、打包等环节的执行情况，识别异常流程。 3.记录运营过程中发现的问题，协助拟定初步整改方案。 希望你： 1.做事细致，具备较强的数据敏感度，能够主动捕捉潜在问题。 2.熟悉Excel基本操作，具备良好的沟通与表达能力。 3.对零售行业运营有浓厚兴趣，工作踏实有担当。 能收获： 1.一线门店运营的实战经验 2.数据处理与分析能力的提升 3.资深运营经理的全程指导

纯剪辑一名 岗位要求：20岁以上，性格稳定，熟练使用剪映，掌握PS、PR基础操作，有个人IP类剪辑经验者优先；面试可携带作品集并进行试剪操作，后期需配合运营完成账号日常维护等相关工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险，综合月薪5k以上； 2、定期提供免费下午茶、团队建设活动等； 3、办公环境舒适，交通便利； 4、工作时间8:30-17:30，午休两小时，团队年轻化，工作氛围轻松融洽；

负责账号产品上下架处理 和日常维护公司账号等 男女不限 可接受新人 工作时间10.00-19.00 福利 包吃住 招运营助理

福利待遇: 1)园区自有食堂享受餐补; 2)享有节假日及企业各项福利; 3)免费提供江苏软件园人才公寓; 岗位要求: 具备良好的学习理解、沟通表达与组织协调能力； 具备强烈的团队协作意识和责任心，工作认真细致； 能吃苦耐劳，积极主动，具备较强的抗压能力； 岗位职责: 1、负责以企业微信为核心的社群运营与管理，维护微信好友关系，推动粉丝用户规模增长； 2、依据标准操作流程完成用户标签分类、建群管理及日常维护，提升社群活跃水平； 3、策划并组织社群成员参与视频打卡等互动活动，及时解答用户疑问，提升完播率与转化效果； 4、通过社群运营活动强化品牌影响力，建立用户信任，促进潜在客户的有效转化；

纯剪辑一名 岗位要求：年龄20岁以上，性格稳定，熟练掌握剪映软件，具备PS、PR基础操作能力，有个人IP类视频剪辑经验者优先；面试时可携带作品集或进行试剪，后续需配合运营完成账号日常维护等相关工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险，综合月薪5k以上； 2、定期享受免费下午茶、团队建设活动等福利； 3、办公环境舒适，交通便利； 4、工作时间8:30-17:30，午休2小时，团队年轻化，工作氛围轻松融洽；

岗位职责： 1.协助运营开展店铺活动申报、档期安排、价格调整及页面更换等工作； 2.整理并输出店铺各类数据报表，分析关键指标并提出优化建议； 3.负责店铺日常运营事务的执行与跟进； 4.对接客服、设计、推广等团队，协调处理相关业务需求； 任职要求： 1.有一年以上电商运营工作经验者优先，具备天猫、京东平台经验者更佳； 2.大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3.具备良好的沟通能力、学习意识和执行力，思维条理清晰，擅长数据分析； 4.工作积极主动，性格乐观，具备团队合作精神； 关于璞康：我们是一家处于IPO筹备阶段、具备全链路整合运营能力的品牌管理集团，现有员工800余人；依托传统电商、品效合一电商、智慧零售等多元模式，持续为家电、母婴、快消等多个领域的品牌提供赋能服务，致力于提升品牌价值，以专业驱动品牌成长。 合作品牌：林内、苏泊尔、AEG、飞利浦、怡口、乐高、雀巢、雅培

本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营，适合有职业规划和成长意愿的伙伴加入，新媒体相关勿扰！ 【岗位职责】 1.接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程，逐步融入公司工作节奏，学习并理解企业文化。 2.实习期间表现突出者可转正，并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划。 3.参与活动策划执行，协助市场调研分析，参与公司内部管理培训相关工作。 4.负责公司市场运营事务，协调部门协作与团队管理，推进各项计划的落实与监督。 【薪酬福利】 1.实习期：基本薪资4000-6000元/月；转正后：基本薪资4000-10000元/月（薪资根据能力定档） 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3.公司提供临近住宿，环境整洁舒适 4.定期组织团建活动，节日及生日礼品发放，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，轻松融洽（如篮球赛、漂流、全国旅游及5家以上分公司轮训交流机会） 5.提供免费专业培训，享有绩效奖金，入职满三个月后，年底享受3%分红奖励 【晋升空间】 基础岗→运营主管→运营高管→项目负责人→区域负责人→分公司负责人 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，适应力强 2.不限经验，应届毕业生亦可报名 3.有志于向团队管理方向发展，具备强烈进取心 4.学习能力强，能快速适应环境并实现知识转化

急招冷菜中工7500/7000玄武新区王厨

南京火车站附近需要冷菜中工一名，工资6200，月休6天法定节假日三倍工资，联系电话刘

物业招聘：招聘维修电工，年龄：60岁以下，要求有低压电工证，8小时双休，工资待遇4000左右，具体面谈，地址迈皋桥附近，联系电话

石材抛光、石材结晶预计元月3-4号打磨

南京市江宁区招拆除/运渣元月七号拆除

年龄18到35岁

能吃苦耐劳 有工作经验优先

公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：育新街 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

职位详情： 数据分析、销售支持、风控管理、互联网销售/运营经验。 岗位职责： 1、开展业务数据的整理与分析，编制并输出各类数据报表及销售分析报告； 2、负责区域内商机审核通过率管理，协调处理异议商机相关事宜； 3、及时传递上下级信息，熟练掌握公司业务流程及相关规范要求； 4、建立业务监控与分析机制，跟踪目标达成及策略执行进展； 5、深入挖掘业务数据价值，识别关键问题并进行分析，支撑业务决策制定。 任职要求： 1、具备3年以上业务数据分析工作经验，了解互联网新零售运营模式； 2、工作态度积极，责任心强，思维条理清晰，拥有良好的沟通协作能力，能承受一定工作压力； 3、具有大型互联网企业销售或渠道部门销售支持经验者优先考虑。

岗位职责 1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。 2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。 3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运营与管理工作。 4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可请假），无经验者可参与免费培训，接受基层锻炼。 薪资待遇 1．实习期月薪5000元，另有优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励等，综合收入普遍在5000-10000元；转正后6000-12000+ 福利待遇： 1＊提供配套齐全的员工公寓（临近公司，生活便利），依法缴纳五险一金 2＊组织节日活动如春游、夏日团建、烧烤聚会等 3＊生日赠送蛋糕、礼金红包等关怀福利 4＊提供系统化带薪培训及前往总部学习的机会 5＊具备相应能力后，可独立开拓新项目或新公司，获得创业支持机会

目前承接大厂项目，需求简化如下： -微信私域运营方向，需具备企业微信、社群增长、促活及裂变经验，招聘组长与组员两个层级。 上下班时间按客户安排： -早10:00至晚19:00，做五休二（日常加班较少，无加班费；若周末加班1天，按一天薪资核算并次月发放，无打车补贴，无餐补） 考勤方式：钉钉打卡 面试流程：共两轮，采取线上视频面试形式 岗位职责： 1.私域用户运营管理：负责微信生态体系（含企业微信、社群等）的日常运营，包括账号维护、用户入群指引、企微与社群内的转化推进等工作； 2.内容与素材支持：协同团队产出符合私域场景的内容物料，确保内容契合用户需求，提升转化效果； 3.活动执行落地：依据业务目标策划并实施私域专属活动及相关测试，全程跟进上线、数据追踪及效果复盘； 4.数据监测与优化：定期整理私域核心运营指标（如用户增量、活动参与度、转化效率等），输出数据分析报告，并提出切实可行的优化策略； 5.跨部门协作：联动产品、设计、数据等相关团队，同步运营进展，协调资源配合，保障私域项目目标顺利达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年及以上用户运营经验，有微信私域实操经历，拥有成功私域用户增长或交易转化案例者优先； 2.熟悉企业微信及社群管理工具使用，具备一定数据分析能力者更佳； 3.执行力出色，能高效响应任务并推动落地；具备良好沟通协调能力与用户视角，擅长洞察用户需求并迭代运营方案；抗压性好，适应高强度工作节奏

1、负责客户咨询解答，协助完成线上业务申请及办理 2、具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力，为人诚实守信 4、严格遵守公司各项规章制度 薪资待遇 无责底薪5000+提成+年终奖，五险 上班时间：朝九晚六，周末双休；节假日享受正常带薪休假 任职要求 ******，不限经验，男女均可

工作内容 1.产品选品：分析市场需求与流行趋势，筛选具备销售潜力的商品进行运营。 2.Listing优化：撰写精准且具吸引力的产品标题、描述及关键词，确保信息完整清晰，提升曝光与转化效果。 3.库存管理：科学规划库存数量，防止断货或库存积压，保障供应链稳定。 4.定价策略：结合成本、市场行情及竞品价格，制定合理且具竞争力的定价方案。 5.营销推广：运用平台广告工具（如赞助商品广告）进行有效投放，提高产品可见度和销量。 6.客户服务：及时响应客户咨询，妥善处理订单问题，保持良好用户评价。 7.数据分析：对销售数据、流量来源等进行深入分析，为运营优化提供决策依据。 8.竞品分析：持续跟踪竞争对手的产品布局与运营策略，适时调整自身方案。 9.店铺维护：遵守平台各项规范，确保店铺运营合规，规避违规风险。 10.平台动态关注：及时掌握平台规则更新与政策变化，快速响应并执行相应调整。 任职要求： 1.熟悉平台运营规则与政策，具备实际操作经验。 2.具备良好的英文读写能力，可熟练处理英文邮件及相关文件。 3.拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈提出优化措施。 4.敏锐洞察市场动向与消费者偏好。 5.掌握产品选择与页面优化技巧，增强商品市场竞争力。 6.熟练使用各类推广工具与营销方式，实现流量增长。 7.具备良好的沟通协调能力，善于团队合作。 8.抗压能力强，能灵活应对各类突发运营情况。 9.学习意愿强烈，能够持续跟进平台迭代与行业发展趋势。 岗位职责： 1.负责亚马逊店铺的整体运营，涵盖商品上架、优化及推广等工作。 2.落实运营计划，推动销售目标达成。 3.监控库存状态，维持合理的库存周转水平。 4.结合销售表现与市场数据，动态调整运营策略。 5.处理客户咨询与售后问题，保障店铺评分稳定。 6.协同相关部门配合推进运营流程，确保工作高效运转。 7.跟踪竞争品牌动作，制定相应的应对策略。

具体要求如下： 1.基础任职条件 -学历：大专及以上，市场营销、电子商务、经济学等相关专业优先。 -经验：具备1-3年相关运营岗位经验，有外包服务经历或多项目协同推进经验者更佳。 -能力：拥有较强的沟通与协调能力，能够高效对接各方需求；抗压能力良好，可适应多任务并行的工作节奏。 -态度：工作积极主动，责任心强，关注执行细节，具备以结果为导向的思维方式；学习能力突出，能快速掌握不同行业的运营模式。 2.核心招聘要求 -熟练操作Word、Excel等办公工具，可独立完成文档整理、逻辑梳理及基础数据处理工作； -熟知淘宝、京东、拼多多等主流电商平台运作规则，能独立执行活动招商设置、活动配置及日常运营维护； -具备跨团队协作能力，有一定产品运营理解，能针对实际问题进行定位分析，配合研发排查异常，并准确传递解决方案。 3.加分项 -经验：具备电商产品运营或数据分析相关背景者优先考虑。

职位职责： 1、负责协助客户完成小红书平台的广告投放工作，结合客户需求，深入分析产品特性，挖掘目标用户痛点，配合产出优质内容素材； 2、全程跟进所负责客户的广告投放流程，包括素材策划、文案撰写、投放数据监测等环节，输出数据分析报告并提出优化建议，按确认方案落地执行； 3、定期评估广告账户的投放策略及运行情况，针对问题及时做出判断与调整，优化投放效果； 4、持续关注竞品动态及行业变化，分析对手投放策略，及时反馈并提出应对优化措施； 5、具备清晰的账户规划能力，合理布局投放结构，以最低成本实现最优转化结果。 任职资格： 1、本科及以上学历，热爱网络媒体，对知乎平台有浓厚兴趣和长期使用经验。 2、优先考虑广告学、市场营销、文案策划、广告设计等相关专业背景者。 3、具备出色的逻辑思维、沟通协调能力，能适应高强度工作压力。 4、对数据敏感，能够梳理不同数据指标间的关联性，及时捕捉数据波动趋势； 5、抗压能力强，能适应互联网行业快节奏、高效率的工作模式。 6.薪资制度:底薪加绩效工资加消耗奖金加提成，综合薪资(6k到2w) 7.晋升制度:初级优化师-中级优化师-高级优化师-金牌优化师

岗位职责： 1.与工厂及供应链保持高效协同，确保业务运作的稳定性与连续性； 2.负责产品资料归集、样品寄送对接、合同整理及价格精准管控，实时跟踪库存变化，确保信息透明准确，为运营工作提供坚实支撑； 3.持续跟进采购货物的物流进度，保障物资按时安全到仓，推动业务流程顺畅执行； 4.主动推进产品推广，细致维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖面，助力企业稳步发展。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上私域平台相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑，公司提供系统化培养，支持快速成长）； 2.性格与能力：性格积极外向，具备良好的沟通与协调能力，能灵活应对各类工作挑战，适应高强度快节奏的工作模式； 3.技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础的数据分析技能。

一、福利待遇: 薪资待遇：底薪8500+高额提成+丰厚奖金+年终奖+五险一金（不定期发放红包，上不封顶），月综合收入2w+ 二、工作内容: 1、负责监控公司业务系统的运行情况 2、在线审核客户提交的相关申请资料 3、及时处理并登记客户数据信息 4、对数据进行归类与系统化整理 三、工作时间： 上午9点至下午6点（午休时间为12:00-14:00），节假日按规定休息！ （全程室内办公，工作环境轻松融洽，零经验可报名，欢迎应届毕业生投递） 四、岗位要求： 1、接受无工作经验的求职者，入职后由主管手把手带教（享受带薪培训） 2、无业绩指标压力 3、具备良好的沟通意识和团队合作精神 五、员工福利: ！！！！法定节假日照常休假。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月举办一次集体生日会）、节日福利等。每月组织团建活动，如户外拓展、公司旅游、烧烤聚会、登山徒步、观影娱乐、互动游戏等，每日提供下午茶点。 六、工作地点： 地铁二号线4号出口直行150米，汉中馆B馆右转，罗森便利店斜对面写字楼8楼803室

急聘岗，面试通过需迅速到岗。 岗位职责： 1.针对云闪付app（银行）用户特征，结合业务需求，策划活动主题、设计互动形式与规则，输出完整的活动方案 2.统筹项目全流程执行，推进运营落地，包含活动配置、功能测试、进度跟踪及效果数据整理分析 3.定期开展项目总结，复盘执行过程，不断优化流程与提升运营效率 4.沉淀行业实践经验，整合客户案例，建立可复用的活动策划知识体系 任职要求： 1.大专及以上学历，具备金融领域策划经验，或有电商、app类活动运营相关工作背景者优先 2.熟悉常见活动模式与营销策略，具有独立策划能力 3.具备基础数据分析思维与逻辑推理能力 4.具备方案撰写及投标经验者优先考虑 5.主动性强，能自我推动任务完成 福利待遇： 完善的五险一金保障 周末双休，工作与生活平衡 扁平化管理，沟通高效 对接国企，工作稳定有保障 年度体检，关注员工健康 丰富的节日福利，关爱每一位员工 职位晋升机会，优秀者可晋升为项目负责人，挑战更高岗位