岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹现场管理与进度管控 3.编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理，把控合同履约风险 5.定期向公司管理层汇报项目进展，及时识别并解决重大难点问题 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强沟通协调与抗压能力 5.责任心强，具备良好的职业道德和团队领导力

项目经理对接甲方，报价设计沟通

岗位职责： 1、项目合同签署后，参与方案深化设计，落实项目启动前的各项筹备工作； 2、全面负责工程项目的施工管理，涵盖施工总体规划、进度控制、项目变更、质量监督、成本把控、竣工验收、安全生产、审计结算及回款跟进等工作； 3、在项目现场建立并维护与建设方、监理方及其他相关单位的良好协作关系，确保沟通顺畅； 4、统筹施工团队的组织管理，负责技术实施与审核，管控材料及工器具使用，完成项目相关文档的编制与归档； 5、执行公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上智能化弱电领域从业经验，精通智能化工程各子系统的技术标准与施工规范； 2、熟练操作Office办公软件，掌握CAD绘图、施工方案编写、工程预算编制等专业能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，责任心强，思维条理清晰，具有较强的应变处理、沟通表达与逻辑分析水平； 4、恪守职业操守，能够切实保障并维护公司合法权益； 5、可适应长期驻外工作（以江苏省内为主）； 加分项 具备以下行业背景者优先：工程施工

1. 参与施工项目施工计划的编制，并负责具体执行； 2. 全面承担工程质量、安全、进度、环境保护及文明施工等现场管理工作； 3. 组织编制项目各阶段实施计划，并推动计划落地执行； 4. 参与施工总平面布置方案的审核，依据总体布局细化现场安排并组织实施； 5. 参与总进度计划评审，协助编制月度、周度进度计划，科学调配人力、设备、材料及设施等资源保障计划落实； 6. 组织开展分项工程验收，实时掌握工程进展与质量状况，协调处理施工过程中的各类问题，确保项目按期推进； 7. 负责机电、土建、装饰等专业工程的工序穿插与进度平衡； 8. 按照公司相关认证及评级要求，落实施工现场对应管理措施； 9. 参与质量与安全事故的调查、原因分析及后续处理工作； 10. 具备与业主单位、监理单位高效沟通与协作的能力。

1. 负责施工项目现场的整体组织实施与协调。 2. 精准掌控项目在安全、质量、成本及工期方面的执行，统筹调配各方资源并实施动态管理。 3. 具备2年以上电力施工管理相关工作经验。 4. 持有土建、机电、电力等专业一级或二级建造师证书者优先考虑。

工作内容： 1、负责项目进场前的施工统筹规划，包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排 2、负责与建设单位完成交接工作，组织实测实量并协调处理现场各类问题 3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理 4、制定项目的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案，并实施全过程跟踪与管控 5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量 6、与甲方、监理单位保持沟通协调，及时解决现场施工中出现的问题 7、做好隐蔽工程验收记录，发现问题立即采取整改措施 8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况，并提出有效应对措施 9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施 10、负责整理和完善各项经济类文件，并持续跟进执行情况 11、合理安排班组施工任务，对作业人员进行动态调配与管理 12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配 13、具备识图能力，熟练使用电脑及办公软件操作 14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师、安全员等证书者优先考虑

base地不限，无项目时可居家办公，有项目需前往现场出差 1、负责劳务施工队伍的招募与日常管理； 2、统筹项目进场前的各项筹备工作； 3、办理施工队伍入场及材料到货验收相关手续； 4、对接项目管理单位（业主、总包、甲方、监理）并协调各方关系； 5、组织现场天窗安装的技术交底与培训工作； 6、管控施工过程中的质量、安全、进度与成本； 7、主导项目完工后的自检、验收及移交流程； 8、落实项目质保期内的维修与服务保障工作； 9、处理日常OA流程及团队协作群内事务； 10、执行上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、持有一级建造师（机电工程）资格证书，且在四库一平台可查注册业绩； 2、具备扎实的施工现场一线管理经验； 3、能够常驻项目现场，适应长期出差工作安排；

岗位职责： 负责消防项目全流程管控，统筹进度、质量、成本与安全管理； 协调建设方、监理方、设计单位及消防主管部门工作关系； 组织施工图纸审查及竣工验收，保障消防专项验收一次性通过。 任职资格： 1. 建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力； 2. 5年以上消防工程现场施工及项目管理经验，熟悉消防各系统技术要求； 3. 具备出色的组织协调、沟通表达及团队协作能力； 4. 持有机电安装专业一级建造师证书及一级消防工程师证书； 5. 有电厂项目经历者优先考虑 工作地点：全国范围内项目调配 本岗位为全职岗位，公司提供完善的培训体系与晋升通道 入职即聘为高级项目经理，薪酬待遇优厚，具体面议。

南京招建筑木工做板墙8个人班组，32块钱一个平方，4米多高，工资公司打卡！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受优秀应届毕业生 3.具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 4.积极主动，目标感强，具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

江苏南京招小工两三名，有意者可电话联系老板。

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发布人QQ:，：内容:南京地区五洋本田UQ3、U-VOGT车主、雅迪、小牛电摩车主地址:新街口石鼓路33号东方名苑A座工作时间：10月10日9:30-12:00工资:五洋本田300元，雅迪200元，10号当天结算主要工作：参加一个有关电动摩托车会议电话（）

要求必须有矿山工程专业的国家注册一级建造师

要求：工程装饰现场管理经验丰富，有能力负责全面工作，有酒店装饰施工管理经验

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，落实全过程风险防控 4. 负责工程资料归档、竣工验收及移交工作，配合完成审计与结算 5. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全质量事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用软件 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

负责项目经理或者地下矿山平巷掘进工程总工，必须有一级建造师证，

公寓宿舍项目建筑出装修、精装修项目劳务分包单位负责人，负责人该项目劳务施工单位现场施工管理，甲方对接等工作

【岗位职责】 1. 大客户沟通与内容定制：对接医院主任/院长及重点客户，根据客户需求定制个性化合作方案与沟通材料。 2. 为KA团队提供文案支持：包括客户提案PPT内容撰写、合作方案润色、商务邮件及函件起草。 3. 统筹全国大客户活动的会议内容设计，包括议题策划、嘉宾邀约话术、会后跟进文案。 4. 协会合作与品牌推广：建立并维护与各级医药学（协）会的合作关系。 5. 撰写协会合作相关的赞助方案、项目申报书、合作协议等正式文书。 6. 策划并执行协会合作项目。

【岗位职责】 1. 全面负责软件类项目现场组织与协调，以及技术、质量、进度、成本、安全等管理工作； 2. 负责与业主、设计单位、施工单位、监理单位及公司其它部门的协调沟通； 3. 负责指导、协调、解决项目中出现的技术和管理问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成，让用户满意； 4. 协调各种资源，保障软件项目开发工作和开发进度，组织完成项目的现场实施及培训工作； 5. 负责项目各个系统调试和试运行的沟通协调，完成项目整理验收合格和移交； 6. 组织记录、整理、汇总项目文档、资料，妥善保管，并及时存档； 7. 对项目部成员的管理和考核，项目管理总结和改进。 【岗位要求】 1. 计算机、通信、软件工程及相关专业，本科以上学历； 2. 具有1-3年以上项目管理经验； 3. 良好的职业道德、责任心，富有团队精神，具有较强的沟通、协调、管理能力，能够同客户进行有效的沟通； 4. 有一定的数据库使用能力。

一、岗位职责： 1、全面负责项目部日常生产组织与管理工作，涵盖人员调配、进度规划与监控、质量执行监督、危险源识别及安全生产管理等内容。 2、主导项目成本核算与管控，监管资金使用并进行审核，实时掌握项目收支动态，发现问题及时应对，确保各项支出受控，顺利达成项目经营目标。 3、协调内外部各方关系，妥善处理项目实施中各类问题，保障项目范围、进度安排、成本管理及合同履行等关键指标有效落地。 4、对接客户并保持良好沟通，承担与甲方的汇报交流及相关联络工作。 5、汇总并整理项目执行过程中的经营管理数据，开展执行情况分析，按时编制并提交经营分析报告。 6、组织资源统筹配置，推动资源优化利用，跟踪重大事项处理进展，协调攻克项目推进中的难点问题。 7、推进项目团队建设，负责部门内人员分工安排、制度完善、绩效考核、人才培养与培训实施等工作。 二、任职要求： 1、年龄在28至40周岁之间。 2、具备大专及以上学历，专业方向为计算机、机电、电子等相关领域。 3、具有5年以上轨道交通行业从业经历，其中至少3年项目管理实践经验。 4、有综合监控系统建设与维护背景者优先；持有项目管理相关资质或行业中级及以上职称者优先考虑。 5、熟悉城市轨道交通维保项目的运营要点与成本控制方法，了解维保作业流程及质量验收标准，掌握关键质量控制环节，并能实施有效管理措施。 6、具备出色的沟通协调能力和问题解决能力，熟练操作常用办公软件，抗压性强。 7、根据项目实际需求，可接受外派安排，服从公司统一调度。 三、福利待遇： 1、依法缴纳社会保险和住房公积金。 2、薪资待遇可面议。

【岗位职责】 1、深度理解电力行业典型业务场景（如电网调度、变电运维、能源管理、配电自动化等），识别客户核心需求与市场机会。 2、主导系统类软件产品的全生命周期规划与执行。 3、明确产品功能定义、交互逻辑及技术路径，编写PRD文档，协同UI/UX团队完成原型设计工作。 4、与研发团队高效协作，确保开发过程准确还原需求，保障产品迭代进度与交付质量。 5、联合市场与销售部门，制定产品推广方案，提供售前技术支撑及客户培训支持。 6、制定项目关键节点计划，统筹资源调配并监控执行进展，协调解决跨部门协作难题。 7、参与产品上线后用户反馈整理与数据复盘，推动产品体验持续改进。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电力系统自动化、计算机科学、软件工程、能源工程等相关专业优先。 2、3年以上B端软件产品经理工作经验，完整主导过至少1个电力领域相关产品的落地实施。 3、熟练掌握Axure、Figma、Jira等工具，具备扎实的需求分析、原型设计及项目推进能力。 4、熟悉电力系统运行流程（涵盖发电、输电、配电、用电环节），了解电力行业信息化系统架构。 5、具备电力系统软件开发技术背景知识（如Java/Python后端、Web前端、数据库设计）。 6、了解工业物联网（IIoT）、大数据处理、云计算在电力业务中的实际应用场景。 7、逻辑清晰，能准确把握项目需求，可参与需求拆解并配合完成系统设计及相关文档撰写； 8、具备良好的项目管理素养、系统性思维及沟通表达能力。 【薪资福利】 工作时间：9：00—12：00、13：30—17：30双休。 五险一金：入职即办理。 过节福利：全年三节（春节、中秋节、端午节）发放节日福利金。 高温津贴：每年夏季发放高温补贴1200元。 福利保险：年度为每位员工配置保额超100万元的商业保险。

1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的操作与应用。 2. 主持编制及审核施工组织设计、单位工程施工组织设计和重点专项施工方案，组织图纸会审、设计交底及现场核对工作，协调处理设计与现场实施中的矛盾；负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制工作。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案策划、试验测量、资料归集以及安全技术保障。 3. 组织开展危险性较大分部分项工程专项方案的专家评审，审批方案调整内容并监督落实；针对重大技术难题牵头组织技术攻关。 4. 建立健全项目质量管理体系，制定项目质量目标、创优规划及常见质量问题预防控制措施。 5. 参与总进度计划和月度计划的编制，从技术层面优化施工流程，提升效率，压缩工期。 6. 审查安全技术措施方案和专项安全技术交底，对起重作业、高空作业、深基坑施工、临时用电等高风险环节进行技术管控。 7. 组织开展安全技术培训和高风险工序施工前的技术交底，参与安全检查并推动隐患整改闭环。 8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。 9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告编写和技术总结编制，协助完成竣工验收及资料移交工作。 10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接，承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。 11. 审核工程计量资料，确保计量工作及时、准确，掌握相关计量规则。 12. 具备基本英语交流能力，可阅读英文图纸及相关函件；熟悉各类施工技术标准规范，了解 FIDIC 施工合同条款。

【岗位定位】 负责公司钢材供应项目的施工现场全流程管理，作为对接业主方、总包方及施工方的核心枢纽，保障钢材交付及时、验收顺畅、回款闭环，确保项目履约零事故。 --- 【岗位核心职责】 1. 业主与总包单位对接管理 · 代表公司驻场对接业主单位、总包单位及监理方，建立常态化沟通机制，及时响应各方对钢材供货的质量、规格、进场时间等诉求。 · 参与项目工程例会，协调解决供货过程中出现的突发问题（如计划变更、进场受阻、验收争议等），维护客情关系，确保公司在项目中的口碑与优先供应权。 2. 工地现场供货执行与调度 · 根据工地施工进度及业主方需求，制定钢材进场计划，统筹协调物流车辆、装卸设备及现场堆放区域，确保材料按时、按量、按规格精准送达。 · 负责现场签收与验收管理，严格核对送货单、材质证明书与实物的一致性，完成各方签字确认手续，为后续结算与回款提供完整凭证。 3. 进度跟踪与回款协同 · 动态跟踪工程节点（如正负零、主体封顶等），配合销售部门依据合同节点发起请款流程，跟进业主方审批进度，协同处理付款过程中的争议与阻碍。 · 建立项目台账，定期汇总供货数据、验收单据及回款进度，预警潜在的延期付款或合同变更风险。 4. 现场风险管控 · 监督现场卸货作业安全，配合安监部门及总包单位落实工地管理规定，防范材料丢失、损毁或安全事故。 · 处理现场质量异议，第一时间协调钢厂或检测机构出具复检报告，控制事态升级，维护公司品牌信誉。 --- 【任职资格】 · 经验要求：3年以上建筑工程现场管理、材料员、施工员或工程销售支持经验，熟悉工地运作流程及各方协作关系。 · 专业能力： · 熟悉钢材品类、规格及验收标准，能看懂施工图纸及材料计划表者优先。 · 具备较强的沟通协调与应变能力，能妥善处理工地各方关系，在压力下推动问题解决。 · 素质要求：责任心强，能适应驻场工作及弹性工时，具备风险预判意识及基础的文字报告能力。 · 加分项：有大型基建项目、总包单位对接经验，或持有建造师、材料员、安全员等资格证书。

岗位职责： 1. 负责工程项目全周期的统筹管理，涵盖计划编制、进度把控、成本控制、质量安全监管及团队协作，保障项目按时、保质、高效推进，实现公司经营目标； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 工程类相关专业，如工民建、土木工程、给排水等； 2. 持有二级建造师证书或具备中级及以上职称者优先考虑； 3. 工作地点：巴布亚新几内亚；具备一定外语能力；持有驾照并能熟练驾驶者优先。

1.学历及专业要求：本科及以上学历，机电、电子、机械、自动化、计算机、车辆工程等相关专业； 2.工作经验要求：本科需具备5年以上工作经验，硕士3年以上，博士2年以上，具备软件开发管理经验，有座舱系统或生态相关开发背景，熟悉汽车电器、消费电子领域，具备产品定义、项目管理、测试或座舱系统需求分析等相关经验； 3.专业能力：精通汽车座舱软件开发流程，熟练操作Office、Xmid、Viso等工具，具备较强的逻辑思维、广泛的知识储备和灵活的应变能力； 加分项： 4.熟悉整车、系统及零部件层级的基本开发流程，掌握系统架构设计与技术方案制定； 5.了解国内外主流SOC、MCU、Serdes芯片及操作系统，熟悉Autosar架构； 6.在智能座舱、智能驾驶、整车架构、软件自主研发、生态体系建设方面有一定积累，具备独立完成需求方案制定的能力； 7.能够使用英语作为工作语言，与相关供应商技术人员进行有效沟通交流； 工作地点在芜湖

1. 熟悉招聘完整流程，可独立推进技术类外包岗位的全流程招聘并实现闭环管理； 2. 理解外包业务模式，掌握技术岗位的能力要求及人才画像特点； 3. 能够运营多种招聘渠道（如 / / 技术社区等），具备基础的招聘数据整理与分析能力； 4. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能准确把握甲乙双方需求，目标明确、执行力强，可高效响应紧急或批量招聘任务。

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，统筹管理团队日常绩效及人员相关事务； 2、配合团队经理优化内部协作关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动顺利开展； 3、及时传递各级领导的指示与工作安排，确保信息准确下达； 4、协调营业处、本小组及职能小组间的运作，推动业务人员与公司各部门高效执行各项任务； 5、主导团队招聘面试流程，组织新员工培训，并负责团队成员的绩效考核与管理； 6、落实上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的语言表达能力； 4. 工作态度严谨，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 富有团队精神和集体荣誉感。

岗位职责： 1.承担交通工程方案的设计及预算编制相关工作 2.参与工程建设全过程管理，保障项目按时推进 3.协同团队协作，优化工作流程并提升项目执行质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推动任务落实 2.适应团队协作模式，主动参与团队配合与支持 3.具备持续学习意识，善于优化和改进工作方式 4.熟悉成本预算、成本计划编制，掌握合同管理及项目运营统筹 5.掌握“三管四控一协调”管理方法，具备现场实际问题协调解决能力 加分项 具备以下领域工作经验：港口/铁路/公路/机场·土木工程

岗位职责: 1. 深入了解业务团队的人力需求，提供匹配的人力资源规划与支持服务。 2. 主导招聘全流程工作，涵盖人才寻访、筛选、面试及录用评估环节。 3. 制定并落地执行人力资源相关制度与流程，确保与公司战略和业务发展相契合。 4. 策划并推动员工培训与发展项目，助力个人能力成长与团队绩效优化。 5. 协助搭建绩效激励体系，推进绩效管理实施，提升员工积极性与参与感。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及业务部门保持高效互动。 2. 具备良好的统筹、计划与执行能力，可独立承担项目管理工作。 3. 熟悉人力资源各模块运作机制，能依据实际业务需要灵活调整策略。 4. 具有较强的分析与应变能力，能在复杂情境中提出切实可行的解决方案。 5. 适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和良好的职业操守。