岗位职责 1、负责审核理赔案件相关材料（如保单、身份证明、事故证明、医疗报告等，确保提供的材料真实、完整性）； 2、审核通过后，根据保险合同的约定计算赔付金额，确保赔付金额符合合同条款。 岗位要求 1、医药学、护理、保险类专业或具备半年及以上理赔（车险或非车险都可以）/财会/合同审核相关工作经验或具备寿险/医疗险理赔理算相关工作经验 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：9：00-18：00，双休，享受国家法定节假日； 薪酬：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6-8K+，具体会在线下面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，双休，工作稳定且氛围舒适，人性化管理风格！！ 入职即缴纳本地社保！！办公室坐班文职，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责审核理赔案件相关材料（如保单、身份证明、事故证明、医疗报告等）； 2、审核通过后，根据合同条款约定计算赔付金额，确保数据的准确性。 岗位要求： 大专及以上学历，工作主动积极，条理清晰，善于学习。 工作时间：9：00-18：00，双休，享受国家法定节假日； 薪资：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6-8K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴及带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：江苏省南京市秦淮区中山南路101号金銮大厦

工作内容： 负责公司VIP客户的资料变更 负责公司VIP客户的礼品发放 负责公司VIP客户的保险理赔受理 负责公司VIP客户的活动通知，并且进行二次开发 面试福利：优秀应聘者送小礼品，公司食堂免费一餐，免费心理辅导与应聘者简历优化服务 任职要求： 年龄在23~45周岁，高中及以上学历； 做事细心谨慎 入职后会有师傅带，接受无经验小白 工作时间： 8:30~16:00午休2小时公司有食堂 双休不加班法定节假日正常休息

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

岗位职责： 1、负责保险理赔案件的核查与评定，保障理赔流程的规范性与处理效率； 2、与客户进行有效沟通，明确理赔诉求，提供专业指导，妥善解决理赔中的各类问题； 3、联动公司内部相关职能单元，推动理赔事项高效流转，提升服务响应速度与客户体验； 4、管理理赔相关文档，确保材料齐全并准确录入系统信息。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户疑问； 2、掌握保险领域基本理论，熟知理赔操作流程及相关法律法规； 3、具有高度的责任感和协作精神，能在高强度工作环境下稳定输出； 4、精通常用办公软件，拥有基础的数据分析与处理技能。

岗位内容： 1. 负责受理保险理赔申请，并与客户对接以收集所需资料。 2. 依据保险条款审核理赔材料，确保其合规性与数据准确性。 3. 统筹处理与理赔相关的各项事务，包括与医疗机构及外部保险机构协作。 4. 向客户说明保险产品的具体内容及相关规定。 5. 管理信息数据库，定期维护并同步关键业务指标数据。 任职要求： 1. 具备保险理赔操作或相近岗位的工作经历。 2. 熟悉保险产品结构及业务运作流程。 3. 能够迅速掌握并应用新系统工具与技术平台。 4. 工作严谨、准确率高，具备应对高强度工作的能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，以及较强的计划与组织水平。 此岗位无销售任务！！！！工作职责明确清晰！！！！ 学习能力突出者，条件可适当放宽！！！！

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，双休，工作稳定且氛围舒适，人性化管理风格！！ 入职即缴纳本地社保！！办公室坐班文职，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责审核理赔案件相关材料（如保单、身份证明、事故证明、医疗报告等）； 2、审核通过后，根据合同条款约定计算赔付金额，确保数据的确准性。 岗位要求： 大专及以上学历，工作主动积极，条理清晰，善于学习。 工作时间：9：00-18：00，双休，享受国家法定节假日； 薪资：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6-8K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：江苏省南京市秦淮区中山南路101号金銮大厦

工作时间: 1、8:30-17:00(午休2小时) 2、周末双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容:（中国人寿） 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理 4、免费安排学习。 薪资待遇: 1、央企、周末双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、大专及以上学历，高中或者中专必须要有毕业证 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25一45周岁(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带。

1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2、会员客户理赔资料核实； 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办理 不是营销部门不需要拉身边七大姑 八大姨买保险 职位要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间：8:30-16:00双休（周六周日） 拒绝加班法定节假日有年假哈午休两个小时

岗位提要： 1、该岗是我司项目理算文员一职，负责处理国寿医疗理赔保单【属后勤文职，不含销售，不是客服，不需要外勤，非代理岗！】。 2、上五休二、缴纳五险、30号发薪。 3、理赔岗位工作模式较枯燥，因保单时效性，工作日可能会涉及加班1-2h，受不了一直对着电脑工作的小伙伴可以先考虑清楚哦。 4、期望专业：医学、药学、护理学、康复学、财会、金融学、保险学等专业。 岗位职责： 1、负责审核理赔案件相关材料（如保单、身份证明、事故证明、医疗报告等）； 2、审核通过后，根据合同条款约定计算赔付金额，确保数据的确准性。 岗位要求： 大专及以上学历，工作主动积极，条理清晰，善于学习。 工作时间：9：00-18：00，双休，排班； 薪资：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6-8K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：江苏省南京市秦淮区中山南路101号金銮大厦

公司名称:南京亿鼎物业服务有限公司 职位名称:道路保洁 工作地点:雨花台区 需提供体检报告。 岗位描述:会骑电动三轮车，维护区域内清洁卫生 薪资待遇:做六休一，包住，薪资:3800元/4100元/月，雨花区可就近分配。 。 联系人:朱

船厂直招拒绝中介 船厂舾装件制作 装配工师傅，10000--12000 二把刀，8000--10000 要求：有特种作业操作证 打磨工7000一8500 学徒工7000--8000 免费提供住宿，有食堂，免费洗澡， 以上岗位年纪在：20-55岁之间，均可以联系 找工作就直接电话沟通

招聘管工 1.工艺管道管工，有登高证，有应急厅证，会看平面图，会配管。 2.焊工一名，有登高证，焊工双证，监管局证书有57直径证书项目，白钢碳钢，气保焊，需要拍片

三山街工商银行食堂招聘：宴会厨师薪资6200-7000 宴会冷菜薪资6000-6500 西点厨师薪资6000-6800 以上岗位都需要试菜双休、交保险、包食宿 联系人吴厨，详细情况来电咨询

提供车子、提供住宿0元入职 面试即过 可接受无经验 有老师手把手带薪资高 福利待遇极好 月薪6000-10000 可预支工资 十点上班 睡到自然醒

岗位职责： 1.负责保险事故现场查勘、拍照取证及损失初步评估，确保查勘及时性与准确性 2.独立完成理赔资料审核、理算复核及赔付金额核定，严控合规与风控要点 3.编制专业、规范的保险公估报告，清晰呈现定损依据与理算逻辑 4.协同保险公司、客户及第三方机构推进理赔流程，妥善处理争议与疑难案件 5.定期参与案例复盘与风险分析，持续优化理赔服务质量和效率 任职要求： 1. 保险、金融、法学、车辆工程或相关专业背景优先，学历不限 2. 具备保险理赔、公估或风控相关工作经验，熟悉车险/非车险理赔流程者优先 3.熟练使用办公软件及行业查勘系统，具备基本影像分析与数据理算能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应短期外勤查勘工作 5.持有保险从业资格证、公估人资格证或CPA、CAA等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、审核及处理，确保流程合规、高效 2.对客户提交的理赔资料进行真实性、完整性核查，及时做出理赔判断 3.与医疗机构、第三方评估机构等协作，开展调查取证工作，防范骗保风险 4.解答客户理赔咨询，提供专业指导，提升客户满意度 5.定期整理理赔数据，参与优化理赔流程与风控机制 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心 3.熟悉保险法及相关监管规定，了解医疗保险或车险理赔流程者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 5.诚实守信，无不良从业记录，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、审核及处理，确保流程合规、高效 2.对客户提交的理赔资料进行真实性、完整性核查，及时做出理赔判断 3.与医疗机构、第三方评估机构等协作，开展调查取证工作，防范骗保风险 4.解答客户理赔咨询，提供专业指导，提升客户满意度 5.定期整理理赔数据，参与优化理赔流程与风控机制 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心 3.熟悉保险法及相关监管规定，了解医疗保险或车险理赔流程者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 5.诚实守信，无不良从业记录，能承受一定工作压力

在这里你不仅仅收获金钱和快乐，更是学习和长远的发展平台，加入我们是你正确的选择 [职位描述] 1、根据公司提供信息，联系客户进行工伤问题专业回复及讲解(电话沟通或邀约来访); 2、收集整理伤者材料，用以判断是否可以进行服务; 3、配合理赔收款工作; 4.公司每天分配精准线索，通过电话和微信沟通，工作简单容易上手。 [薪资待遇] 1.公司提供工作手机与微信号 2.纯无责底薪3500+提成，综合10-15K， 3.五险+全勤奖+工龄奖+部奖励+节日福利+团队建设+带薪培训 重点来了，十几年每月准时发放工资，不拖，不欠员工薪资 [优秀的你] 1.男女不限，有经验者优先考虑 2.有耐心，有较强的亲和力沟通力，团队协作能力

岗位亮点： 上市企业，白领办公环境，提供带薪培训！！ 固定白班，早九晚六，周末双休，工作稳定且氛围舒适！！ 正常缴纳本地社保！！办公室坐班岗，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责处理理赔案件申请，根据客户提供的资料结合保险条款进行分析判断，对属于保险责任的部分理算、条款要求进行赔付金额核算； 岗位要求： 1、大专及以上学历，医药、保险、金融、财会类专业或有理赔理算相关工作经验者优先； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：9:00~18:30，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4~6K+/月，具体会在线下面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室设施等丰富福利~ 工作地址：河南省郑州市金水区花园路街道花园路丰产路52号保险大厦(花园路） 预计后期会搬迁至金水区金融岛外环路与九如路交叉口北180米国寿大厦

雨花台区小行路58号名城世家要照顾独居完全能自理老人4200月休两天今天就能上岗的。

不是营销部门，，也不是电销， 入职不需要任何费用 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.缴费提醒协助领钱 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时员工福利 做五休二不定期团建不加班补充医疗保险意外险年终奖绩效奖金欢迎咨询

女护工明早8点，南京二院，89岁老人脑梗瘫痪在床，需要护工按时喂药，大小便，260一天自己吃，

一、岗位职责 1、负责客户接待与引导，完成项目信息登记及预约确认； 2、依照项目要求，执行标准化全流程操作规范； 3、结合客户口腔状况，开展口腔健康宣教并提供专业建议； 4、负责诊疗室的清洁、消毒及日常整理工作； 5、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、护理类相关专业毕业，持有护士资格证书； 2、具备口腔科或口腔门诊工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，擅长沟通交流，具备良好的语言组织与表达能力； 4、形象端正，气质良好。 上班时间：8:30-17:30，排班制，每周休息一天

明天八点半要一个女护工 就干一天230一天不管吃的 照顾病人 有想干的就联系我

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000元+绩效奖金1000-6000元+5%-40%提成+3000-30000元阶段性奖励，综合月收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日礼金，每月组织团队活动，享有月度、季度、年度多项奖金与激励福利。 3、享受带薪岗前培训，系统化专业指导，助力新员工快速上手成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，有服务意识和较强抗压性； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高绩效与高回报； 三、岗位职责： 1、对接来自平台或网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户具体情况，设计匹配的解决方案，并邀请客户至公司总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

【高薪诚聘】家庭财务保障顾问 【我们提供】 一、【有竞争力的薪酬方案】 有责底薪+高提成+各类奖金（开门红奖金、季度奖、年终奖）+各类津贴补贴。 （本部门平均年薪9万以上，主管平均30万以上，部门经理50万以上） 二、【清晰的职业路径】+【透明长期发展空间】 从顾问→主管→经理→总监。只看能力不看资历，完善的内部晋升机制，公平公正。让你每一步成长都有清晰的目标和回报。 三、【专业的培训体系】 岗前培训、业内大咖一对一师徒制、持续的专业技能和产品知识培训，无需经验，我们手把手教你成长。 四、【额外的福利保障】 员工保险、年终奖、成长游学、国内外旅游机会、团队建设活动。 五、【自由的工作模式】 弹性工作时间，结果导向+过程补助，让你高效安排自己的工作与生活。 ️【工作内容】 梳理客户档案，传达公司通知。 学习财务规划和保障理念，帮助客户家庭构筑财务安全网。 利用公司资源，维护客户关系。提供长期、专业、优质的售后服务和理赔协助。 参与培训学习和公司活动。 ️【任职需求】 一、大专及以上学历（优秀者可放宽） 二、年龄26-50岁（认真、上进） 三、有强烈的成功欲望，对高薪有期待，勇敢，有责任心。 四、喜欢与人沟通，有良好的学习能力和韧性。 五、愿意帮助他人（加分项，非必须）

【订单类型】：新单 【面试时间】：随时 【上户时间】：初八 -------------------------------- 【工作类型】：住家护工 【工作时间】: 【工作地点】: 【工作内容】: 照顾老人放疗，化疗 【订单要求】: 男护工，性格好，做事踏实 【薪资待遇】：250/天 程

有护理经验优先，60岁以下，有证书加分

岗位职责： 1、日常业务督导：跟进各项目执行进展，建立“日巡查、周汇总、月复盘”管理机制，把控关键环节，对进度滞后的项目及时预警并推动整改落实；组织业务检查与培训工作，梳理运营问题并推进闭环处理。 2、业务数据分析：对接行方业务系统，定期输出核心业务数据，完成数据清洗及标准化整理；熟练使用Excel等工具制作可视化图表，形成各类《业务数据分析报告》，结合数据表现提出可行性优化建议。 3、行方及分公司需求对接：作为主要联络人，收集来自行方及分公司的业务需求，确认具体细节并传递至内部相关团队；跟进需求处理全过程，协调解决跨部门协作问题，配合完成需求验收，保障合作关系顺畅。 4、联动中后台部门协同：根据一线业务实际需要，协同客服部、品质部等中后台支持单位开展工作联动；协助制定跨部门协作方案，汇总前线对后台服务的反馈意见，并推动服务改进。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备2年以上业务管理工作经验； 3、具有同行业务一线运营管理经验者优先。