南京达纪建筑劳务有限公司，招位文员本人要自己会做饭吃住都管

岗位职责：外贸文员兼行政助理 任职要求： 1、大专及以上学历，机电相关专业优先考虑； 2、英语水平需达专业四级以上，六级更佳，具备良好的英语口语交流能力； 3、能够独立完成商务信函的翻译与撰写工作； 4、熟练操作各类办公软件，了解外贸业务流程，熟悉跨境电商平台操作； 5、持有C1驾驶证且驾驶技术熟练，能接受occasional出差安排； 6、工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正； 7、积极配合公司各项工作安排，协助完成行政、人事及后勤相关事务； 岗位福利：五险一金，提供食宿，节日礼品，团队建设活动，年终奖金等；

负责公司检测报告编辑，打印，邮寄，对接客户处理订单，

岗位职责：外贸文员兼行政助理 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2、英语水平需达专业四级以上，六级更佳，具备良好的英语沟通能力； 3、掌握基本的商务信函撰写与翻译技能； 4、熟练操作各类办公软件，了解外贸业务流程，熟悉跨境电商平台操作； 5、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技术，能接受occasional出差安排； 6、工作细致严谨，责任心强，品行端正； 7、积极配合公司调配，协助完成行政、人事及后勤相关事务； 岗位福利：五险一金，提供食宿，节日礼品，团队建设活动，年终奖金等；

一协助做好各项行政事务比如接待来访接听电话整理文件收发信件等二负责与业主联络沟通并及时了解业主的工作动态三管理区域内日常办公事务负责公司各类文件合同文书和档案的收发登记传递立卷归档和管理等工作

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排； 4.法定假期：享受法定节假日及长达15天的年假； 5.节日福利：生日庆祝、周末聚餐等员工关怀活动； 6.一经录用，公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理 【工作范畴】 1、负责产品的运营推广及日常维护； 2、学习并融入运营管理团队，后续协助主管处理团队事务，协调团队内部关系； 3、表现突出者可破格提拔，通过考核后可晋升为运营主管，独立管理团队或负责分公司运营 通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六下午茶活动等！ 任职要求： 1、思维灵活，语言表达得体，积极主动，乐于学习； 2、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍； 3、大专及以上学历，工作经验不限，能力优秀者可进入管理层； 4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳，学习能力强，具备较强的抗压能力，愿意投身营销类工作

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事务跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、了解办公室日常运作流程，能够高效执行各项工作任务。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

1、在线审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户进行后续通知； 3、具备团队意识，积极完成上级安排的工作任务； 4、工作认真负责，学习能力突出，品行端正守信； 5、严格遵守公司各项管理规定 薪资待遇： 无责底薪5000（综合收入约8000） 上班时间： 朝九晚六，午休一个半小时， 周末固定双休；节假日享受带薪休假 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

一、任职要求 1.性别不限，无需经验，欢迎零基础人员，提供培训并有专人带教 2.具备团队协作精神，沟通表达能力良好 二、工作内容 1、通过线上方式回复客户咨询问题 2、在网络平台查阅并审核客户相关资质信息 3、对符合条件的客户进行联系，安排线下对接，后续由主管负责签约事宜 （无通话量与时长考核，工作节奏合理，不需持续在线，后期交接主管跟进） 三、薪资待遇 1.无责任底薪5500元+提成+奖金3000-20000元+缴纳社保 2.工作时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00（共计2小时），单休，法定节假日正常休息 3.每月组织部门团建、公司团建，享有节日福利、生日会等员工关怀活动 晋升通道：新人最快1个月可晋升，从入职到成为团队管理者最快满两个月

1、主要负责公司日常资料对接，来访客户接待； 2、负责各类书面材料，文件归档整理； 3、负责公司领导完成部分行政管理工作。 工作时间： 8点半～11点半，午休2小时，下午1点半～4点双休

氩弧焊 [红包]40元/小时+包吃住+长白班 【招聘岗位】：氩弧焊，持证 【其他要求】25—50岁，持证。 【工作内容】：厨具焊接，1㎜不锈钢材料。 【薪资待遇】：40元/小时。 【工作时间】： 白班8：30-20：30，10.5个 【其他待遇】包食宿。 【工作地点】南京溧水柘塘。

南京市江宁区,招瓦工带班贴砖的管理员

预支工资❗面试率高❗坐着上班❗加班多❗工资高❗ 【禄口电子】 品管: 18-40岁，20/时，240/天 SMT：男女不限，18-40岁，20/小时，240/天 仓库：19/时，18-42岁，240/天 法定假日40元/时，440-480/天，以上两班倒（半个月倒班） 三餐都有吃，工作餐免费 提供住宿。不住宿舍满月住房补贴100。 工资：6000-7000/月。 地址：禄口蓝天路附近。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

有喜欢搭内架的联系我，活多可以做到年底！活在南京

见面聊，有工作经验优先

室内工作，工作轻松，早九晚五，单休 主要工作就是带着兼职完成兼职任务，前期有同事带着学习。

岗位职责：负责公司日常事务工作如：产品询价，订单对接、数据录入与订单核对 任职要求：工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神；熟练使用办公软件 公司福利：国家法定假日及周末双休，按国家规定缴纳社保五险，提供宿舍餐补 上班时间：10:00-18:30（午休时间：12:00-14:00）

招文员1.有相关工作经验2年

岗位职责： 1、公司提供客户资源，保持与客户联系沟通； 2、根据客户的具体情况进行完善工作； 3、负责客户等销售资料的管理等； 4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或上司处理，并跟踪进展直至解决。 任职资格： 1、18-32岁，欢迎优秀应届生加入我们； 2、办公软件操作熟练，有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题。 3、有良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，书面表达能力强； 4、相貌端庄，口齿伶俐，性格开朗，善于与客户沟通； 5、待人热情，有良好的服务意识，工作耐心细致，有上进心。 福利待遇： 1、每周6天工作日，周末单休，休假按照国家法定假日。 2、按国家规定缴纳五险，传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 3、具有业内良好的培训体系，提供宽阔的晋升空间！ 工作地址： 深圳市龙岗区布吉吉华路泰昌商业中心 地铁站：文锦站（D1出口）黄贝岭站（G1出口） 公交站：文锦南路

岗位职责： 1.负责日常行政事务的落实：包括办公环境维护、文件及信息归档管理、办公秩序监督 2.资产相关管理工作：固定资产登记与盘点、办公耗材的采购与发放 3.提供基础后勤支持服务，保障日常运营顺畅 4.组织并实施各类常规会议及公司活动：如周会、月度会、季度会、年度大会等 5.监督公司规章制度及管理流程在行政层面的执行情况 6.行政成本控制及预算编制、执行跟踪 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上学历 2.工作经验：具备1-3年行政相关工作经验，有中型规模企业同岗经历者优先考虑 3.具备较强的业务协同能力，能够推动跨部门协作与执行落地

内部文件的整理和标书报价单。公司的所有资料的存档和进度跟进。

工作内容： 负责党政机关、事业单位的档案整理、扫描录入、图像处理、目录信息著录及档案装订等相关工作。 职位要求： 1、具备责任心，工作态度端正，细致耐心，作风踏实，情绪稳定； 2、掌握基本计算机操作技能（打字熟练者优先考虑）； 3、实习生需保证连续实习3个月以上； 4、年龄在18至28周岁之间（性别不限）； 5、遵守管理规定，具有良好的团队合作意识； 工作时间： 每日工作8小时（上午8:30—下午17:30），作息规律，不安排加班，法定节假日按规定正常休假。 薪资福利： 薪酬结构：岗位工资（逐级增长）＋绩效奖金（按劳分配），设有全勤奖励、餐食补贴等多项福利，月综合收入4000元以上，享受国家规定的各项法定福利待遇。

岗位薪资： 底薪4200+全勤300+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期： 三天 工作内容： 接待、收银、核验美团订单 面试前提： 能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇布置等 2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师工作安排 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具有初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的交流与接待素养 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

手脚灵活，身体健康，在驿站入库，工作地点马群花港幸福城

岗位职责： 1、以专业、规范的程序协助车企处理逾期账款； 2、通过电话或信函的方式与客户进行良好的语言沟通，及时维护客户的信用； 3、本岗位不涉及销售（无需主动开发客户） 任职要求： 1、年满18周岁，中专及以上学历专业不限； 2、语言表达能力强，有良好的人际沟通能力； 3、人品端正，无犯罪记录，个人征信良好；   薪酬福利： 底薪+高额提成，月入上万很轻松，靠能力吃饭，用实力说话，在这里你能结交到一群富有正能量的同事、朋友，自己的能力也会有一定的突破，为你的未来奠定坚实的基础。 1、薪资：无责保底5000+绩效（依个人能力） 2、五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育+公积金 3、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假等，公司定期安排丰富的员工活动，节日活动、旅游福利、拓展训练应接不暇。 4、团队活动（聚餐、年度旅游、拓展）； 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）； 6、现金福利（优秀员工奖、敬业奖、工龄奖、绩效奖、过节费等）；   工作时间：8：30/12:00、13：30/17:30 乘车线路：地铁一号线张府园站3号出口步行300米，约4分钟。 公交：28路、38路、41路、80路、82路、100路、128路、313路、807路张府园站出口步行150米

经验不限

岗位职责: 1.负责公司雷达及射频产品在实际环境中的测试工作，包括测试方案的制定与实施、系统联合调试、测试报告及相关技术文档的编写，以及问题定位与处理 2.负责项目交付全流程管理，包含交付计划的编制与推进、协调各方资源跟进进度、撰写交付所需技术资料，并及时解决交付过程中出现的问题 3.提供售前、售中及售后技术支持，如技术方案拟定、客户技术咨询响应、产品功能演示及售后服务支持等 4.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.电子、通信、计算机、自动化、信息工程等相关专业，全日制统招本科及以上学历 2.对测试工作具备强烈兴趣，具有良好的质量意识和责任心 3.具备2年外场测试经验者优先录用 4.英语能力突出者优先考虑 5.具备良好的沟通协调能力、计划统筹能力及团队合作精神 6.工作态度端正，认真细致，条理清晰，高效执行，积极面对挑战 7.具备吃苦耐劳精神，抗压能力强 8.拥有扎实的技术文档撰写能力，有相关实践经历者优先，熟练使用Microsoft办公软件 南京起拓科技有限公司，是一家富有创新精神、充满活力并采用西式管理模式的高新技术企业。如果你不甘平庸、心怀激情、勇于迎接挑战，这里将有一群志同道合、独立思考、热爱突破的年轻人期待与你同行，共同成长！我们相信，你的每一份努力与创新都将收获应有的回报！

工作职责 1、协助开展公司各类活动的落地执行； 2、负责SSC环境维护，办公用品的采购与发放，工卡制作； 3、处理快递收发、文件寄送及名片印制事宜； 4、统筹公司会议安排，管理会场及访客接待； 5、协助同事完成报销流程及打印相关事务； 6、配合完成上级及团队交办的其他日常行政工作。 任职资格 1、大三或大四在读学生； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel； 3、性格积极，具备良好的沟通能力与学习能力； 4、每周出勤5天，实习期不少于3个月。

工作职责： 1.主导测试计划、策略与流程设计，全面负责功能、性能、安全及移动端测试方案，保障Java软件产品全生命周期的质量管控 2.优化敏捷开发模式（如Scrum）中的测试环节，推进持续集成与持续部署（CI/CD）实施，提高测试执行效率 3.带领测试团队完成任务分配、进度把控、缺陷管理及绩效考核，确保项目按期高质量交付 4.主导自动化测试框架（如Selenium）研发与工具链搭建（Jenkins/JIRA），提升测试脚本复用性与覆盖范围 5.搭建质量评估体系，通过测试数据分析缺陷根本原因，推动开发侧问题闭环，减少生产环境故障发生率 6.协同交付团队参与需求评审，提前识别潜在技术风险；引入测试创新技术（如AI驱动测试），持续优化流程以实现高效交付 7.负责功能测试、性能测试、接口测试、集成测试等各类测试工作的具体执行 8.对发现的软件质量问题进行追踪、分析与报告，定期汇总并反馈测试进展 任职资格： 1.英语可作为日常工作交流语言；本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上软件测试经验，其中至少3年团队管理经历 2.熟练使用自动化测试工具（Selenium/Appium）、性能测试工具（JMeter/roadrunner），能独立编写自动化与性能脚本，有性能调优经验者优先 3.掌握操作系统基础知识，熟悉Linux系统基本操作 4.精通数据库相关技能，熟练运用SQL语句（包括单表、多表操作）等 5.熟悉软件测试理论、研发流程规范，了解标准化测试流程，具备积极主动的工作意识 6.具备逆向思维能力，能够从发现问题的角度出发设计有效测试用例 7.具备风险预判和跨部门协作能力，主导过大型B/S架构项目测试工作，持有PMP或ISTQB认证者优先 8.具有良好的职业操守，学习与工作主动性高，沟通表达能力强，善于团队合作 9.承压能力强，能适应短期出差安排