负责小区域范围内水电综合维修工作，上门维修模式，包括换灯、换开关，维修水龙头、浴霸、更换锁芯，维修门窗等家庭维修工作，工作稳定，要求踏实肯干，自备交通工具服从管理。

注：需要有开锁经验的熟手师傅，不招学徒，自备交通工具，小汽车&摩托车都可以。 就近安排，只要你勤快，有干不完的单子，多劳多得，上不封顶。工作稳定，单量充足，长期合作。 符合要求直接电话或者微信联系。 南京，厦门，南昌各区都有需要！！ 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识 2，能够独立完成工作任务，责任心强 3，服从派单，按时上门，服务态度好；

注：需要有开锁经验的熟手师傅，无犯罪记录，自备交通工具，小汽车&摩托车都可以。 就近安排，只要你勤快，有干不完的单子，多劳多得，上不封顶。工作稳定，单量充足，长期合作。 符合要求直接电话或者微信联系。 南京，无锡，南昌都有需要！！ 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识 2，能够独立完成工作任务，责任心强 3，服从派单，按时上门，服务态度好；

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南京市江宁区麒麟汤山招家电安装、家电维修、电脑/打印机维修、其他安装维修、修锁/开锁/换锁，

南京市鼓楼区招修锁/开锁/换锁

有把锁要装

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南京市玄武区招中央空调安装师傅一名，

谁认识等理子割工介绍一个，要有证，

南京市秦淮区招电焊，要有焊工证

南京市浦口区招指挥/司索工

南京市浦口区招水电(水电工)

换4把木门锁 需要有工具，有工具的，需要改孔！ 我是商家，昆明找个合作安装门锁的

可有换密码锁的

入户防盗门需加装一个天地锁，厂家已发过来，来安一下

有认识开锁的师傅吗？一个电动车儿，带棚儿的那个。

麻烦友友们有没有开锁电话。

一、薪酬福利: 1、薪资：无责底薪+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、前期有保底5000起，公司业务人员目前人均月薪10k。 3、各种奖励：满勤奖；；现金奖（发放现金券）；优秀员工奖；业绩突出奖。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上； 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）； 6、各种福利：各种节日，各种节礼，生日会； 7、晋升：公司管理岗位均是从内部竞聘，员工—组长—主管-经理，能力优秀半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，有无经验均可。 2、负责车辆处置，对接车主及车商。 3、坐班工作，无需外出。（通过电话形式） 三、作息时间： 1、 8:30~12:00 13:30~17:30。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口

招油烟清洗

任职要求： 男女不限，年龄20-40岁，欢迎宝妈加入，零基础可入职； 岗位职责： 1、通过电话核实客户资质，办公室固定工位办公，客户资源由公司提供； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，性格踏实稳重，认同并遵守企业各项管理规定。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金，月收入综合可达15K以上； 2、设有四级晋升通道，成长路径清晰，每三个月可参与晋升考核； 3、周末双休，法定节假日按规定休假； 4、不空谈承诺，试用期即享全额薪资待遇； 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游，项目包含漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、电竞等； 3、提供由大型企业高管主讲的带薪专业培训； 4、配备行业内优质客户资源支持； 5、缴纳五险一金，享受带薪年假； 6、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动；

管培总经理 年龄要求：29-37岁，优秀者可放宽 学历要求：本科211、985学历，双一流 经验要求： 1、4年以上一线销售管理经验，电销面销均可 2、有带过10人以上销售团队一年以上经验 3、有年产值过亿大型公司/大厂就职经验，如美团、阿里等 4、有0-1体系化、流程化梳理经验 5、该岗位需长期外派，在合肥培训后会被派往全国开分公司 6、具备优秀的沟通能力、管理组织能力； 7、有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力； 8认可公司平台和企业文化，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力、魄力以及团队凝聚力。 工作职责 培养周期一年 储备阶段（3-6个月）： 1.轮岗一线财税顾问，熟悉行业模式，深入学习业务流程，夯实基础后对业务工作进行实操快速进步，锻炼并提高销售技巧； 2.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升； 3.承担管培项目负责人安排的工作。 4、一线实习考核通过后带团队。 外派阶段 1、进入储备分总培养阶段，完成对应阶段任务单 2、负责团队成员的培训赋能，保证成员及团队业绩的达成； 福利待遇 1、培养阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内保底2W/月 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休 2.外派阶段：年薪40-80W具体面谈；工作时间依据所处分公司安排 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

不是营销部门，，也不是电销，入职不需要任何费用 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3．理赔办理 4．缴费告知 5．为vip客户提供售后服务 6．活动通知 老顾客二次开发 7．投诉处理职位要求： 2．熟悉办公软件 3．做事细心谨慎工作时间： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 员工福利 做五休二 不定期团建 不加班 补充医疗保险 意外险年终奖绩效奖金 欢迎咨询！!!

一、工作职责 1、负责接听来电咨询，为客户提供充电服务及平台使用相关问题的解答； 2、处理客户投诉，在授权范围内解决突发状况，确保客户问题得到及时响应。跟进问题处理进展，并向客户反馈解决方案及执行情况，保障客户满意度。 3、及时回复线上咨询及微信群内客户提问； 4、整理客户反馈的意见与建议，协同产品团队优化服务流程与体验。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄35岁以下； 2、熟练操作常用办公软件，普通话清晰流利，能适应轮班安排； 3、具备客服工作经验者优先考虑。 排班班次： 8:00-20:00，09:00-21:00，10:00-22:00，11:00-23:00 上一休一，每日休息一小时，业务高峰期可能调整为做二休二 薪资待遇： 300元/天 + 全勤奖500元（满足当月应出勤天数），综合收入约5000元，每月15日发放薪资

2026年南京广告展将于3月21日至23日在南京国展中心举办，我司为本次展会主承办方，详情可关注“亚东展览”微信公众号。 现组委会面向社会直接招募兼职人员1-2名，性别不限，具体信息如下： 职位描述： 1、负责电话回访与观众邀请，同步完成电脑信息登记，组委会直招，无销售考核任务； 2、薪酬标准：120元/天/200个有效接通（含拒绝或挂断）； 3、薪资发放：周结，需确保连续参与至少3天以上，无法满足者请勿咨询！ 任职要求： 1、年龄18-35岁，专科及以上学历； 2、熟练操作办公软件，打字速度快； 3、普通话标准，表达清晰，逻辑条理分明； 4、具备良好亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力。 工作时间：9:00-17:30（周一至周五） 工作地点：南京市建邺区西城路300号君泰国际大厦406-407

岗位职责： 1、协助售后维修师傅辅助维保； 2、学习房车相关理论知识及实操实践； 3、学习培训后独立完成匹配的维保工作； 4、负责部分采购、询价、送车等工作； 5、售后部门的其他事务。 任职资格： 1、对车感兴趣，愿意加入房车行业； 2、身体健康，能吃苦耐劳； 3、沟通无障碍，反应灵活。 注：如有经验，薪资可谈！

虹悦城这边下午两小时80元

家政公司招聘啦！直招！免费培训！！ 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！