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风电光伏运维人员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机电类专业
招聘岗位: 风力发电运维、光伏发电运维:日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 福利待遇: 1、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 招聘条件: 1、年龄要求20-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。 工作前景: 新能源行业的就业前景整体非常广阔,在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下,这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好,薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等;技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机。
风电设计工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年本科及以上风电新能源
岗位职责: 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作,确保设计方案满足国家与行业相关标准,并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析,开展风能资源评估工作,为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件,保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计,持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门,推进设计方案落地实施,及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析,提出切实可行的改进方案,提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展,积极学习新技术、新工艺和新材料,不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验,熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法,熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件,具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业,持续关注行业发展动向与技术创新趋势,具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可在复杂环境下做出科学判断与决策。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(增加高压) 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电设备的机械与电气部分检修维护,实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:全国各风电项目现场出差作业 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,动手操作能力突出,能适应长期外派出差,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资按技术等级核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气现场停工休息,每满三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:具备3个月以上风电从业经历(需三证齐全) 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风力发电机组故障排查处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作,确保机组安全稳定运行; 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,负责安全隐患的识别、整改落实,并完成相关数据记录与资料整理;严格执行现场负责人指派任务,及时反馈工作进度; 3、按时参加公司安排的各类培训,持续学习和掌握风电专业技术知识。 工作地点:国内各风电场就近分配 要求:身体健康,无职业禁忌症,实践能力强,能够长期出差,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气条件下现场停工休息,每三个月可回家休息10天,享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
风电光伏运维人员(五险一金包食宿)
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业
招聘岗位: 风力发电运维:日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维:巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。,通常不需要高空作业。 福利待遇: 1、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 招聘条件: 1、年龄要求20-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。 工作前景: 新能源行业的就业前景整体非常广阔,在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下,这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好,薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等;技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机。
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
招聘要求: 1、年龄要求19-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。 2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责: 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助,一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业,趋势好,有前景; 薪酬高,福利好,六险一金,带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),中专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。 2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证,无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责: 3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
风电吊装工程师
风电运维工程师
五年风电项目从业经验,熟悉风电安装全过程,年龄40岁以下
风电光伏运维
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。 岗位职责: 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业,趋势好,有前景;薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市,在建与待建项目众多,岗位大量缺人。
电工
4000-5000元/月
运维工程师3-5年中专及以上
安装开关、窗帘导轨、智能门锁等智能家居产品 具备较强的学习能力
视频运营
岗位职责 1.负责短剧内容的发布,时间地点自由。 2.所有的培训由公司复制,不需要有任何基础 3.保持内容更新,确保视频质量 任职要求: 1.具备良好的学习能力 2.能够独立完成视频发布 3.具有较强的市洞察力,能够把握观众喜好
南京栖霞区找个小工去干活工期大概一个星期能去干的联系
小工5-14天1-2人
找个小工 去栖霞干活 工期大概一个星期 能去干的联系
南京 栖霞区
12月29日 17:54拨打电话
江苏南京滨江有高压水枪的洒水车?明天干活
洒水车司机
滨江有高压水枪的洒水车?明天干活
南京
12月29日 17:53拨打电话
南京江宁区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
南京市江宁区招工地小工/杂工
南京 江宁区
12月29日 17:52拨打电话
江苏南京有没有打地的师傅,打到下面防水位置,有的联系我,这两天干活。
防水工
有没有打地的师傅,打到下面防水位置, 有的联系我,这两天干活。
南京
12月29日 17:51拨打电话
风电运维工程师中专及以上
风电运维/定检/技改 工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),中专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。 2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证,无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责: 3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维低压电工证高压电工证登高证
一、一次学习终身就业!新能源电力运维定向培养计划 全国可安置,电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月!直通高薪电力圈! 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄:18-35周岁 学历:中专及以上(电力相关专业优先) 态度:踏实肯干,想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月(面议) 缴纳五/六险一金,包住宿+工作餐 八小时工作制,周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴!工作3-5年月薪可达1-2万! 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期:1-3个月,总计462课时 核心课程: 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持:考取低压电工证+高压电工证+高处作业证,持证上岗更安心 持三证:培训7-15天即可就业 持一证:培训1-2个月,考证+实习同步推进 无证书:培训2-3个月,系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期:拿证后15天内分配上岗 分配原则:一分二调 岗位选择:全国合作企业上千家,优质岗位5000+,可自主挑选 售后保障:不满意可回调!就业3年内免费协调岗位 合同保障:与电力运维公司直签合同(合同期限1.3.5.8年) 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置! 抢占新能源风口岗位!错过再等一年! 电话微信:
风电运维工程师中专及以上
风电运维/定检/技改 工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维工程师中专及以上
新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术,大专可报,优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月:6000+元/月左右;1年:8000+-12000+元/月;福利多:五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴,干2-3月带薪休15—20天,公司 3个月零基础上岗;硬保障:央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约,非劳务外包;证书快:电工证+作业证技术类一站式考完;晋升明:初级→中级→高级→经理→场长
弱电工程师5-10年大专及以上停车管理系统二级建造师住宅小区安防系统方案设计负责
1.负责弱电系统项目(包括安防、消防、门禁、监控等设备)施工计划的编制与落实; 2.全面管理施工现场的技术方案、质量管控、安全生产、进度推进、文明施工及成本控制等工作; 3.参与项目前期技术交流、方案设计、成本估算,以及施工图纸会审和技术交底等相关工作; 4.参与分包单位的遴选、现场管理及履约评价; 5.组织并推动工程项目验收工作(含验收资料整理),实时掌握施工进度与质量状况,协调处理现场问题,对接第三方机构,确保工程按既定节点顺利实施; 6.机电、计算机、自动化、工程类或相关理工科专业大专及以上学历; 7.持有建造师、智能化中级工程师或安全员等相关资格证书者优先; 8.熟练使用常规办公软件及CAD制图软件; 9.能够适应全国范围内出差安排。
暖通工程师
7000-12000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上二级建造师了解常用空调系统中级工程师职称写字楼方案设
1、具备暖通相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握CAD等绘图软件,熟悉空调安装与设计流程; 3、能高效完成上级交办的工作任务,具备较强的专业学习能力和业务钻研精神; 4、勤奋务实,工作踏实敬业,责任心强。
运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责南京米思客贸易抖音平台的无人直播运营工作 2.协同团队成员,保障直播内容的品质与执行效果 3.不断优化直播环节,增强用户观看体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与观众进行高效互动 2.能在既定时间内完成工作任务,保持作业连续性 3.拥有团队协作意识,快速融入团队工作氛围
系统工程师
1.3-1.4万元/月
系统工程师3-5年本科及以上英语
主要负责企业通用类应用的实施与配置工作,涉及OA、法务、采购等通用型应用程序,需对接供应商,具备将业务需求转化为技术实现的能力。 医疗行业经验非必需。工作中需与美国团队沟通,要求具备基本英语口语交流能力,能够清晰表达问题。 具备3年相关工作经验即可,有泛微OA系统实施经验者优先,熟悉其他企业级通用应用系统亦可接受。不涉及加班与出差,工作时间8:30至17:30,主要支持国内项目。
运维
9000-11000元/月
运维工程师3-5年本科及以上实施交付运维MySQL/OracleAnsible/Salt/Puppet银行券商系统运维Python/Shell运维经验信托金融
一、学历及工作经验要求 1.应满足以下条件之一 (1)本科学历,计算机相关专业,具备3年及以上信息系统运维或实施经历; (2)硕士学历,计算机相关专业,具备1年及以上信息系统运维或实施经历; 2.参与过不少于4个系统的运维或实施项目,其中至少2个为金融行业投资类系统相关工作 二、工作技能要求 1.掌握金融领域业务系统运维特性,了解信托投资业务流程(投前、投中、投后),能结合实际业务场景开展系统保障支持; 2.具备业务系统日常维护能力,涵盖运行状态监控、故障排查、问题分析、变更执行及版本发布支持; 3.熟悉主流操作系统、数据库及中间件的运维操作,可独立应对常见技术故障; 4.具有较强的应急处理与问题跟踪解决能力,在系统异常或生产事件中能迅速响应、定位并推进修复; 5.具备良好的风险管控意识和合规观念,严格执行运维规范与审批程序,保障系统安全稳定运行
兼职1-2人
南京校外古城店老板招聘一个兼职的司机,要求熟练驾龄一年以上。没有课的时间去即可,按时结算联系电话:(李先生)
南京
12月19日 15:22拨打电话
江苏南京招割头、修肉、冷水池各1人。联系电话:
临时工1-2人
南京招割头、修肉、冷水池各1人。联系电话:
南京
12月20日 01:07拨打电话
临时工有提成月结
招人招人招人 招聘积极上进的人 招聘勇于挑战高薪的人 底薪3000+20% 提成 手把手带 轻轻松松月入过万 工作氛围好 定期组织团建 聚会 每年一次外出旅游 期待优秀的你加入
南京
12月25日 22:58拨打电话
江苏南京八里服务区招聘,月薪4000,上二休一的工作制。
4000元/月
临时工月结
南京八里服务区招聘,月薪4000,上二休一的工作制。
南京
12月28日 09:41拨打电话
网络技术工程师
1.2-1.7万元/月
网络工程师3-5年本科及以上CCNP/HCIP等Java有网络工程师经验数据中心运
网络工程师: 【岗位职责】: 1、负责阿里专有云网络、智算项目网络及其他数据中心类集成项目的网络架构设计、设备调试、并网方案沟通制定及落地实施。 2、承担项目交付过程中网络故障的定位与解决工作。 3、完成网络系统的验收及移交运维工作。 4、参与各类项目场景下的内部与外部验收、内部与外部转维流程。 5、协助开展项目交付期间现场技术管理,统筹问题收集、反馈及推动闭环处理。 【岗位要求】 1、熟练掌握二层、三层网络协议,具备主流厂商交换机配置与调测经验; 2、需具备网络、操作系统、数据中心硬件设施、综合布线等相关基础知识,并在某一领域具有突出能力; 3、优先考虑来自设备厂商的网络交付或运维人员,或具备云平台网络、数据中心网络交付与运维背景者,持有Cisco、Juniper、华为、华三、锐捷中高级认证者优先; 4、了解当前主流SDN网络技术及高性能算力网络技术,有相关项目交付经历者优先; 5、具备扎实的Linux基础,熟悉docker环境,掌握Shell、Python编程及数据库操作,有虚拟化产品或原厂产品维护与交付经验者优先; 6、熟悉IB网络、RoCE网络工作原理,具备GPU集群网络规划与部署实践经验,完整参与过智算中心或AI算力中心建设项目者优先; 7、能适应高频出差,具备良好的沟通协作能力、服务意识、问题闭环处理能力,责任心强,善于总结优化,学习主动性强,敢于面对挑战。
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