【基本要求】 1.学历与专业 最低学历：本科 专业要求：物理化学类或师范类相关专业 资格证：需具备初级中学及以上化学教师资格证 2.年龄要求：24～45岁（有教学经验者条件可适当放宽） 3.具备1年以上教学工作经验 4.普通话标准，表达清晰，富有亲和力 【工作职责】 1.根据学生个体差异及课程需求，制定个性化授课方案与辅导计划，提供一对一专业教学服务 2.协助学生培养良好的学习方法与习惯，精准查漏补缺，有效提升学业成绩 3.负责监督并检查学生作业完成质量与进度 4.每周结合学生实际学习情况，整理教学反馈、错题分析及考试总结，并与家长保持沟通，保障教学效果 【上班时间】 周二至周五（14:00-22:00） 周六至周日（9:00-18:00） 【薪资待遇】 综合薪资8000-12000元，无责任底薪加课时提成

工作内容 1、承担化学学科教学及双语授课任务，保障教学效果与课程质量 2、参与课程宣传与招生推广，向家长及学生讲解课程特色与优势 3、建立并维护良好的师生关系，提供专业的学习规划与教育咨询支持 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和推广技巧，能高效开展课程推介工作 2、责任心强，执行能力突出，适应一定强度的工作节奏 3、积极主动，富有协作意识，能够与团队共同推进目标达成

岗位职责: 1.承担化学课程的授课及实验环节的指导工作 2.参与教学资料的编写与教学计划的设计 3.定期测评学生学习效果与知识掌握情况 任职要求: 1.具备系统的化学专业知识和较强的教学水平 2.能够调动学生对化学学习的积极性与兴趣 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识

【岗位职责】 1、承担初高中阶段小组课程及一对一授课任务； 2、深入了解学生与家长实际需求，定期开展学情评估、学习数据整理与分析； 3、持续跟进学员学习进展，及时反馈并优化教学方案； 4、协助招聘团队完成高中学科教师的选拔工作； 5、负责直播课堂的学生管理，提供线上线下的辅导支持、答疑解惑及作业批阅； 6、组织教研交流活动，定期开展教学成效测评，向咨询部门提交学员学习情况报告 【应聘条件】 1、全日制一本及以上学历应届或往届毕业生，专业不限，具备扎实的学科基础； 2、热爱青少年成长，对教育事业有热情，怀有教育理想； 3、勤奋务实，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作精神和学习能力； （我们更关注候选人的综合素养、学习态度与理科思维能力，教学经验不足可接受系统化授课培训与全职岗前培养） 【薪资待遇】 福利：底薪+课时提成；年终奖；节假日慰问金（品）；每月餐费、车费补贴等。 【应聘流程】 应聘流程：笔试+面试+试讲+实习+成功签约。

岗位职责: 1.承担化学课程的授课及课前准备工作 2.参与各类教学活动的设计与执行 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时跟踪学习情况 任职要求: 1.具备扎实的化学专业基础和授课能力 2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生积极性 3.拥有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

【岗位职责】 1、针对学生情况负责化学的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-储备教学副校长--教学副校长--教学校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1、依据学生个体差异及教学规划，制定个性化辅导方案，开展线下一对一学科教学； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈记录； 3、与学生保持良好互动，引导其建立积极的学习态度，帮助树立正确的学习观念，提升学习主动性，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校者优先，相关专业背景更佳； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、热爱教育行业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

【岗位职责】 1、根据学生个体差异开展化学学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、注重学生学习习惯的培养，提供有效的学习方法指导，并进行适当的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任参与家长会，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及口碑推荐等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任本学科教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，营造浓厚的仪式感与家庭文化氛围； 2）年度福利：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：评选百名优秀员工享受双飞旅游（优先安排境外），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上管理人员折扣更优！有效减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，成为吸引人才的重要优势； 5）大型表彰活动：举办暑期表彰大会、寒假总结会、区域小年会、全员年终盛典，邀请明星员工与优秀管理者父母共同参与，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规保障：依法缴纳五险一金，定期开展优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计培训内容，公司作为行业经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀同行助力自我成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专项培养课程，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全面塑造高素质职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→储备教学副校长→教学副校长→教学校长→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

岗位职责: 1.负责初高中化学课程的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点 2.参与课程设计与教学执行，涵盖备课、教材选用及教学策略的实施 3.定期与家长交流，汇报学生学习进展，并提供专业的学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备引导学生建立化学学习兴趣的能力 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能与学生及家长有效互动 3.不断改进教学方式，提升教学水平和学生学习成效 4.本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先 薪资待遇： 无责底薪+课时费+续费提成，缴纳五险，享受节日福利

岗位描述： 1）根据学生文化课学习情况，开展个性化一对一教学辅导； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）积极参与教学研讨活动，探索有效的教学策略，提升专业教学能力。 任职要求： 1）普通话流利，仪态大方，具备良好的亲和力； 2）认同教育服务行业价值，热衷教学工作，关心学生成长发展； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强且生动有趣，擅长师生互动与引导； 4）具有较强的职业素养和服务意识，责任心强，能承受工作压力并高效执行任务。

南京市江宁区招水电

五塘广场附近传菜 时间：今天17.00-22.00，1 明天11.00-22.00，1 地址：五塘广场附近 工资：24/小时 要求：黑鞋黑裤子！干活利索点 今天大行宫附近服务员 时间：17.00-2.00，1 地址：大行宫，常府街地铁口附近 工资：24/小时 要求：黑鞋黑裤子，淡妆，形象气质佳的，新店开业！经常干服务员的最好，类似火锅店。 今天建业包厢服务员 时间：16.00-22.00，3 地址：奥体体育中心附近 工资：24/小时 要求：黑鞋黑裤子，看包厢 31号1号云锦路兼职服务员 时间：17.00-23.00，1 地址：云锦路地铁口附近 工资：24/小时 要求：黑鞋黑裤子 今天夫子庙附近服务员 时间：17.00-24.00，3 地址：夫子庙地铁口附近 工资：24/小时 要求：黑鞋黑裤子，干活利索的 今天大行宫地铁口附近服务员 时间：17.00-24.00，2 地址：大行宫地铁口附近 工资：24/小时 要求：黑鞋黑裤子 今天仙林服务员 时间：17.00-22.00，2 地址：仙林智谷产业园 工资：22/小时 要求：黑鞋黑裤子，看包厢！不要年龄太大的 今天建业传菜收台 时间：17.00-22.00,1 地址：建业元通地铁口附近 工资：23/小时 要求：黑鞋黑裤子，干活利索有力气的 今天建业后厨打荷 时间：16.30-21.30，2 地址：元通地铁口附近 工资：23/小时 要求：年龄太大的不要 1.1-1.3号夫子庙卖包促销 时间：12：00-22：00，1 地址：夫子庙附近 工资：140/天 要求：服装没有要求，18-38岁，不要太胖！有销售经验优先安排，敢说话的要！ 报名联系（）

湖泊润园8-1-1002一个隐形门，一个单吊轨门，600块钱，今天完成，最好两个人，

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、质检员（1名），45岁以下，5000-6000元/月 要求：1-2年质检经验，能看懂机加工图纸优先 二、机修工（1名），55岁以下，6000-7000元/月 要求：3年以上机械设备维修经验 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（2名）：20~50岁，7000-10000/月。 要求：熟悉柏楚系统操作者优先 五、叉车工（1名）5000-6000元/月 要求：熟练掌握叉车性能，稳重、细心、敬业、责任心强，有叉车证 六、普工（3名） 56岁以下，4500-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

14:30 玄武区锁五社区万家帮居家 2小时局部开荒，到手90。

岗位职责: 1.负责高中化学科目的授课工作，确保教学过程符合既定标准并达成预期教学目标； 2.根据学生实际学习情况，优化教学方案，灵活调整教学方式以满足个性化学习需求； 3.积极参与校内教学研讨活动，为课程内容更新与教学方法改进提供可行性建议； 4.保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学生学业进展和成长表现； 5.策划并布置课后作业，认真批阅且及时给予反馈，助力学生巩固知识、提升成绩。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优良的职业操守与强烈的责任意识； 2.拥有较强的沟通能力，能与学生和家长建立互信互动的良好关系； 3.富有创新意识，能够策划并执行生动高效的教学活动； 4.具备团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同实现教学任务目标； 5.坚持自我提升，持续精进教学技能与专业学科素养。

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对化学学科的兴趣与探究精神 3.定期开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力和科学素养 4.及时批改作业与测验，做好学习反馈，持续跟踪学生学业进步情况 5.积极参与教研活动，配合学校完成教学评估及课程优化任务 任职要求： 1.具备化学或相关专业背景，持有相应教师资格证书 2.热爱教育事业，具有良好的课堂组织能力和沟通表达能力 3.熟悉中学化学教材体系及考试大纲要求，教学重点把握准确 4.有责任心和耐心，善于引导学生思考，关注学生全面发展 5.有公立学校或培训机构教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（含底薪、课酬及课时激励）； 2、五险一金+双休+8-10天带薪年假+节日关怀+团队拓展+多元培训+外出进修机会； 二、多元化发展通道： 技能方向：教师→骨干教师/课程研发教师/内训讲师 管理方向：教师→学科组长/项目主管/培训主管→学科负责人/项目负责人/培训负责人→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、依据学员学习状况，实施个性化教学； 2、制定学习计划，及时完成课堂反馈记录； 3、积极参与校区及部门组织的培训、教研活动、工作会议等； 4、激发学生学习动力，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰标准； 2、热爱教育事业，具备较强的责任心、沟通能力与亲和力； 3、理工科相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1、依据学生个体差异，开展化学学科的一对一或小班教学； 2、为学生制定个性化学习计划，及时进行课堂学习情况反馈； 3、积极参与校区及教学部门组织的各类培训、教研活动及工作会议； 4、配合完成教学团队交办的其他相关工作； 5、引导学生提升学习主动性，培养科学的学习方法与良好学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，须具备化学专业相关的教师资格证； 2、具备较强的责任心，热爱教育行业，认同教学育人理念； 3、语言表达流畅，富有亲和力，善于与学生互动交流，能有效调动学习积极性； 4、普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止文明得体； 5、具备创新思维，乐于协作，具有良好的团队意识。 薪资福利： 1、年薪8-15万（若能力突出、表现优异，收入将远超此范围）； 2、五险+带薪年假+节日福利+多元培训+外出进修机会+其他补贴； 3、定期组织企业文化建设、团队拓展等丰富多彩的员工活动。 晋升机会： 助教---骨干教师---优秀教师---明星教师---专家教师---事业部负责人 工作地址： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼4-6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（地铁那洪立交站） 滨湖校区：金洲路11号金旺角B座三层（南湖地铁站C1出口）

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：根据订单安排具体时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-14 招聘兼职教师： 授课科目：化学 要求：具备教学经验、在职教师、硕士研究生优先，可接受面试及试讲环节，暂不接收在校本科生报名。 有意向者请添加微信***********莫老师 联系电话：***********莫老师

【基本要求】 1.学历与专业 最低学历：本科 专业要求：师范类相关专业 资格证：需具备小学及以上数学教师资格证 2.年龄范围：24～45岁（经验丰富者可适当放宽） 3.具备1年以上教学工作经验 4.普通话标准，表达清晰，富有亲和力 【工作职责】 1.根据学生个体情况及课程目标，制定个性化授课方案与辅导计划，提供一对一专业教学服务 2.协助学生培养良好的学习习惯，查缺补漏，有效提升学业成绩 3.监督并检查学生作业完成质量与进度 4.每周结合学生实际学习情况，整理教学反馈、错题汇总，并与家长保持沟通，保障教学效果 【上班时间】 月休六天，采用大小周休息制度 周中：14:00-22:00 周六至周日：9:00-18:00 【薪资待遇】 综合月薪8000-12000元

你好，九月份我们需招聘一名全职数学教师！ 要求： 1、具备一定教学经历，熟悉小学数学知识体系，掌握各阶段重难点与易错点分布。 2、持有教师资格证书。 3、对待学生有耐心、有爱心、有责任感，对基础薄弱的学生需加强关注与跟进。 4、擅长与家长交流，能够有效维护良好的家校沟通关系。 工作内容： 周一至周五晚间进行学习辅导，周末其中一天开展课程教学。 工作时间： 周一至周五13:30—21:00，周末为8:00-17:00，单休制，每日提供一顿晚餐。 薪资待遇： 转正后月收入约5000-8000元，试用期薪资约为4000元。寒暑假期间收入有所提升，能力突出者薪资上浮空间更大。 如符合要求并有意加入，可安排面试！

一、待遇介绍： 1、薪资构成： 无责底薪（每年固定增长）+课时费+课程销售奖励+续费提成+分红！！ （无硬性课时任务，依法缴纳五险） 2、教师不承担任何销售类工作，专注教学，无需参与续费沟通，仍可享受续费提成！ 二、岗位介绍： 1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯； 2、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容； 3、本科及以上学历，相关专业背景优先，有公立校或教培机构教学经验者优先； 4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极，逻辑清晰，富有亲和力，普通话标准； 三、公司现状：新进入南京市场，目前正稳步推进新校区布局。新校区带来新发展与新机会，作为公司重点发展的战略板块，正处于快速扩张阶段，急需大量骨干人才加入，诚邀理念契合的你携手同行。行业领先薪酬体系，高薪高回报，职等你来，共谋发展，共赢未来！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 英语单词带背兼职（面向大学生） 是做什么的？ 协助初高中学生（初中/高中生）记忆英语单词，无需授课！通过轻松有趣的方式，帮助孩子掌握中考、高考所需词汇，让背单词变得生动不枯燥。 要求（很简单！） 在校大学生（大二及以上），英语四级以上水平（六级或专四更佳），具备足够的词汇基础（能清晰讲解中考、高考常见单词）。 有耐心，善于与青少年沟通（懂得鼓励、能灵活回应学生的疑问）。 有带背经历（如辅导过弟妹、从事过家教等）者优先，无经验但有兴趣尝试者同样欢迎！ 提供免费岗前培训

小初物理化学教师 1、薪酬：岗位月度平均收入在6000-10000元之间，表现优秀者月度收入在8000-12000元； 二、岗位职责： 1.负责对学生进行小班制课程教学及课后辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案； 2.按照公司规范完成每节授课任务，并做好课堂记录，根据学生反馈及时调整教学策略； 3.与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与日常表现，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4.根据学生学习进度和课程内容，按月组织知识测评，并结合结果提供跨学科的学习建议； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 三、任职条件： 1.一类本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业优先； 2.具备一年以上教学经验，能胜任相应年级教学要求，持有中级及以上教师职称者优先； 3.熟悉近年初高中考试题型，精准掌握知识点与考点，了解相关政策导向； 4.具备良好的耐心、责任心与细致态度，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力佳； 5.形象良好，言行得体，普通话标准流利； 四、晋升通道： 教师—学科负责人—教学主管—区域教务校长 上班时间：13：30-21:30/8:30-18:00（周一至周五轮休），享正常国家法定假日 督学师待遇：薪酬=底薪+督学费+奖金 全职员工工作满一年，享受双休假期。五险一金。 福利：定期团建、高额奖金、完善的培训体系、公平的职业发展通道、节假日补贴、房补、年终奖、五险。 PS：K12学科教学经验满一年的教师工资试用期5k。

【我们为您提供】 1.独特作息优势：享受“错峰休息”福利！非寒暑假期间，每周一、周二固定双休（轻松避开人流高峰，畅享安静的商场、餐厅与景区）；寒暑假高峰期，保障每周日固定休假，实现工作与生活的良好平衡。 2.收入保障：生源充足稳定，排课高效顺畅，通常入职1个月内即可达到满课状态，确保收入可观且持续增长。 3.纯粹教学环境：无需参与任何课程销售或续费任务，专注核心教学职责，所有学员由课程顾问统一安排，教学无忧。 4.发展保障：提供清晰的职业发展通道（教师→高级教师→学科带头人），配套完善的教学培训体系与成长支持机制。 【岗位职责】 1.承担初中或高中英语学科的教学工作，深入掌握高考命题规律与核心考点，有效提升学生学业成绩； 2.为学生制定个性化教学计划，定期开展学习情况反馈与家长沟通，持续优化教学服务质量； 3.根据个人兴趣与发展意愿，可积极参与教研项目，协同开发与完善教学内容与资料体系。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，英语类专业背景优先考虑； 2.熟悉江苏省中考或高考英语考试政策及知识点分布，有初中教学经历或毕业班带教经验者优先； 3.英语基础扎实，逻辑表达清晰，能够系统化讲解重点难点知识； 4.热爱教育行业，具备良好的语言沟通能力、表达能力和强烈的责任意识。 如果您专注于教学，并向往一个专注纯粹的教育平台，欢迎随时加入我们！

岗位职责： 1.负责物理学科的教学工作，帮助学生掌握核心知识并提升实际应用能力； 2.策划教学方案，编制教学资料，开展课堂教学及课外实践活动； 3.定期跟踪学生学习情况，实施个性化辅导，及时解决学生在学习过程中遇到的困难； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备教育行业或课外培训经历者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，能与学生、家长及团队成员顺畅交流； 3.熟悉现代化教学手段与教学方式，持续优化授课效果； 4.富有责任感，能依据学生的个体差异和学习特点，提供针对性的教学支持。

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

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岗位职责： 1.为学生提供个性化的学习指导和教学服务，确保学生在学习中取得进步。 2.设计并实施适应学生的教学活动，以满足他们的学习需求和风格。 3.定期与学生及家长保持沟通，分享教学内容和反馈。 4.参与教学团队的讨论，共同优化教学方法和内容。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力，能够激发学生的学习兴趣。 2.具有强烈的责任心与耐心，能够承担教学及学生指导责任。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作。 4.对教育行业充满热情，愿意接受挑战，不断提升教学质量。