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初高中化学教师
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景教育工作经验小班教学(3
【基本要求】 1.学历与专业 最低学历:本科 专业要求:物理化学类或师范类相关专业 资格证:需具备初级中学及以上化学教师资格证 2.年龄要求:24~45岁(有教学经验者条件可适当放宽) 3.具备1年以上教学工作经验 4.普通话标准,表达清晰,富有亲和力 【工作职责】 1.根据学生个体差异及课程需求,制定个性化授课方案与辅导计划,提供一对一专业教学服务 2.协助学生培养良好的学习方法与习惯,精准查漏补缺,有效提升学业成绩 3.负责监督并检查学生作业完成质量与进度 4.每周结合学生实际学习情况,整理教学反馈、错题分析及考试总结,并与家长保持沟通,保障教学效果 【上班时间】 周二至周五(14:00-22:00) 周六至周日(9:00-18:00) 【薪资待遇】 综合薪资8000-12000元,无责任底薪加课时提成
双语化学教师
1.5-3万元/月
化学教师1年以下本科及以上公立学校线下教育坐班教师小班教学(3-25人)学科相关专业背景留学背景纯英文授课大型教育机构经验教师资格证高中
工作内容 1、承担化学学科教学及双语授课任务,保障教学效果与课程质量 2、参与课程宣传与招生推广,向家长及学生讲解课程特色与优势 3、建立并维护良好的师生关系,提供专业的学习规划与教育咨询支持 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和推广技巧,能高效开展课程推介工作 2、责任心强,执行能力突出,适应一定强度的工作节奏 3、积极主动,富有协作意识,能够与团队共同推进目标达成
全/兼职化学教师
1.5-3万元/月
化学教师1-3年本科及以上教师坐班教研培训机构线下教育不坐班教学管理一对一教学
岗位职责: 1.承担化学课程的授课及实验环节的指导工作 2.参与教学资料的编写与教学计划的设计 3.定期测评学生学习效果与知识掌握情况 任职要求: 1.具备系统的化学专业知识和较强的教学水平 2.能够调动学生对化学学习的积极性与兴趣 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识
初高中化学教师
1.5-3万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中教育线下授课线上授课教师资格证大型教育机构经验一对一授课全职兼职均可坐班初中高中教育大班教学(25人以上)
【岗位职责】 1、承担初高中阶段小组课程及一对一授课任务; 2、深入了解学生与家长实际需求,定期开展学情评估、学习数据整理与分析; 3、持续跟进学员学习进展,及时反馈并优化教学方案; 4、协助招聘团队完成高中学科教师的选拔工作; 5、负责直播课堂的学生管理,提供线上线下的辅导支持、答疑解惑及作业批阅; 6、组织教研交流活动,定期开展教学成效测评,向咨询部门提交学员学习情况报告 【应聘条件】 1、全日制一本及以上学历应届或往届毕业生,专业不限,具备扎实的学科基础; 2、热爱青少年成长,对教育事业有热情,怀有教育理想; 3、勤奋务实,能适应较高强度的工作节奏,具备良好的协作精神和学习能力; (我们更关注候选人的综合素养、学习态度与理科思维能力,教学经验不足可接受系统化授课培训与全职岗前培养) 【薪资待遇】 福利:底薪+课时提成;年终奖;节假日慰问金(品);每月餐费、车费补贴等。 【应聘流程】 应聘流程:笔试+面试+试讲+实习+成功签约。
化学教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.承担化学课程的授课及课前准备工作 2.参与各类教学活动的设计与执行 3.保持与学生及家长的有效沟通,及时跟踪学习情况 任职要求: 1.具备扎实的化学专业基础和授课能力 2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生积极性 3.拥有团队协作意识,愿意与同事协同促进教学水平提升
化学教师经验不限本科及以上教师坐班教研培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】 1、针对学生情况负责化学的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-储备教学副校长--教学副校长--教学校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中化学教师
1-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上高中化学老师一对一教学
岗位职责: 1、依据学生个体差异及教学规划,制定个性化辅导方案,开展线下一对一学科教学; 2、按教学安排完成授课任务,及时答疑解惑,并做好教学过程中的各项反馈记录; 3、与学生保持良好互动,引导其建立积极的学习态度,帮助树立正确的学习观念,提升学习主动性,掌握科学高效的学习方法; 任职资格: 1、本科及以上学历,毕业于985、211高校者优先,相关专业背景更佳; 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先录用; 3、热爱教育行业,仪表得体、举止大方、富有亲和力,具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑;
化学教师经验不限本科及以上教师坐班教研培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】 1、根据学生个体差异开展化学学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、注重学生学习习惯的培养,提供有效的学习方法指导,并进行适当的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任参与家长会,协助完成课后服务,支持学生维护、续费及口碑推荐等相关工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任本学科教学任务,责任心强; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现灵活施教; 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,营造浓厚的仪式感与家庭文化氛围; 2)年度福利:提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:评选百名优秀员工享受双飞旅游(优先安排境外),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠,校长及以上管理人员折扣更优!有效减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势; 5)大型表彰活动:举办暑期表彰大会、寒假总结会、区域小年会、全员年终盛典,邀请明星员工与优秀管理者父母共同参与,增强员工荣誉感与归属感; 6)常规保障:依法缴纳五险一金,定期开展优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养:每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计培训内容,公司作为行业经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀同行助力自我成长; 2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人规模线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项培养课程,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全面塑造高素质职场人才与业务专家; 【职业发展】 教师→储备管理干部→储备教学副校长→教学副校长→教学校长→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他; 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会; 3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
化学教师
4000-8000元/月
化学教师1年以下本科及以上培训机构一对一教学
岗位职责: 1.负责初高中化学课程的教学工作,帮助学生理解并掌握核心知识点 2.参与课程设计与教学执行,涵盖备课、教材选用及教学策略的实施 3.定期与家长交流,汇报学生学习进展,并提供专业的学习建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备引导学生建立化学学习兴趣的能力 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识,能与学生及家长有效互动 3.不断改进教学方式,提升教学水平和学生学习成效 4.本科及以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者优先 薪资待遇: 无责底薪+课时费+续费提成,缴纳五险,享受节日福利
初中化学教师
7000-8000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中培训机构线下教育教师资格证学科相关专业背景毕业班经验坐班初中普通话水平测试等级考试一对一教学普通话发音标准
岗位描述: 1)根据学生文化课学习情况,开展个性化一对一教学辅导; 2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯; 3)积极参与教学研讨活动,探索有效的教学策略,提升专业教学能力。 任职要求: 1)普通话流利,仪态大方,具备良好的亲和力; 2)认同教育服务行业价值,热衷教学工作,关心学生成长发展; 3)语言表达清晰流畅,授课逻辑性强且生动有趣,擅长师生互动与引导; 4)具有较强的职业素养和服务意识,责任心强,能承受工作压力并高效执行任务。
南京江宁区招水电
300-400元/天
水电工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
南京市江宁区招水电
南京 江宁区
12月31日 13:55拨打电话
促销员
五塘广场附近传菜 时间:今天17.00-22.00,1 明天11.00-22.00,1 地址:五塘广场附近 工资:24/小时 要求:黑鞋黑裤子!干活利索点 今天大行宫附近服务员 时间:17.00-2.00,1 地址:大行宫,常府街地铁口附近 工资:24/小时 要求:黑鞋黑裤子,淡妆,形象气质佳的,新店开业!经常干服务员的最好,类似火锅店。 今天建业包厢服务员 时间:16.00-22.00,3 地址:奥体体育中心附近 工资:24/小时 要求:黑鞋黑裤子,看包厢 31号1号云锦路兼职服务员 时间:17.00-23.00,1 地址:云锦路地铁口附近 工资:24/小时 要求:黑鞋黑裤子 今天夫子庙附近服务员 时间:17.00-24.00,3 地址:夫子庙地铁口附近 工资:24/小时 要求:黑鞋黑裤子,干活利索的 今天大行宫地铁口附近服务员 时间:17.00-24.00,2 地址:大行宫地铁口附近 工资:24/小时 要求:黑鞋黑裤子 今天仙林服务员 时间:17.00-22.00,2 地址:仙林智谷产业园 工资:22/小时 要求:黑鞋黑裤子,看包厢!不要年龄太大的 今天建业传菜收台 时间:17.00-22.00,1 地址:建业元通地铁口附近 工资:23/小时 要求:黑鞋黑裤子,干活利索有力气的 今天建业后厨打荷 时间:16.30-21.30,2 地址:元通地铁口附近 工资:23/小时 要求:年龄太大的不要 1.1-1.3号夫子庙卖包促销 时间:12:00-22:00,1 地址:夫子庙附近 工资:140/天 要求:服装没有要求,18-38岁,不要太胖!有销售经验优先安排,敢说话的要! 报名联系()
南京
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南京
12月31日 13:54拨打电话
机械维修气保焊工厂焊工叉车工
招聘: 因公司业务扩展需求,现扩招以下岗位 一、质检员(1名),45岁以下,5000-6000元/月 要求:1-2年质检经验,能看懂机加工图纸优先 二、机修工(1名),55岁以下,6000-7000元/月 要求:3年以上机械设备维修经验 三、气保焊工(10名) 18~50岁,综合工资7000~10000元/月 要求:有焊工证,有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工(2名):20~50岁,7000-10000/月。 要求:熟悉柏楚系统操作者优先 五、叉车工(1名)5000-6000元/月 要求:熟练掌握叉车性能,稳重、细心、敬业、责任心强,有叉车证 六、普工(3名) 56岁以下,4500-5000元/月 要求:身体素质良好,吃苦耐劳 金时代实业 地址:滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人:(俞)同步
南京
12月31日 13:49拨打电话
南京玄武区14:30锁五社区万家帮居家2小时局部开荒,到手90。
开荒1-4天
14:30 玄武区锁五社区万家帮居家 2小时局部开荒,到手90。
南京 玄武区
12月31日 13:48拨打电话
高中化学教师
5000-6000元/月
化学教师3-5年本科及以上教师学科相关专业背景教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1.负责高中化学科目的授课工作,确保教学过程符合既定标准并达成预期教学目标; 2.根据学生实际学习情况,优化教学方案,灵活调整教学方式以满足个性化学习需求; 3.积极参与校内教学研讨活动,为课程内容更新与教学方法改进提供可行性建议; 4.保持与学生及家长的顺畅沟通,定期汇报学生学业进展和成长表现; 5.策划并布置课后作业,认真批阅且及时给予反馈,助力学生巩固知识、提升成绩。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备优良的职业操守与强烈的责任意识; 2.拥有较强的沟通能力,能与学生和家长建立互信互动的良好关系; 3.富有创新意识,能够策划并执行生动高效的教学活动; 4.具备团队协作精神,愿意与同事协同配合,共同实现教学任务目标; 5.坚持自我提升,持续精进教学技能与专业学科素养。
化学教师1-3年本科及以上培训机构教师资格证学科相关专业背景
岗位职责: 1.负责中学化学课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教,激发学生对化学学科的兴趣与探究精神 3.定期开展实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力和科学素养 4.及时批改作业与测验,做好学习反馈,持续跟踪学生学业进步情况 5.积极参与教研活动,配合学校完成教学评估及课程优化任务 任职要求: 1.具备化学或相关专业背景,持有相应教师资格证书 2.热爱教育事业,具有良好的课堂组织能力和沟通表达能力 3.熟悉中学化学教材体系及考试大纲要求,教学重点把握准确 4.有责任心和耐心,善于引导学生思考,关注学生全面发展 5.有公立学校或培训机构教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
化学教师经验不限本科及以上初中生教师教育学专业背景高中生学科相关专业背景教育工作经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
一、薪资福利: 1、年薪8-20万(含底薪、课酬及课时激励); 2、五险一金+双休+8-10天带薪年假+节日关怀+团队拓展+多元培训+外出进修机会; 二、多元化发展通道: 技能方向:教师→骨干教师/课程研发教师/内训讲师 管理方向:教师→学科组长/项目主管/培训主管→学科负责人/项目负责人/培训负责人→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责: 1、依据学员学习状况,实施个性化教学; 2、制定学习计划,及时完成课堂反馈记录; 3、积极参与校区及部门组织的培训、教研活动、工作会议等; 4、激发学生学习动力,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯。 任职要求: 1、本科及以上学历,普通话表达清晰标准; 2、热爱教育事业,具备较强的责任心、沟通能力与亲和力; 3、理工科相关专业背景者优先考虑
化学教师经验不限本科及以上教师资格证教师线下授课
岗位职责: 1、依据学生个体差异,开展化学学科的一对一或小班教学; 2、为学生制定个性化学习计划,及时进行课堂学习情况反馈; 3、积极参与校区及教学部门组织的各类培训、教研活动及工作会议; 4、配合完成教学团队交办的其他相关工作; 5、引导学生提升学习主动性,培养科学的学习方法与良好学习习惯。 任职资格: 1、本科及以上学历,须具备化学专业相关的教师资格证; 2、具备较强的责任心,热爱教育行业,认同教学育人理念; 3、语言表达流畅,富有亲和力,善于与学生互动交流,能有效调动学习积极性; 4、普通话标准,形象良好,品行端正,行为举止文明得体; 5、具备创新思维,乐于协作,具有良好的团队意识。 薪资福利: 1、年薪8-15万(若能力突出、表现优异,收入将远超此范围); 2、五险+带薪年假+节日福利+多元培训+外出进修机会+其他补贴; 3、定期组织企业文化建设、团队拓展等丰富多彩的员工活动。 晋升机会: 助教---骨干教师---优秀教师---明星教师---专家教师---事业部负责人 工作地址: 东凯校区:鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层(地铁鲁班路站A出口) 星湖校区:民族大道62号力元科技综合楼4-6层(地铁麻村站B出口) 壮锦校区:壮锦大道27号盛天领域5号楼2层(地铁那洪立交站) 滨湖校区:金洲路11号金旺角B座三层(南湖地铁站C1出口)
化学教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-18:00 工作时段:根据订单安排具体时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-08-14 招聘兼职教师: 授课科目:化学 要求:具备教学经验、在职教师、硕士研究生优先,可接受面试及试讲环节,暂不接收在校本科生报名。 有意向者请添加微信***********莫老师 联系电话:***********莫老师
数学教师1-3年本科及以上培训机构线下教育坐班教师小班教学(3-25人)一对
【基本要求】 1.学历与专业 最低学历:本科 专业要求:师范类相关专业 资格证:需具备小学及以上数学教师资格证 2.年龄范围:24~45岁(经验丰富者可适当放宽) 3.具备1年以上教学工作经验 4.普通话标准,表达清晰,富有亲和力 【工作职责】 1.根据学生个体情况及课程目标,制定个性化授课方案与辅导计划,提供一对一专业教学服务 2.协助学生培养良好的学习习惯,查缺补漏,有效提升学业成绩 3.监督并检查学生作业完成质量与进度 4.每周结合学生实际学习情况,整理教学反馈、错题汇总,并与家长保持沟通,保障教学效果 【上班时间】 月休六天,采用大小周休息制度 周中:14:00-22:00 周六至周日:9:00-18:00 【薪资待遇】 综合月薪8000-12000元
数学教师3-5年大专及以上教师资格证初中生教师坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构初中线下教育一对一教学
你好,九月份我们需招聘一名全职数学教师! 要求: 1、具备一定教学经历,熟悉小学数学知识体系,掌握各阶段重难点与易错点分布。 2、持有教师资格证书。 3、对待学生有耐心、有爱心、有责任感,对基础薄弱的学生需加强关注与跟进。 4、擅长与家长交流,能够有效维护良好的家校沟通关系。 工作内容: 周一至周五晚间进行学习辅导,周末其中一天开展课程教学。 工作时间: 周一至周五13:30—21:00,周末为8:00-17:00,单休制,每日提供一顿晚餐。 薪资待遇: 转正后月收入约5000-8000元,试用期薪资约为4000元。寒暑假期间收入有所提升,能力突出者薪资上浮空间更大。 如符合要求并有意加入,可安排面试!
化学教师经验不限本科及以上教师坐班培训机构线下教育
一、待遇介绍: 1、薪资构成: 无责底薪(每年固定增长)+课时费+课程销售奖励+续费提成+分红!! (无硬性课时任务,依法缴纳五险) 2、教师不承担任何销售类工作,专注教学,无需参与续费沟通,仍可享受续费提成! 二、岗位介绍: 1、授课形式以一对一、一对三为主,致力于激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯; 2、持续提升教学能力,结合考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容; 3、本科及以上学历,相关专业背景优先,有公立校或教培机构教学经验者优先; 4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格积极,逻辑清晰,富有亲和力,普通话标准; 三、公司现状:新进入南京市场,目前正稳步推进新校区布局。新校区带来新发展与新机会,作为公司重点发展的战略板块,正处于快速扩张阶段,急需大量骨干人才加入,诚邀理念契合的你携手同行。行业领先薪酬体系,高薪高回报,职等你来,共谋发展,共赢未来!
英语教师
30-70元/时
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-12-31 英语单词带背兼职(面向大学生) 是做什么的? 协助初高中学生(初中/高中生)记忆英语单词,无需授课!通过轻松有趣的方式,帮助孩子掌握中考、高考所需词汇,让背单词变得生动不枯燥。 要求(很简单!) 在校大学生(大二及以上),英语四级以上水平(六级或专四更佳),具备足够的词汇基础(能清晰讲解中考、高考常见单词)。 有耐心,善于与青少年沟通(懂得鼓励、能灵活回应学生的疑问)。 有带背经历(如辅导过弟妹、从事过家教等)者优先,无经验但有兴趣尝试者同样欢迎! 提供免费岗前培训
教师经验不限本科及以上学科应试类人工智能产品小班教学(3-25人)社群运营经
小初物理化学教师 1、薪酬:岗位月度平均收入在6000-10000元之间,表现优秀者月度收入在8000-12000元; 二、岗位职责: 1.负责对学生进行小班制课程教学及课后辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定科学合理的个性化学习方案; 2.按照公司规范完成每节授课任务,并做好课堂记录,根据学生反馈及时调整教学策略; 3.与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生学习动态与日常表现,实施针对性教学,提升教学服务质量; 4.根据学生学习进度和课程内容,按月组织知识测评,并结合结果提供跨学科的学习建议; 5.积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学能力与专业素养。 三、任职条件: 1.一类本科及以上学历,师范类院校毕业,所授学科相关专业优先; 2.具备一年以上教学经验,能胜任相应年级教学要求,持有中级及以上教师职称者优先; 3.熟悉近年初高中考试题型,精准掌握知识点与考点,了解相关政策导向; 4.具备良好的耐心、责任心与细致态度,拥有较强的分析归纳与规划能力,观察力佳; 5.形象良好,言行得体,普通话标准流利; 四、晋升通道: 教师—学科负责人—教学主管—区域教务校长 上班时间:13:30-21:30/8:30-18:00(周一至周五轮休),享正常国家法定假日 督学师待遇:薪酬=底薪+督学费+奖金 全职员工工作满一年,享受双休假期。五险一金。 福利:定期团建、高额奖金、完善的培训体系、公平的职业发展通道、节假日补贴、房补、年终奖、五险。 PS:K12学科教学经验满一年的教师工资试用期5k。
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
【我们为您提供】 1.独特作息优势:享受“错峰休息”福利!非寒暑假期间,每周一、周二固定双休(轻松避开人流高峰,畅享安静的商场、餐厅与景区);寒暑假高峰期,保障每周日固定休假,实现工作与生活的良好平衡。 2.收入保障:生源充足稳定,排课高效顺畅,通常入职1个月内即可达到满课状态,确保收入可观且持续增长。 3.纯粹教学环境:无需参与任何课程销售或续费任务,专注核心教学职责,所有学员由课程顾问统一安排,教学无忧。 4.发展保障:提供清晰的职业发展通道(教师→高级教师→学科带头人),配套完善的教学培训体系与成长支持机制。 【岗位职责】 1.承担初中或高中英语学科的教学工作,深入掌握高考命题规律与核心考点,有效提升学生学业成绩; 2.为学生制定个性化教学计划,定期开展学习情况反馈与家长沟通,持续优化教学服务质量; 3.根据个人兴趣与发展意愿,可积极参与教研项目,协同开发与完善教学内容与资料体系。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历,英语类专业背景优先考虑; 2.熟悉江苏省中考或高考英语考试政策及知识点分布,有初中教学经历或毕业班带教经验者优先; 3.英语基础扎实,逻辑表达清晰,能够系统化讲解重点难点知识; 4.热爱教育行业,具备良好的语言沟通能力、表达能力和强烈的责任意识。 如果您专注于教学,并向往一个专注纯粹的教育平台,欢迎随时加入我们!
物理老师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教育工作经验培训机构线下教育一级教师三级教师
岗位职责: 1.负责物理学科的教学工作,帮助学生掌握核心知识并提升实际应用能力; 2.策划教学方案,编制教学资料,开展课堂教学及课外实践活动; 3.定期跟踪学生学习情况,实施个性化辅导,及时解决学生在学习过程中遇到的困难; 任职要求: 1.本科及以上学历,具备教育行业或课外培训经历者优先考虑; 2.具备良好的沟通能力,能与学生、家长及团队成员顺畅交流; 3.熟悉现代化教学手段与教学方式,持续优化授课效果; 4.富有责任感,能依据学生的个体差异和学习特点,提供针对性的教学支持。
物理教师经验不限本科及以上不坐班
一、岗位职责: 1.承担相应学科的教学工作,提升学生学习能力; 2.参与学科教研活动,持续提升教学研究水平; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育行业有热情; 2.所授学科基础知识扎实; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
江苏南京绿博园水族馆招工男女不限管饭月休两天
临时工包吃
绿博园水族馆招工 男女不限 管饭 月休两天
南京
12月27日 10:17拨打电话
一对一上门家教
200-300元/天
家教经验不限本科及以上线下教育线上教育
岗位职责: 1.为学生提供个性化的学习指导和教学服务,确保学生在学习中取得进步。 2.设计并实施适应学生的教学活动,以满足他们的学习需求和风格。 3.定期与学生及家长保持沟通,分享教学内容和反馈。 4.参与教学团队的讨论,共同优化教学方法和内容。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与表达能力,能够激发学生的学习兴趣。 2.具有强烈的责任心与耐心,能够承担教学及学生指导责任。 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通和协作。 4.对教育行业充满热情,愿意接受挑战,不断提升教学质量。
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