岗位职责： 1、参与房地产项目从定位到销售及收尾阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目以及竞争对手的分析与持续跟踪监测工作； 3、整合协调内外部协作关系，高效调动资源，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑学、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实际经验者更佳； 2、具备出色的沟通技巧与书面表达能力，性格积极热情，自我驱动力强，富有创新意识和团队合作精神； 3、入职第一年将前往集中基地接受培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

岗位职责： 1.每日导出系统入库单并进行核对； 2.月初统一汇总数据，核算当月应付账款总额； 3.负责每月员工工资的计算与核对； 4.参与月中对原材料仓库的盘点工作； 5.开展成本核算及相关分析工作； 6.根据掌握的业务数据，按时完成各项对外数据报送。 任职资格： 1.大专学历，年龄******； 2.有生产统计相关工作经验者优先考虑； 3.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性； 4.工作态度认真细致，具备较强的责任心。

岗位职责: 1.配合主管完成各项日常事务性工作 2.确保信息传递准确，具备良好的沟通协调能力 3.主动融入团队协作，助力项目目标顺利达成 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力和团队合作意识 2.能够快速响应并落实上级交办的工作任务 3.具备自我驱动力，持续优化工作方法，追求高质量成果

岗位职责：外贸文员兼行政助理 任职要求： 1、大专及以上学历，机电相关专业优先考虑； 2、英语水平需达专业四级以上，六级更佳，具备良好的英语口语交流能力； 3、能够独立完成商务信函的翻译与撰写工作； 4、熟练操作各类办公软件，了解外贸业务流程，熟悉跨境电商平台操作； 5、持有C1驾驶证且驾驶技术熟练，能接受occasional出差安排； 6、工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正； 7、积极配合公司各项工作安排，协助完成行政、人事及后勤相关事务； 岗位福利：五险一金，提供食宿，节日礼品，团队建设活动，年终奖金等；

岗位职责： 1、负责跟进客户提交的订单申请，及时解答疑问，并引导客户至线下完成签约流程。 2、公司已在多个平台进行广告投放，客户会主动留资，只需按既定流程处理即可。 3、全程在办公室内作业，环境舒适，配备空调，四季恒温，无需外出拓展业务。 4、无经验要求，入职后有人指导，操作简单，三天内即可熟练上岗，欢迎各位伙伴与我交流，期待与您共事。

工作轻松稳定！人工客服专员，纯接听服务，无销售任务，主要负责协助客户查询信息、解答问题。 要求：年龄18至35岁（具备相关工作经验者可适当放宽） 1.薪资待遇：4000-8000+元/月，能力突出、踏实肯干者，月薪过万有机会。 2.培训支持：提供免费岗前培训，培训期间享100元/天补贴。 3.休息制度：每月公休6-8天，每日工作8小时，工作节奏合理，无加班情况。 4.社会保障：缴纳五险一金（按本地标准执行）。 5.办公便利：公司配备冰箱、微波炉，员工可自带餐食。 6.职业发展：拥有健全的晋升机制，成长空间广阔。

岗位职责：外贸文员兼行政助理 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2、英语水平需达专业四级以上，六级更佳，具备良好的英语沟通能力； 3、掌握基本的商务信函撰写与翻译技能； 4、熟练操作各类办公软件，了解外贸业务流程，熟悉跨境电商平台操作； 5、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技术，能接受occasional出差安排； 6、工作细致严谨，责任心强，品行端正； 7、积极配合公司调配，协助完成行政、人事及后勤相关事务； 岗位福利：五险一金，提供食宿，节日礼品，团队建设活动，年终奖金等；

日常记账、报销审核、简单对账

爱学习，会主动找事做，沟通效率高，整理app里的数据，平时要配合老板娘工作，需要会熟练做表格，细心，脾气性格开朗点。

负责公司证书编辑，证书打印，证书邮寄，客户对接。

栖霞4店家家悦超市改造招聘 1、【招聘岗位】：面食制作人员3人 工作内容：负责面食类商品制作，包子、馅饼等商品 工作时间：7：30-12：00 15：00-18：00 2、【招聘岗位】：后厨加工人员3人（薪资面议） 工作内容：负责炸、卤、烤商品制作。 工作时间：7：00-12：00 15：30-18：30 3、【招聘岗位】：小时工数名 工资：15-18元/小时 以上岗位男女不限，月休4天、五险一金、节假日福利等 综合工资：底薪3000-3500+绩效，综合工资：3500-4500 家家悦栖霞4店烘焙店招聘 福利要求：40周岁以内，3000-4500元，交五险一金，月休4天 *烘焙店长：3500底薪＋绩效，绩效500-800 *烘焙工：3500底薪＋绩效，绩效500-800 *营业员两名：3200底薪＋绩效，绩效500-800 早班：7:00-16:00（有吃饭时间） 晚班：11:30-20:30（有吃饭时间） 具体时间会有差异，无长白班选项，需要倒班。 联系人：衣经理 （） 地址：栖霞家家悦超市4店

食堂保洁员年龄男62以内，女60以内以内，身体健康，有健康证，有责任心，长白班，上七点点下七点，实际工作也就6-8小时，管三餐管住，工资每天160元，双休。

全职，一个星期休息2天

设备跳闸可能要更换一个插座和空开有空的电工师傅可以过去看一下费用100，更换面板空开材料另外算

栖霞一户全屋美缝，卫生间水泥基，厨房大地面压缝，哪位师傅有空

招聘 台州温岭单位食堂招聘收银文员两名 待遇：包吃包住工资5000-6000另外加社保，月休4天学历最低高中男女不限 勤杂阿姨多名包吃包住月休两天工资4000-5000非诚勿扰

招文员，日结，普通员工

1.熟练运用办公软件 2.拥有良好的沟通能力和学习能力 3.一分钟打字60-80字

一、核心岗位职责 1.销售数据管理与分析 -负责日常销售数据的收集、整理与统计，包括但不限于订单量、销售额、客户区域分布、产品品类销量等，确保数据准确、及时； -按日/周/月编制销售报表（如销售日报、月度销售汇总表、客户销售趋势表等），并针对数据波动进行初步分析，提炼关键信息，为销售团队及管理层提供数据支持； -维护销售数据库，定期更新客户交易记录、产品库存与销售进度，确保数据可追溯、可查询，配合财务部门完成销售对账工作。 2.订单全流程跟进 -接收客户订单（含线上平台、电话、邮件等渠道订单），审核订单信息（如产品规格、数量、收货地址、付款方式等）的完整性与准确性，及时将订单流转至仓储、物流等部门； -跟进订单生产与发货进度，协调解决订单执行过程中的异常问题（如库存不足、物流延迟等），并及时向客户反馈处理进展； -负责订单相关单据（如销售合同、出库单、发票等）的制作、归档与传递，确保单据合规、完整，符合公司及税务要求。 3.客户沟通与服务支持 -协助销售代表对接客户日常需求，如解答产品参数、价格政策、发货时效等咨询，及时传递客户需求至相关部门； -跟踪客户收货情况，主动联系客户确认收货状态，收集客户反馈（如产品质量、服务体验等），并做好记录与反馈，协助提升客户满意度； -协助处理客户售后问题（如退换货申请、补发货等），协调售后、仓储等部门完成售后流程，确保客户问题得到及时解决。 4.销售行政事务支持 -负责销售部日常行政工作，包括销售合同的归档管理、销售资料（如产品手册、报价单、促销政策文件等）的整理与分发，确保资料更新及时、传递到位； -协助组织销售会议、客户拜访等活动，负责会议通知、场地安排、资料准备及会议纪要整理等工作； -维护销售部办公环境，管理销售相关物资（如样品、宣传物料等），确保物资储备充足、使用有序。 5.销售政策与流程执行 -严格遵循公司销售政策（如价格体系、折扣规则、客户信用政策等），在订单处理、客户对接等环节准确执行，避免违规操作； -熟悉公司销售业务流程，及时反馈流程执行中的问题，提出优化建议，协助完善销售流程，提升工作效率。 二、协作与配合职责 -与仓储部门保持紧密沟通，及时同步销售预测与实际订单，确保库存合理调配，避免缺货或积压； -与财务部门对接销售回款、发票开具等事宜，配合完成销售业绩核算及应收账款跟进； -协助销售代表完成市场调研、竞品信息收集等辅助工作，为销售策略制定提供基础信息支持。 三、其他职责 -遵守公司各项规章制度，完成上级领导交办的其他临时性工作（如销售数据专项统计、客户档案整理等）； -持续学习公司产品知识、行业动态及销售管理工具，提升岗位专业能力，适应业务发展需求。 岗位关键词：数据统计、订单管理、客户支持、销售行政、流程执行

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

综合行政主管工作内容： 1、负责公司各项规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订与落实执行。 2、掌握国家劳动法律法规，熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策，具备实际应用能力。 3、统筹人员招聘、入职、劳动合同签订、离职办理等全流程管理，有效实施选、用、育、留机制。 4、配合推进各部门绩效考核体系及奖惩机制的建立、优化与落地执行。 5、规范公司内外部文件、资料和档案的归档、保管与统一管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录，负责人事档案管理，策划协调年会、员工活动及市场相关事务。 7、负责办公物资、生产用品的采购、登记、调配与发放管理。 8、接待来访人员，处理员工社保事务、营业执照年审等日常行政事项，对接外部单位完成证照办理。 9、加强部门间协作沟通，搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况，协助总经理推动公司整体运营管理工作的有序开展。 任职资格： 教育背景： ◆大专及以上学历，人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历： ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务基础知识等方面的系统培训。 经验： 5年以上行政或人力资源领域管理工作经验。 技能技巧： ◆具备良好的中英文书面表达、口语交流及阅读理解能力； ◆拥有扎实的人力资源管理实操能力、行政统筹能力和对外联络协调能力，能妥善应对突发状况； ◆逻辑思维清晰，善于分析问题并提出解决方案，工作细致周全； ◆熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。 态度： ◆工作认真务实，作风严谨，责任心强，执行力高； ◆具备出色的沟通协调能力、组织推动力和团队合作精神。 职业机会： 职业发展路径包含两个方向：一是向人力资源方向深化，可晋升为人力资源总监或更高层级职位；二是向行政管理方向拓展，可成长为总经办助理、董事会秘书或同等高级管理岗位。 工作场所：5A级办公环境

岗位职责： 1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-25岁。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 前台-本岗位属于采耳连锁门店，工作时间轮班制：中午12:00-晚上24:00或下午15:00-凌晨3:00，坐岗为主，空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资待遇：每月无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%充值提成（推广自愿参与） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

负责记账收帐盘点货物记录客人信息

岗位职责: （上班时间：13:00-21:00） 1.负责公司前台日常接待，包括来访人员登记及面试引导 2.接听与转接来电，处理快递收发、信件管理等基础行政事务 3.协助保持办公区域整洁，统筹安排会议室及直播场地使用 4.配合人事与行政部门完成临时任务（如考勤汇总、活动协助等） 5.展现良好的职业形象，积极传播企业文化和价值观 6.每日进行2小时直播，推广公司业务相关内容 任职要求: 基本要求: ·年龄18-30岁，学历不限 ·形象良好，气质得体，普通话流利，具备较强沟通能力 ·熟练操作Office办公软件（Word/Excel等） 优先条件: ·有前台、行政或客户服务经验者优先 ·熟悉新媒体领域或拥有传媒行业工作背景者优先 ·具备基础英语口语交流能力者优先 素质要求: ·性格外向，服务意识佳，具备一定应变能力 ·工作认真细致，耐心负责 ·能够适应高效、快节奏的工作环境 福利待遇: 薪资范围:4-7k(具体面议) 五险、节日福利 定期团队建设、员工培训机会 广阔晋升通道（支持转岗至人事或运营助理岗位）

今天下午四点多钟需要下货人员一位，在石湫的两个肯德基餐厅下货。活很轻松，就是吃的肯德基小食品。3个小时的活，100元。快的话不要3小时，能去的请联系：

【岗位职责】 1、负责到店客户的接待工作，提供引导及问题咨询解答服务。 2、负责来访客户的信息登记，协助完成扫码等相关操作。 【岗位要求】 1、年龄在******； 2、形象气质良好； 3、有服务行业从业经历者优先，具备半年以上相关工作经验者更佳； 4、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，性格积极乐观，亲和力强，乐于微笑交流。 【福利待遇】 双休，8:00-17:00

双休，不加班，工作环境轻松愉快。需保证实习期至少半年以上。 1.负责项目结算相关工作 2.负责差旅费用报销等事务 3.协助开展招聘工作，办理员工入职、离职手续，参与企业文化建设 4.组织团队建设及其他日常活动 5.负责固定资产的管理工作 6.完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1.在校学生，专业不限，经验不限，可长期实习者优先 2.每周实习不少于3天（周一至周五） 3.工作认真踏实，耐心细致，尤其注重细节

职位描述： 1、负责舆情信息的分析判断、预警提示及数据统计等相关工作； 2、及时响应并处理客户通过线上或线下渠道反馈的问题，支持日常事务推进； 3、维护舆情监测系统，定期优化关键词设置，确保信息抓取精准有效； 4、开展日常网络舆情监控，并按时完成日报、周报、月报的编制与报送； 5、收集、归集各类舆情资料，进行整理与深度分析，形成规范化的书面报告； 6、参与互联网大数据的挖掘与分析，协助撰写行业研究类分析报告； 7、具备较强的执行能力，工作态度积极，勤奋务实，善于学习且乐于协作，责任心强； 8、拥有良好的沟通表达能力和理解能力，能够在工作中保持高效的信息传递与协同。 岗位要求： 1、本科及以上学历，全日制毕业，具有文字写作相关工作经验者优先； 2、具备较强的新闻洞察力，了解网络传播规律与发展动态，熟悉舆情管理或媒体运作机制者优先； 3、从事过舆情监测、品牌管理、公共关系、媒体运营等相关工作者优先； 4、新闻学、传播学、新媒体、汉语言文学、中文等相关专业背景者优先； 5、工作细致认真，责任心强，具备团队意识和顺畅的沟通协调能力。 福利待遇： 1、薪资范围：4~6K/月，设有年终奖，项目提成另计（具体面议），缴纳五险一金，配备意外险，享有节日福利、员工体检（入职满一年后）等； 2、定期举办团队活动，如聚餐、团建等，增强团队凝聚力； 3、提供完善的培训体系，包括入职培训、定期内部培训及专业技能提升课程，助力员工职业发展； 4、工作性质：全职 5、工作时间：单休制，支持调休，实行弹性工作时间（按项目制安排）； 6、提供交通补贴、通讯补贴及电脑使用补贴； 7、除法定节假日外，根据工龄享受5-10天带薪年假，并享有带薪病假等福利。

招聘岗位：办公室助理（催收行业） 岗位职责： 协助部门主管完成日常行政事务，分类整理并归档各类文件资料； 支持催收团队进行客户信息跟进，汇总相关数据并及时反馈； 协同财务、人事等职能部门完成基础数据录入及常规统计工作； 协助安排会议、培训及其他内部活动，负责会议记录及后续事项跟进； 落实上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 本科及以上学历，二本及以上院校毕业者优先； 具备金融行业工作经验者优先考虑； 掌握基本数据分析与处理技能，熟练操作Excel等常用办公软件； 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 学习能力强，富有团队协作意识，能适应高效工作节奏。 加分项： 具有催收、风控、客服等相关岗位实践经验； 了解财务或人事基础流程者优先。

岗位职责： 1、配合完成大数据ETL开发任务，支撑复杂业务逻辑实现，参与数据产品的研发工作； 2、协同开展需求分析、数据模型设计及调优，提升数据准确性与计算效率； 3、持续改进现有数据处理流程，增强系统稳定性与扩展能力； 4、协助完成系统架构设计与编码工作，联合产品经理、测试、运维等团队成员开展需求沟通与技术问题排查。 岗位要求： 1、掌握Java核心知识，具备扎实的面向对象编程思维，了解主流开源框架如Spring、SpringBoot、MyBatis等，具备Scala开发背景者优先； 2、理解Hive/Spark/Kafka等组件基本原理，具有SparkRDD、SparkSQL开发及性能调优经验，了解SparkgraphX者更佳； 3、熟练运用SQL，能使用Hive/SparkSQL高效完成大规模数据处理与分析； 4、具备良好的技术攻坚能力，可独立开展复杂问题的定位与解决。