长春·二道区
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招聘需求：
1. 招聘管理：统筹各部门人员招聘需求，维护并拓展招聘渠道，执行简历筛选、面试安排、背景核实及录用跟进等工作，确保招聘流程高效推进。
2. 培训管理：组织并落实新员工入职培训，跟踪培训效果，推动建立完善的新员工融入体系。
3. 员工关系：办理员工入职、离职、转正、调动、合同续签等相关手续，负责劳动合同的签订与日常管理。
4. 完成领导安排的其他人事业务相关事务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年人事专员岗位经验，熟悉招聘、培训及员工关系各模块者优先。
3. 逻辑清晰，具备较强的问题分析与处理能力，能独立开展日常人事工作。
职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金、定期团建、定期体检、带薪年假、午餐补贴、健身房
1. 招聘管理：统筹各部门人员招聘需求，维护并拓展招聘渠道，执行简历筛选、面试安排、背景核实及录用跟进等工作，确保招聘流程高效推进。
2. 培训管理：组织并落实新员工入职培训，跟踪培训效果，推动建立完善的新员工融入体系。
3. 员工关系：办理员工入职、离职、转正、调动、合同续签等相关手续，负责劳动合同的签订与日常管理。
4. 完成领导安排的其他人事业务相关事务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年人事专员岗位经验，熟悉招聘、培训及员工关系各模块者优先。
3. 逻辑清晰，具备较强的问题分析与处理能力，能独立开展日常人事工作。
职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金、定期团建、定期体检、带薪年假、午餐补贴、健身房
2026-04-17 14:46
IP属地：吉林长春
职位福利
本科1-3年组织发展
吉林珩辉光电科技有限公司
100-499人
鱼泡安全保障
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