岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

福利待遇: 1. 薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（你的能力决定你的收入）； 2. 缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3. 公司设置多项奖励机制，提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4. 入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5. 定期组织团队活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6. 拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7. 享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1. 从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理思维； 2. 负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3. 协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1. 愿意扎根基层，与企业共同成长，有无工作经验均可； 2. 具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3. 有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 乘车路线：79，362路，62路，22路，14路，101，112，119，60，地铁2号线和1号线 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用。

工作环境整洁，同事关系和谐，领导亲切随和，职业发展空间广阔。 公司提供手机+电脑办公设备。 一、岗位职责 1、负责销售业务全流程的跟踪与执行，涵盖商机管理、预测分析、验收回款、交付协调等工作，完成数据的采集、整理与分析； 2、支持销售团队日常事务及部门基础性工作，如标书编制、合同拟定等； 3、配合销售总监推进管理政策实施，识别业务风险，开展跨部门沟通与协作； 4、协助组织并参与各类业务会议，撰写会议纪要并推动任务落地闭环； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、统招本科学历，计算机、通信类专业优先，具备相关工作经验者优先； 2、逻辑清晰，具备快速反应能力与较强的问题分析能力； 3、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT操作； 4、工作认真负责，条理分明，态度积极，执行力高，具有良好的沟通表达能力和抗压性； 5、普通话标准，具备良好人际互动能力，善于倾听，心理素质强，不易受挫。 三、薪资福利待遇 1、工作时间：上午8:30-下午5:30，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金； 3、员工福利：享受国家规定带薪节假日，婚假、丧假、产假等齐全，定期举办生日会，提供带薪互联网专业技能培训。

协会核心团队招募 1.协会应急保供协作官（1-1.5万/月） 职责： 1. 招募商超、餐饮单位加入应急保供体系，拓展会员资源； 2. 负责应急保供供应链管理及配送对接； 3. 推进保供单位授牌，维护合作点位运营。 要求： 具备商超/餐饮/物业资源，善商务洽谈，能独立完成开拓、供应链对接及运维，享开拓奖励+运维补助。 2.商超及物业运营专员（6-8千/月） 职责： 1. 负责保供网点日常运营管理； 2. 做好商品管控、库存核对与品质把控； 3. 处理网点运营问题，保障服务稳定合规。 要求： 责任心强、执行力佳，熟悉零售/商超运营，有相关经验优先。 电话

岗位职责： 1. 持续整理并丰富脚本资源库，每日进行高频次视频发布 2. 优化与调整视频内容文案，提升表现力与传播效果 3. 批量上传公司门店相关短视频内容 4. 工作过程中持续运营维护公司账号，保持账号活跃度 任职能力要求： 1. 具备信息流广告剪辑经验或具备一定的文案撰写能力 2. 熟练操作EXCEL、Word、飞书等常用办公工具

一、工作内容 综合薪资6000——10000。 无压力，稳定且易上手，无需经验，只要愿意学习即可 1.作为客户咨询的响应者，你将负责解答区域内客户的各类问题，凭借专业能力与耐心态度，提供精准有效的解决方案。 2.协助区域客户高效完成订车、核车及审核等关键流程，确保各环节顺畅推进、准确无误。 3.积极达成公司每月设定的各项任务目标，为团队整体业绩贡献力量。 4.通过线上方式开展一对一客户培训，帮助客户提升对产品功能与服务流程的理解与操作能力。 二、岗位要求 1.学历：大专及以上学历 2.具备良好沟通能力，能与不同背景客户建立信任关系；服务意识强，始终关注客户需求；性格耐心、亲和力佳，让客户感受到贴心与尊重。 三、薪资标准 1.转正后：基础工资4K+奖金+业绩提成，综合收入6000-10000，回报与付出成正比。 2.试用期：薪资3200+（1.2k-4.8k绩效），综合收入区间为4400-8000，保障职业初期的稳定发展。 3.晋升路径清晰，从运营老师逐步晋升至部门副总监、部门总监，提供可持续的职业成长通道。 四、福利待遇 1.休息制度完善，每周固定周日休息，另享一天轮休，每月共休息5天。法定节假日正常休假，平衡工作与生活。 2.工作时间：早9:00-晚18:00，午间休息1小时。公司提供免费午餐，另有节日福利、赡养金等多项关怀政策。 3.按规定缴纳五险，为个人长远发展提供基本保障。 五、工作地址 长春市朝阳区超大大路8666号3楼预蒜汽车。 面试随时安排，名额有限，诚邀加入我们的团队，携手共创美好未来！

岗位职责 1.自媒体图文制作，搭建账号。 2.结合公司给的内容制定出一些get到爆点的图文内容，提高粉丝量和点赞数。 3.对图文账号进行复盘内容分析，提高运营能力。 任职要求: 1.可接受无经验者。 2.爱刷短视频，敏锐的观察力，跟进时事热点。 3.端正的工作态度。 综合薪资:5000-10000无上限 无责底薪+全勤奖+提成+奖金 岗位福利:节假日福利、聚餐、团建、生日福利.

珲春附近招聘水车司机，替班工作，工期为4至5天。有意者可报名。

饭店招服务员，工资面议。电话。

二道白河固定民宿需要保洁！长期打理！一楼！不到一百平！四楼复试一百八十平！有没有接的！一楼50打扫费复试楼110打扫费！联系

汪清地区招聘干活人员4名，日薪200元，工作轻松。有意者可报名。

工资9000 -10000。 证件齐全。60岁以下

本公司主要承接加气砖砌筑工程，工地主要在绕城内。 工作内容： 1，开工需计划材料，安排工人放线，期间巡视工地； 2，工地完工需配合一起收方签字； 3，管理工地上公司固定资产，需在完工后清点； 4，此项为提成项：空闲时间可通过线上线下方式接触新客户，公司可提供方法。 职位要求： 1，熟练使用CAD，会看图纸； 2，有上进心； 3，需要一定的沟通社交能力。 工作地点：成都（不需固定坐班，不接受的勿扰） 薪资待遇： 底薪3000 +提成（看清楚工作内容） 月休四天。 管理工作基本用不了一天，所以完全有足够时间做拓展业务，如果只是想拿个底薪，那么也不建议加入。 请务必看清楚内容再来咨询，公司不画大饼也不想浪费各位时间。

第一：负责登记公司物资总台账 第二：负责登记公司设备总台账（word 和 ex Excel 必须熟练） 第三：负责跟项目对接，结算跟进。 第四：偶尔陪老板出差。（必须驾龄五年以上 C1 驾驶证）

招项目助理，兼职会计c1,能吃苦耐劳，有工地经验者优先。

土建专业或安全专业，有3年以上相关经验，大专及以上学历，可以在西安面试。

1、协助办理可行性研究研究报告的报批手续； 2、协助办理项目前期咨询服务、计划、规划、土地、施工、环保、消防、人防、绿化、市政配套等各种申报报批手续： 3、协助组织施工图设计审图手续； 4、协助项目工程费及各类咨询费用的审核工作； 5、协助组织设计、勘察、采购、监理、施工等招标工作，完成发包手续。 6、施工现场的协调管理。

工作内容：精美的语言艺术，高情商的话风，给客户极佳的体验感，说说话儿，聊聊天儿赚钱，可全职可兼职 ，19至32周岁，形象良好，语言表达能力强，没有社交恐惧症，不要求学历，不要求经验。 薪资待遇：全提成制薪资，薪资周结，（周1000起上不封顶） 面试时间：早10点到晚21点，地址准确，只要你自己觉得说话聊天没问题，直接按地址来面试就可以。

周六日双休，法定正常休息，五险一金 早8:30到晚5:30 公司发客户 公司提供产品 每月有客户经营会 用户运营负责，客户经营会邀约，礼品发放，做好客户需求的记录 底薪3000加提成,在职半年以上专员年薪包到时候大概10~15左右 前半年每月到手薪资4000~6000左右 主管和经理以上岗位。年薪包12~25，六险二金 要求: 25~45周岁 学历需要在学信网可查 擅长沟通交流，抗压能力强 有销售经验最佳 公司在吉林省内11个城市都有办公地点 长春、吉林、四平、松原、白山、通化； 延吉、珲春、敦化、安图、图们、龙井、汪清、和龙。

1. 具备较强的学习能力，能快速理解并运用新技术，拥有良好的独立分析与解决问题的能力，适应性强，踏实肯干，可承担重要工作任务； 2. 工作认真负责，具备高度的责任意识，能严格遵循工作流程执行任务，主动积极，遇到问题能及时反馈并提出合理化建议； 3. 沟通表达顺畅，具备良好的语言表达能力和职业素养； 4. 具有团队合作意识，能够与各级领导及同事保持良好协作关系； 5. 具备扎实的编程基础，至少精通Java、VB、VC、C、C#其中一种编程语言，并有实际开发项目经验； 6. 熟悉主流关系型数据库，熟练使用SQL语言； 7. 可接受出差安排，能适应阶段性加班工作节奏； 8. 要求全日制本科及以上学历，有1-2年医疗软件实施或开发经验者优先考虑，应届毕业生亦可投递。 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、项目奖金、绩效奖金 职位亮点：上市公司、医疗信息化行业领军企业

岗位职责： 1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进 2.参与施工前的技术交底和现场准备，协助编制施工方案和作业指导书 3.监督现场安全文明施工，及时排查安全隐患并落实整改措施 4.配合项目负责人完成质量验收、工序交接及相关资料填报工作 5.协调各工种之间的现场配合，解决施工过程中出现的一般技术问题 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.有施工现场实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉建筑施工基本流程，能看懂施工图纸和技术文件 4.具备较强的责任心和现场沟通协调能力，能适应工地现场环境

本公司在吉林延边自治州龙井市白金乡招聘一名精通石笼施工的技术员兼现场负责人 要求具有丰富的施工经验 服从指挥 具有较强的沟通能力。待遇面议

农业发展公司招聘创始人运营助理，全职长期合作，工作地点在吉林省梅河口。薪资范围3000-4500元/月，具体面议，试用期1-3个月。工作内容包括：协助小红书等平台的日常内容运营，如选题整理、内容编辑、图文排版、发布维护和基础数据整理；协助维护评论区和私信，完成用户基础沟通、需求记录和信息整理；协助整理客户资料、沟通记录、项目进度和相关文档；协助完成日常工作流程梳理，包括话术整理、表格更新、资料归档和执行跟进；协助创始人处理部分运营、沟通、执行类工作；根据项目进展参与内容选题、用户反馈整理、运营复盘和基础方案优化。任职要求：情商高，沟通舒服，做事细心靠谱，有责任心，对新媒体内容感兴趣，有一定文字整理能力，学习能力强，有基础审美，能接受初创团队节奏。加分项包括有平台运营经验、会使用相关工具、有相关工作经验、有文字表达能力、对AI工具等感兴趣、做事主动。薪资待遇：试用期3000-3500元/月，转正后3500-4500元/月，表现优秀可根据能力和贡献调整薪资并增加绩效或项目奖金。投递方式：请发送简历并回答相关问题。

岗位职责： 1、前期在主管带领下参与业务沟通，熟悉市场情况，开拓新客户并维护现有客户关系 2、配合经理推进指定区域的商务拓展及日常运营事务 薪资待遇： 1. 薪酬：底薪4500+绩效+住宿 2、免费提供住宿，环境整洁卫生，配备空调、冰箱、洗衣机等生活家电，交通便捷（宿舍距公司步行约10分钟） 3、公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职后提供专业一对一指导（无需经验亦可） 5、公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、拥有轻松活跃的工作氛围，团队年轻有朝气，充满干劲与活力 7、按国家规定享受法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部交流） 任职要求： 1、不要求工作经验，具备想法和进取心者优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力，执行力强

无责3000+奖金 [任职要求] 1、具备良好的职业素养与责任心，拥有较强的协作能力； 2、年龄18~30岁，性别不限，欢迎应届生积极应聘； 3、有传媒、互联网、教育培训或客服类从业经历者优先考虑； [福利待遇] 1、无需外出，无需电销，办公室固定岗位，线上沟通为主； 2、入职即签订正式合同，公司依法缴纳五险； 3、经验不限，提供全面系统的带薪岗前培训； 4、交通便捷，办公环境优雅，工作氛围轻松，茶点饮品免费供应，定期组织部门团建活动

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、报表制作及基础分析，支持业务决策 2. 协助运营活动执行，包括方案跟进、物料协调、进度反馈与效果汇总 3. 处理跨部门沟通协作事务，高效完成文档撰写、会议纪要、信息归档等文员工作 4. 管理日常办公事务，如文件收发、日程安排、物资申领及基础行政支持 5. 配合团队完成临时性任务，确保运营流程顺畅、信息准确及时 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与强烈的责任心 2. 年龄20-26周岁，细致耐心，具备基本文字处理及时间管理能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏、多任务的工作环境 4. 无相关经验者可带教上岗，欢迎踏实肯学的求职者加入

一级机电建造师项目经理

运营工作内容 公司做零食的，预计将在东北市场开设120家零食门店，类似良品铺子零食店那种，为门店选品，新品零食爆款零食，主要负责为门店选址选品做调研，选择参考，了解顾客口味喜好。 岗位福利: 1.底薪4000转正底薪4500，综合5000-8000 2.双休，，工作时间9:00-18:00，午休2小时，法定假日正常休息，不加班，工作氛围轻松，没有勾心斗角。 3.免费提供员工宿舍，定期员工旅游团建。

公司专注于互联网与本地生活服务领域，负责平台产品的上下架及运营策划工作，无需电话沟通，不涉及销售任务。 福利待遇： 1.薪酬结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-10111元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验亦可参与）； 5.定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）。 岗位职责： 1.从基础岗位成长，通过晋升式轮岗深入了解公司业务模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.协助基层同事开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，有无工作经验均可； 2.口头表达清晰，具备良好沟通技巧，性格亲和； 3.工作认真负责，具有团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升路径： 储备干部→主管→高级主管→副经理→经理 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用，不要求经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。

岗位职责： 1. 协助开展药品运营相关事务的执行与落实 2. 熟练使用各类办公软件，重点掌握电子表格操作 3. 对运营数据进行整理与分析，为管理决策提供依据 4. 配合完成日常行政事务，保障工作流程顺畅高效 岗位要求： 1. 有2年以上文职或运营类工作经验（具备药品行业经验者优先） 2. 精通表格处理及常用函数、公式等数据操作技能 3. 具备较强的数据整理与分析能力 4. 工作态度严谨细致，具备良好的沟通与协作能力 工作时间：早8:00-17:30 周日单休 免费午餐 五险 具体薪资面议！！！