
高速隧道项目经理
1.2-1.6万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的组织与管理,确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进
2.参与施工前的技术交底和现场准备,协助编制施工方案和作业指导书
3.监督现场安全文明施工,及时排查安全隐患并落实整改措施
4.配合项目负责人完成质量验收、工序交接及相关资料填报工作
5.协调各工种之间的现场配合,解决施工过程中出现的一般技术问题
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关专业优先
2.有施工现场实习或实际工作经验者优先考虑
3.熟悉建筑施工基本流程,能看懂施工图纸和技术文件
4.具备较强的责任心和现场沟通协调能力,能适应工地现场环境
公路工程项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路道路工程城市道路
岗位名称:项目总工/负责人
岗位职责:
1. 负责项目全周期的统筹管理,兼顾技术方案审查与施工现场推进工作。
2. 组织编制施工组织设计,主持图纸会审和技术交底,协调处理现场关键技术及管理问题。
3. 对接业主单位、监理单位及相关政府部门,全面把控工程进度、质量、安全与成本目标。
任职要求:
1. 路桥、市政等相关专业背景,持有公路建造师证书及中高级职称者优先考虑。
2. 具有公路或市政工程项目总工/负责人完整履职经历。
3. 具备良好的团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
技术员,项目经理
5000-7000元/月
项目经理3-5年大专
1. 系统实施:负责监控、门禁、报警、对讲、网络等安防子系统的安装、布线、调试、验收,确保符合GB 50348等规范。
2. 运维保障:日常巡检、故障排查与维修,7×24小时响应,保障系统稳定运行;定期输出运维报告。
3. 项目配合:看懂施工图纸,协助方案设计、现场管理、技术交底与验收资料编制。
4. 设备管理:熟悉海康、大华、宇视等主流设备,负责设备清点、测试、台账管理。
5. 安全规范:严格执行安全施工规范,落实低压电工、高处作业等安全要求。
建筑施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。
2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。
3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。
4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。
5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书,配套安全 B 证,5 年以上施工现场管理经验,3 年以上完整项目经理任职经验。
3. 独立主持过单体 2 万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。
4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。
5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理能力。
净化部项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年大专
职位描述:
1、负责机电安装和净化工程项目实施,根据企业项目需要,制定施工计划;
2负责整个项目的施工、安全、人力物力调度直至调试验收的全程工作;
3组织技术交底,编制工程用量计划;
4落实项目责任人责任,项目部工作汇报,指导下属员工的工作和考核;
5工程竣工后组织调试、验收、结算工作等。
任职要求:
1.具有暖通、机电安装等相关专业;
2.暖通(空调)、自动化、电气、给排水专业,大专以上学历
3.1-3年及以上净化项目、洁净项目(药厂、医院的净化项目)的施工管理经验;
4.熟悉项目管理流程,熟悉暖通、机电等施工工艺及流程;
5.熟悉医院净化电子厂房、制药净化车间等工作经验者优先;
6.适应长期出差;
7.有二建证;
8.工资6000-8000,缴纳五险一金。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责
1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。
2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。
3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。
4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。
5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书,配套安全B证,5年以上施工现场管理经验,3年以上完整项目经理任职经验。
3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。
4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。
5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理能力。
收银员
招聘收银员和万能工,工作地点为高速服务区延吉区域。收银员岗位要求年龄45周岁以下,具备基本的计算机操作能力,服务态度热情且善于沟通。薪资待遇为基础薪资2000元加售货提成,享受法定假日三倍薪资,提供五险一金,每月休息4天,供吃供住。万能工岗位要求年龄45周岁以下,需具备低压电工证和驾驶证,有工作经验及专业能力较强者优先。薪资待遇为基础薪资3140元加法定假日三薪,提供五险一金,每月休息4天,供吃供住。
凉菜
祥和春饼城招聘凉菜师傅及前厅服务人员。薪资待遇为底薪加各项福利,具体金额面议。工作地点位于吉林省延边自治州老聚点对面的修鞋胡同北行20米。有意者请电话联系。
吉林延边招聘后厨做饭阿姨一名,要求长期工作.有责任心,工资待遇好,到月就开资。有意者打面谈
厨师1-2人月结
招聘后厨做饭阿姨一名,要求长期工作.有责任心,工资待遇好,到月就开资。有意者打面谈
货运司机箱车
商贸公司招聘:超市送货司机要求:男士有3年以上驾龄无经验也可。开箱货车,负责食品送货配送,年龄30-52岁。成手年龄可以放宽55岁工作地点:延西梨花北苑附近月薪5000-6000,工作满,收入可观心动直接联系
工程管理人员
5000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技
一、岗位职责
1. 项目统筹管理:全面负责室内装修、工装、家装工程项目的全过程落地管理,包含前期现场勘测、施工方案对接、工期规划、施工进度统筹,保障项目按计划高效推进,如期交付。
2. 施工现场管控:常驻施工现场,监督施工团队规范作业,严格把控施工工艺、施工流程、工序衔接,及时发现并整改施工中的不规范操作,杜绝偷工减料、工艺瑕疵等问题,保障工程施工质量。
3. 进度与成本管控:根据项目整体工期目标,制定阶段性施工计划,每日、每周跟进施工进度,协调解决工期滞后问题;合理管控施工材料使用、人工成本,杜绝物料浪费、冗余开支,控制项目整体成本。
4. 材料与验收管理:对接主材、辅材进场验收,核对材料规格、型号、数量、品质是否符合设计及合同标准,做好物料登记、存放管理;负责隐蔽工程、阶段性工程、竣工工程的自检、验收工作,整理验收记录。
5. 沟通协调工作:负责对接设计师、业主、施工班组、供应商及公司各部门,及时同步施工进度、变更需求、施工问题;高效处理施工现场突发问题、业主合理诉求及施工纠纷,保障项目顺利推进。
6. 资料与售后跟进:整理归档项目施工图纸、变更单据、验收报告、施工日志等全套工程资料;项目竣工后跟进售后质保工作,妥善处理维修、整改事宜。
二、任职要求
1. 25-45岁,工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先,条件优秀者可放宽要求。
2. 具备3年及以上装修工程管理经验,熟悉家装、工装全套施工流程,精通水电、泥木、油漆、吊顶、墙面地面铺贴等各工种施工工艺及验收标准;有商业店铺、办公室、住宅整装项目管理经验者优先。
3. 熟练看懂施工图纸、施工图,掌握装修工程预算、材料特性、施工规范;懂施工现场安全管理、质量管控、工期统筹,能独立把控单个及多个并行装修工程项目。
4. 具备良好的沟通协调、问题解决及现场管控能力,执行力强,做事严谨负责、有极强的责任心和抗压能力;能适应工地驻场、出差(根据项目需求),服从公司工作安排。
5. 熟悉装修行业安全施工规范,具备安全管理意识,能规避施工现场安全隐患;有装修项目证书、驾照者优先;无不良从业记录,诚信踏实。
三、薪资待遇
面议
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上学历不限
要具备一级建造师或高级工程师证书,十年工作经验以上
承担过下列4类中的2类工程的施工总承包项目经理或技术负责人【业绩资料:中标通知书+总承包施工合同+施工许可证(如有)+项目任命书(任命其项目技术负责人/项目经理)+竣工验收备案表/竣工报告;项目信息能在四库一平台(全国建筑监管平台)查询优先 】。
(1)地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项;
(2)高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项;
(3)建筑面积1万平方米以上的单体工业,民用建筑工程1项或建筑面积0.6万-1万平方米(不含)的单体工业,民用建筑工程2项;
(4)钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单
跨24米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含))的建筑工程2项。
建筑工程生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录
3.核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化整改建议
5. 参与工程阶段性验收及竣工验收,配合完成现场实测实量与整改闭环工作
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可带教培养
3.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书(或具备报考条件)
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
5.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
项目经理市政/建筑施工
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师
招聘项目经理及施工管理人员若干名,
应聘人员需持有一级建造师市政或建筑专业执业资格证书,此项为必备条件!
具备相关项目业绩者将予以优先录用。
工作地点:须根据集团公司统一调配安排。
项目管理专员
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工程相关专业经验
招聘项目管理专员,需具备工程类相关专业背景,主要职责是为甲方提供项目全流程服务。
要求工作细致、情绪稳定、态度积极,做事认真负责,具备良好的责任心与团队协作意识。
工作时间:早上8:30-17:00,午休1.5小时,午餐享有餐补。
每周日休息,享受国家法定节假日。
性别不限,有相关经验且持驾照者优先考虑。
薪资根据个人能力而定,具体面议。
高速土方项目。要有工作经验。能出差。有高速施工经验优先。能独立完成项目能力。
6000-10000元/月
项目经理5-10年本科
高速土方项目。要有工作经验。能出差。有高速施工经验优先。能独立完成项目能力。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力能源
信息化项目的日常管理,各部门需求对接,流程提报,进度掌握,工作汇报,工程文件编辑,有火电和新能源信息化项目经验
任职要求
1、具有火电及新能源领域信息化项目实际操作经验,了解火电设备密集、安全等级高以及新能源分布广、数据实时性强等行业特点。
2、熟练掌握跨部门需求沟通、流程申报审批、进度跟踪与工作汇报等全链条管理工作,可独立应对需求调整、关键节点风险控制等复杂情况。
3、具备工程类文档编写能力,熟悉项目管理“四统一”(统一规划、标准、计划、建设)原则者优先考虑。
4、具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力,能胜任多场景、跨区域项目管理任务。
岗位职责
1、除吉林本地外,需兼顾东北三省范围内项目出差安排
2、项目日常运营:建立并实施火电与新能源信息化项目管理机制,明确团队架构与职责划分,落实“每日晨会+每周例会”制度,统筹资源调配与全过程监督,确保项目依法合规推进
3、需求统筹管理:牵头开展跨部门需求收集、调研与分析工作,制定标准化《需求提报表》;围绕火电系统接口匹配、新能源数据接入等特点进行专项核查;组织三级评审与变更管理,形成《需求确认书》并动态更新交付要求
4、流程与节点管控:规范项目立项、采购、停机等相关流程申报,审核申报材料齐全性(如火电安全评估文件、新能源资源评估资料等);动态跟踪项目进展,及时识别并处置火电停机改造、新能源数据传输等重点环节风险
5、报告编制与资料归档:定期整理项目进展汇报材料,同步阶段性成果与存在问题;负责工程文档的撰写与归档管理,确保火电设备参数、新能源场站运行数据等核心信息完整准确
项目负责人/主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专系统集成项目管理工程师医疗软件项目政企软件项目后勤安防监控项目机电一体化
1、遵守团队各项规章制度,主动提升个人技术能力与项目管理综合水平。
2、承担所负责项目的任务分解工作,制定项目实施方案及进度、成本等管控计划,明确任务分工,依据计划实施跟踪管理,并结合项目实际进展定期更新任务状态与计划安排。
3、全面负责项目全过程管理,统筹项目在进度、质量、成本、安全等方面的控制工作,协调处理现场出现的技术与管理问题,对项目整体交付成果承担责任。
4、牵头组织所辖项目的方案设计、规划设计、网络设计、安全设计及施工组织设计等各类深化设计工作。
5、在项目实施过程中,负责与客户、监理等相关方的沟通协调,管理项目合作团队,提前识别潜在风险,及时解决复杂问题。
6、推动并落实项目所需资源,确保项目进度、交付质量、培训验收、多方审计、售后服务及资料归档等工作按时保质完成,并对客户满意度负责。
7、协同开展售前售后相关协作任务,配合销售推进项目回款,协助部门主管编制项目实施交付规范化、标准化文件及操作指导文档,参与公司产品发布评审工作。
1、大专及以上学历,专业包括机电一体化、电气自动化、电气工程及其自动化、物联网工程等相关方向;持有注册一级建造师(机电)、二级建造师(机电)、PMP、信息系统项目管理师证书者优先考虑。
2、具备项目管理能力:熟悉项目经理职责,有数字信息化类、智能系统集成类、工业自动化类或暖通能源类项目面向客户交付的管理经验;
3、具备自动化技术基础:了解现场自控设备、系统及软件应用,能与技术人员有效沟通,可提出合理的技术支持需求;
4、具备数字化素养:掌握网络、服务器、云计算等IT基础设施基本知识,能够进行相关业务层面的交流;
5、具备良好沟通能力:表达清晰有条理,逻辑性强,能够系统化整理和传递信息;
6、具备快速学习能力:面对新知识、新领域能迅速掌握学习方法并实现高效吸收;
7、具备团队协作意识:认同团队合作价值,乐于分享经验,积极推动团队整体能力提升。
全国项目,水电暖机电经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年中专/中技
薪资:8000-12000元/月,能力优秀薪资可面议
工作地点:天津及全国
岗位职责:
负责水电暖、机电安装项目现场全流程管理,统筹施工进度、质量、安全;对接甲方、总包、监理;管劳务、材料、成本;办签证、资料、验收及回款结算。
任职要求:
3年以上机电/水电暖现场管理经验,会看图纸、懂规范、能独立管项目;有二建机电、安全员证优先;能驻场,沟通协调能力强。
福利:
社保+包吃住+绩效奖金+节日福利+带薪年假,晋升稳定,项目充足。
项目经理(脱硫脱硝)
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位要求:
1、能适应出差安排,持有C级及以上驾驶执照。
2、具备机电类建造师资格证书者优先录用。
3、具备良好的沟通协调能力。
岗位职责:机电安装工程
1、负责施工现场的协调工作,落实安全文明施工管理。
2、编制项目施工计划,跟进并控制施工进度。
3、承担工程内业资料的编制与整理。
4、编制施工现场物料需求计划,并跟踪物料到位情况。
5、监督现场施工人员工资发放,协调处理施工负责人与工人之间的劳资问题。
6、组织项目完工及竣工验收工作,统筹施工现场废料清理与处置。
工程部经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中
薪酬范围:面议
岗位要求:
1、负责新设备的导入与全流程管理
2、承担设备系统的日常运行与维护管理
3、组织实施设备技术改造与优化升级
4、建立并完善员工培训管理体系
5、监控与优化设备能源使用效率
6、开展设备安全巡查及电力系统安全检查
7、挖掘公司技术成果,推动专利申报及进度跟踪
8、统筹部门日常事务的管理与监督工作
任职要求:
1、大专及以上学历(具备丰富实践经验者可放宽至高中或中专),需有5年以上大型锂电池企业同岗位工作经验
2、机械自动化类相关专业背景,具备机械图纸绘制经验,熟练使用二维及三维设计软件者优先
3、熟悉锂电池全工序设备及PACK生产线设备维修者优先录用
4、对设备管理各职能模块有深入理解,全面掌握企业设备管理体系知识
5、了解国内外设备管理发展趋势及相关技术体系
6、熟悉基层员工培训方案设计、课程内容开发及部门培训制度的搭建与执行
7、掌握TPM设备管理专业知识,具备较强的管理能力,擅长编制各类设备技术文档
8、具备出色的沟通协调能力、问题分析与解决能力、学习能力、计划制定与执行能力;熟悉IATF16949质量管理体系者优先
工程部主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专机械设备设计机械设备研发设备升级改造
岗位要求:
1、负责新设备的引入与统筹管理
2、设备系统的规划与日常维护管理
3、组织实施设备技术改造与优化升级
4、建立并完善员工培训管理体系
5、监控与优化设备能源使用效率
6、落实设备安全管控及电气安全巡检
7、挖掘公司技术成果,推进专利申报及流程跟进
8、部门日常事务的组织、协调与监督管理
任职要求:
1、大专及以上学历(具备丰富实践经验者可放宽至高中或中专),需有5年以上在大型锂电池企业担任同类岗位的工作经历;
2、机械自动化类相关专业背景,具备机械图纸设计经验,熟练使用二维及三维制图软件者优先;
3、熟悉锂电池全流程生产设备及Pack生产线设备的维护管理,有实际维修经验者优先;
4、对设备管理各职能模块有系统理解,全面掌握企业设备管理体系知识;
5、了解国内外设备管理发展趋势及相关技术体系;
6、熟悉一线员工培训方案制定,具备部门培训制度建设与落地执行经验;
7、掌握TPM设备管理专业知识,具备较强的管理能力,擅长编制各类设备管理文档;
8、具备出色的沟通协调能力、问题分析与解决能力、学习能力及计划执行能力;
熟悉IATF16949质量管理体系者优先考虑
栏目概述
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