一级机电建造师项目经理

岗位职责： 1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进 2.参与施工前的技术交底和现场准备，协助编制施工方案和作业指导书 3.监督现场安全文明施工，及时排查安全隐患并落实整改措施 4.配合项目负责人完成质量验收、工序交接及相关资料填报工作 5.协调各工种之间的现场配合，解决施工过程中出现的一般技术问题 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.有施工现场实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉建筑施工基本流程，能看懂施工图纸和技术文件 4.具备较强的责任心和现场沟通协调能力，能适应工地现场环境

本公司在吉林延边自治州龙井市白金乡招聘一名精通石笼施工的技术员兼现场负责人 要求具有丰富的施工经验 服从指挥 具有较强的沟通能力。待遇面议

【岗位要求】 1. 多年施工现场全盘管理经验，必须亲身操盘做过水利工程项目、高标准农田建设项目、房建建筑项目，三类项目缺一不可。 2. 能独立完整带队完工，精通施工现场统筹、施工方案编制、进度管控、质量安全管理、成本把控；熟悉吉林省本地工程流程、报审报验、签证、竣工结算、资料验收，能对接甲方、监理、政府主管部门。 3. 证书优先：持有二建 / 一建、中级及以上工程师证书优先，懂预决算、现场协调、班组管理。 4. 个人素养：责任心强、抗压能力强、无不良工程履历，踏实稳重，适应东北工地节奏。 【岗位职责】 1. 全权负责工程项目全过程管理，统筹人员、机械、材料、施工进度，把控施工质量、安全生产、文明施工。 2. 对接业主、监理、审计及政府部门，完成报审、验收、巡检、资料对接工作。 3. 管控项目施工成本，做好现场签证、变更、进度款申报、竣工结算。 4. 管理施工班组，协调施工现场各类问题，排查安全隐患，杜绝施工事故。 5. 编制施工组织方案、施工计划，跟进工期节点，保障项目按期交付。

招聘岗位：电力工程项目经理(输电线路) 工作内容： 1、负责电力工程施工项目的全面管理，涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。 2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门，推进各类手续的申报与办理。 3、编制并提交项目所需物资材料数量清单，统筹外协劳务资源需求计划。 4、制定施工进度计划与关键节点安排，确保工程按合同要求如期交付。 5、具备成本核算能力，掌握基本工程财务知识者更佳。 任职要求： 1、电力类相关专业背景，条件优秀者可放宽学历与专业限制。 2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先，但非硬性要求，实操经验丰富者尤为欢迎。 3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具，能精准输出工程量清单。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、累计5年以上电力行业工程管理经验，熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识，掌握电力系统施工管理流程，有配电工程全流程管理经验者优先。 6、年龄范围28至45岁，持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。 7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。 加分项 具备以下行业经验：机电工程

工作职责 1. 主导钢结构工程项目从投标策划、设计深化至施工交付的全过程管理，全面统筹项目的规划与落地执行。 2. 协调技术、生产、安全等项目团队资源，构建规范化管理体系，保障工程进度、质量及成本控制目标的实现。 3. 聚焦项目重大技术问题与风险应对，联动业主、设计单位及分包方，确保各方协作顺畅与项目高效推进。 4. 推进团队专业能力建设，持续优化施工方案与作业流程，提升项目运作效率与收益水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业背景，具有一级建造师（建筑/机电方向）或高级工程师职称者优先考虑。 2. 拥有8年以上钢结构工程从业经历，其中至少3年担任大型项目（合同额5000万以上）副总工或项目经理职务。 3. 熟悉钢结构施工技术规范及行业标准，掌握装配式建筑和BIM技术在钢结构项目中的实际应用。 4. 具备出色的成本管控、风险识别及跨部门协调能力，能够独立应对复杂工程中的突发状况。

熟悉输变电电力工程的相关技术要求及熟练使用CAD、WPS、PS等软件编辑工作。 1.项目前期:与业主沟通需求、现场踏勘、方案编制等 2.项目投标阶段:分析招标文件并根据招标文件要求编制投标文件及投标相关工作 3.项目实施阶段:根据合同及业主单位要求编制项目成本预算表、进度款申请表，根据项目需求提交采购申请及相关技术要求 4.有一级建造师(机电专业)证者优先考虑。

找白班、晚班、大班司机铃木启悦

劳顶笨咖啡店急招短期兼职或长期全职要求:20-28岁早班兼职:7:30-11:30性别:员工要求:最少干满3个月（短期不招）电话:

延吉老客运站附近某单位招聘白班安检员，上班时间7:30--16:30，每周至少轮休一天。要求：无犯罪记录，身体健康，身高170以上。年龄56周岁以下。工资2900，联系电话

发展店招聘后厨杂工有无经验均可，后厨杂活工资:4500～5000服务员（员工）有无经验均可，撤桌，上菜等工作。工资:4500～5000长期钟点工17:00‑20:0018元/小时每月15号准时发薪年底奖金，福利样样有。联系:

招聘勾机替班人员一名，负责勾地作业。

电力项目经验，熟悉各项流程，懂专业技术，看图纸。管理班组施工

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责中央空调工程项目全生命周期管理，包括立项评估、计划编制、现场施工、进度质量管控及竣工验收交付 2.统筹协调设计、采购、施工、监理等多方资源，确保项目安全合规、按期高质量落地 3. 编制并动态管控项目预算与进度计划，及时识别成本超支、工期延误及技术风险，制定有效应对措施 4. 主导项目例会、阶段性复盘及客户沟通会议，精准对齐需求，提升客户满意度与复购率 5.落实CAD图纸审核、工程量核算、现场签证及竣工资料标准化归档与售后移交 任职要求： 1.具备中央空调/暖通空调工程项目管理经验，熟悉系统原理、安装工艺及国家验收规范 2.熟练使用CAD制图、Microsoft Project或钉钉项目等工具，具备预算编制与现场成本管控能力 3.持有二级及以上机电工程专业建造师证书者优先，学历不限、经验不限 4.具备优秀的跨部门协同能力、抗压能力及团队带教意识 5. 责任心强，能适应短期出差及施工现场管理工作，接受合伙人模式发展路径

岗位职责 1. 独立编制投标标书、项目报价、起重安装维修维保技术方案； 2. 统筹起重项目全流程管理，负责现场施工、安全、质量、进度、成本管控； 3. 对接甲方、监理，协调现场人员、设备，处理项目技术及现场问题； 4. 项目资料收集归档，项目回款跟进。 任职要求 1. 有起重机安装、维修、维保项目管理经验，熟悉特种设备相关规范； 2. 能独立做标书、报价、专项技术方案，熟悉招投标流程； 3. 具备良好沟通能力，可适应省内出差； 4. 机电 / 起重相关专业优先，持有特种设备相关证书优先。

有想找长年活的联系我在伊利现场管理活很轻松。工资4000-7000左右联系电话

有想的联系我。伊利现场管理活很轻松长年活。工资4000-7000左右。

有工程管理经验或者现场管理经验 有物业管理经验 包食宿 周休一天 早八晚五

【岗位职责】 1. 全面带队管理分包班组，统筹 500kV 线路基础、组塔、架线全工序施工； 2. 管控现场安全风险，落实反违章管理，负责队伍安全文明施工自检自查； 3. 把控各工序施工工艺、质量通病与危险点，落实全过程质量管控； 4. 统筹人材机调配，协调业主、监理、属地各方，推进项目按期完工； 5. 规范开具作业票，处置现场突发状况，组织一线应急指挥。 【岗位要求】 1. 经验要求：5 年及以上 500kV 输变电施工经验，3 年以上施工队长管理经验，完整负责过 2 个及以上线路项目； 2. 专业技能：精通线路施工规范 GB 50233，会全站仪、经纬仪，可复核桩位、弧垂；熟练使用 i 国网平台； 3. 管理能力：擅长分包队伍管控，平衡安全、质量、进度，能处理跑模、塔材变形、导线损伤等施工问题； 4. 职业素养：敬畏工程质量，不偷工减料，敢于叫停违章与不合格施工；遇事担当，野外驻场、能吃苦抗压。 【加分项】 1. 参与过国网安全质量流动红旗项目； 2. 会无人机巡检、数字化施工平台操作； 3. 可独立放线、坐标复核计算； 4. 有山区/高原复杂地形、高速/铁路跨路架线带队经验。

【岗位职责】 1. 负责光伏项目全过程的统筹管理，包括项目策划、实施计划制定与进度控制； 2. 组织协调设计、施工、采购等各环节工作，确保项目按期高质量完成； 3. 对接相关部门及合作单位，推动项目审批、并网等关键节点顺利推进； 4. 监督项目安全、质量、成本管控，定期汇报项目执行情况； 【岗位要求】 1. 具备光伏项目管理相关经验，熟悉光伏发电系统技术原理及建设流程； 2. 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力； 3. 熟练使用办公软件及项目管理工具，能高效完成文档编制与进度跟踪； 4. 具备良好的沟通表达能力，能够适应阶段性出差及现场工作安排； 5. 有丰富的工作经验，能接受外派，有专业资格。

1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书，配套安全 B 证，5 年以上施工现场管理经验，3 年以上完整项目经理任职经验。 3. 独立主持过单体 2 万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

【岗位职责】 1. 负责土石方工程项目整体施工管理，确保项目按计划推进 2. 组织现场施工协调，监督工程质量与安全规范执行 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责 1. 负责光电类设备（如光子嫩肤、激光脱毛、皮秒、超声炮、7D、热玛吉等）的常规操作，结合顾客皮肤特征设计个性化治疗方案。 2. 严格执行设备操作规程与安全标准，保障治疗过程的安全与效果，减少潜在不良反应。 3. 完整记录客户治疗前后的皮肤变化及操作数据，开展定期回访，持续优化服务流程。 4. 独立完成客户咨询与销售转化，专业解答关于光电项目的疑问，增强客户信赖感。 5. 主导医美服务项目全周期管理，涵盖需求分析、方案规划、执行落地及复盘验收，确保项目高质量按时交付。 6. 联动医疗、运营、客服等多部门协作，及时解决项目执行中的核心问题，保障流程高效运转。 7. 监控项目进展与成本控制，定期提交项目报告，灵活调整策略以适应市场或业务变动，提升投资回报率。 8. 汇总项目相关指标数据（如客户满意度、服务转化率），进行分析并优化流程，推动服务质量不断提升。 任职要求 1. 具备丰富的光电项目实操与管理经验，有独立开展销售工作的能力。 2. 拥有3年以上项目管理经历，具备医美或美容行业背景者优先考虑。 3. 具备出色的沟通协调与问题处理能力，能高效整合多方资源推进项目达成目标。

岗位名称：项目总工/负责人 岗位职责： 1. 负责项目全周期的统筹管理，兼顾技术方案审查与施工现场推进工作。 2. 组织编制施工组织设计，主持图纸会审和技术交底，协调处理现场关键技术及管理问题。 3. 对接业主单位、监理单位及相关政府部门，全面把控工程进度、质量、安全与成本目标。 任职要求： 1. 路桥、市政等相关专业背景，持有公路建造师证书及中高级职称者优先考虑。 2. 具有公路或市政工程项目总工/负责人完整履职经历。 3. 具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

【岗位职责】 1. 协助工程总监制定项目计划，合理安排工程的施工进度、资源调配，确保工程项目按时、高质量交付。 2. 负责项目的技术指导与管理，把控施工过程中的技术标准，及时解决施工中出现的技术难题。 3. 监督施工现场安全与质量，建立并完善质量安全管理体系，确保项目符合国家及行业相关标准规范。 4. 协调与设计、施工、监理等各方的沟通协作，处理工程变更、签证等事宜，保障项目顺利推进。 5. 组织团队成员进行技术培训与经验交流，提升团队整体业务水平。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，机电工程、建筑电气、暖通空调等相关专业。 2. 持有二级建造师证书(机电工程专业)，具备扎实的机电安装专业知识。 3. 具有5年以上机电安装工作经验，熟悉施工流程、技术规范及验收标准。 4. 具备较强的项目管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够独立承担工程项目管理工作。 5. 工作责任心强，具有良好的团队合作精神和职业素养。 加分项有以下行业经验：机电工程

岗位职责： 1. 熟悉各类土建施工工艺（含结构改造、结构加固等）的技术规范与材料预算、成本管控，掌握各阶段验收节点及流程，具备独立完成大型土建项目实施的实践经验； 2. 代表企业执行对业主的工程承包合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的相关要求； 3. 能统筹规划施工流程，按计划确保工程高质量按时交付； 4. 组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动落地实施； 5. 参与项目中材料、设备及劳务的招标过程，具有对分包单位和供应商的监管与评审权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位职责，指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资及设备资源； 7. 负责项目的日常运作，协调内外部沟通联络工作； 8. 管理项目各项费用的收支情况； 9. 组织开展工程验收、结算以及后续售后服务； 10. 与公司其他部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 掌握土建施工相关的规范与标准； 3. 熟知土建施工流程、工艺环节及关键控制点； 4. 工作经验满5年，其中至少3年从事土建项目或基层岗位； 5. 能够接受长期外派，适应驻场工作； 6. 持有驾照且具备熟练驾驶能力； 7. 持有一级或二级注册建造师证书者优先； 8. 精通CAD软件操作； 9. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 10. 品行端正，诚信可靠，服从公司管理和工作安排，遵守各项规章制度，能适应加班及高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴

岗位职责： 1. 负责家装项目全过程的日常管理，保障工程按期交付并达到质量标准。 2. 统筹把控施工进度与施工品质，推动项目各阶段目标顺利达成。 3. 保持与客户的顺畅沟通，准确掌握客户诉求，动态优化项目执行方案。 4. 合理调配项目资源，及时应对并解决施工中出现的各类突发情况。 5. 监管现场安全作业流程，确保施工环境符合国家及行业安全规范要求。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理能力及出色的组织协调水平。 2. 可独立分析并有效处理施工过程中出现的技术与管理问题。 3. 拥有良好的沟通表达能力和积极的团队协作意识。 4. 熟悉家庭装修业务流程，能精准理解并响应客户需求。 5. 掌握基本的安全施工管理知识，具备现场安全监督与执行能力。

1、遵守团队各项规章制度，主动提升个人技术能力与项目管理综合水平。 2、承担所负责项目的任务分解工作，制定项目实施方案及进度、成本等管控计划，明确任务分工，依据计划实施跟踪管理，并结合项目实际进展定期更新任务状态与计划安排。 3、全面负责项目全过程管理，统筹项目在进度、质量、成本、安全等方面的控制工作，协调处理现场出现的技术与管理问题，对项目整体交付成果承担责任。 4、牵头组织所辖项目的方案设计、规划设计、网络设计、安全设计及施工组织设计等各类深化设计工作。 5、在项目实施过程中，负责与客户、监理等相关方的沟通协调，管理项目合作团队，提前识别潜在风险，及时解决复杂问题。 6、推动并落实项目所需资源，确保项目进度、交付质量、培训验收、多方审计、售后服务及资料归档等工作按时保质完成，并对客户满意度负责。 7、协同开展售前售后相关协作任务，配合销售推进项目回款，协助部门主管编制项目实施交付规范化、标准化文件及操作指导文档，参与公司产品发布评审工作。 1、大专及以上学历，专业包括机电一体化、电气自动化、电气工程及其自动化、物联网工程等相关方向；持有注册一级建造师（机电）、二级建造师（机电）、PMP、信息系统项目管理师证书者优先考虑。 2、具备项目管理能力：熟悉项目经理职责，有数字信息化类、智能系统集成类、工业自动化类或暖通能源类项目面向客户交付的管理经验； 3、具备自动化技术基础：了解现场自控设备、系统及软件应用，能与技术人员有效沟通，可提出合理的技术支持需求； 4、具备数字化素养：掌握网络、服务器、云计算等IT基础设施基本知识，能够进行相关业务层面的交流； 5、具备良好沟通能力：表达清晰有条理，逻辑性强，能够系统化整理和传递信息； 6、具备快速学习能力：面对新知识、新领域能迅速掌握学习方法并实现高效吸收； 7、具备团队协作意识：认同团队合作价值，乐于分享经验，积极推动团队整体能力提升。