
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的组织与管理,确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进
2.参与施工前的技术交底和现场准备,协助编制施工方案和作业指导书
3.监督现场安全文明施工,及时排查安全隐患并落实整改措施
4.配合项目负责人完成质量验收、工序交接及相关资料填报工作
5.协调各工种之间的现场配合,解决施工过程中出现的一般技术问题
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关专业优先
2.有施工现场实习或实际工作经验者优先考虑
3.熟悉建筑施工基本流程,能看懂施工图纸和技术文件
4.具备较强的责任心和现场沟通协调能力,能适应工地现场环境
高速隧道项目经理
1.2-1.6万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
公路工程项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路道路工程城市道路
岗位名称:项目总工/负责人
岗位职责:
1. 负责项目全周期的统筹管理,兼顾技术方案审查与施工现场推进工作。
2. 组织编制施工组织设计,主持图纸会审和技术交底,协调处理现场关键技术及管理问题。
3. 对接业主单位、监理单位及相关政府部门,全面把控工程进度、质量、安全与成本目标。
任职要求:
1. 路桥、市政等相关专业背景,持有公路建造师证书及中高级职称者优先考虑。
2. 具有公路或市政工程项目总工/负责人完整履职经历。
3. 具备良好的团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
净化部项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年大专
职位描述:
1、负责机电安装和净化工程项目实施,根据企业项目需要,制定施工计划;
2负责整个项目的施工、安全、人力物力调度直至调试验收的全程工作;
3组织技术交底,编制工程用量计划;
4落实项目责任人责任,项目部工作汇报,指导下属员工的工作和考核;
5工程竣工后组织调试、验收、结算工作等。
任职要求:
1.具有暖通、机电安装等相关专业;
2.暖通(空调)、自动化、电气、给排水专业,大专以上学历
3.1-3年及以上净化项目、洁净项目(药厂、医院的净化项目)的施工管理经验;
4.熟悉项目管理流程,熟悉暖通、机电等施工工艺及流程;
5.熟悉医院净化电子厂房、制药净化车间等工作经验者优先;
6.适应长期出差;
7.有二建证;
8.工资6000-8000,缴纳五险一金。
公路工程项目总工
8000-15000元/月
总工程师5-10年大专
岗位名称:项目总工/技术负责人
岗位职责:
1. 统筹项目全过程管理,兼顾技术方案审核与现场施工推进。
2. 主导施工组织设计、图纸会审、技术交底,解决现场核心技术与管理难题。
3. 对接业主、监理及主管部门,统筹进度、质量、安全与成本管控。
任职要求
1. 路桥、市政等相关专业,持公路建造师+中高级职称优先。
2. 具备公路或市政项目总工/负责人完整经验。
3. 具备强烈的团队精神,责任心强。
4. 工作地点在吉林省辽源市
【薪资福利】
· 综合薪资8000-15000元/月
· 五险
工程项目经理
1.5-3万元/月
项目经理3-5年本科
招聘职位:全季酒店装修项目-工程项目经理
公司简介:辽源市核心地段【全季酒店】项目,总建筑面积约【6000】平方米,【6】层共【108】间客房。为实现高标准交付,诚邀一位资深工程项目经理加入,共铸精品工程。
岗位职责:
1.全流程负责:对项目的进度、质量、安全、成本进行全面管理和控制,对最终交付结果负责。
2.标准落地:深刻理解并严格执行华住集团及全季酒店的施工、材料、验收标准,确保品牌统一性。
3.资源协调:高效协调业主方、设计单位、施工班组(木、瓦、电、油等)、供应商及酒店管理公司,确保信息流畅、协作顺畅。
4.现场管理:主持施工现场日常管理工作,包括施工组织设计、材料进场验收、工序交接、隐蔽工程验收、竣工验收等。
5.问题解决:预见并快速解决施工中的技术难题、进度延误和突发状况,确保工程按计划推进。
任职要求(硬性条件):
1.经验背景:年龄30-50岁,工民建、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2.关键经验:必须拥有5年以上工装项目管理经验,至少完整负责过2个及以上连锁中高端酒店(如全季、亚朵、桔子、汉庭等)的装修项目,并担任项目经理角色。(本条为核心要求)
3.专业能力:精通施工图纸、装修工艺及流程,熟悉国家建筑装修规范,能熟练使用Project、CAD等项目管理及绘图软件。
4.核心素质:具备卓越的沟通协调能力、抗压能力和现场决策能力,责任心极强,能常驻工地。
我们提供:
•极具竞争力的薪酬:(15000/月- 30000/月)
•清晰的职业发展:作为公司核心项目负责人,拥有充分的授权和发展空间。
•稳定的项目支持:项目资金充足,资源支持到位,让您专注于项目管理本身。
联系方式:
•联系人:张总/HR经理
••联系电话:
••
总项目经理部造价与预算专员
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科房屋建筑工程
工程造价,预算、审计、招投标
1、土建预算员:熟练操作广联达算量及预算软件,掌握建筑工程计价规则与定额应用标准。熟悉同望预算软件,了解公路工程计价体系及相关定额规定。具备独立编制房屋建筑、水利、公路等土建类项目预算的能力。
2、安装预算员:精通广联达算量与预算工具,熟悉房建领域安装工程计价方法,可独立承担安装工程的预算编制工作。
项目经理
1.3-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
新疆两处大型土石方项目同步开工招聘
暂定6月中旬进场,食宿全包、薪资月结,工期6-8年
1.航测飞手:2名,持证上岗,有实地实操经验优先
2.项目经理2名、生产经理2名、技术总工2名,有同类土方项目实操经验优先
3.测量员4名、施工员10名、安全员3名,持证、有工地实操经验优先
4.工程会计5名、出纳4名、资料员8名,有土方项目从业经验、持证优先
5.机电维修工4名、普工18名,有工地现场作业经验优先
报名:长按下方二维码填报应聘信息,也可致电:于经理(微信同号)
项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专
各施工方工作协调,施工过程中四大库区进度管理,涉及到交叉施工需要组织协调,协助项目经理完成客户相关指令,最终完成项目交付。
岗位职责:
负责智能仓储项目现场全盘管理,统筹输送线、升降机、AGV/RGV、传感器、仓储软硬件系统的安装、施工、调试全流程工作。
制定施工计划,把控各施工关键节点,合理排布工期,保障项目按质、按量按期完成竣工交付。
负责现场多方对接协调,对接业主、各施工班组、物资供应商,统筹设备物料进场、验收、调配,解决交叉施工、物资配套等各类现场问题。
管控现场施工安全、安装质量与作业规范,及时处理现场各类突发问题,保障施工全程平稳推进。
配合技术、软件团队完成设备单机调试、整体系统联调,确保仓储自动化系统稳定正常运行。
负责项目施工台账、验收资料整理,对接业主完成各阶段验收及项目最终移交工作。
高薪诚聘水利水电项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专
江苏云水建设工程有限公司与形成联合体,中标了数亿元的水利水电工程。
工程地点:徐州周边
薪酬:工资+业绩年终奖
现因工程需要高薪招聘水利水电项目经理6名,如有意向者可电联卢总
招聘要求:
1. 学历与专业
大专及以上学历,水利水电工程、工程管理等相关专业。
2. 执业资格
• 持有一级/二级建造师证书(水利水电专业);
• 持有安全员B证优先;
• 有水利行业相关职称(中级及以上)优先。
3. 工作经验
• 5年及以上水利水电工程施工现场管理经验;
• 独立担任过至少2个完整水利水电项目项目经理;
• 熟悉水库、河道治理、堤防、泵站、水闸、灌区等工程优先。
4. 核心能力
• 熟悉水利工程施工规范、验收标准、招投标流程、竣工资料;
• 具备进度、质量、安全、成本、合同全面管控能力;
• 能协调业主、监理、设计、施工班组及政府主管部门;
• 能编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本分析。
高速隧道工程总工程师
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上大专
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
建筑工程生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录
3.核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化整改建议
5. 参与工程阶段性验收及竣工验收,配合完成现场实测实量与整改闭环工作
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可带教培养
3.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书(或具备报考条件)
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
5.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
暖通工程项目经理
6500-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科暖通设计暖通运维空调工程通风工程采暖工程新能源项目经验节能技术应用跨部门协调
工作职责
1. 负责新能源项目中暖通施工全过程的统筹管理,确保工程质量与进度目标达成。
2. 组织协调工程、运维、采购等多部门资源,保障项目按节点推进,及时处理现场技术问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业背景。
2. 具备3年以上暖通工程相关工作经验,有参与空气源热泵等新能源项目经历者优先考虑。
3. 熟悉暖通系统运行原理,能够熟练应用节能技术(如变频控制、热泵技术)于实际工程场景。
4. 具备良好的沟通协作能力及现场问题应对与解决能力
木结构建筑技术员
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况
3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作,确保项目合规、按期、保质交付
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专矿业研究矿产勘察矿山经营管理矿山安全管理
全面负责地质钻探项目生产运营的统筹管理,编制并落实生产计划,合理配置人员与设备资源,保障项目按既定进度与质量标准顺利推进;
独立带领百人规模生产队伍,组织实施日常排班、任务分配、技能提升及绩效评估,持续优化团队协作效能与整体执行力;
紧盯野外钻探关键工序,监督工艺规范执行与安全措施落地,快速识别并处置现场技术与管理问题,确保作业稳定高效;
联动项目相关方(包括甲方、技术部门、后勤支持部门等),开展高效沟通与协调,及时汇报进展,争取资源配合,推动生产环节无缝衔接;
严格落实现场安全管控,定期开展安全教育与应急演练,重点防控高原复杂环境下的作业风险,实现安全生产无事故目标;
能适应高海拔地区长期驻外工作,年外出作业时长不少于10个月,接受跨区域项目调动,协同推进多工区生产任务有序开展。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科汽车成本项目
岗位职责:
组织召开立项会议并确定项目核心团队成员;
跟进新项目的开发需求、进度安排及范围管理;
制定项目实施计划,监控项目进展,汇总整理各阶段项目资料并组织评审;
协调相关部门间的协作与沟通,推进项目任务落地,保障项目顺利执行;
协助分析并解决项目实施过程中出现的问题;
负责项目全周期变更管理(组织召开变更会议,明确变更内容与责任部门,并跟踪变更执行情况);
维护与客户的日常对接,确保客户需求和反馈得到及时响应与处理。
任职要求:
1、全日制本科学历
2、具备汽车行业项目管理经验或销售背景者优先考虑
3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和学习能力
职位福利:包吃、节日福利、带薪年假、五险一金、年终奖、年终分红
现场项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专土建工程安装工程石油化工工程一级建造师二级建造师
招二建建筑、机电,一建建筑、机电,派驻现场,人证合一,提供社保
权益项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科渠道销售区域销售通信服务
岗位内容:
1. 策划权益类产品(包含实物与虚拟)的营销策略路径,结合合作方需求、市场竞争情况及用户体验等维度进行综合分析与决策;
2. 主导产品选品、物流协调、成本核算、上线对接及交付执行等关键环节的设计与贯通,并持续优化产品全流程运作效率;
3. 充分运用自身在营销渠道方面的专业能力(如电商、新媒体、地面推广、活动执行、电话销售等),提升产品或服务的市场曝光,精准触达目标用户,推动转化达成;
4. 负责商务沟通与协作,与长期合作方保持紧密对接,同步产品服务进展,牵头开展合作谈判,确保项目落地与转化推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上产品策略相关工作经验,熟悉移动互联网领域,拥有成熟的产品营销策略实施案例;
2. 熟悉营销策划执行流程,具备出色的项目统筹能力,能高效推动跨团队协同作业;
3. 具备数据驱动思维,能够通过数据分析进行有效判断并指导策略调整;
4. 拥有良好的沟通技巧与商业敏感度,可在商务交流中识别客户需求,整合内外部资源实现共赢;
5. 具备强烈的成长意愿与价值实现诉求,能通过独立负责产品运营全流程实现薪酬增长与职业层级跃迁。
栏目概述
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