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岗位职责： 1、负责公司产品在网络平台的推广与曝光，提升品牌影响力； 2、协助运营团队进行内容策划与发布，吸引潜在客户关注； 3、收集并分析推广效果数据，优化推广策略以提高转化效率； 任职要求： 1、对网络推广及新媒体运营有浓厚兴趣，具备一定的学习能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作； 3、工作态度积极，有责任心，能主动思考并提出改进建议； 4、熟练使用办公软件及常用推广工具，适应互联网工作节奏；

岗位职责： 1、策划并实施网络推广方案，统筹执行全过程，确保推广活动的精准性与实效性； 2、开展公司产品的线上推广工作，覆盖抖音、小红书、视频号、快手等主流短视频平台； 3、负责企业官网及微信公众号的日常运营，定期更新内容，提升网站排名与品牌曝光度； 4、持续跟踪推广数据，开展效果分析，并依据数据反馈优化调整策略； 5、通过多渠道推广手段，增强品牌影响力，提升用户咨询转化量。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子商务、网络营销等相关专业者优先考虑； 2、掌握多种网络营销方式，具备扎实的推广实操经验及丰富的互联网资源积累； 3、具备良好的文案撰写、内容采编与活动策划能力，文字表达能力强，能熟练使用剪映等工具完成视频剪辑与制作； 4、对行业趋势变化具有较强的敏感度和观察能力。

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[转圈]急招急招[跳跳] 吉林地区医美销售｜无责底薪5000+高提成，小白带薪培训 岗位职责： 1. 开发吉林地区美容院、医美门诊，推广院线医美产品，维护合作门店 2. 老客回访维护，跟进订单回款，完成月度销售指标 3. 配合门店做产品培训、活动落地 任职要求： 1. 有无医美经验均可，零基础一对一带教，带薪岗前培训 2. 善于沟通，能短途外勤拜访，年龄22-40岁 薪资福利： 无责底薪5000，阶梯提成，月薪8k-20k上不封顶 入职当月缴五险、节日福利、员工内部医美福利、月度团建 固定白班，不熬夜加班，无需坐班，就近上班 简历秒回，当天邀约面试，急补10人！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

到市内区域的小区张贴广告 范围：市内区域不限（物料在朝阳区西朝阳路附近，需要去拿） 可兼职可全职，时间自由，不限时间段，随干随停，工资次日结 只张贴小区的一楼和负一楼，不爬楼， 贴一张，拍一张照片， 广告合规合法，便民广告，可放心张贴 需要有自己的电动车，想多赚需要多换小区张贴 电梯房：0.6元/张，步梯房：0.4元/张 大约时薪23-35，干一天180-250

四平市有光伏业务能力的推广员，只需要负责业务推广，二级也可以

招聘本地商家地推业务员若干名 工作内容 1. 负责本地沿街商铺、门店、实体店、服务类商家（餐饮、美容、建材、超市、汽修、教育培训等）地推拜访； 2. 讲解平台模式，邀请商家免费入驻、零费用开店； 3. 登记商家信息、完成入驻资料提交，跟进审核通过即为有效成交； 4. 维护已入驻商家简单关系，后期跟进易货流转即可。 工作轻松，氛围好 地址：景阳广场美仑酒店 联系电话： vx：

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在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

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