【诚招线上咨询师】要求：20-50周岁（男女不限），有良好语言表达能力（人数不限）。1、公司组织上岗培训（全程免费）2、公司安排线上接单（订单量大）3、工作地点时间不限（手机线上）4、上岗薪酬（0.2元-5元/分钟）面试地点：欣园街道办事处后楼联系电话：

教育新领域，家有考生校区现因业务拓展， 省内将新增50家教学点，全国范围内计划扩展300家校区。 现急聘全职、兼职销售顾问，欢迎课外培训机构合作。 同时招募授课教师，保险、房产及市场营销从业者可兼职加入。 合作透明，无任何隐性流程。 省内多校区布局，支持就近安排入职。

1. 梳理客户在人力资源方面的实际需求。 2. 输出专业的人力资源规划与可行性建议。 3. 设计并推动人力资源项目的落地执行。 4. 与客户保持高效沟通，保障方案顺利推进。 5. 持续关注并分析人力资源领域的最新动态。 6. 负责项目过程中相关文件的整理与撰写。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

工作职责： 1. 深入了解家长与学生在教育方面的实际需求，提供定制化的课程建议与学习路径规划。 2. 准确传达课程价值及教学服务优势，推动学员报名并做好后续服务对接。 3. 配合校区完成数据整理、活动支持等阶段性任务，助力校区高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有教育领域咨询或销售背景者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力与亲和力，能够迅速赢得客户信赖。 3. 思维条理清晰，擅长分析客户需求并有效解决相关问题。 补充说明 1. 职位亮点：提供长期稳定的发展平台与明确的晋升机制，总部设于长春，职业发展空间广阔。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 诚聘兼职教师，具备责任感

工作职责 1. 负责高补项目家长的咨询对接，通过电话及面对面沟通提供专业的升学规划方案，精准推荐适配的课程体系。 2. 深入了解学生与家庭的实际需求，结合高考复读政策与教学特色，高效解答疑问并促进报名完成。 3. 协助招生校长开展阶段性招生支持任务，参与各类招生活动的具体实施与推进。 任职要求 1. 有教育领域咨询或销售岗位经验，了解高考复读流程者优先考虑。 2. 表达清晰自然，富有亲和力，能够迅速赢得家长的认可与信赖。 3. 具备较强的学习能力，能快速熟悉学校课程结构及高考复读相关政策。 补充说明 1. 工作时间：可选早八晚五/朝九晚六/早十晚七，每周中间安排1天调休 2. 福利支持：配备带教指导，总部设于长春，职业晋升路径明确

与家长及学生交流课程相关事项。

【工作职责】 1、负责数学/物理/化学/人文素养/双语绘本/科学素养/编程等课程的教学实施； 2、积极参与学科及部门组织的教研与培训活动，提升专业能力； 3、课后及时完成学生反馈记录、习题讲解，跟踪学习进展，定期与家长沟通，制定个性化教学方案； 4、配合完成学员续读及招生相关支持工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，不限专业，不限教师资格证； 2、热爱儿童教育，具备与学龄前及学龄期儿童良好互动的能力，授课生动自然，语言表达清晰，普通话标准，熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的抗压能力与积极的工作态度； 【工作地点】 东北：沈阳/大连/长春 华东：南京/苏州/青岛/合肥/南昌/福州/盐城/常州/南通/镇江/泰州/扬州 华南：广州/深圳/东莞/南宁/珠海 华北：北京/太原/天津/石家庄/唐山/呼和浩特 华中：郑州/长沙/襄阳/许昌/洛阳/开封 西北：兰州 西南：云南/贵阳 （具体工作城市由HR老师电话沟通确认） 【薪酬福利】 1、综合月薪10K-15K，新教师入职享受10w-12w保障年薪； 2、五险一金，双休，带薪年假、年度旅游、年度调薪、免费体检。 【面试流程】 简历初筛-初试-复试-统培营-终面-发放Offer。 （关注“职前成长圈”获取面试指导资料。） 【加入我们，您能享受】 1、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，绩效优异者享有持续增长的调薪空间； 2、五险一金：入职即签劳动合同并缴纳，全面保障员工权益； 3、礼金福利：节日礼品、结婚生育礼金等暖心关怀； 4、带薪年假：在法定年假基础上，按司龄额外增加5-10天； 5、年度调薪：教师岗每年两次调薪机会，其他岗位每年一次； 6、年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放旅游津贴，出境游另有补贴； 7、部门团建：提供团建经费，支持多样化团队活动，定期开展女神节、粽子节、圣诞节等员工关怀活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查。 【晋升体系】 1、管理通道：入职满一年可参与集团栋才、分校潜才计划，通过考核晋升管理岗位； 2、教师通道：教师等级从T1至T5，定期评定，每级晋升均带来专业与收入双重提升； 3、师训通道：从师训导师成长为集团培训师，成为名师背后的培养者，携手优秀同行共同成长

【工作职责】 1.依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与课程打磨，明确教学目标，落实教学任务，完成教研安排； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量； 4. 落实家校沟通，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，协同教务完成续费支持。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面较广； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业，投入度高。 【薪酬待遇】 综合base在6-9k居多； 【工作时间】 做五休二，周内通常安排周二周三休息 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨性话题组织深度探讨，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成正确的价值观。品牌名为“圆桌星球”，各平台账号统一使用昵称“圆桌星球”。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势、业务优化、流程改进等方向 2. 开展需求调研与分析，撰写可行性报告、方案建议书及实施路径规划 3. 协同内外部资源推动咨询项目落地，跟踪执行效果并提供持续优化支持 4. 参与客户关系维护与深度挖掘，识别潜在合作机会，助力业务拓展 5. 持续更新行业知识库，参与方法论沉淀与内部知识分享 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 咨询、企业管理、市场营销、信息技术等相关领域经验者优先 3. 具备独立分析问题、提出解决方案的能力，有项目实操经验更佳 4. 责任心强，适应灵活工作节奏，能接受短期出差或客户现场支持 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析或PPT呈现能力

北大附近串串香洗碗工晚6点半～10点半18元/小时勤杂工工资面议：

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延吉飞达门窗加工厂招聘断桥塑钢制作及安装人员要求：男女不限有无经验者均可时间：早7-晚6薪资：4000-10000地址：北大兴安大集对面（锅炉厂院内）联系电话

延吉九八五榴莲水果店招聘招聘水果店店员多名工资:4000～5000做过销售优先考虑公休2天要求：50岁以下工作时间①早8：00～晚5：00②下午1：00～晚10：00地址：延吉人民路移动大厅对面

东市场附近招聘锅包肉师傅:工资6000，要9晚9，公休2天不休给钱电话

亮甲咨询师

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责: 1、开发客户：面向有医美需求的目标人群，深入挖掘客户需求，激发合作意愿，并准确评估合作可能性； 2、跟进客户：对已有意向的客户进行持续回访与流程推进，提升转化效率； 3、维护客户：负责已合作客户的客情关系维护及后续服务支持，提升客户满意度与复购率； 4、学习成长：积极参与公司及团队组织的各类培训与活动，持续吸收专业知识，并分享个人实践成果与方法论； 任职要求: 1、目标明确：清楚认知自身选择销售岗位的动机与发展诉求； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、性格外向、善于沟通，态度积极乐观； 4、具备良好的团队协作意识，执行力强，能够积极配合公司及上级的工作安排； 5、年龄需满28岁，且在本地生活居住满五年以上； 岗位福利: 1、收入无上限：基本薪资与整体收入均与个人付出和业绩直接挂钩； 2、全面福利保障：五险一金、周末双休、定期团建、高颜值同事、有趣领导等一应俱全； 3、能力进阶支持：入职即享专业新人培训及系统化成长培养计划； 4、业务前景广阔：致力于为求美者提供安全、科学、诚信且个性化的医学美容解决方案； 5、产品优势显著：依托伊美尔集团及其旗下医美连锁机构，作为中国医美领域品牌运营、市场推广标准化、规模化、数字化发展的引领者； 6、弹性工作制：上午九点至下午六点，周末双休； 7、氛围轻松愉悦：团队年轻化，汇聚众多有趣灵魂与高颜值伙伴； 8、扁平化管理：销售管理层由80后、90后组成，沟通直接高效，无复杂办公室政治； 教育背景: 行业经验: 岗位经验: 公司介绍： “伊美尔成立于1997年，是一家在中国注册的专注于营利性医学美容医疗服务的综合性集团公司，拥有完整的美容产业网络投资与运营管理能力。 伊美尔业务覆盖医学美容、轻医美、健康管理、美学口腔、美学植发及皮肤类产品销售等领域，致力于为都市白领人群提供全方位的医疗美容与健康服务。 集团旗下设有国际认证的私立医疗美容医院、美学植发门诊、美学口腔门诊等连锁医疗机构，同时运营全球知名的医疗专科互联网教育平台，并构建了医疗美容材料与设备的全国分销体系。 经过多年发展，伊美尔已成长为国内医学美容及皮肤激光领域的领先投资与技术服务企业。截至2019年，集团年复合增长率超30%，在全国拥有逾20家医院与门诊机构。 成长培训： 1. 伊美尔企业大学定期推出线上课程，支持员工随时学习、持续充电； 2. 每周开展带薪的医美知识与销售技能强化培训； 3. 每月邀请各院区专家医生进行面对面医美专业知识授课与答疑； 4. 每月组织集团级营销活动的直播讲解与现场解析； 无论你是否具备医美行业背景，只要愿意尝试、热爱这一行业并勇于迎接挑战，伊美尔集团求美事业部诚邀你的加入！

地推或自媒体

为什么这个岗位是你的“跨境转型避风港”？ 1. 【无需通话，拒绝露脸】：全程100%英文邮件交流！不考口语，只需打字快、写邮件顺，社恐人士的理想选择！ 2. 【远离跨境内卷战场】：无业绩考核，无KPI追赶，不投广告，不压库存。工作内容专注答疑与技术支持，下班后彻底离线，私人时间完全自主。 3. 【禅城绿岛湖的高薪支点】：扎根佛山，纯文职岗位月薪可达7,200 - 7,800元！夜班补贴+绩效全由公司承担，投入即有回报。 你的日常“出海航行”（岗位职责） 1. 跨境沟通达人：通过英文邮件为海外客户解答常见问题，处理基础退换货及物流查询（提供标准模板，快速上手）。 2. 工单协调助手：整理官网用户的技术反馈与配件更换请求，及时派发工单，维护客户关系顺畅。 我们在寻找这样的“英语打字机”（任职要求） 不必擅长应酬，只要满足以下条件，立即安排沟通： 1. 语言门槛：取得大学英语六级（CET-6）或以上证书，具备扎实的英文读写能力（能准确理解并撰写英文邮件）。 2. 经验稳定：大专及以上学历，具半年以上客服工作经验（如有跨境电商相关英文事务经验可适当放宽），每段工作时长不少于6个月，重视职业稳定性。 3. 操作熟练：精通Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟。 关于时间的“神仙安排” 做五休二（规律作息！），轮值通宵班（排班区间为21:00至09:00，实际每班工作8小时，冬夏令时将灵活调整1-2小时）。 - 错峰出行：避开早晚高峰拥堵，夜间办公环境清静，无职场纷扰、无冗长会议。 钱、地点与保障 - 综合薪资：7.2K - 7.8K /月（含底薪+绩效+夜班高额补贴，依据语言水平定薪，真实可期）。 - 入职时间：预计6月5日，时间紧迫，表现优异者可协商延期，持续接收推荐。 - 坐标：佛山市禅城区绿岛湖智荟B2栋6楼，入驻高端产业园区，办公环境现代舒适。

【工作职责】 1、负责数学/物理/化学/人文素养/双语绘本/科学素养/编程等课程的教学实施； 2、积极参与学科及部门组织的教研与培训活动，提升教学专业能力； 3、课后及时进行学生作业批改与问题答疑，关注学习进展，定期与家长沟通反馈，制定个性化学习方案； 4、配合完成学员维护及招生相关支持工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，不限专业，不限教师资格证； 2、热爱儿童教育，具备与学龄前后儿童良好互动的能力，授课生动有趣，表达清晰，普通话标准，熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的抗压能力与积极的工作态度； 【工作地点】 东北：沈阳/大连/长春 华东：南京/苏州/青岛/合肥/南昌/福州/盐城/常州/南通/镇江/泰州/扬州 华南：广州/深圳/东莞/南宁/珠海 华北：北京/太原/天津/石家庄/唐山/呼和浩特 华中：郑州/长沙/襄阳/许昌/洛阳/开封 西北：兰州 西南：云南/贵阳 （具体工作地点由HR老师电话沟通确认） 【薪酬福利】 1、综合月薪10K-15K，新教师入职享受10w-12w保障性年薪； 2、五险一金，双休，带薪年假、年度旅游、年度调薪、免费体检。 【面试流程】 简历初筛-初试-复试-统培营-终面-发放Offer。 （获取面试指导可关注“职前成长圈”） 【加入我们，您能享受】 1、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，绩效优异者享有持续增长的调薪空间； 2、五险一金：入职即签劳动合同并缴纳，全面保障员工权益； 3、礼金福利：节日礼品、生育礼金、结婚贺金等暖心关怀； 4、带薪年假：除法定年假外，按司龄额外享受5-10天年假； 5、年度调薪：教师岗每年两次调薪机会，其他岗位每年一次； 6、年度旅游：提供旅游津贴，按司龄享受不同额度，出境游另有补贴； 7、部门团建：配备团建经费，自主组织多样化活动，参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查。 【晋升体系】 1、管理通道：入职满一年可参与集团栋才、分校潜才计划，通过考核晋升管理岗位； 2、教师通道：教师等级划分为T1-T5，定期评定，每级晋升均带来专业与收入双重提升； 3、师训通道：从师训导师发展至集团培训师，成为教师的引领者，携手优秀人才共同成长，培育更多教学精英

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

薪资面议，要求：大专以上学历，持有资质。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.身心健康，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1、跟进日常交付订单，完成交付流程讲解、金融方案沟通、保险推荐、充电桩服务及尾款收取等相关事宜； 2、负责交付前资料整理，与客户确认车辆交付时间、地点及具体交接方式； 3、统筹客户交付流程与预约安排，保障交付环节高效有序、准确无误； 4、对车辆PDI检测及整备情况进行复核，确保满足交付标准； 5、执行现场实物交车，力求为客户提供超出期待、富有仪式感的交付感受； 6、指导并协助客户完成验车、保险投保、临时牌照申领等手续，介绍衍生产品与增值服务内容； 7、配合完成其他业务支持相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有1年以上新能源汽车交付经验或豪华品牌4S店工作经历者优先； 3、具备强烈的结果导向思维和客户服务意识，并体现在日常执行中； 4、工作细致严谨，责任感强，拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作与信息共享； 5、具备较强的项目推进与时间规划能力； 6、能敏锐识别客户的潜在需求，有效调动跨部门资源协同解决问题。

岗位职责： 一、教学研究与优化 1. 课程体系探索 - 深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策走向与改革趋势。 - 梳理国内外前沿教学理念与实践模式，设计适用于本地教学场景的转化路径。 2. 教学成效评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式，综合评估授课质量，识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析（如班级或区域成绩对比），制定精准改进措施以提升教学水平。 3. 学科发展追踪 - 密切关注学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），推动教学内容持续迭代。 二、课程建设与资源研发 1. 教材与教学方案设计 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订，确保内容契合教学目标与学生认知特点。 - 设计差异化教学材料（如分层训练题、拓展阅读资料等），满足多样化学习需求。 2. 数字化教学工具开发 - 制作课件、微课视频、教学动画及在线题库等多媒体资源，适配线上教学环境。 3. 教学规范制定 - 构建标准化教学流程与评价体系（如统一教案模板、课堂结构模型等），提升教学一致性。 三、教师发展与专业支持 1. 教师专业成长支持 - 策划并实施教研活动（如联合备课、公开课展示、教学评比），推广优质教学经验。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的培训，助力教师能力提升。 2. 教学难题指导 - 针对教师在实际授课中遇到的问题（如学生理解困难、课堂参与度低等）提供解决方案。 3. 跨职能协同推进 - 与教务、产品、技术等部门协作（如在线教育项目中配合产品经理优化学习平台功能）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科基础，相关专业背景或重点院校毕业者优先； 2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验，熟悉高中生心理发展特征； 3. 有系统性学科讲义开发或班课课程设计经历，掌握学科核心素养及知识架构； 4. 热衷于教学内容研发，乐于尝试融合互联网特性的教育产品创新； 5. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，富有协作意识。

接待咨询及后续教务对接 1. 学员与家长服务 负责课程相关咨询解答，指导报名流程，及时回应家长各类疑问，确保沟通高效顺畅，优化整体服务感受。 2. 学员关系维护 跟踪学员入学、上课出勤、请假安排及续班意向，定期收集并反馈家长满意度情况，有效减少学员流失。 3. 线索转化与续费支持 协同招生团队推进试听学员及潜在续费家长的跟进工作，提供课程介绍与服务说明，助力提高转化成效。 4. 数据记录与统计分析 完整准确登记学员基本信息与沟通进展，定期汇总客服相关数据（如到访率、满意度、投诉率等），保障信息可追溯。 5. 宣传推广与口碑运营 积极引导家长参与口碑传播，推动老学员家庭带动新家庭加入，配合提升校区活动参与度与转介绍比例。

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课 2.制定教学计划，批改作业及试卷，开展学情分析与个性化辅导 3.参与教研活动，开发校本课程资源，提升学科教学质量 4.关注学生心理健康与价值观引导，协助开展班级管理工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的文科专业知识和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应中小学教育教学工作节奏

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本院校），专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学功底； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

课程顾问/辅导老师想转岗主讲老师也可投哦~思辨课程主讲老师岗位 本岗位不是兼职，居家办公，工作时间：10：00-18：30，周末以上课为主，具体视排课情况而定，周二周三双休！请确保工作时间符合再投递哦！！ 【工作时间】 居家办公：周内（周一周四周五）10: 30-18:30，周末授课为主（基本会排课3-4节/天），周二周三2天连休。每课时75分钟左右 【薪酬待遇】 绩效+高课次费＋续费奖金，综合薪资6-10k 五险一金入职即缴纳 【工作职责】 1.根据教案和课件，针对小学1-7年级学生，进行线上7-9人班思辨课程授课； 2.参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3.积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高课程满意度，提升续费率； 4.协助其他部门解决客诉和续费、退费问题，配合教务工作，优化业务流程； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.统招全日制本科及以上学历，热爱教育行业，具备培养学生核心素质的“全人”教育理想（Holistic Education）； 2. 哲学、汉语言类、人文社科类、教育类专业优先，或者对哲学思辨、人文历史、社会科学等各类主题兴趣浓厚，阅读面广、文科知识储备相对丰富； 3.具备教学或咨询行业经验优先，具备优秀的学习能力、理解能力、思维能力、共情能力； 4. 具备一定的业务敏锐度，服务意识佳、抗压能力强，诉求成长进步。 【公司及产品介绍】 我们是在线素质教育公司，与传统的应试教育不同，是通过线上读写圆桌会的形式开展少儿思辨课程。 我们的老师会围绕社会历史、文学、哲学等思辨话题进行深入讨论，通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力，引发思维碰撞，从而引导孩子建立正确的价值观。 我们的课程是由哥伦比亚教育认知学博士李娜老师（目前哥伦比亚大学最年轻的博士）和有二十多年教龄的张尔雅老师（放眼全国最出色的浙大语文老师之一）共同研发的。除了这两位老师，我们的教师团队中还有浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等老师，师资力量非常强大。目前我们是市面上唯一一家思辨类课程研发公司，目前学生量正在以每三个月翻一倍的速度增长，类比现在的学而思，好未来等头部企业，当初也是以同样的增长速度成长起来的，家长和投资人都非常认可我们公司的实力与教育理念。 我们不再追求所谓的“正确答案”，每个人的想法都有其存在的必要，在课堂上，我们可以自由辩论，表达自己的想法。 公司正处于快速发展阶段，对人员的需求量是巨大的，我们正在招募靠谱、有趣、有生命力的小伙伴，很高兴你能看到公司的潜力，希望有机会能一起为这份事业添砖加瓦~ 如有兴趣，