因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

餐饮店人力资源（HR）招聘通知因门店发展需要，现面向社会公开招聘餐饮店人力资源（HR）一名，工作稳定、福利齐全，欢迎符合条件的有志之士应聘！一、招聘岗位餐饮店人力资源（HR）二、薪资待遇月薪4500-5500元，根据个人实际工作能力核定薪资，能力优异者薪资可上调。三、工作福利•休假：月休4天，享有国家法定节假日正常休假•食宿：包吃包住，食宿条件完善，无需个人额外开销•工作环境：工作氛围轻松，团队稳定，发展空间良好四、任职要求•学历：大专及以上学历•经验：有人力资源相关工作经验、餐饮行业HR经验者优先录用•综合素质：沟通能力良好，工作认真负责，熟练掌握基础人事工作流程五、工作地点吉林省延边自治州二道白河镇恩都里休闲商旅社区六、报名方式有意者可直接电话联系咨询、应聘。联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户 开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责: 1. 协助完成招聘流程及员工入职相关事务； 2. 支持人事资料整理与档案管理，确保信息准确有序； 3、协同开展入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反 4、公司活动电话通知客户过来领礼品 5、做好直系经理手下客户的售后服务 工作时间：早八晚四，双休法休 任职要求： 1. 善于沟通协调，具备良好的人际交往能力； 2. 工作认真细致，能够高效完成人事辅助性任务； 3. 有责任心，愿意在人力资源领域持续学习与进步。

根据公司人力资源需求，完成人员招募目标;负责应聘人员的初步筛选、可暑假工，可兼职可全职，无需经验均可。任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识，日结工能够高效对接业务部门与候选人;熟悉常用招聘平台操作，当天结，有人教

传媒人事 早十晚七不加班！ 工作内容：负责招聘公司空缺岗位，没有任务要求!不需要直播招幕! 薪资待遇：无责底薪4000+500满勤 工作时间：早十晚七、中午休息一小时、周六周日选休 接受无经验小白，工作内容简单易学，年龄18-25，不限男女 没有任务要求、不转岗、纯人事岗、不打电话不跑外、坐班

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

一、岗位职责: 1、完成招聘及员工入职相关事务。 2、支持人事资料整理与档案管理，确保信息准确有序。 3、协同开展入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 4、协助经理做好相关工作，公司活动电话通知客户领礼品，做好售后工作。 二、工作时间: 早8到晚16:30，双休、法休。 三、任职要求: 1、善于沟通协调，具备良好的人际交往能力。 2、有责任心，工作认真细致，能够高效完成人事的相关工作任务。 3、踏实可靠，愿意在公司稳定长期发展。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4. 学历不限，中专/技校及以上学历均可报名 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

延边朝鲜族自治州延吉市招砌砖/石、泥瓦工

招聘叉车司机（男女不限）薪资：电议，装车地点:安图县二道白河镇水厂联系电话：

超市店员擅长沟通表达，待人亲和有耐心薪资福利:无责底薪3000+提成+业绩奖金，综合月薪3000-7000元，每月15号发薪缴纳五险、节日福利、带薪培训、团建、带薪年假；晋升路线：店员→组长→店长；员工内部优惠内购，可提供住宿招工人数:3-5人信息有效期到12月12日工作地址:汪清老夜市天府门市邮乐生活超市

招聘钩机操作人员，机型为150型号左右。工作地点在敦化附近。薪资待遇需电话详谈。有意者可联系。

招聘导购导购薪资4000上不封顶底薪提成完成奖励法定节假日三薪连单奖带薪年假满勤奖公司提供团建，有晋升空间要求:1:品貌端正，性格开朗，具备优秀的服务意识，有零售工作经验2：服从管理，身高160以上年龄40以下（有能力者，可以放宽）3:具有良好的沟通能力；执行力强4:喜欢高薪挑战的等你加入5：:同步

薪资模式：最佳底薪+招聘提成。一、基本要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先； 2、应届毕业生或 1-2 年相关工作经验均可，有 HR 实习经历者优先； 二、核心能力要求 1、熟悉人力资源六大模块基础理论，了解劳动法律法规基本常识，具备扎实的专业功底； 2、学习能力突出，能快速适应新环境、掌握新技能，愿意接受基层多岗位轮岗培养； 3、沟通协调能力强，逻辑清晰、表达流畅，能高效对接跨部门需求，处理基础职场问题； 4、熟练使用 Office 办公软件（Excel 数据处理、PPT 制作），了解 HR 系统操作者优先。 三、素质要求 1、责任心强、执行力强、抗压能力佳，工作严谨细致，具备良好的职业操守； 2、乐于分享、善于协作，能快速融入团队，拥有主动服务意识和积极工作态度； 3、认同公司企业文化，有明确的 HR 职业发展规划，愿意从基层扎实成长，追求长期职业价值。

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 负责员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 4. 维护基础人事数据，协助完成考勤、社保、公积金等事务性工作 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有招聘实习经验或校招项目参与经历者优先 5. 积极主动，学习能力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.维护和拓展招聘渠道，提升岗位曝光度与候选人匹配效率 3.参与雇主品牌建设，优化职位描述与公司形象呈现 4.整理招聘数据并定期输出分析报告，为人才策略提供支持 5. 协同业务部门明确用人标准，推动人岗精准匹配 任职要求： 1. 具备基础人力资源或招聘相关知识，应届生亦可考虑 2.熟悉主流招聘平台操作，有较强的信息整合与沟通能力 3. 工作细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 能适应多任务并行节奏，具备基础办公软件使用能力 5. 对招聘工作有热情，愿意在人力资源领域长期发展

【工作内容】公司会提供招聘平台，工作就是跟求职者聊天，做好招聘工作的宣传和讲解，邀约求职者面试 【工作时间】工作日9:30-17:30 中午休息1.5h单休月休4天 【薪资待遇】底薪3000（另外提成＋绩效＋奖金）综合薪资5000~7000，上不封顶 公司内有食堂，包吃中午一餐 【要求】18-30岁 ，男女不限，有亲和力 工作认真遵守公司规章制度完成工作任务 【企业文化】公司偏年轻化，好相处氛围好平时有下午茶跟周末团建年会福利 【备注】之前没有过类似工作经验也可以，如果不会有不懂的老员工也会带

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

营销平安融资产品，提供借款咨询与客户服务 1. 入职平安集团正式编制，合同直签， 2. 公司提供资源，无需盲目拓客 3. 新人管培生，有系统培训，师傅带教 级别底薪+提成+季度余额奖+年终奖 周末双休 交纳六险二金，带薪旅游，年度供热费，节假日福利 任职要求： •大专及以上学历， 40周岁以内， • 沟通能力强，想赚钱、肯努力 •稳定性强，长期发展

招聘BD经理，学历不限。薪资为5500。招聘人数5人。工作地址在大学城。

工资高

招聘 地点：万达广场The Green Party 底薪+提成，月休两天，每天工作7.5小时节假日三薪，工作满一年享生日礼券，各种福利 要求:1.为人和善，有耐心，团结。2、执行力强，能独立完成自己区域内货品摆放、陈列、卫生以及销售。3、看货能力：反应力较强，对自己区域内商品具有把控能力，降低损失。4、会基础电脑操作 5、身体健康。 PS：偷懒耍滑、公主病️勿扰[合十] ️电话

工资高

负责区域内商超餐饮客户开发

招聘 地点：万达广场The Green Party 底薪+提成，月休两天，每天工作7.5小时节假日三薪，工作满一年享生日礼券，各种福利 要求:1.为人和善，有耐心，团结。2、执行力强，能独立完成自己区域内货品摆放、陈列、卫生以及销售。3、看货能力：反应力较强，对自己区域内商品具有把控能力，降低损失。4、会基础电脑操作 5、身体健康。 PS：偷懒耍滑、公主病️勿扰[合十] ️电话

招延吉淘宝闪购业务经理 薪资暴击：5500-10000元/月（上不封顶，多劳多得） 福利保障：五险一金齐全 | 单休+法定节假日正常休假 入职门槛：年龄:20-39，无经验可投！性格开朗、想做事肯付出，小白全程带教 工作内容：新签意向商户洽谈落地+线上门店日常维护+合作商户全周期运营 岗位亮点：电商黄金赛道+团队氛围超nice（无内耗）+工作时间弹性 联系电话:（微信同步）

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续回款跟进 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，踏实肯干，学习能力强 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

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