岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，如文件整理、会议安排等相关工作。 2.为团队提供支持，保障信息传递的准确性与时效性。 3.负责基础办公物资的管理，包含采购、发放及台账登记。 4.参与公司内外部联络协调，完成各项行政支持任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，具备基本的信息化处理能力。 3.拥有良好的沟通表达技巧，可与各层级同事顺畅交流。 4.具备独立应对突发状况的能力，善于分析并解决实际问题。

负责公章管理，办理营业执照相关事宜，以及公文撰写工作

年龄20-45周岁 要求具备良好的沟通能力

工作时间：早8:00至晚5:00时间自由 岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案； 2、维护公司现有房源与客户资源，持续跟进并与客户建立稳定的合作关系； 3、为业主及购房者制定专业的房产营销策略与购房规划建议； 4、精准匹配买卖双方需求，组织带看、协商交易细节、协助完成签约，并对老客户提供售后支持与定期回访 任职要求： 1、年龄18周岁以上，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），公司提供系统免费培训； 2、能适应较高强度的工作节奏，积极面对挑战，追求高收入目标； 3、具备责任感，有意愿向更高层级的管理岗位发展； 4、品行良好，态度认真，诚实可靠，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识 要求B： 1.科学制定销售团队及经纪人的业绩指标与发展目标； 2.准确传达并落实公司各项政策规定，确保执行到位； 3.主动开拓并积累客户资源，构建长期稳定的业务合作关系； 4.协同客户实地看房，推动一二手房交易达成，并提供完善的后续服务

早八晚五，不耽误接送孩子

打造00后年轻化团队07年的店长 薪资：新人3000+提成,3个月左右能达到10000左右 强调：应届生，宝妈有无经验均可！! 工作时间：早8:30-17:30，每个月公休4天（不限制）提供住宿，独立单间 工作内容：招聘出租出售经纪人，当你看到这个消息的时候你肯定会想你自己适不适合干这个份工作，咱们是做出租房屋的，出租房屋比较好做不像是卖房子，因为租房子的客户都比较简单只要相中房子了就能租。咱们是，比如是2000块钱一个月的房费咱们就收取客户2000．，底薪加提成就是咱们的工资，咱们除了出租还有一手房和二手房，因为附近有很多新楼盘和老楼盘商圈成熟，长春市所有的新楼盘我们都有合作，所以咱们的客户比较多，因新门店扩大到了200平，因此需要肯干的兄弟姐妹加入，直聘销售人员基本上工资都在8000以上每个月，来了我会安排师傅的教你带你，公司免费培训，我这个团队打造的是和谐共赢的团队每个新人来了所有的老员工都是全力以赴的帮助新来的兄弟姐妹开单挣钱，大家一起出来工作都是不容易的，每天负责的工作就是带客户在楼下的小区看房子，都有钥匙比较简单，咱们还有好的宿舍环境，单间，咱们这家门店是合众615家门店的月度季度年度冠军。基本上每个月的平均工资都破万。只要你想和我一起奋斗，相信我们一起努力，你敢在我身上赌我拿命都不会让你输。、招聘志同道合的兄弟姐妹．欢迎你的到来！ 职位福利：提供住宿，独立单间，每月一次团建团队气氛活越，多次晋升机会，门店奖金。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

工作时间：早8:00至晚5:00 时间自由 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、维护公司现有房源与客户资源，持续跟进并建立稳固的业务合作关系； 3、为业主及购房者量身定制房产营销策略与购房规划方案； 4、精准匹配买卖双方需求，组织带看、协商谈判及签约流程，并做好老客户的售后支持与回访工作。 任职要求： 1、年龄18周岁以上，具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），公司提供免费专业培训； 2、能适应较高强度的工作节奏，积极面对挑战，追求高绩效与高收入； 3、有责任心，职业目标明确，期望向更高层级管理岗位发展； 4、品行端正，态度积极，诚实守信，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。 要求B： 1. 科学制定销售团队及经纪人的业绩指标与目标计划； 2. 准确传达、解读并落实公司各项管理制度与运营政策； 3. 主动开拓并沉淀客户资源，构建稳定的业务合作网络； 4. 协同客户实地看房，推动一二手房交易达成，并提供完善的后续服务。

租房卖房经纪人

招聘：不是经纪人，是合伙人[握手] 上的不是班，干的是事业[加油][加油][加油] 主营：全长春市，新房代理，二手房买卖，租，金融，装修等底薪3000+高额提成 一对一指导本人亲自交[勾引][勾引][勾引] 轻轻松松月入过万[愉快][愉快][愉快] 本人微信电话同步24小时开机！ 招联营[得意]1+3直接上店长！零成本创业[色]

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发展脊骨汤店招聘 服务员 9:30～21:30 工资：4500～5000 2.后厨 9:30～21:30 工资：4500～5000 ☎

延吉域民斋清真火锅 （进学街店招聘） 1⃣服务员2名 2⃣保洁1名 时间：早10点-晚10点 每月公休三天 薪资：4000-5000+ （底薪➕满勤➕绩效） ☎电话

延吉市北大附近老两口招住家女保姆，照顾男老人，女老人完全自理，月工资五千块钱，两天休息，联系电话

༺༂恒升网络༂༻  招聘代练 新手无责任保底 3500+提成 成手 5000-上不封顶 包吃包住 企业宗旨 ： 成本减负，企业托底 全力冲锋，后方稳固 舒心干事，乐享工作 新人有托，老将 能者适位，酬报可期 工作地点 ： 园丁新村门市 垂询电话 ： （ ）

1，具备良好的亲和力，耐心细致，善于沟通交流 2，积极进取，不甘平庸，有明确的晋升意愿和发展目标 3，对健康领域有一定兴趣者优先考虑 4，具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应成长环境 应届毕业生为公司重点培养人群，是未来管理岗位的重要储备力量。鉴于新成员初入公司，需从基层业务岗位起步，全面了解企业文化、产品体系及团队协作模式，逐步积累实战经验。后续将根据个人表现，协助经理开展团队管理工作，综合能力突出者可独立负责区域，晋升为分公司总经理。 招聘要求：学历不限，年龄18-26周岁，性别不限，欢迎应届生加入 工作时间：上午8:00-下午18:00，中午正常休息，周末双休 节假日按国家规定安排休假 录用后提供住宿，宿舍位于公司周边，步行约10分钟可达，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施

客户沟通，单据处理，工作态度严谨认真

招文员会电脑的

一、岗位职责 融入与筑基：全面参与公司日常运营管理和专项培训机制，深入理解业务全流程架构，准确把握企业文化和核心价值理念，夯实职业发展基础。 轮岗与专精：依据个性化培养路径在关键部门（如市场、运营、产品等）进行轮岗实践，系统掌握各模块专业理论与实操能力，建立跨职能业务视角。 计划与提效：积极参与部门年度/季度工作规划的讨论、制定及执行推进，协助分解目标、优化作业流程，推动团队效率与产出质量同步提升。 项目与落地：主动承担并配合团队推进重点工程或核心任务，全程跟踪关键节点，严格把控执行标准，保障项目成果高效交付。 协同与贡献：积极融入团队协作机制，主动联动跨部门资源，结合个人优势为问题解决与目标实现提供有力支持，助力整体团队效能最大化。 二、任职要求 协同沟通能力：具备条理清晰的表达能力和专注倾听意识，能够准确对接跨部门诉求、整合多方资源，满足轮岗阶段及未来管理角色的协作需求。 快速成长能力：保持强烈的探索精神与科学的学习方式，能迅速掌握新领域知识、适应岗位变化，从容应对轮岗期间多任务并行挑战。 责任担当意识：坚持严谨细致的工作作风，对负责事项与相关数据高度负责，能自觉履行岗位职责，以达成结果为核心推进各项任务。 规划抗压能力：具备明确的目标拆解与时间统筹能力，能有序安排多项并行工作，在高压环境中稳定节奏、持续高效输出，确保任务按时完成。 创新执行能力：既拥有扎实的落地执行力，可将方案转化为实际成效；又具备开放思维，能结合业务实际提出改进思路，为团队带来正向驱动力。

（一）岗位职责 1、按照集团安排，参与重点部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗计划，系统学习并掌握本岗位所需的业务知识与实操技能，且通过相应评估； 3、遵照集团及所在部门的工作要求，高效完成岗位相关工作任务； 4、配合完成集团交办的其他工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科毕业生，在校期间学习成绩优异； 2、综合素质良好，思维条理清晰，执行能力突出，具备较强的团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，并有意愿在该领域长期发展； 4、能够接受集团前期在业务一线的培养规划，后期结合组织需求与个人能力参与岗位竞聘。 职位福利：缴纳五险、集团食堂提供中晚餐、提供轮岗与转岗发展机会、团队氛围年轻活跃、面试流程至多三轮。

岗位职责： 1.在郑多嬿健身会所的线上平台开展健身直播，传播专业的健身理念与训练方法； 2.带动观众互动交流，及时回应健身疑问，增强用户参与感与体验满意度； 3.按周期规划直播主题，丰富内容形式，保持直播的新颖性与吸引力，维系粉丝活跃度； 4.协同团队推进健身项目的宣传与推广，助力品牌知名度提升； 5.整理观众意见与建议，持续改进直播流程与内容质量，提升整体直播成效。 任职要求： 1.热衷健身运动，掌握系统的健身专业知识，持有相关资质证书者优先考虑； 2.外形得体，语言表达清晰，具备较强的沟通技巧与亲和力； 3.能适应弹性工作安排，可按时稳定完成直播任务； 4.具备责任感，积极学习并跟进健身行业的前沿动态； 5.有直播实操经验者优先，了解主流直播平台的操作流程与运行规范。

岗位职责： 1．与观众互动，维护良好的直播氛围 2．学习并掌握新的直播技术和内容，提升直播竞争力3．助播（可接纳小白，带薪培训） 4．协助主播直播，与主播互动，念弹幕，跟随主播直播步伐。 任职要求： 1．对直播行业有热情，能够适应快节奏的工作环境，不断学习和进步（需要上镜！只要不社恐你就来！福利待遇少不了） 2．有过助播或主播经验的优先（可接受小白，带薪培训） 4．年龄：18-42周岁 岗位福利：月薪5000+提成＋奖金＋团建＋上六休一＋住宿＋交通补助

接受应届毕业生，感兴趣加v详聊 薪资待遇： 主播岗位无责任保底5000-10000元 免费提供服装、化妆、造型及舞蹈课程、各类教学培训 全程不收取任何费用！！！ 无需经验、无需才艺基础，愿意学习即可，公司全程教学 无需高情商，普通性格也能胜任 拒绝容貌焦虑，日常颜值即可上岗（单反拍摄+美颜效果远超预期） 工作时间： 时间灵活自主安排 每日直播6小时，可分两场完成，时段自行规划 每月工作26天 工作内容： 正规传媒公司，倡导绿色健康直播，杜绝违规内容 配备运营专员全程跟播指导，提供六小时实时扶持 直播形式以舞蹈系为主，涵盖唱歌、互动、卖萌、二次元、DJ等多种内容方向 主打直播内容质量与流量人气提升

岗位职责: 1.在风景区内承担指定角色，与游客开展互动演出 2.依照剧本内容执行角色演绎，营造沉浸式游览氛围 3.协助维护景区秩序，保障游客安全与体验品质 任职要求: 1.具备较强的表演技巧和临场应变能力 2.能与团队成员顺畅交流，协同完成演出工作 3.熟悉风景区文化背景，能精准展现角色特质

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播流程顺畅及效果达标 2.积极与观众进行互动交流，营造活跃且正向的直播环境 3.记录并汇总直播过程中出现的问题，及时提出优化建议 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和互动引导技巧，能有效吸引并保持观众关注 2.热爱直播行业，具备较强的工作灵活性，可适应动态排班安排 3.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合

岗位职责： 1.在琵岩山风景区，作为中佰文旅集团旗下歌舞团签约演员，承担歌唱与舞蹈类舞台表演工作。 2.积极参与企业安排的各项文艺演出，为游客呈现高水平的视听艺术体验。 3.根据工作安排，可赴集团旗下其他景区（如查干湖景区、龙门养心客栈、千年崖城、长白山等）进行巡回演出，发挥个人艺术特长。 4.公司定期组织专业培训，提供职业发展支持，帮助员工提升综合演艺能力。 任职要求： 1.热爱声乐与舞蹈表演，具备扎实的舞台表现力和观众互动能力。 2.愿意加入中佰文旅集团，认同企业文化并融入团队协作氛围。 3.具有敬业精神，能认真履行为游客提供优质演出服务的职责。 4.对于表现突出者，公司将给予系统化培养及更多发展平台机会。

上下链接，配合主播进行直播

岗位:主播 需要露脸可美颜 绿色直播，有无验经‬均可 无责底保‬3000-7000元 时间可根据自己时间安排 专人一对一负责，免费‬培训 提供场地设备服装造型 提点最高，有效扶持

岗位职责: 1.负责组织并参与各类直播活动，保障直播内容的专业性与互动效果。 2.与观众保持良好互动，增强直播间氛围与用户粘性。 3.根据团队建议及观众反馈，持续调整和优化直播形式与内容风格。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众群体。 2.熟悉直播领域基本特点，具备快速融入直播节奏的能力。 3.工作认真负责，愿意积极配合团队完成各项直播任务。 薪资8-12k

健身房前台 工作内容： 负责接待到店顾客，协助完成入会及各项手续办理； 定时整理更衣柜区域，确保使用有序； 准确填写门店每日运营报表； 会员信息归档与资料维护； 保持前台区域基本卫生整洁。 工作时间： 早班8:00-16:00，晚班13:00-21:00，需轮班； 其中一人休息时，另一人承担全天班次8:00-21:00（不接受晚班者请勿投递）。 薪资待遇： 月休四天，月薪3000+，享有不定期团队建设活动，员工可免费健身； 工作期间无需长时间站立。 任职要求： 年龄要求20-30岁，能长期稳定工作至少三个月； 优先考虑延吉本地人员或已在延吉定居者； 具备基础表格操作能力，工作细致认真。