
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的组织与管理,确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进
2.参与施工前的技术交底和现场准备,协助编制施工方案和作业指导书
3.监督现场安全文明施工,及时排查安全隐患并落实整改措施
4.配合项目负责人完成质量验收、工序交接及相关资料填报工作
5.协调各工种之间的现场配合,解决施工过程中出现的一般技术问题
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关专业优先
2.有施工现场实习或实际工作经验者优先考虑
3.熟悉建筑施工基本流程,能看懂施工图纸和技术文件
4.具备较强的责任心和现场沟通协调能力,能适应工地现场环境
行政管理岗(吉林九洲低空科技有限责任公司)
8-9千/月
行政经理/主管1-3年本科人力资源企业管理
1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订,基层党组织建设与政治审查等党建事务;统筹企业文化体系的构建与运行,开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作;
2. 负责公司综合治理工作,组织架构的规划与日常管理;
3. 牵头制定公司战略发展规划,推进战略执行的策划、监督与评估;组织编制经营计划与预算,实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计;负责公司资产管理工作;
4. 组织制定人力资源发展战略,统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作;
5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作;负责各类行政文书起草,处理来文来电及文件稿件;统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络;督办并考核管理层交办事项的落实情况;
6. 归口管理新闻宣传工作,牵头重大突发事件应对,推动企业社会责任实践;
8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。
任职要求:
1. 学历及专业:本科及以上学历,管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业;
2. 技能要求:① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识,了解董事会及经营层决策流程;② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力;③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验,至少具备其中两个模块的实际履职经历;
3. 工作经历:具有1年及以上相关领域工作经验。
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管1-3年大专采购事务固定资产管理接待事务
工作职责
1. 全面负责企业固定资产的全周期管理,涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理,确保账目与实物一致。
2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接,通过比价机制和需求预测控制采购支出,确保物资供应高效及时。
3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理,按期编制行政成本分析报告,并提出可行性降本建议。
4. 负责办公设备(如电脑、打印机等)的部署安装、常规维护及故障排查,保障办公技术支持连续稳定。
5. 统筹办公场所日常管理,优化空间布局,监督环境卫生,开展安全检查,打造安全、整洁、高效的办公氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、财务相关专业者优先考虑。
2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验,掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。
3. 熟练运用Excel进行数据分析(如VLOOKUP、数据透视表),可独立完成费用统计与报告输出。
4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力,善于通过流程改进提升运营效率。
5. 具备良好的沟通协调能力,能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。
建筑施工项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责 1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。 2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。 3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。 4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。 5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。 6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。 2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书,配套安全B证,5年以上施工现场管理经验,3年以上完整项目经理任职经验。 3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。 5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理
装修工程主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师中级工程师职称外装一级建造师可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
1. 审核施工图纸,协同设计师与工程总监完成图纸确认与优化,解决施工过程中的技术难题
2. 负责施工现场的监督与管理,跟踪工程进度,控制施工成本,落实安全措施与现场秩序
3. 快速响应并处理施工期间的技术问题及客户反馈,持续提升服务质量与客户满意度
4. 组织竣工验收与客户回访,维护客户关系,协调解决售后相关事宜
工程项目负责人
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技工业园区工程管理
有工程管理经验或者现场管理经验 有物业管理经验 包食宿 周休一天 早八晚五
保洁月结
招聘保洁员岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,有责任心。工作时间:上午7:30-下午16:00月休4天薪资待遇:2700元工作地点:延边医院附近电话:
吉林延边招聘木耳采摘人员,负责背带子搬运木耳,需要多人,薪资待遇优厚,有意者可报名。
种植工
招聘木耳采摘人员,负责背带子搬运木耳,需要多人,薪资待遇优厚,有意者可报名。
吉林延边明天起需要8人,男女不限,工作时间为9个小时,薪资为200元。有意者可电话联系。
200元/天
种植工
明天起需要8人,男女不限,工作时间为9个小时,薪资为200元。有意者可电话联系。
幕墙施工管理人员
7千-1.2万/月
项目经理
幕墙安装项目经理招聘任职条件
一、基本资质要求
1.证书:优先持有一级 / 二级建造师(建筑工程专业),要求安全员 B 证;
2.从业年限:一般5 年及以上幕墙工程现场管理经验,至少3 个完整幕墙项目(玻璃幕墙、铝板、石材幕墙等)项目经理全过程管理经验。
3.学历:大专及以上,建筑工程、土木工程、装饰、幕墙等相关专业。
二、专业能力
1.技术能力
熟悉各类幕墙:框架幕墙、单元式幕墙、石材、铝板、光伏幕墙等施工工艺、节点构造;看得懂幕墙施工图、深化图、加工图。
熟悉幕墙材料:铝型材、玻璃、胶、五金、保温材料性能,掌握材料进场验收标准。
能做施工方案编制、技术交底、图纸会审、现场技术问题处理,会对接设计院做深化变更。
2.现场管理能力
统筹幕墙项目全周期:施工准备、预埋后置埋件、龙骨安装、面板安装、打胶、成品保护、竣工验收、移交维保。
进度管控:编制施工计划,协调劳务班组,把控工期,解决交叉施工(土建、机电、内装)冲突。
成本管控:工程量核算、签证变更管理、材料计划、控制损耗,现场成本复盘。
3.安全与质量
熟悉高空作业、吊篮、脚手架、起重吊装安全规范;落实安全交底、隐患排查,杜绝安全事故。
掌握幕墙验收规范(渗漏、平整度、结构安全),管控质量通病:打胶开裂、渗水、龙骨偏差、面板破损。
4.商务与沟通
对接甲方、监理、总包、劳务、材料供应商;工程报验、资料收集、竣工结算。
熟悉幕墙相关规范:《玻璃幕墙工程技术规范》《建筑装饰装修工程质量验收标准》等。
三、管理素养
1.团队管理:管理施工员、安全员、资料员、劳务班组,合理分工。
2.风险意识:识别幕墙结构、防水、高空作业风险,处理现场突发问题(漏水、结构隐患、工期延误)。
3.资料能力:统筹竣工资料、隐蔽验收记录、试验报告(胶相容性、四性试验等)。
四、其他要求
1.能驻现场,接受项目出差 / 长期工地驻场;
2.过往项目无重大安全、质量事故,无不良履约记录;
3.加分项:有单元体幕墙、超高层幕墙、大型公建项目经验;懂幕墙 BIM。
五、岗位职责(招聘 JD 配套,方便直接复制)
1.全面负责幕墙项目现场管理,对项目安全、质量、进度、成本负总责;
2.组织图纸会审、施工深化、技术交底,编制专项施工方案;
3.统筹材料进场验收、劳务班组管理,协调总包、监理、甲方等各方;
4.管控现场安全文明施工,组织隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收;
5.负责现场签证、变更,工程资料整理,配合竣工结算;
6.处理现场技术、质量问题,管控幕墙渗漏等质量通病。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
名下持有有效的(机电一级建造师)证件,(安全生产考核合格证书B证),工作地东莞市南城街道辖区
项目经理(包吃住)
1.5-2万/月
项目经理3-5年大专
任职要求:
一、学历要求
1、大专以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业毕业。
二、工作经验
1、具备5年及以上大型市政项目或复杂市政项目(市政道路/管网改造)管理经验,5年及以上市政项目施工经验,熟悉市政项目施工流程及规范等;(硬性要求)
2、具备一级建造师或二级建造师资格证书者优先。
三、专业技能
1、具备良好的现场协调能力与管理组织能力,能够对安全管理、工程质量、成本控制、进度施工等过程管理进行有效控制;
2、熟悉工程现场的施工流程方法及行业法规,掌握施工图纸、施工技术等专业方面的管理。
四、沟通与领导能力
1、具备良好的领导力和团队协作能力,能够激发团队成员的积极性和创造力,提高团队的整体执行力。
2、沟通能力符合岗位要求,包括上级领导、业主、监理、当地各单位协调、团队成员,理解各方需求,协调各方资源。
五、问题解决与抗压能力
能够及时有效处理工程项目上出现的问题并提供解决方案。同时,具备良好的心理素质和抗压能力,能够在压力下保持冷静,做出明智的决策。
六、学习与适应能力
能够适应不同的项目环境和需求,包括项目的规模、复杂性和施工环境。具备良好的学习能力和适应能力,能够快速了解和适应新的环境和需求。
说明:
1、城区 旧道路雨污管网改造、管道修复等;
2、务必有从事过城区 中大型旧道路管网改造项目的多年经验;
3、复试需要来公司现场面试,如无法前来公司复试的请勿扰~
政务文员(龙井市)
5-7千/月
文员1-3年大专excel
岗位职责:
1、负责软件项目的日常运维,确保运维任务按时高质量完成;
2、维护并深化现有客户关系,及时响应并处理客户反馈的问题与需求;
3、能够独立开展项目运维相关工作;
4、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、本地定居者优先考虑;
2、需长期在客户现场驻场开展项目运维工作;
3、国家统招专科及以上学历,具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验;
4、具备较强的自主学习能力,能快速掌握公司产品及财政相关业务知识,满足客户服务标准;
5、具有良好的沟通、学习与理解能力,能适应工作压力,具备独立分析和解决问题的能力;
6、熟练使用EXCEL进行数据分析,熟练使用WORD撰写文档;
7、熟悉财政或财务相关业务者优先;
8、薪资待遇面议;
延边汪清县【一鼎教育招聘前台招生老师】
2-4千/月
前台经验不限大专
【招聘内勤】《前台招生老师》
年龄:20-35岁之间
口才好,满一年,涨200底薪
满一年,入职周年礼一次
试用期间 工资2000
试用期满 底薪2500+提成
公休6天
要求表达流畅
会用电脑办公软件
能接受早晚班倒班
能接受延边州内出差
大学 学生会干部优先
工作地点:汪清县
面试 蔡老师
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验会展销售
金融服务,工作轻松,时间比较自由有经验者优先
前台接待
3-6千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验全勤奖
招聘啦 招聘啦
快来加入我们
预备店长:1名
店员:6名
临时工:若干
年龄:30岁-58岁
工资 2700-6000
内容:工作简单轻松,接待客户,整理资料,为客户端茶倒水,帮助客户开机器,操作简单
有意向联系
电话:
办公室文员(线上沟通专员)
6千-1.2万/月
文员经验不限学历不限高情商
工作内容:
通过优雅得体的语言表达,展现高情商沟通艺术,为客户提供舒适愉悦的交流体验,以聊天互动的方式实现收入,支持全职或兼职灵活选择。
任职要求:
年龄19至32岁,形象端正,具备良好的语言组织与表达能力,性格开朗,善于沟通,无社交恐惧,学历和经验均不作要求。
薪资待遇:
采用全额提成薪酬制度,工资按周结算,每周收入1000元起,上不封顶,多劳多得。
面试时间:
每日上午10:00至晚上21:00,地址明确可查,若您自认沟通顺畅、擅长聊天,可直接前往面试,无需预约。
文员(沟通服务专员)
8千-1.5万/月
文员经验不限学历不限可兼职
工作内容:
通过优雅得体的语言表达,运用高情商的沟通方式,为客户带来舒适愉悦的交流体验,以聊天互动的形式实现价值变现,支持全职或兼职模式
任职要求:
年龄19至32岁,形象端正,具备良好的语言组织与表达能力,性格开朗,善于沟通,无社交障碍,学历与经验均不作要求
薪资待遇:
采用全额提成薪资结构,按周结算,周收入1000元起步,上不封顶
面试时间:
每日上午10:00至晚上21:00,地址真实有效,若您自认沟通表达顺畅自然,可直接前往现场参加面试
行政专员/助理
4-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务的执行与跟进,保障办公环境高效有序运行
2.协助推进公司内部各项事务,优化工作流程以提升整体效率
3.参与策划和实施各类公司活动,促进团队协作与凝聚力
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能独立完成工作任务并保证质量
2.拥有良好的沟通技巧,善于与不同背景人员顺畅交流
3.适应能力强,能够迅速融入多元文化工作环境并积极投入
行政专员1-3年大专资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用固定资产管理具备人力经验
吉林伟良矿业有限公司招聘:
矿山保安:4000(55岁以下)
制样员:4500(40岁以下)
人资行政专员:4000-6000(26岁-40周岁)
(人资工作地点:延吉开发区)
以上岗位要求:不酗酒不赌博,入职签订劳动合同,缴纳保险,工龄工资,发放劳动保护,年节发放福利。食堂伙食及住宿环境较好,24小时热水。每月4天休息另加法定假日休息
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工作地址:延边州和龙市八家子镇升平林场附近和安河金矿
(周一至周六8:00-17:00打电话咨询)
内勤福利岗!零经验可报+带训上岗
5-9千/月
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理相关业务;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件;
2、具备一定的抗压能力,工作积极主动,责任心强;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,期间享受双休;
2、薪资水平:月均收入5000—8000元;
3、入职即缴五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位;
建筑施工项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年大专
1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。
2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。
3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。
4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。
5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书,配套安全 B 证,5 年以上施工现场管理经验,3 年以上完整项目经理任职经验。
3. 独立主持过单体 2 万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。
4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。
5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理能力。
餐饮渠道销售经理
1-1.5万/月
销售经理/主管社保1-3年大专快消品销售经验
一.工作内容
1.负责本地市场范围内各类餐饮场所(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)的商用洗碗机租赁及销售业务;
2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,完成客户考察、商务洽谈与合作评估,精准把握客户需求与痛点,并提供针对性解决方案;
3.负责客户合同签订、到期续约及回款管理等日常运营事务;
4.持续维护重点客户长期合作关系,提升与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通质量与互动频率;
5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务;
6.积极落实上级领导交办的其他工作任务;
7.公司提供系统化带薪岗前培训;
二、薪资福利:
1.无责任底薪3500-6500元+成单提成+返租奖励+持续流水提成,综合月收入普遍在8000-15000元,表现优异者可突破15000元以上;
2.入职即签署正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益;
4.工作时间自主灵活,注重结果导向;
三.任职要求:
1.具备大专或以上学历;
2.拥有1-3年销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先录用;
3.思维活跃,性格外向,富有亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,抗压能力强并具备健康的压力调节方式,具备出色谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态积极乐观;
四.职业发展路径:
C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人;
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电力改造项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电力改造项目的整体规划与实施,确保项目按计划推进
2. 协调现场施工、技术及安全管理工作,保障项目质量与进度
【岗位要求】
1. 善于沟通,能高效完成上级交办的任务
2. 具备良好的团队协作能力,能够快速适应工作环境
3. 有较强的学习能力,能持续优化工作流程与方法
栏目概述
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