
东北大区经理
2.3-4.5万/月
销售总监5-10年本科校园学校省级互联网高校消费品院校学生社群从0
重点:TOC以及大小周
【岗位职责】
1、负责新拓展市场的渠道开发与日常运营管理
2、依据公司发展战略及业务需求,制定区域推广、扩张与运营方案,并带领团队达成月度/阶段/年度业绩目标
3、对各渠道运营成效全面负责,包括各地区院校的GMV、用户渗透率等核心指标,提炼可复用的方法论
4、统筹区域团队搭建与管理,涵盖人员招聘、培训体系及激励机制,确保总部政策有效落地
5、组织并主持所辖区域工作会议,督导各环节工作推进与协同执行
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备5年以上渠道管理经验(曾从0到1搭建覆盖10个以上城市的渠道网络),有TOC端学生用户运营背景者优先
2、能适应高强度工作节奏及频繁出差,具备躬身入局、带队冲锋的实战精神
3、执行力强,关注执行过程中的细节把控与结果交付
4、为人真诚踏实、无虚招,富有激情,热爱校园市场开拓工作
区域经理
4-7千/月
区域经理1-2人1-3年本科
岗位职责:
1.负责根据公司的目标进行所辖区域的门店的落地和达成;
2.做好平台和B端的纽带,负责平台的规则的透传,产品的宣导和落地,文化的运维;
3.根据所负责区域的现状和问题,进行提升的建议,目标的制定;
4.辅助所辖片区达成业绩目标。
销售总监
5千-1万/月
渠道经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年本科按单提成渠道销售较多外勤TOB弹性工作制企业服务教育培训互联网/科技30人(含)以上地推团队对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
项目信息收集,客户跟踪,订单管理,回款管理
土建、电力专监
3-5千/月
土建监理月结
公司类别:监理公司
工作地点:长春
项目类别:电厂、房建、市政
招聘岗位:土建、安全、水暖、电气专业监理工程师
要求:
1、身体健康,具备踏实、勤勉的工作作风。
2、长春本地户籍,58周岁以下且有相关从业经验者优先考虑。
3、建筑类相关专业大专及以上学历,持有建筑行业相关资格证书及中级以上技术职称者优先。
4、能够适应长期在外地项目现场驻场作业。
5、应届毕业人员亦可报名应聘。
门窗安装/塞缝月结
延吉门窗加工厂招聘安装人员,男女不限,有无经验者均可。主要负责安装断桥铝、塑钢窗。工资为4000-10000元,男女工种不同,工资不同。有公休,管吃,具体面议。
塑钢门窗断桥月结
延吉门窗加工厂招聘安装人员,男女不限,有无经验者均可。主要负责安装断桥铝、塑钢窗。工资为4000-10000元,男女工种不同,工资不同。有公休,管吃,具体面议。
服务员保洁
诚聘:服务员底薪3800满勤酒水加班费工龄公休两天一月5000左右另招:保洁员底薪3200满勤工龄两天公休联系电话
厨工月结
小饭桌招员工:早7.30-晚7.30、每周六、周日下午休息。要求年龄55以内,要求手脚麻利必须要有厨房经验!月薪3000元电话:
监理员(监理实习生)
2-3千/月
监理月结全职
岗位职责:
1、负责施工现场的日常巡视与旁站监理,确保施工过程符合规范;
2、检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件及实物质量;
3、记录监理日志,收集并整理相关工程技术资料;
4、发现施工质量问题或安全隐患时,及时向上级汇报并督促整改;
5、协助专业监理工程师完成工程验收及相关协调工作。
任职要求:
1、具备较强的现场观察能力和问题识别能力;
2、工作严谨细致,责任心强,能适应施工现场工作环境。
3、责任心强,能吃苦耐劳
销售主管
4-7千/月
销售经理/主管社保1-3年大专面销/陌拜经验
珲春地区诚聘销售精英!
薪资待遇:
底薪(无责任)4700元+提成+出差补助+油补+节日津贴+五险,双休及法定节假日正常带薪休假
晋升空间:
公司提供销售工程师、经理等多通道发展路径,成长空间广阔。达成相应业绩目标后可晋升并带领销售团队。
工作前景:
主要服务对象为国企客户,重点覆盖吉林省内国有企业群体,岗位稳定性强,利于长期积累行业资源与人脉关系。
招聘要求:
1、形象良好,品行优良,具备较强沟通能力,敢于追求高收入。
2、年龄****以下。
3、有销售从业经历者优先考虑,具备相关行业背景者优先录用。
4、大专及以上学历,能力优异者可适当放宽学历要求。
岗位职责:
负责区域内产品的市场推广、销售执行、回款管理,以及客户的定期拜访与关系维护。
5、需自备车辆
销售经理3-5人1-3年学历不限回款提成代理商销售区域销售较多外勤
招聘|白酒销售经理(延吉/龙井)延边餐饮商超白酒供应链,现招聘销售经理若干名工作区域:延吉市/龙井市岗位要求:有餐饮、商超、酒水相关销售从业经验踏实肯干,执行力强,能开发维护客户可自带车辆(优先考虑)薪资待遇:底薪+高额提成+奖金,待遇优厚,上不封顶联系电话:()
餐饮渠道销售经理
1-1.5万/月
销售经理/主管社保1-3年大专快消品销售经验
一.工作内容
1.负责本地市场范围内各类餐饮场所(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)的商用洗碗机租赁及销售业务;
2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,完成客户考察、商务洽谈与合作评估,精准把握客户需求与痛点,并提供针对性解决方案;
3.负责客户合同签订、到期续约及回款管理等日常运营事务;
4.持续维护重点客户长期合作关系,提升与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通质量与互动频率;
5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务;
6.积极落实上级领导交办的其他工作任务;
7.公司提供系统化带薪岗前培训;
二、薪资福利:
1.无责任底薪3500-6500元+成单提成+返租奖励+持续流水提成,综合月收入普遍在8000-15000元,表现优异者可突破15000元以上;
2.入职即签署正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益;
4.工作时间自主灵活,注重结果导向;
三.任职要求:
1.具备大专或以上学历;
2.拥有1-3年销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先录用;
3.思维活跃,性格外向,富有亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,抗压能力强并具备健康的压力调节方式,具备出色谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态积极乐观;
四.职业发展路径:
C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人;
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苏州菩提树设备有限公司
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县办事处业务代表
5-9千/月
销售经理/主管1-3年本科个人(To C)通讯区域管理批发/零售互联网/科技
岗位职责:
1、实现县区综合经营目标与市场目标:制定并执行短中长期经营计划与实施策略;
2、聚焦门店零售运营,围绕提升门店市场份额,整合资源、协同货源,推动店面销售增长;
3、梳理县区市场布局,清晰规划业务作战路径;
4、主动开拓政企合作及全场景新业务,挖掘新增量市场空间;
5、负责县区重点客户管理与维护,协助推进乡镇重点客户及门店拓展;
6、带领零售团队建设:传承核心价值观,打造积极组织氛围,落实人才发展机制,打造专业化团队;
7、统筹县区市场运营管理,保障渠道健康发展,持续优化区域营商环境。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、具备通讯、快消行业1年以上区域业务拓展工作经验;
3、熟练操作办公软件,具有基础的数据分析能力。
注:签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
销售经理1-2人
苏小妹建材(延吉营销中心)
公司扩大经营,急聘人才
招聘:销售经理(2名)
常年无销售任务
一对一带人,有无经验均可
高底薪+高提成
月均收入8000+
(延吉问界)汽车延保服务销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限新车豪华品牌新势力品牌合资品牌门店销售延保销售
岗位职责:
主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益服务,维系客户关系,提升客户体验,力求服务表现超出客户预期。具体工作内容如下:
1、推广汽车延保与权益服务,向客户推介公司提供的延保及相关权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,并提供个性化方案建议,助力完成销售任务。
2、客户关系管理,建立并完善客户信息档案,持续跟进客户需求变化,定期进行回访沟通,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,高效响应并解决客户疑问与投诉,以专业能力和积极态度赢得客户认可。
3、策划并执行促销活动,围绕节假日、团购优惠、赠品激励等主题开展延保与权益推广活动,吸引客户参与,提高活动期间的服务签约数量。
4、协助客户办理延保合同相关流程,及时收集并上传客户所需资料,确保手续完整合规;整理销售数据与客户信息,形成统计分析报告,按周、月向销售主管汇报工作进度、现存问题,并提出优化建议。
5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品市场动作,适时优化销售策略,巩固业务竞争力。
6、参与培训与学习,积极参加公司组织的各类培训,深入掌握产品内容、销售方法与市场资讯,不断提升专业素养与销售水平。
7、完成上级交办的其他工作事项。
经理,区域负责人
1-6千/月
区域经理6-10人3-5年学历不限回款提成代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤TOCTOGTOB
招聘业务代理
一.主要岗位职责
下乡到大棚区推广大棚肥料,在一定地区开发客户群,维护客户关系及处理和跟进订单,积极拓展与老客户关系。
二.基本要求
1.人品好,能吃苦耐劳,有上进心。
2.有强烈的工作责任心,良好的服务意识和团结协作精神。
3.要求会开车。
4.工作经验年龄不限。
三.工资待遇
有底薪,低提成!
无底薪,高提成!
具体事宜面议!
另招聘各区域负责人,负责开发渠道市场
联系电话:
房产销售 大区区域经理
5千-2.5万/月
区域经理包住生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限销售额提成门店销售基本坐班弹性工作制互联网/科技公关/传媒企业服务房地产地推团队电销团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营
底薪300085提成 月休4天 法定假日福利多多
业务经理社保6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售地推销售渠道销售较多外勤
【延吉淘宝闪购业务经理招募】
薪资:5500-8000元/月
福利:五险齐全,单休+法定节假日休假
要求:无经验可投,只要性格开朗,想做事就能来试一试!
电商赛道有前景,团队氛围超nice,期待踏实肯干的你加入!
电话:
医养总监(五险一金)
1.5-2.5万/月
销售总监3-5年中专/中技销售管理经验客情维护团队管理能力30人(含)以上中老年服务行业
工作内容
1. 全面负责医养部门的整体运营,依据部门发展方向与目标制定切实可行的工作计划,并组织实施与日常管理,持续提升科室整体业绩水平
2. 带领团队高效落实各项战略部署,确保经营目标达成并取得实际成果
3. 负责科室内部工作分配与日常管理,关注员工心理状态,开展培训与引导工作
要求
1. 熟悉服务营销与客户关系维护,具备团队搭建与管理经验,有养生、美容美体行业管理背景者优先
2. 年龄需满30岁,性别不限
3. 能吃苦耐劳,追求高收入,服从工作安排,具备全局意识和良好沟通能力
工作时间及薪资
工作时间:早8点至晚5点,每周日休息
薪酬结构:底薪加科室提成,综合月收入15000至30000以上,视个人能力而定,享有节假日福利及五险一金
工作位置:朝阳桥安达街与北海路地铁站附近(天地十二坊)
医养总监(五险一金)
1.5-2.5万/月
销售总监五险一金3-5年中专/中技销售管理经验客情维护团队管理能力30人(含)以上中老年服务行业
工作内容
1.全面负责医养部门的整体运营与管理,依据部门发展方向与目标制定切实可行的工作计划,并组织实施与监督执行,持续提升科室整体业绩水平
2.带领团队高效落实各项战略部署,确保经营目标达成并取得实际成果
3.负责科室内部工作的统筹安排与日常管理,关注员工心理状态,开展相应培训与辅导,提升团队凝聚力与专业能力
要求
1.熟悉服务营销与客户关系维护,具备团队建设与管理经验,有养生、美容美体行业管理背景者优先
2.年龄30岁以上,性别不限
3.具备吃苦耐劳精神,追求高收入,服从工作安排,具有全局意识和良好的沟通协调能力
工作时间及薪资
工作时间:早8点至晚5点,每周日休息
薪酬结构:底薪加科室提成,综合月收入15000至30000元以上,根据个人能力体现
节日福利,缴纳五险一金
工作地点:朝阳桥安达街与北海路地铁站附近(天地十二坊)
区域合伙人,不收任何费用,能吃苦耐劳者优先
1.1-1.5万/月
区域经理20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售门店销售
寻创业合伙人,不收任何费要,只要能放下面子实干者
本地生活平台免费招县区合伙人,年龄20-60岁要求有吃苦耐劳的精神,有一定人脉和资源最好有代步车辆和办公场所,一次投入精力终身受益收入可观。
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验互联网金融面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验无经验要求
底薪5000周六周日节假日休息工作时间早八晚五没有任何学历经验要求公司全程培训包教包会非诚勿扰
市场销售部总监
1.2-1.5万/月
销售总监5-10年学历不限销售策略制定团队管理市场分析
岗位内容:
1. 策划并落地执行销售方案,确保公司销售任务顺利完成。
2. 统筹销售团队运作,涵盖目标设定、绩效管理、人员培训与职业发展支持。
3. 主导市场竞情信息的获取与研判,定期输出市场变化及行业趋势分析报告。
任职要求:
1. 需拥有5年以上销售管理岗位工作经验。
2. 具备良好的组织与协调能力,能够高效统筹团队工作推进。
3. 对市场变化有敏锐洞察力,擅长捕捉商机,并据此制定有效销售策略。
栏目概述
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