
技术员3-6个月1-2人
技术员(1)本科及以上学历,给排水、环境工程相关专业优先;同时招聘本科及以上学历,非给排水、环境工程相关专业,必须理工科;(2)实习期间3500元,按月发放劳务费;实习期3个月结束后,经考核符合转正标准月薪4000元,缴纳五险一金;每月单休;两年后经公司评定,达到一定技术能力,适当调薪。薪资福利:实习期间3500元,按月发放劳务费;实习期3个月结束后,经考核符合转正标准月薪4000元,缴纳五险一金;每月单休;两年后经公司评定,达到一定技术能力,适当调薪。招工人数:2名工作地址:吉林省安图县
技术员3-6个月1-2人
技术员(1)本科及以上学历,给排水、环境工程相关专业优先;同时招聘本科及以上学历,非给排水、环境工程相关专业,必须理工科;(2)实习期间3500元,按月发放劳务费;实习期3个月结束后,经考核符合转正标准月薪4000元,缴纳五险一金;每月单休;两年后经公司评定,达到一定技术能力,适当调薪。薪资福利:实习期间3500元,按月发放劳务费;实习期3个月结束后,经考核符合转正标准月薪4000元,缴纳五险一金;每月单休;两年后经公司评定,达到一定技术能力,适当调薪。招工人数:2名工作地址:吉林省安图县
高速公路工程技术员
8千-1.1万/月
技术员长期1-2人月结
大专及以上、路桥 / 土木相关专业1-3年以上路桥工程施工经验,年龄25-35岁。熟悉应用CAD、excel、world等办公软件,可以编制简单的施工方案,具备高速路项目内业经验的优先。
工地力工工程技术员/技术负责人
找个短期技术员能够管理六七个力工干活!围墙基础小墩子!地梁等!局部室外管线!工资12000每月.20天活人走结账!活在敦化额穆镇,
吉林延边啤酒屋招聘:后厨工资4500,工作时间11点半到晚12点下午1-4点休息电话11点
4.5千/月
厨工月结
啤酒屋招聘:后厨工资4500,工作时间11点半到晚12点下午1-4点休息电话11点前不要联系,谢谢
洗碗工月结
延大新外滩烤肉店招聘洗碗师傅综合薪资:4500+上班时间:10:00-22:00公休:3天以上职位要求有经验电话:
保洁1-2人月结
招聘:敦化小区招电梯保洁员一名,要求工作认真,服从管理,工作时间上午7:30—11:00,下午13:00—16:00,每周休半天,工资2240,联系电话:
吉林延边长春招聘打胶人员,按日工结算。延吉招聘打胶人员,按包工结算,工作内容为铝板活。有意
综合承包打胶
长春招聘打胶人员,按日工结算。延吉招聘打胶人员,按包工结算,工作内容为铝板活。有意者可联系。
技术员1-2人
找技术员一个,临沧高速公路会测量,会懂公路施工,会带机械,勤快的。懒人勿扰。工资可谈。临沧项目主要是路基施工,大概工期到年底,做事可以的可以一直跟公司长期干。联系人,苏总,
晋城城区阳招聘一名技术员,会写规程、措施,会做竣工资料,井下技术指导,业务熟练,联系电话:
技术员1-2人
晋城阳城招聘一名技术员,会写规程、措施,会做竣工资料,井下技术指导,业务熟练,联系电话:
防腐工
五晟公司新疆五彩湾项目招聘安装技术员2名,要求持有高空证,另招聘防腐工6人。短期工作者请勿打扰,项目仅提供汉餐。有意者请直接电话联系。
土建施工技术员
1.5-2万/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责公司选矿厂及厂区土建工程、自建附属项目的全过程管理,包括前期对接、图纸审核、现场监督及竣工验收等环节。
2、管控施工现场的质量、进度与安全,熟悉土建及监理全流程,具备独立开展施工管理、隐蔽工程检查及验收能力,掌握各类施工工艺标准。
3、审查施工技术方案,协调各施工队伍作业,有效控制工程造价与工期,完成土建相关资料的编制、整理、归档及验收工作。
4、统筹厂区后续维护修缮及小型土建工程的组织实施。
任职要求:
1、须具备工程监理工作经验,有工业厂房土建监理经历者优先考虑。
2、三年以上土建现场管理经验,熟练掌握厂房土建施工各环节流程,了解建筑工程验收相关规范要求。
3、大专及以上学历,土木工程、建筑工程或相关专业毕业。
土建工程师
1.5-2万/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责公司选矿厂及厂区土建工程、自建附属项目的全过程管理工作,包括前期对接、图纸审核、现场监督及竣工验收等环节。
2、对施工现场的质量、进度与安全进行有效管控,熟悉土建施工及监理各阶段流程,具备独立开展施工管理、隐蔽工程检查及验收能力,严格把控施工工艺标准。
3、审查施工技术方案,协调各施工队伍作业,合理控制工程成本与工期进度,完成土建相关资料的编制、整理、归档及验收工作。
4、统筹厂区后续维护修缮及小型土建工程的组织实施与管理。
任职要求:
1、须具备工程监理工作经验,有工业厂房土建监理经历者优先考虑。
2、三年以上土建现场管理经验,熟练掌握厂房类土建施工全流程,了解建筑质量验收相关规范要求。
3、大专及以上学历,土木工程、建筑工程或相关专业背景。
监理
1-1.1万/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
技术管理负责人
2-3万/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与协调,确保技术发展方向与企业战略目标高度契合;
2、主导技术体系规划与关键决策,涵盖技术架构设计、技术方案评审及核心技术问题攻关;
3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力与项目交付质量;
4、推进所辖团队的组织建设,落实绩效考核、人才发展与技术经验沉淀机制;
5、统筹部门内新员工成长与老员工进阶,强化核心骨干人员的培养与梯队建设;
6、完成上级安排的其他工作任务。
一、教育背景:
1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学位;
2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。
二、工作经验:
1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,具有较强的技术领导力;
2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,熟悉需求分析、系统设计到上线运维全流程;
3、拥有实际的系统架构设计与性能调优经验,可独立承担高复杂度系统的架构工作;
4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备前瞻视野与创新思维。
三、能力要求:
1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对新兴技术具备快速学习与落地应用能力;
2、具备出色的团队管理与组织激励能力,能够驱动团队高效达成既定目标;
3、具备良好的跨职能协作能力,促进技术与业务深度融合与协同发展;
4、高度重视软件产品质量,能够指导团队持续进行系统优化与性能提升。
技术负责人长期1-2人月结
立即进场,
现阶段工程为旧楼改造工程,后续新建工程,设备用房工程、场区外网工程。水电机电设备安装。包含水电、空调系统、消防系统、直燃设备等。
招聘水电技术负责人一名。熟练掌握CAD,图形算量,会预结算。
如适合本岗位可长年聘用。
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