
工地学徒工电焊空调安装
企业招聘
因企业发展需要扩大生产,现诚聘:
1:空调冷库安装,维修师傅.若干名薪资,6000-7000元,年底有奖金
2:空调制冷安装学徒工,若干名,岗位工资2000—3000元
3:电焊工若干名4000-5000岗位要求,会开车优先录用,
5:另招夫妻工,电话面议
招工年龄,20-55岁 免费供食宿
【工作地点】:长春市宽城区,团山街道办事处对面,昀益制冷有限公司
【招聘热线】~微信同步【工作地点】:长春市宽城区,团山街道办事处对面,
吉林昌邑区招焊工含登高证的,手把好的,燃气改造,具体电联,
1-1.2万元/月
焊管道高空作业焊工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
招焊工含登高证的,手把好的,燃气改造,具体电联,
电焊钢结构
沈阳钢结构20多米高,找一个电焊工,8小时350管吃住,月顶月结,中间可以借生活费
工作地址:辽宁沈阳
长春农安县招打胶、电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、其他焊工
其他焊工二保焊电焊氩弧焊工气保焊打胶
长春市农安县招打胶、电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、其他焊工
电焊长期1-2人月结焊工证
长春市招成手电焊,临时工勿扰,临时工勿扰,年龄30-50,月薪7000-8000,有证,最好家住卡伦,兴隆山附近,长期稳定,焊活不多,兼钢材库管,库房有天吊,临时勿扰,
招聘电梯安装大工学徒工 工资:6000-12000元
6000-11000元/月
工地学徒工角磨机电焊安装电梯长期6-10人月结
招聘电梯安装大工学徒工
工 资:6000-15000元
年 龄:25-45 周岁。
要 求:有工地干活经验 ;能吃苦耐劳,有上进心,学历不限。
工程项目地点比较分散,所以人员必须随工程项目走,吃住在工地。
现工作地点:公主岭市金融街
工作内容:用电焊 电锤 角磨机等各种工具组装、调试住宅电梯全年活,学徒期间有师傅带
待遇:供吃住 ,学徒第一个月 6000,以后每月按掌握技能水平逐步涨工资
吉林通化采摘蓝莓果,长白班+包吃包住+不扣水电+60岁大龄工+全是下铺工期结束人走账清。年
4500-8000元/月
种植工
采摘蓝莓果,长白班+包吃包住+不扣水电+60岁大龄工+全是下铺工期结束人走账清。年龄:男女不限18-62岁,手脚麻利可适当放宽年龄。注意服从管理,无心脏病,高血压,心脑血管疾病。隐瞒病情后果自负。花粉过敏哮喘疾病的谨慎报名。特别保证:不分级。有分级需求价格会适当上涨。入职携带:本人身份证件,银行卡一张。计件工资:≥3000斤,保底1.2元/斤(必须做到工期结束)2800~3000斤,保底1元/斤(做到工期结束)<2800斤,保底1元/斤()外省东北三省出发工人福利待遇:提供吃住,工期结束。[]温馨提示:工期结束不足2800斤的,请大家知晓![]管理费:100元/月。生手分组有组长带领边摘边培训,学习赚钱两不误工资标准:4500-8000元,,。计件工资根据培训后,根据个人手速快慢,快手每天300以上,慢手一天150以上。工期30-35天,出发,吉林通化市
上什1-2人
招聘,炸鸡店招炸工一名,下午5点到12点,基本工资2500加满勤加奖金,工作工作地点,新站步行街,电话,
吉林通化江南笨小厨招配菜工一名工资4500加公休一天早八点半晚八点半每月1号开资招聘电话
4500元/月
配菜1-2人月结
江南笨小厨招配菜工一名工资4500加公休一天早八点半晚八点半每月1号开资招聘电话
人事部长
1.2-1.5万元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
任职要求:
1. 大专或以上学历;
2. 2年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
人力资源经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年本科人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系人力资源/管理类专业
人力资源管理专业(本科优先)
要求:系统学过招聘、劳动关系、薪酬、员工档案、特种用工基础规范;懂JD撰写、面试流程、劳动合同风险,招聘及储备风电运维技工(双证齐全)风电运维技术指导工程师、运维管理现场岗位等批量招聘工作,会做招聘台账、证件管理。
满足以下条件完全优先录用:
1. 有1年以上工程、新能源行业招聘经验,招过驻外技工、特种作业人员;
2. 熟练运营BOSS直聘、抖音招工、劳务社群,能批量输送50人以上班组;
3. 会Excel做招聘/证件台账,熟悉高空证、高压电工证年审、注册流程。
侧重劳动法、用工纠纷、社保办理,能规避驻外项目劳务、高空特种岗位用工风险,处理员工离职、工伤、薪资矛盾等专业优先
大旺新材料厂|长白班人事招聘专员/主管 月薪7000-9000 包吃住买社保
8000-9000元/月
人事经理3-5年学历不限
大旺新材料厂直招|人事招聘岗|纯长白班8小时|待遇稳定福利齐全
招聘岗位:人事招聘主管/专员(仅招1名)
薪资待遇:综合月薪7000-9000元
任职要求:28-45岁,男女不限;具备3-5年以上制造业工厂招聘实操经验;精通各类招聘渠道、面试流程与招人技巧,擅长简历筛选、人才评估;责任心强、结果导向,具备问题分析与解决能力;必须做过工厂招聘工作,后期需对接劳务合作公司。
上班作息:纯长白班,8小时工作制,单休,享受法定节假日。
岗位福利:包吃包住,入职购买社保,职场稳定、发展空间大。
工作地址:肇庆高新区大旺
面试须知:需先提交简历审核,审核通过后方可安排面试。
人事经理3500−8000RMB(提成)
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
职位:人事经理/男女不限
薪资:3500−8000RMB(提成)
岗位经录用管吃管住
人事招聘主管
6000-7000元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 主导年度招聘计划制定与执行,优化招聘渠道,提升关键岗位到岗率与匹配度
3. 搭建并完善绩效管理体系,推动绩效结果有效应用于人才发展与激励
4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务,确保合规高效
5. 开展员工关怀与组织氛围建设,及时识别并化解劳动关系风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力
3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识
4. 责任心强,原则性与亲和力兼备,能适应多任务并行的工作节奏
吉林通化招聘电焊工,要求有电焊工作经验,能够打板,敢于登高作业。工作内容涉及彩钢房。薪资待
电焊
招聘电焊工,要求有电焊工作经验,能够打板,敢于登高作业。工作内容涉及彩钢房。薪资待遇可商议。
吉林通化需要两位焊工,能上高的,八点半左右到六点半左右300供饭。一匡街附近车接车送。
300元/天
焊工1-2人日结
需要两位焊工,能上高的,八点半左右到六点半左右300供饭。一匡街附近车接车送。
起重机压力焊摩擦焊氩弧焊工起重工长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责起重设备的操作、维护与安全检查,严格执行吊装作业规程,确保施工安全与效率
2.独立完成氩弧焊作业,按工艺要求进行金属结构件的高质量焊接,控制焊缝成型与无损检测合格率
3.操作压力焊设备(如电阻焊、摩擦焊等),保障焊接参数精准、接头强度达标,配合完成压力容器或承压部件制造
4. 配合技术交底与图纸识读,参与焊接工艺评定及现场问题分析整改
5.落实安全生产责任制,规范佩戴劳保用品,及时上报设备异常与安全隐患
6.无专业相关工作时,负责配合班组其他检修与维护工作
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(Q1/Q2起重工、TIG氩弧焊、压力焊相关项目),证件在有效期内且类别匹配
2.具备起重工、氩弧焊、压力焊任一方向实际操作经验,熟悉GB/T 19868、NB/T 47014等焊接标准
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病,能适应发电厂锅炉现场工作环境
4.本岗位为多人岗位,具备一种证件且能力出众者即可应聘
5.责任心强,具备团队协作意识和基本沟通能力,服从项目现场统一调度
通化东昌区找,一个电工,一月6000元钱4个力工,每天200元钱年龄60岁以内,去松原干活
力工电工
一个电工,一月6000元钱
4个力工,每天200元钱
年龄60岁以内,去松原干活,包吃住
通化东昌区招管道焊工,须有焊工证,薪资待遇电话详谈……
350-400元/天
焊工管道焊工3-6个月3-5人月结点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
通化市东昌区招管道焊工,须有焊工证,薪资待遇电话详谈……
行政文秘
3000-4000元/月
文员3-5年本科活动/会议组织接待/外联文书起草中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆
年龄:35周岁以下
知识:文案功底扎实,熟练掌握视频拍摄,工作踏实严谨、责任心强、作风务实,为人踏实,善于表达沟通。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化诚聘人事经理招聘在线招聘信息,主要招聘通化人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。