
焊工1-2人焊工证
招聘焊工2名,,年龄45岁以下,具备三年以上大型企事业单位工作经验,身体健康,持有焊工证。求职简历请发送至邮箱,号同上。工作地址为通化市新胜北路567号。
焊工1-2人月结
吉林省集安市招聘焊工两名,薪资350元一天,工资月结,中途可随时预支。提供食宿。工作期限至年底,有意者今天即可出发。
钳工
通化市二道江区通钢焦化维检招聘,钳工,能修泵者优先!外加一个仪表,8小时工作制!加班加点钱,一个月四个休息,中午管一顿,有意者联系
钳工
通化市二道江区通钢焦化维检招聘,钳工,能修泵者优先!外加一个仪表,8小时工作制!加班加点钱,一个月四个休息,中午管一顿,有意者联系
铆工电焊钳工管道安装
通化市二道江区通钢焦化烧结维检招电焊、管工。钳工。铆工。8小时工作制。一个月四个休息。中午管饭。长年。有想工作的联系。
吉林通化招聘光伏安装人员,薪资300元一天,提供食宿。要求会电焊。具体价格可电话沟通。
光伏安装电焊
招聘光伏安装人员,薪资300元一天,提供食宿。要求会电焊。具体价格可电话沟通。
铆工电焊钳工管道安装
通化市二道江区通钢焦化烧结维检招电焊、管工。钳工。铆工。8小时工作制。一个月四个休息。中午管饭。长年。有想工作的联系。
砌砖长期
大量招聘石匠,工作地点位于吉林集安县。以视频质量为准,工作内容简单,要求不高,薪资结算及时。每两天进行一次核量,第三天结账。第一步工作价格为60元每方,规格为603米×1米×400高;第二步工作价格为70元每方,规格为2米×1米×1米高。招聘人数不限,欢迎有意者报名,信息长期有效,招聘持续进行中。
兼职日结
急招兼职,地点吉林省通化市,月到手7000-9100,日结。做好现场交底与安全确认,五险一金,能长期做优先。长期有活;有责任心
兼职
急招吉林省·通化市兼职,按流程规范作业,要求熟手优先,报酬详谈,有夜班补贴,现金结算;提供工具;听从现场负责人安排;定期体检
临时工
要钟点工岗,地点吉林省通化市,报酬详谈,交通补助,完工即结;按流程规范作业,能吃苦耐劳;活源稳定,服从安排,熟手优先,厂车接送
大同新荣区招工地小工/杂工,有焊工和铸造技术基础的优先工资面议
100-200元/天
小工焊工1-2人月结
大同市新荣区招工地小工/杂工,有焊工和铸造技术基础的优先工资面议
水电工电焊3-6个月1-2人
防城港市港口区招水电、会开牙、或者会电焊的优先!大概有6个月工、月结百分之八十、工程完工后二个月之内结清.干活偷奸耍滑的勿扰、只要80、90后的有志青年!
焊工高空作业长期
找一个长期干活的工人年龄40以下,会点简单的电动工具操作(角膜,电锤,电钻),能上高上脚手架,干的好给出带薪考焊工证,高空作业证。[勾引][勾引][勾引]
吉林通化梅河地区今日到岗,招聘焊工一名,要求持有低压证,无需挂学时,22号参加考试。
电焊1-2人
梅河地区今日到岗,招聘焊工一名,要求持有低压证,无需挂学时,22号参加考试。
起重机压力焊摩擦焊氩弧焊工起重工长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责起重设备的操作、维护与安全检查,严格执行吊装作业规程,确保施工安全与效率
2.独立完成氩弧焊作业,按工艺要求进行金属结构件的高质量焊接,控制焊缝成型与无损检测合格率
3.操作压力焊设备(如电阻焊、摩擦焊等),保障焊接参数精准、接头强度达标,配合完成压力容器或承压部件制造
4. 配合技术交底与图纸识读,参与焊接工艺评定及现场问题分析整改
5.落实安全生产责任制,规范佩戴劳保用品,及时上报设备异常与安全隐患
6.无专业相关工作时,负责配合班组其他检修与维护工作
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(Q1/Q2起重工、TIG氩弧焊、压力焊相关项目),证件在有效期内且类别匹配
2.具备起重工、氩弧焊、压力焊任一方向实际操作经验,熟悉GB/T 19868、NB/T 47014等焊接标准
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病,能适应发电厂锅炉现场工作环境
4.本岗位为多人岗位,具备一种证件且能力出众者即可应聘
5.责任心强,具备团队协作意识和基本沟通能力,服从项目现场统一调度
挖机司机电焊铲车司机建筑木工小工长期包住包吃20人以上月结
吉林通化招聘
小工,木工,电焊工,铲车司机,钩机司机,b2司机
工资9000/月加班有加班费
活轻快不累
50岁以下的身体健康
工作地点,四川成都
二保焊氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
焊工岗位招聘,工作时间为每天10.5-11小时。每周一、周三上午八点安排面试。薪资范围为9000-10000元左右,为合同工,入职即缴纳五险一金。岗位要求掌握二保焊和氩弧焊技术,年龄在18-45周岁之间。
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,包括文件归档、资料整理及信息管理;
2.协调公司内外部沟通事宜,保障信息传达的及时性与准确性;
3.提供行政后勤支持,协助团队推进日常工作,优化流程以提升办公效率;
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理各类日常行政事务;
2.工作认真负责,具备较强的责任感,可独立完成交办任务;
3.拥有团队协作精神,善于与同事进行有效沟通与配合;
4.熟悉常用办公软件操作,能够满足日常行政工作的技术需求。
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