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机电自动化
3-5千/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
机电自动化专业操作等离子切割机会数控编程优先会画图
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 线束开发管理,包括线束LAH制定,发包评价,更改管理,线束更改跟踪,线束问题管理,线束方案评估,线束图纸认可等。 2. 原理图分析,包括原理图分析校对,线束拓扑图制作,线束电源分配制作等。 3. 3D布置,包括线束走向设计,线束包覆物/固定件/接地选择等。 4. 线束2D图纸,包括线束图纸生成,线束更改制作等。 【岗位要求】 1. 国内大学统招本科及以上学历,或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生。 2. 具备2年以上相关工作经验,有大众线束开发设计经验者优先。 3. 熟悉线束开发流程,线束原理。 4. 熟练掌握Catia。 5. 具备良好的沟通协调能力,能够做好跨部门沟通协调。 6. 国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425分)及以上或托福成绩80分及以上、雅思成绩6.0分及以上,海外高校毕业生须达到同等水平,较好的英语或德语读写能力,能够进行日常对话。
自动化工程师经验不限本科C/C++机械设计制造相关专业SolidWorks嵌入式开发经验
工作职责: 1. 负责伺服系统性能指标分析及核心部件选型评估; 2. 承担伺服控制软件的开发与测试调试任务; 3. 协同硬件与机械工程师,推进系统硬件联调及装配配合; 4. 具备资料检索与分析能力,能独立思考并定位解决技术问题。 任职资格: 1. 控制类专业本科及以上学历,硕士优先; 2. 熟悉FPGA/DSP/ARM中至少一种开发平台; 3. 掌握Matlab、Labview等仿真工具中至少一种; 4. 综合能力优异者,薪酬待遇可协商。
其他生产营运人员3-5年本科C语言C++ARM处理器DSPPython
工作职责: 1. 负责光电系统中伺服控制的整体方案设计,开展建模与仿真分析; 2. 承担伺服控制系统硬件选型、性能指标分解及相关设计任务; 3. 负责控制算法设计及嵌入式软件的开发、调试与性能优化; 4. 参与系统架构规划,改进控制策略,提升系统运行的稳定性与可靠性; 5. 组织并完成项目各阶段伺服控制相关的评审工作,编写所需技术文件。 任职资格: 1. 自动化、控制理论、控制工程等相关专业背景,具备扎实的控制理论基础和实际应用经验; 2. 熟悉伺服控制算法,掌握PID控制、自适应控制技术,并能结合实际场景进行算法调优; 3. 具备独立开展数据分析和系统调试的能力,能够结合现场工况进行故障诊断与问题处理; 4. 具备较强的编程技能,熟练运用C/C++等语言进行嵌入式程序开发; 5. 责任心强,具有良好的团队协作意识,学习能力强,富有创新精神,具备规范的文档撰写能力; 6. 有3年以上光电类产品研发工作经验者优先考虑; 7. 拥有985、211院校硕士及以上学位者优先录用。 福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
储备干部
5-9千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇: 1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验) 5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 岗位职责: 1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行; 任职要求: 1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职; 2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力; 3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
自动化工程师1年以下本科PLC设计PLC编程电气设备自动化设备生产设备
【岗位职责】 1、负责屠宰加工全产线PLC系统的日常维护、故障诊断与运行参数优化,确保生产稳定高效; 2、使用SoMachine软件完成PLC程序的开发、调整及数据备份,协同推进技术改造项目的自动化实施; 3、编制设备预防性维护方案,完善运维台账与故障记录,有效减少非计划停机时间; 4、与生产团队密切配合,根据实际生产需求优化控制参数,参与新设备的自动化安装与调试工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景; 2、具备PLC系统运维实践经验,有食品或肉类加工行业经历者优先,能熟练操作SolidWorks进行机械图纸绘制,掌握PLC编程技术; 3、了解主流PLC及其配套设备的工作原理,具备独立分析和处理故障的能力; 4、可接受初期轮班安排,工作踏实肯干、责任感强,持有电工证者优先考虑。 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂 【薪资福利】 5-6k,入职即缴五险一金、享受带薪年假、节日福利、免费工作餐+住宿、年度健康体检;正大集团提供健全的晋升机制,设立技术与管理双通道发展路径,依托大型企业平台,职业成长更有保障。
PLC工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专PLC设计
一、岗位职责: 1. 负责生产线PLC与HMI软件的设计开发及离线编程工作; 2. 在客户现场完成PLC系统调试、进度把控、安装指导、故障排查、操作培训及生产陪护; 3. 严格遵循项目的时间节点与质量标准,确保任务按时高质量交付; 4. 参与项目各类技术会议,协调并推进跨部门间的技术对接与协作; 5. 承担外包项目中PLC编程与调试工作的统筹管理职责; 6. 为销售团队提供必要的技术支持与技术答疑; 7. 对内提供技术协助和人员培训,提升团队整体技术水平; 8. 编写相关电气技术文档与资料; 9. 协同部门推进标准化作业流程的建立与执行; 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1. 大专及以上学历,自动化或电气工程类相关专业; 2. 具备5年以上汽车主机厂白车身焊装线PLC编程与调试工作经验; 3. 熟悉SICAR及VASS标准体系; 4. 具有独立完成编程调试的能力,有团队管理经验者优先考虑; 5. 至少熟练掌握西门子300&400&1500、三菱、欧姆龙等主流PLC品牌中的一种及其软件应用; 6. 熟练使用变频器、步进控制及伺服控制系统; 7. 能够接受长期出差安排; 8. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识; 动手能力强,安全意识强,善于解决实际问题,责任心强。 职位福利:五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、节日福利
其他生产营运人员月结经验不限博士高分子材料材料制备新品导入(NPI)材料研发复合材料塑料材料树脂材料
中科院长春应化所博士招聘,特别研究助理岗位,享受博士后待遇,年薪不低于26万 岗位职责: 开展高分子材料的应用研究与技术开发工作。 聚焦聚酰亚胺材料的创新性研究及新技术的研发任务。 岗位要求: 具备扎实的专业理论基础,能熟练查阅并理解专业文献。 具备设计聚合物结构及合成路径的能力,可独立完成高分子材料的结构与配方设计,具备新材料开发经验。 具有撰写专业学术文章的能力,并能指导研究生开展科研工作。 工作时间: 周一至周六,上午8:00至下午5:30 薪酬待遇: 年薪不低于26万元
plc电气工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、自动化类相关专业背景,具有3年以上非标自动化设备、装配类设备电气设计工作经验; 2、工作内容涵盖:电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统与自控图纸设计、电气成本预算编制; 3、具备与机械设计、机器人应用等专业协同配合的能力,沟通顺畅; 4、参与并指导设备组装与调试过程,及时解决项目实施中出现的电气技术问题; 5、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,责任心强,积极进取,具备良好的团队协作精神和独立作业能力; 6、严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排。 待遇:办公环境优越,办公室配备中央空调,缴纳五险、提供吉林市通勤车、每周单休、节假日福利、项目奖金
其他生产营运人员1-3年大专技术研发甜品技术支持面食食品糕点
主要工作职责: 负责生产部产品工业化批量生产的研发工作。 任职要求: 1、熟悉烘焙、糕点、央厨等相关国家法规,如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。 2、具备烘焙、糕点、央厨类产品生产技术经验,或曾独立带队,或有独立产品开发能力者优先考虑。 3、食品类相关专业毕业,动手能力强,学习能力突出,热爱烘焙行业,乐于尝试新事物与创新方法。 4、适应快节奏工作环境,对在烘焙领域持续深耕与发展具有强烈意愿。 5、具有知名企業工作经验者优先录用。
吉林通化知北村10月1-6日用钟点工能卖货的早8.30到晚8.30150一天电话
150元/天
营业员日结
知北村10月1-6日用钟点工能卖货的早8.30到晚8.30150一天电话
通化
9月24日 15:06拨打电话
焊管道阀门工焊工
梅河口本地小区旧改项目,需更换管道井阀门。 招聘焊工4名,工作9小时,薪资400元,提供工作餐。 需自带220小焊机,工期预计28号开工,完工后结算。
通化 梅河口市
9月24日 15:02拨打电话
通化辉南县招砼工/打灰/浇筑
400-500元/天
砼工打灰浇筑15-30天3-5人周结
通化市辉南县招砼工/打灰/浇筑
通化 辉南县
9月24日 15:01拨打电话
吉林通化招聘烤串师傅电话
烧烤
招聘烤串师傅电话
通化
9月24日 14:52拨打电话
工地力工5-14天3-5人
修道工程招聘力工3名,日薪170元,工作地点在梅河,工期6天,提供食宿及被褥,无需自带物品,有意者可报名。
通化
9月24日 14:49拨打电话
材料工程师5-10年大专
任职要求:大专以上,55岁以下,金属材料,材料工程、理化检测等相关专业,,能独立完成力学性能、光谱、金相检测,细心严谨,有压力容器、钢管理化经验优先 岗位职责:负责钢板原材料及成品管理化检测,光谱分析,拉伸,冲击,硬度试验,金相组织分析等上机实验。 薪资:7000-10000.具体面议
材料工程师经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测高分子基复合材料高分子功能材料
【岗位职责】 1. 负责尼龙薄膜(BOPA)材料性能研究、配方优化、工艺开发,解决薄膜拉伸、强度、阻隔性等各类技术问题。 2. 开展材料表征实验,分析原料、工艺对薄膜成品性能的影响,输出实验报告与技术方案。 3. 跟进新产品小试、中试到量产转化,对接生产现场,持续迭代产品品质。 4. 调研行业新材料技术,参与技术文档、专利撰写,支撑研发项目落地。 5. 熟悉相关机械设备操作流程。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学与工程相关专业。 2. 熟悉尼龙薄膜材料性能,掌握高分子材料基础表征手段(DSC、拉伸测试等);有 BOPA 双向拉伸尼龙薄膜研发课题 / 工作经验优先。 3. 具备材料配方、薄膜加工工艺相关研究基础,能独立设计实验、分析数据。 4. 具备良好逻辑思维,动手能力强,沟通协作良好。
助理研发工程师
5千-1.2万/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责: CVD法制备多壁碳纳米管,化学共沉淀制备催化剂,物理法或化学法制备石墨烯纳米片,有研发、生产经验者优先。 岗位福利: 周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、节假日全休、长期激励收益等 投递要求: 我们需要招聘对碳纳米管、石墨烯或碳导电剂有一定研究经验的人。未从事过相关研究的请勿投递。可接受2027届毕业生,但需确保其研究过碳纳米管、石墨烯或碳导电剂。
助理研发工程师
5千-1.2万/月
材料工程师1-3年本科金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验无机非金属材料经验陶瓷材料经验复合材料经验纳米材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测材料制备工艺设计工艺改良
碳导电剂材料研发 岗位职责: 1、根据工艺要求执行试验方案,负责进行碳导电剂及其浆料的研制与试产,操作相关机械设备与仪器,撰写操作流程文件以及结果报告; 2、根据质检要求负责导电剂材料的检测、数据统计与汇总、撰写质检报告; 3、负责所用设备仪器的安全操作、日常维护; 4、协助其他部门的相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,有材料与化工、电池行业从业经验者优先。 2、材料、化学化工、电化学等相关专业优先。 3、动手能力强,工作认真、踏实,有责任心并有良好的团队合作精神。 福利待遇:周末双休,五险一金,节假日全休,年终奖,长期激励收益,带薪年假等 简历投递要求(请看清楚了在投递哈): 我们需要招聘对碳纳米管、石墨烯或碳导电剂有一定研究经验的人。未从事过相关研究的请勿投递。可接受2027届毕业生,但需确保其研究过碳纳米管、石墨烯或碳导电剂。
整车材料工程师
1.4-1.8万/月
材料工程师3-5年大专高分子材料经验‌汽车‌经验材料选型经验复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业复合材料相关专业
【岗位职责】 1. 材料认可(材料认可计划签订及材料认可报告出具) 2. 油漆开发(油漆色板开发、油漆工艺现场调试、油漆联合色差评审、油漆材料认可等) 3. 紧固件开发(紧固件设计定义已发放及产品认可) 4. 环境友好维度开发工作(ELV相关工作) 【岗位要求】 1. 高分子材料、高分子化学、化学工程、金属材料、材料成型等相关专业; 2. 有整车金属材料和非金属材料开发经验优先,有整车ELV相关开发经验优先,有整车油漆开发经验优先,有整车紧固件开发经验优先; 3. 思维逻辑清晰,条理性佳; 4. 具有良好的沟通与协调能力; 5. 熟练使用OFFICE相关工具等。
生产主管
8千-1.5万/月
车间主任3-5年大专
工作地点:吉林省延边州和龙矿区 岗位职责: 1、依据公司下达的生产指标,编制具体的生产作业方案,并将任务细化落实至各班组,通过科学调配人力与资源,协调解决爆破、运输等关键环节问题,保障出矿量及矿石品位达到标准要求; 2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范,坚持现场带班作业,与作业人员同步进出作业面,认真完成交接班程序; 3、落实设备维护保养规定,确保核心设备运行正常,合理组织检修计划,实施节能降耗举措,有效控制材料与备件的使用消耗; 4、牵头组织车间生产例会,协调处理各工序衔接中的问题,积极响应调度指令,及时上报现场动态信息。 任职资格: 1、高中及以上学历,具备矿业、机械、管理等相关专业基础; 2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验; 3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程; 4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。
设备管理岗
4-5千/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历:大专及以上学历。 2、年龄:45岁及以下。 3、专业知识:设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务; 7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。 三、工作时间: 1、上班时间8:30-17:00; 2、综合工时制。 四、薪酬及福利: 1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分); 2、单位统一购买五险一金; 3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒; 4、每年组织1次健康体检; 5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴; 6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除; 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。 岗位职责: 1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修方案做出准确及时决策。 5、根据实际生产运行情况,动态优化生产计划,确保综合回收率与设备完好率达标。 6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保障产量与质量基础上实现降本增效。 7、定期开展车间经营运行情况月度总结,整理并提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年金矿选矿实操经验。 3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
冷压球生产管理
电器队伍
1-1.1万/月
电气工程师经验不限学历不限
活小钱快,整体打包,没有预付款,10天活,验收合格7到15个工作日百分百付款
自控工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年本科设计
负责液冷 / 暖通 / 机房 / 工业设备的自动控制系统方案设计、PLC程序开发、电气图纸绘制、系统调试、组态配置及现场实施, 完成整站自动化控制、逻辑架构设计、通信联动调试等工作
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD机械设计CATIA
岗位职责: 1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。 2、配合完成产品设计方案的制定与完善。 3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。 要求: 1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。 2、本科及以上学历,机械类相关专业背景;接受应届生,学习能力突出者优先。 3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。 4、熟练操作计算机,掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。 职位福利:五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利 职位亮点:五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会
电气工程师
1-1.1万/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
中级电气
1-1.5万/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD、EPLAN等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【岗位要求】 1. 应届本科毕业生,理工科专业(机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等)。 2. 踏实肯干,愿意从一线起步,适应车间工作环境。 3. 有责任心,善于学习,具备良好的沟通与团队协作意识。 4. 熟练使用Office办公软件,对数据敏感者加分。 【福利待遇】 1. 系统培养:提供1对1导师带教,安排轮岗学习(工艺/质量/设备/生产管理),助力快速成长。 2. 清晰路径:职业晋升路径为一线实操至班组长/技术员,再到主管/工程师,进而发展至更高管理或技术岗位。 3. 全面培训:提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训。 4. 发展平台:上市公司背景,提供稳定的发展空间。
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