工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业空间水暖系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作。 2.为客户提供专业技术支持，及时响应并处理系统使用中出现的各类技术问题。 3.定期巡检水暖设备运行状态，保障系统安全、稳定、高效运转。 4.结合客户实际需求，制定并执行定制化的水暖系统解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能够精准把握客户需求并提供满意服务。 2.拥有水暖系统相关实操经验，可独立完成系统安装与维护任务。 3.具备较强的技术判断与故障处理能力，能迅速定位并解决运行异常问题。 4.认同团队协作，能与项目成员保持顺畅交流与配合。

制冷工程师 职位描述： 岗位职责 1、安全运行：执行制冷设备的启停操作，监控运行参数，开展制冷区域日常安全巡查及隐患排查工作； 2、产品降温：巡检车间与库房使用状况，监控并检测库房温度及产品降温过程中的温度数据； 3、数据管理：更新制冷系统运行数据，进行能耗数据的统计与分析； 4、7S管理：落实制冷区域的7S整理与规范维护； 5、日常工作：实施库房除霜作业，完成设备的维护保养及故障应急处理。 任职要求 1、*****，全日制大专及以上学历，制冷相关专业（包括能源动力、低温冷藏、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程技术等）； 2、非本专业但具备制冷相关工作经验者亦可； 3、符合以上任意一项条件即可。 职位福利：薪资：7000-12000元 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会

1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。

1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。 2. 通过在生产各环节的轮岗实践，熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。 3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作，并负责生产数据的记录、整理与反馈。 4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化，做好生产参数记录及设备日常维护管理。 【薪资福利】 1、提供宿舍，食宿全免，配备无线wifi； 2、定期开展员工聚餐等团建活动，团队氛围融洽； 3、公司组织带薪培训； 4、每年享受一次免费健康体检； 5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动，拥有良好的成长与晋升空间

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。 2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合理的检测方法。 5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求： 1、具有大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，拥有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作流程。 3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，具备钻研精神，善于思考和解决实际问题，能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

工作职责（机械+电子辅助类） 1. 熟练使用SolidWorks软件，根据机械结构模型完成电路板的装配集成，并输出相应的工程图纸。 2. 负责元器件采购全过程协调，办理到货后出库手续，及时跟进采购执行进度。 3. 承担成品发货前的质量检查、包装、标识张贴等物流准备工作。 4. 执行线缆编号与标签粘贴作业。 5. 参与测试用线缆的焊接及性能检测工作。 6. 根据项目实际需要，可接受短期出差安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或电子类相关专业优先。 2. 掌握SolidWorks基本操作，能基于机械模型实现电路板集成设计，绘制并导出工程图文件。 3. 具备基础焊接能力，能够独立完成线缆焊接及焊点质量检验任务。 4. 工作态度严谨，责任心强，能规范开展元器件采购跟踪、出入库管理，以及成品检验、包装、标识和线缆标贴等工作。 5. 具有较强的流程执行力和实操能力，可高效处理岗位日常事务性工作。 6. 服从工作调配，具备基本沟通协作能力，能配合团队推进物料、生产与发货环节协同，适应出差需求。 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

岗位职责： 1、研发行业领先的粘接界面处理材料方案，达成性能、效率与成本的综合优化； 2、构建适配多种胶黏体系（如导电胶、环氧胶等）及不同基材类型的粘接表面处理材料数据库。 岗位要求： 1、拥有高分子材料、材料科学与工程、有机化学等相关领域博士学位； 2、掌握相关材料常见失效模式，具备失效分析的基础理论与实践经验； 3、熟悉聚氨酯、丙烯酸酯、环氧树脂等常用材料的成分解析及表面物性检测设备的工作原理与操作方法； 4、具备独立开展工作的能力与问题解决能力，富有创新思维，乐于探索技术难题，能够提出具有前瞻性的技术观点。

岗位内容： 1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注变性淀粉行业发展趋势，掌握市场需求变化，推动现有产品的优化升级； 3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进，提升生产效率与产品质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品工程等相关专业背景，具备变性淀粉相关学习或研发经验； 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力； 3. 善于观察分析并归纳总结，重视个人能力发展与专业技术进步。

岗位职责： 1、统筹安排实验任务，制定实验方案，指导并监管实验人员执行工作； 2、整合分析实验结果，与上级主管协作攻克关键技术难题，承担部分子项目管理工作。 岗位要求： 1、硕士学历，高分子材料、有机化学等相关专业背景，通过大学英语四级或以上； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识，有学生工作经历者优先考虑。

岗位名称：护理员（通化康宁心理医院）；护理助手（通化康宁心理医院）。岗位要求：1.年龄在50-55岁之间，男女不限。2.无经验亦可，但需要具备良好的沟通能力、爱心、耐心和责任心。3.主要工作为照顾精神疾病患者的生活起居。薪资待遇：月薪为3300-3700元，提供免费工作餐（早、中、晚），工作时间轻松且采取上一天一宿、休一天一宿的制度。

吉林通化金厂招聘力工从事零活，提供餐食，日薪200元，适合年龄不超过60岁的人士应聘。

梅河口市东街招聘面食师傅一名，工资范围5000-5500元，工作时间早九晚九点半，要求应聘者具备包饺子、和馅以及烙饼技能，准时发放工资，建议在下午1点前和吉林通化的时段联系。

汽车服务站高薪招聘车辆修理大工，要求能独立处理各类故障，具备上进心和驾驶能力。薪资5000-8000元，，工作地点吉林通化。

招聘理货员，月薪超过2200元，优先考虑有经验者，请联系董爽在吉林通化。

暖通工程师： 大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先； 熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。

岗位职责： 1、依据项目需求制定技术方案，编制报价资料，协助完成硬件选型，绘制自控柜结构布局图及电气接线图； 2、负责自控系统施工进度管控，提供现场施工指导与监督，协调解决自控实施过程中的各类问题； 3、协同项目团队，开展现场设备的安装调试工作； 4、编制系统操作说明、自控工程结算文档及相关竣工图纸； 5、承担各园区自控系统的日常维护与升级改造任务； 6、可接受外出差，服从上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练掌握CAD制图软件及常用办公应用工具； 3、具有完整的自控工程项目全流程管理实践经验； 4、精通西门子200、200smart、300/400、1200/1500系列PLC的硬件配置与程序编写； 5、掌握PID调节原理，具备通过电动调节阀实现风量或水量线性控制者优先考虑； 6、熟悉主流现场仪表与变频装置，能根据项目需要完成设备选型及自控线路规划； 7、拥有现场调试经历，具备较强的自主学习能力； 8、掌握Modbus RTU、Modbus TCP、Profibus DP、TCP/IP等常用工业通信协议； 9、具备良好的协作意识，工作认真细致，责任心强，富有职业精神； 10、有建筑楼宇暖通自控项目背景，熟悉亚控Kingscada组态平台，或具备三菱PLC编程经验者优先； 11、能够独立拟定调试方案，并有效处理相关的软硬件故障问题。

工作内容CONTENT1. 编制暖通系统相关的用户需求文件（URS），并提交设备采购申请。 2. 参与暖通设备的到货验收，编写设备操作与维护的标准作业程序（SOP）。 3. 监督暖通系统的施工质量，在安装与调试阶段进行相关协调工作。 4. 制定并执行暖通设备的预防性维护计划。 5. 负责暖通设备全生命周期管理，涵盖采购、调试、运行及报废等环节。 6. 承担暖通设备日常运行操作及故障维修任务。 7. 收集并管理暖通设备的技术资料与档案。 8. 建立和维护暖通系统设备及仪表的台账信息。 9. 负责暖通设备备品备件的选型与采购工作。 10. 协调处理暖通设备突发故障并推动问题解决。 11. 完成暖通系统相关的变更控制、偏差调查与风险评估，并向质量部门汇报。 12. 对设备及厂房的变更方案进行技术评估。 13. 配合开展第三方及客户审计、检查和参观等相关工作。 14. 完成上级交办的其他相关工作任务。 教育背景和任职资格EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION 1. 药学、机电、暖通或相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上制药或相关行业设施安装、维修与保养工作经验。 3. 熟悉药品质量管理体系及GMP相关要求。 4. 有暖通系统验证及相关实际操作经验者优先。 5. 掌握专业技术知识，熟悉机械设备的安装、维修与保养流程，具备扎实的实操能力。 6. 具备较强的故障分析、判断与处理能力。 7. 具备良好的沟通协调能力。 8. 熟练使用Office办公软件及CAD制图工具。 9. 具备一定的英语读写能力。

岗位职责： 1、结合生产运营实际需求，开展通风与空调系统方案设计，并完成施工图纸的审查工作； 2、制定并完善厂区通风、空调及热能系统的相关设计规范与质量管控标准； 3、评估施工单位在施工组织设计及图纸深化方面的专业能力； 4、指导并处理施工现场的技术变更问题，对工程进度与施工质量实施有效监督与管理； 5、统筹暖通技术团队的人才发展与培养工作 工作要求： 1、本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 2、具备5年以上设计院或项目现场施工经验（有食品、医疗行业设计背景者优先），具有蓄冷技术经验者优先，具备BIM建模能力者优先； 3、掌握水处理系统、厂区及车间暖通设计流程及相关施工工艺关键点； 4、具备较强的项目统筹能力和客户服务意识； 5、拥有出色的现场问题处理、协调沟通能力，以及良好的团队协作精神

全面负责项目暖通专业的设计管理、质量控制、进度推进与安全管理，统筹协调土建结构、给排水、消防、电气、自控等相关专业，确保系统设计科学合理、运行稳定可靠，并在全周期内严格控制建设成本。 紧密配合项目负责人，积极参与项目整体策划与执行，推动暖通工程与其他专业高效协同，保障项目按计划高质量交付。 岗位职责： 1、前期报审与协同管理 1.1 参与项目前期规划、环保等政府审批事项的资料准备与申报工作，确保流程合规、材料完整、节点可控； 1.2 协助项目经理开展暖通专业工程管理，主动对接其他专业工程师，促进多专业无缝协作，提升整体工作效率； 2、技术与图纸管控 2.1 牵头组织暖通专业及跨专业技术协调工作，严格审核图纸质量，推动设计进度，及时识别并解决专业技术冲突； 2.2 组织并参与各阶段图纸会审、设计交底及设计变更管理，提出优化建议，确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目实际需求； 3、承包人与供应商管理 3.1 负责暖通专业过程监督与协调管理，把控其施工质量、进度与安全，及时处理现场协作问题； 3.2 参与制定招标计划，开展供应商市场询价与比选，精准控制采购成本；主导本专业设备的技术选型、采购实施、安装指导及验收工作，确保设备性能可靠、经济适用、满足项目要求； 4、合同与现场管理 4.1 配合完成暖通专业询价文件、合同的签订、付款审核等相关流程，监督合同条款的有效执行； 4.2 严格把控暖通材料与设备的进场验收环节，杜绝不合格品投入使用；在项目负责人领导下，对暖通工程的技术方案、施工质量与安全文明施工负直接管理责任； 5、进度与资料管理 5.1 编制暖通专业施工日报、周报及月报，动态跟踪现场进度，及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题，督促承包单位按计划推进，确保关键节点如期达成； 5.2 负责暖通专业工程结算工作，系统整理竣工图、变更签证、验收记录等结算资料，确保数据真实准确、支撑依据充分； 6、完成上级领导交办的与暖通专业及项目建设相关的其他任务，积极支持项目团队整体运作。 任职资格 1、知识与能力 1.1 熟练使用Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件，了解广联达等工程预算软件的基本操作； 1.2 掌握扎实的暖通系统设计理论，熟悉建设工程相关法律法规及行业管理要求，确保项目合法合规推进； 1.3 精通暖通专业规范与技术标准，尤其熟悉医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑的通风空调系统设计特点与运行需求； 1.4 具备丰富的施工现场管理经验，能够有效组织现场作业，协调各方资源，妥善应对突发情况； 1.5 工作踏实肯干，具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新技术、新工艺及最新规范要求； 1.6 具备良好的沟通协调能力，能与分包单位、设计院、政府部门等多方高效对接，保障工程顺利实施； 1.7 态度严谨、责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，能够在高压环境下保持高效工作状态。 2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验； 3、本科及以上学历，专业为建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关方向； 4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经验者优先，持有暖通相关专业技术职称者优先考虑。

一.岗位职责： 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等工作 2) 执行定期检修及日常故障维修任务 3) 开展风电场的运行与维护相关工作 4) 按照现场主管的工作安排，落实各项日常作业任务 二.职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作勤奋踏实，具备吃苦耐劳的品质，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 具有良好的执行能力及团队协作精神 三.福利待遇： 1. 直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费用可报销 4. 包住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术改进工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试投运及运行管理，排查并整改安全隐患； 5. 整理运维数据，编制运行分析报告，提升设备运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或从业经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期外派工作环境，身体素质良好，责任心强，具备较强抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术升级工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的排查与整改； 5. 整理运维数据，编制运行分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营要求，参与应急处置工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，本科及以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备较强的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

岗位职责： 1、对客户投诉的异常产品进行分析，复现客户反馈的问题现象，制定并验证有效的改进方案； 2、前往客户现场解决产品使用中的异常情况，并开展与产品应用相关的技术培训； 3、深入分析客户投诉及内部测试中发现的产品质量问题，推动根本原因排查与改善； 4、参与测试团队工作，负责测试方法的编写与优化，按时完成规定的测试任务； 5、组织部门内部专业技术培训，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有化学、机械、电子等相关专业硕士学历，通过大学英语四级或以上； 2、具备良好的实验设计（DOE）能力、实践操作能力、学习能力和责任意识，善于钻研，有封装厂、电子厂或Fab厂工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备出色的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与交流，洞察市场动态，协助企业拓展市场空间。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理岗位有强烈发展意愿，立志在行业内成长为专业人才。

工作职责： 1. 负责光电系统中伺服控制的整体方案设计，开展建模与仿真分析； 2. 承担伺服控制系统硬件选型、性能指标分解及相关设计任务； 3. 负责控制算法设计及嵌入式软件的开发、调试与性能优化； 4. 参与系统架构规划，改进控制策略，提升系统运行的稳定性与可靠性； 5. 组织并完成项目各阶段伺服控制相关的评审工作，编写所需技术文件。 任职资格： 1. 自动化、控制理论、控制工程等相关专业背景，具备扎实的控制理论基础和实际应用经验； 2. 熟悉伺服控制算法，掌握PID控制、自适应控制技术，并能结合实际场景进行算法调优； 3. 具备独立开展数据分析和系统调试的能力，能够结合现场工况进行故障诊断与问题处理； 4. 具备较强的编程技能，熟练运用C/C++等语言进行嵌入式程序开发； 5. 责任心强，具有良好的团队协作意识，学习能力强，富有创新精神，具备规范的文档撰写能力； 6. 有3年以上光电类产品研发工作经验者优先考虑； 7. 拥有985、211院校硕士及以上学位者优先录用。 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

岗位职责： 1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。 2、配合完成产品设计方案的制定与完善。 3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。 要求： 1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。 2、本科及以上学历，机械类相关专业背景；接受应届生，学习能力突出者优先。 3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。 4、熟练操作计算机，掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。 职位福利：五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利 职位亮点：五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会

中科院长春应化所博士招聘，特别研究助理岗位，享受博士后待遇，年薪不低于26万 岗位职责： 开展高分子材料的应用研究与技术开发工作。 聚焦聚酰亚胺材料的创新性研究及新技术的研发任务。 岗位要求： 具备扎实的专业理论基础，能熟练查阅并理解专业文献。 具备设计聚合物结构及合成路径的能力，可独立完成高分子材料的结构与配方设计，具备新材料开发经验。 具有撰写专业学术文章的能力，并能指导研究生开展科研工作。 工作时间： 周一至周六，上午8:00至下午5:30 薪酬待遇： 年薪不低于26万元

1. 熟悉关系型数据库，具备SQL操作能力； 2. 能够适应出差工作安排； 3. 具备团队合作意识，能与团队成员良好配合； 4. 沟通能力强，表达清晰流畅； 5. 涉及医疗领域相关业务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休