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自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、自动化类相关专业背景,具备3年以上非标自动化设备、装配线等领域的电气设计工作经验; 2、工作内容涵盖:电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统设计、自控图纸绘制、电气方案成本估算; 3、可与机械设计、机器人应用等相关专业人员高效协作,沟通顺畅; 4、参与并指导设备组装与调试过程,及时解决项目实施中遇到的电气技术难题; 5、具备良好职业素养,能适应工作压力,踏实肯干,责任心强,积极进取,富有团队意识和独立作业能力; 6、严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排 待遇:办公环境优越,办公室配备中央空调,缴纳五险,提供吉林市通勤车,每周单休,享受节假日福利及项目奖金
自动化工程师经验不限本科及以上C/C++机械设计制造相关专业SolidWorks嵌入式开发经验
工作职责: 1. 负责伺服系统性能指标分析及核心部件选型评估; 2. 承担伺服控制软件的开发与测试调试任务; 3. 协同硬件与机械工程师,推进系统硬件联调及装配配合; 4. 具备资料检索与分析能力,能独立思考并定位解决技术问题。 任职资格: 1. 控制类专业本科及以上学历,硕士优先; 2. 熟悉FPGA/DSP/ARM中至少一种开发平台; 3. 掌握Matlab、Labview等仿真工具中至少一种; 4. 综合能力优异者,薪酬待遇可协商。
plc电气工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、自动化类相关专业背景,具有3年以上非标自动化设备、装配类设备电气设计工作经验; 2、工作内容涵盖:电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统与自控图纸设计、电气成本预算编制; 3、具备与机械设计、机器人应用等专业协同配合的能力,沟通顺畅; 4、参与并指导设备组装与调试过程,及时解决项目实施中出现的电气技术问题; 5、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,责任心强,积极进取,具备良好的团队协作精神和独立作业能力; 6、严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排。 待遇:办公环境优越,办公室配备中央空调,缴纳五险、提供吉林市通勤车、每周单休、节假日福利、项目奖金
机电自动化
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
机电自动化专业操作等离子切割机会数控编程优先会画图
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验PLC工程师SolidWorks工业设计机械设计
1、机械工程或机电一体化等相关专业;具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化系统相关的机械设计工作经验; 2、具备单机及自动线类非标项目的开发能力,拥有较丰富的新型产品设计经验及良好的沟通协调能力,可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务; 3、负责机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出工作; 4、熟练掌握CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件,熟悉计算机应用及常用办公软件操作; 5、具备跨专业协作能力,能与电气控制、工业机器人等技术方向有效配合; 6、参与并指导设备的装配与调试过程,及时解决项目实施中出现的机械技术问题; 7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑; 8、为人正直,责任心强,能适应工作压力,具备吃苦耐劳精神、进取意识和团队合作能力,同时可独立开展工作; 9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元件选型及图纸绘制的能力; 10.招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇: 1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验) 5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 岗位职责: 1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行; 任职要求: 1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职; 2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力; 3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
化学实验技术员
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上精细与专用化学品新能源,有机合成,无机材料制备无机品
一、招聘单位:本次招聘由应化所高分子重点室与合作企业珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展,录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签署正式劳动合同。 二、岗位描述: 招聘岗位为新材料研发工程师,主要承担新能源领域新材料的研发及产业化推进工作,涵盖从理论验证、小试、中试到量产的全流程技术开发任务。在研究员指导下,开展新材料的理论分析与实验室技术验证,具体包括有机合成实验、高分子材料合成实验、材料改性研究、性能测试与表征分析,以及实验数据整理与报告编写。同时,在公司技术负责人的统筹下,参与并推进新材料从小试到中试,再到规模化生产的工艺放大与优化工作。 三、任职要求: 1、需长期扎根研发与生产一线,根据新材料产业化进程的实际需求,赴实验室、中试基地或量产基地开展工作,工作地点可能涉及多地轮换。 2、具备材料合成相关经验,熟悉新能源用新材料的开发流程与技术特点。 3、以第一作者身份发表过学术论文,或拥有已授权的第一发明人专利。 4、具备自主学习能力,善于创新,能够围绕实际应用需求开展产品技术研发。 四、岗位待遇: 1、硕士、博士薪酬待遇面议。 2、提供五险一金,享受法定节假日休假,安排住宿或发放住房补贴。 3、实行每周五天、每天八小时工作制,因项目进展需要时安排加班,加班按规定支付加班费。 4、根据项目完成情况发放年终奖金及阶段性成果奖励。 5、新材料实现量产达标后,可享有期权激励与利润分红机会。 五、工作地点:吉林长春、江苏常州,后续根据新产品中试线与量产线建设情况可能进行工作地调整。
材料工程师经验不限博士及以上半导体材料材料研发博士学位化工化学相关专业高分子材料
博士,高分子、材料、有机、化工等相关专业。 1) 带领实验员开展新产品的研发设计、验证及落地执行。 2) 组织实验员对现有产品进行优化升级、测试验证并推动实施。 3) 与研发主管共同研讨并确定分析方案,科学解读实验数据或建立标准化测试流程。 4) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1) 年龄25-40岁,工作踏实,作风严谨,注重细节。 2) 具备科研素养,学习能力突出。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责: 1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作; 2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持; 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节; 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料; 5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出; 6、开展产品的周期性维护与迭代升级; 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、性别不限,年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可) 思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
机电自动化
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
机电自动化相关专业,操作等离子切割设备 熟悉数控编程者优先考虑 具备绘图能力
通化柳河县用砌石笼工人若干,地点五道沟,电话,自己打电话联系
砌砖
用砌石笼工人若干,地点柳河五道沟,电话,自己打电话联系
通化 柳河县
3月5日 05:08拨打电话
吉林通化养老院招护工月工资3000上两天休一天,
护工月结
养老院招护工月工资3000上两天休一天,
通化
3月5日 05:06拨打电话
吉林通化有干护工的没,女的,给病人拿点药买饭,五六天那样,
护工
有干护工的没,女的,给病人拿点药买饭,五六天那样,
通化
3月5日 04:26拨打电话
服务员月结
肥肥肉蟹煲诚聘:服务员,要求40岁以内,服务意识强,性格外向,有相关服务工作经验,工资底薪加绩效4000+,联系电话☎
通化
3月5日 04:26拨打电话
振捣工油漆工
招夜班振捣工一名,喷油工一名 晚6点-早6点一天220元每月15号开资供吃供住 制作水泥制品 水泥流水槽 工作地点:梅河口 海龙镇 火车站 前行500米 联系
通化 梅河口市
3月5日 04:26拨打电话
材料工程师
4-6万元/月
材料工程师5-10年硕士及以上
1. 负责电芯正极材料供应商的选择和评估,参与构建正极材料供应链; 2. 根据内外客户需求,负责电芯正极材料的评估、选型和小试导入; 3. 根据项目需求,对电芯正极材料开发进度、性能指标优化、成本控制等结果负责; 4. 负责正极材料专利布局。 1. 硕士以上学历,在电芯厂或相关正极材料厂具备3年以上的正极材料开发经验; 2. 熟悉正极材料构效关系以及制造工艺; 3.熟悉锂离子电池原理,掌握常用的电芯失效分析方法。
材料工程师学历不限
1.具有大专及以上文化水平,或者具有五轴机加工二年以上独立设备操作经验,能够独立编程者优先; 2.对3D打印工艺有所了解,有相关经验者优先; 3.能够熟练使用powermill/UG/soliderworks等软件进行五轴编程
材料工程师工厂技工
252 91110114MA00D2NA1D 中铝材料应用研究院有限公司 金属材料工程技术人员 5 博士研究生 年薪(元):300000-300000 年终奖,包食宿,全勤奖,有补助,技术培训 负责机械结构、材料工艺、金属材料的前沿技术研究与开发;推动技术成果转化与跨学科创新应用。 博士研究生学历,机械类、材料类、电气类、自动化类相关专业;具备扎实的理论基础和独立的科研能力;有良好的创新思维、团队协作精神及项目沟通能力。 孙女士 北京市昌平区北七家镇未来科技城南区中铝科学技术研究院10号楼
北京 昌平区
3月4日 18:11拨打电话
材料工程师1-3年硕士及以上材料研发高分子材料
岗位职责: 1、开展膜材料的研发工作(研究方向涵盖:气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜片、陶瓷膜),推进配方调整与结构优化; 2、密切关注国际最新科研进展,将前沿学术成果融入研发实践,促进膜材料性能的持续提升; 3、熟悉相关领域的成膜工艺,优化制备条件以提高膜的选择性、渗透通量及长期运行稳定性; 4、结合实际应用需求,制定实验计划并构建测试系统,探究操作参数对分离效果的作用机制; 5、负责膜材料的结构分析与性能检测,利用多种表征手段解析微观形貌,构建结构-性能关联模型以指导改进路径; 6、参与技术由实验室向中试阶段的过渡,配合团队攻克放大过程中的工程技术难题,助力新型膜技术实现产业化应用。 任职资格: 1、材料科学、化学工程、高分子化学、无机非金属材料或环境工程等相关专业硕士及以上学历; 2、在以下至少一个领域具有扎实的研究基础:气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜、陶瓷膜或复合膜; 3、熟练掌握所涉方向的膜制备工艺及表征方法,可独立完成仪器操作与数据解析; 4、具备出色的文献查阅与自主学习能力,能及时把握行业技术发展趋势,并具备将理论成果转化为可行实验方案的创新能力; 5、具有一年以上膜材料研发工作经验,有气体分离、物料提纯、废水处理、盐湖提锂等项目背景者优先考虑; 6、拥有良好的实验规划与技术攻关能力,热爱研发工作,善于跨部门协作,具备中试放大或产业转化经验者优先。
材料工程师经验不限本科及以上
岗位职责: 1)负责制定产品技术方案、处理售后服务、客户投诉,协助销售工程师拜访客户、技术交流。 2)负责新产品的研制、试用。 3)负责销售工程师培训以及本部门新员工入职培训。 4)负责产品检验和包装。 5)负责编撰密封产品技术资料、样本和产品使用说明。 6)会同物流部确定供货渠道,开发新供应商以及主要供应商的技术交流 岗位要求 1、本科学历,高分子材料橡胶专业、材料化学、化工机械(过程装备与控制工程);熟悉橡胶配方设计、生产工艺、材料测试和制品设计;能够使用有限元分析软件者优先; 2、一年左右工作经验; 3、熟练使用OFFICE办公软件和CAD制图软件,三维制图软件熟练者优先考虑; 4、工作细致,认真负责,有责任心,有团队合作精神; 5、良好的英文阅读及沟通能力; 6、能够适应外地出差。
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发,把控研发项目的进度、质量与成本,解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作,确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验,其中3年以上研发团队管理经验,
技术中心负责人
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料材料研发化学相关专业博士学位
岗位职责: 1. 开展原材料基本性能的分析与研究; 2. 承担产品失效机制的探究及根本原因诊断。 任职资格: 1. 硕士或博士学历。 2. 高分子、材料、有机化学或相关专业背景。
电气工程师
4000-5000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业SolidWorks
岗位职责: 1. 负责电器产品的设计、测试与性能优化,确保达到既定技术标准; 2. 配合团队推进新型电气方案的研发,提升产品运行效率与稳定性; 3. 承担电气系统故障的诊断与排查任务,提供有效的技术支持; 4. 参与项目全过程管理,保障各阶段工作按期完成。 任职要求: 1. 精通电气绘图、编程及数控类相关设计软件; 2. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识,能独立应对技术问题并提出解决方案; 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够高效配合团队作业; 4. 适应高强度工作节奏,具备持续学习意愿和主动进取的工作态度。
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容: 1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识; 2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法; 3、胸腹部恢复护理:实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作; 4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络手法及淋巴引流技术; 5、盆底功能修复:开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作; 6、产后体质调养:涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护; 7、产后运动指导:教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动; 8、特殊项目护理:包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预; 9、心理情绪支持:识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法; 10、营养膳食指导:制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱; 11、满月熏蒸调理:提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势: 更高效:就业机会丰富,学成后上岗更安心;专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心:配备免费保险,技能可终身免费复训,职业发展持续稳定。 更多金:定位高端市场,收入水平有保障。
设计编程装置设备
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
兼职或全职,招自动化工程师
电气自动化
1000-2000元/月
自动化工程师10年以上中专及以上
电气自动化工程师
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验PLC工程师SolidWorks工业设计机械设计
1、机械工程或机电一体化等相关专业;具备3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验; 2、承担单机及自动线类非标自动化项目的设计任务,具备较强的新产品开发能力与沟通协调能力,可依据方案或客户需求独立或协作完成整机设计; 3、工作内容涵盖结构设计、标准件选型及工程图绘制等全流程输出; 4、熟练掌握计算机应用软件,精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计工具,能熟练使用办公类软件; 5、具备与电气控制、工业机器人等专业协同作业的能力; 6、参与并指导设备的组装与调试,及时解决项目实施过程中出现的机械技术问题; 7、熟悉输送线及相关机械行业产品者优先考虑; 8、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,富有责任心与进取心,具备良好的团队协作精神及独立作业能力; 9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元器件选型及图纸绘制的能力; 10.招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业纳米材料经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
1. 具备化学、材料、化工、生物、环境等相关专业背景,原则上年龄应******。 2. 优先考虑拥有膜材料、新型二维材料(如MOF、COF、HOF、MXene等)、纳米孔传感与检测、膜反应器、燃料电池、水系电池、金属-空气电池等领域研究经历者。
自动化控制工程师
7000-10000元/月
自动化工程师5-10年本科及以上C#C/C++数字电路/模拟电路基础PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
工作内容 1. 负责亿博机械自动化工程项目的技术实施; 2. 参与自动化设备的设计开发及日常维护; 3. 承担自动化生产线的安装调试与性能优化。 任职要求 1. 具备自动化工程领域的专业知识与实践能力; 2. 具有良好的沟通协调及团队协作意识; 3. 具备较强的分析与问题解决能力。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇: 1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定); 2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任) 5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责: 1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念; 2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实; 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求: 1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名; 2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力; 3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
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鱼泡直聘为工人提供通化材料控制工程师招聘在线招聘信息,主要招聘通化材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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