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1、负责项目本专业范围内的验收与接管任务。 2、负责弱电机房的环境卫生及清洁维护工作。 3、执行弱电系统的日常巡检并做好相关记录。 4、按规范要求及时开展弱电系统的定期保养与故障维修。 5、需掌握弱电系统各项功能，了解其运行模式，熟悉系统性能及维护技术，熟知系统构成、工作原理和操作流程，能够正确应对突发事故及异常运行状况。 6、承担弱电系统日常报修问题的处理工作。 7、参与弱电系统运行过程中成本控制的相关工作。 8、积极参与各类培训，主动学习专业知识，持续提升岗位技能水平。 9、结合弱电系统实际运行情况，提出切实可行的节能降耗改进意见或建议。 10、负责检验、测量及试验设备的日常管理工作。 11、负责组织检验、测量及试验设备的校准及送检事务。 12、完成上级交办的其他临时性工作和任务。 福利： 1.月休4天 2.缴纳五险 3.节假日正常休息

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一、岗位概述 课程顾问主要负责课程咨询、学员转化、学情跟进、客户维护，对接意向学员及家长，了解学习需求，匹配适合课程，提供专业学习规划，促成报名，提升续报与转介绍，完成招生业绩目标。 二、主要工作职责 1. 线上/线下接待来访学员和家长，解答课程、师资、收费、班型、上课时间等咨询问题。 2. 挖掘学员学习痛点、基础情况和学习目标，量身定制学习方案，推荐合适课程。 3. 跟进意向客户，定期回访，维护客户关系，促成试听、面谈和成交报名。 4. 组织、邀约学员参加体验课、公开课、活动，提升到店率和转化率。 5. 跟进在读学员学情，配合老师做好服务，提升满意度，促进续课、升班和转介绍。 6. 做好客户档案登记、数据统计，完成每日/每周业绩指标。 7. 配合校区完成市场活动、日常运营，维护校区形象。 三、岗位要求 1. 年龄不限，学历不限，热爱教育行业，有亲和力，沟通能力强。 2. 有销售、咨询、客服经验优先，无经验可带薪培训。 3. 目标感强，抗压能力好，积极主动，擅长客户跟进。 4. 三观正，有责任心，服务意识强，喜欢和学生、家长沟通。 四、岗位亮点 1. 底薪+高提成+奖金，多劳多得，收入可观。 2. 带薪培训，零基础上手，晋升清晰。 3. 工作环境好，团队年轻，氛围轻松。 4. 节假日正常休息，福利齐全。

一、岗位职责课程咨询与销售：深入学校、社区，给潜在客户提供完整的学校特色、专业的课程体系介绍和学习规划建议，完成个人及团队销售目标；客户关系维护：定期回访在读学员家长，反馈学员学习情况，提升家长满意度，促进续费及转介绍；市场活动支持：参与校区内外招生活动（如体验课、开放日、科普讲座等），收集潜在客户信息，提高转化率；学员服务：协助教务部门完成学员排课、调课等日常工作，处理简单的家长投诉；数据整理：及时录入客户信息，建立客户档案，对咨询数据进行分析汇总。二、任职要求具有自信力：年龄在30-35左右（优秀者可适当放宽），、五官端正；具有开拓精神：目标感强，抗压能力好，能够适应周末工作和寒暑假工作；沟通表达能力强；善于沟通，善于让被人接受自己的额观点。三、薪资福利薪资结构：底薪 + 社保 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖；试用期：1-3个月，表现优秀可提前转正，，薪资不低于转正的80%；社保福利：缴纳五险一金，享受年假；专业培训：提供系统的岗前培训、在职提升培训，清晰的晋升通道（课程顾问→资深顾问→销售主管→分管校长）；员工子女优惠：员工子女报读课程享受内部折扣；轻松氛围：团队年轻有活力，定期团建，免费午餐。

岗位职责： 1. 负责家长咨询接待，介绍架子鼓、音乐类课程，完成试听、报名、续费工作 2. 维护学员家长关系，做好日常沟通、回访与服务跟进 3. 配合校区完成招生活动、地推、公开课、节日活动等执行 4. 整理学员信息、跟进学习进度，协助老师做好家校沟通 5. 完成校区下达的招生目标与日常工作安排 任职要求： 1. 形象气质良好，沟通表达自然大方，有亲和力 2. 喜欢孩子，热爱教育行业，有耐心、责任心 3. 有销售、客服、前台、课程顾问、教培经验优先，无经验可带薪培训 4. 工作积极主动，抗压能力强，愿意学习提升自己 5. 年龄18-35岁，能稳定长期工作 薪资福利： 1. 薪资：底薪 + 高额提成 + 奖金 + 全勤奖，综合4000-10000+ 2. 福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团队聚餐、带薪假期 3. 环境：年轻团队、氛围轻松、工作环境干净舒适 4. 发展：晋升空间大，能力优秀可升主管、店长

岗位职责： 1、该岗位为兼职，主要通过自身资源和渠道，建立与学院的招生合作关系。 2、做好合作单位的日常关系维护，配合处理合作期间的各类问题。 3、结合工作情况，为学院招生提供合理化建议。 4、无需坐班，根据兼职协议进行业绩提成。 5、工作能力强，符合要求的可转为正式员工。

岗位职责： 1、通过网络等多种方式（例如抖音、快手、小红书等）拓展招生渠道，了解学员需要，为学员提供咨询服务。 2、与企事业单位、中高职院校沟通，建立校企、校校合作关系。 3、处理招生过程中的各种突发事件，并协调内部资源，确保招生工作的顺利开展。 4、学院安排的其他工作。 职位要求： 1、熟悉自考、成教、国开等继续教育行业情况。 2、为人师表，品行端正。 3、专科及以上学历，有在线招生经验或招生渠道资源者优先。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能吃苦耐劳。

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急招招生老师 招聘：招生老师‍ 工作内容： 1.负责招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员。 2.与学员进行沟通，了解其需求并提供相应的解决方案。 3.维护学员关系，确保服务质量和学员满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力。 2.能够独立操作，具有较强的自我管理能力。 3.积极主动，对工作充满热情。 4.有过销售和招生经验优先。