【上班时间】 早8.30--17.00不加班不跑外，到点就走 月休法休 【薪资待遇】 前三个月有保底，综合薪酬5k-10K，入职一个月新员工均薪超5000； 每隔半年个人可晋升，前景无限。 薪酬结构：基本工资+业绩提成+奖金（详情可面试了解） 团队福利：入职后签订劳动合同，缴纳五险 【公司福利】 入职一年后有年假和工龄工资！ 每月生日会，团建！ 法定休息，节日礼品等！ 【职位要求】 1、25-45岁，有电话销售经验者优先考虑。 2、思维敏捷，学习力强，有上进心，做事细致认真，负责任，有爱心。 3、从事过房产中介、保险销售、美容销售、课程顾问者优先。

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公位、配备独立电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √薪酬回报：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，月薪过万触手可及 √福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建、年度旅游、带薪年假一应俱全 √办公环境：甲级写字楼，营造舒适、优质的办公氛围 岗位职责： 1、按照上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作； 2、拓展并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定招生目标； 3、挖掘并开发新的招生市场区域，扩大品牌影响力； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料管理； 5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 6、准确讲解培训课程内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员问题与投诉； 7、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员推荐新学员； 任职要求： 1、年龄24-36岁，大专及以上学历，有医学类项目经验者优先，医药护相关或市场营销专业优先录用； 2、具备良好的沟通能力与协调能力； 3、积极主动，责任心强，做事认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，具备计划性与强执行力； 5、能接受occasional出差安排。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格考证与技能培训，是以医药护人才培育为核心业务，助力大健康产业发展的综合性企业。截至2022年，润德教育全国员工规模近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营业务涵盖执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个培训项目，并提供药店管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生接近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，已建成广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州共8大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高品质精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业成长，为行业输送大批高素质人才，并通过组织全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，获得学员与业内高度认可。 多年来在大健康教育领域的深耕，使润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药房建立深度合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

岗位职责 1、面向在校大学生、二战考生及在职人员开展考研课程的推广与销售工作 2、参与线上线下各类讲座的宣传筹备，协同团队应对现场突发情况 3、进行学生信息的回访跟进，保障信息记录的准确性与完整性 4、处理学员咨询与报名事宜，建立并完善学员档案资料 5、定期参与公司组织的业务培训，持续提升专业能力与服务水平 6、积极配合上级安排的其他工作任务，遵守公司各项规章制度 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备考研领域咨询服务经验者优先考虑 3、具备较强的抗压能力，学习能力强，目标明确，沟通表达良好，应变能力出色

招聘啦 早8：30上班，午休90分钟 晚5：30下班雷打不动（绝不加班，说到做到哦） 主要做建工+消防+特种工+无人机等课程售卖 销售形式不限，你擅长面对面沟通，公司支持你走出去，外地出差差旅全包，额外还有出差补助 擅长打电话沟通，公司有超级好的办公环境哦～ 入职缴纳五险， 大小周休息（基本可以上四休三） 法定假日正常休息，月末不加班不串休 超长年假14天+++ 公司人多，事儿少，关系简单，拒绝形式主义 底薪3500 提成行业内最高 具体公司私聊我，包你满意

1、为潜在客户提供课程推广与咨询，帮助他们制定适合的学习计划； 2、协助客户了解课程内容并邀约，收集客户需求； 3、通过电话，线上咨询等方式进行沟通，提炼优势及亮点进行销售。

高中生及家长的教育推广，地方多为校门口，自习室，薪资多种方式，面谈再议

职位详情 全职工作培训机构线下教育有销售经验 学前儿童/小学生有大型教育机构经验 有教育工作经验 1. 提供免费住宿，缴纳六险一金，发放年终奖，签订正式劳动合同，工作地点就近安排 2. 底薪+阶梯提成+周激励奖金+月度奖金+新人补贴+成单奖励，综合收入6000以上，享受15天年假 3. [工作内容]负责邀请家长参与试听课程，零基础可入职，配备资深员工带教！ 4. [要求]年龄20-30岁，能全职到岗，具备责任心和学习能力，接受应届毕业生，无经验亦可 公司成立于2004年，长春现有5家分支机构，全国共82家分公司，下设100余所教学分校

家有考生·纯兼职】因业务需要，校区要在省内扩建30家校区。省外百余家校区。特对外招聘兼职人员。老师，从事保险、房产销售人员优先。 省内有多家校区，可就近入职。 我们的提分营、孩子王体验营场场爆满。最远的广州的孩子也来到这里。 自习室。老教培招生困难的。可以合作。 中高考提分课销售专员 推广199元线上+线下试听课，专攻中高考必考核心技巧，当场提分， 家长看效果就报名，刚需赛道易成交。 薪资：奖金+提成，认真干月入2-3万，上不封顶，周结不拖账 要求：有保险/房产销售经验优先，无经验全程带教，提供课件+谈单话术 优势：时间自由、零费用、1天培训即可上岗，无需自备物料

招聘外卖小时工5名每天5-10点6-11点10/小时工作职责：装餐打包外卖服务员，2名，联系电话：，可

技术员，技术负者人

通化市辉南县招工地力工

招聘小时工。室内打扫卫生工资面议。

通化市招砌砖/石 砌石头干砌，铁丝网里装

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

招聘：旅游行业销售精英薪资：4.5千-9千公司于26年新成立了旅游公司，主要经营中老年客户群体的高端品质纯玩旅游团，目前已在重庆各区成立了13个分支机构，诚聘热爱旅游行业、喜欢中老年客群、敢想敢拼想发展的销售精英。工作地点就近分配加州、杨家坪、沙坪坝、北碚、西彭、铜梁、江津、綦江、璧山、大足、永川等1、年龄25-40岁，有销售工作经验2年以上；2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳；3、愿意接受中老年客群的服务。

【旅游定制师・兼职招募】 我司现面向社会招聘兼职旅游定制师，客源由公司统一供给，无需个人开发客户。不坐班，不打卡，公司负责线上线路培训。纯个人自觉岗，平均收入5k-2w不等 岗位介绍 工作内容：对接客户出行需求，量身设计旅行行程方案，讲解目的地游玩亮点、核算报价（公司提供完整成本体系），完成合同签订，跟进行程中的客户答疑； 公司支持 提供系统化岗前培训、目的地产品素材、当地落地资源支持、全套正规合同手续，团队协同分担行中服务压力。 薪酬模式 一单一提成，不压款，顾客出行结束后每月 5 日/20 日两次固定结算，佣金为订单利润的50%。 特别说明： 该岗位为持证上岗，如果： ①已持有定制师证书的求职者，可私信留言告知，会有专人对接，进行目的地培训，之后可挂靠旅社直接接单，提成为订单利润的 50% ，一单一结算。 ②无旅游经验、可后台私信告知“无经验，新人”，会有专人对接介绍，成单后提成为订单利润的50%，一单一结算 * 这是一份纯靠自己多劳多得的兼职工作，请勿抱着试一试的心态看待此份工作，希望你能理解自己的人生自己负责的含义 期待这样的你 对出境旅行有兴趣，愿意学习海外目的地知识，擅长沟通，做事细心，有责任心。

辽宁未至旅行社有限公司旅游销售月均综合薪资1—1.5万元联系电话：

旅行社管理人员要求有导游证或相关职业证书,有三年以上相关工作经验,有线上营销经验优先招工人数:一名

品牌女装店急聘【店长或合伙人】1名：要求：28-40岁，有相关经验，组织和管理能力强；【优秀导购】若干名：要求：28-40岁，从事过服装销售，工作认真，热情耐心；【打版拍照模特】若干名：要求：28-40岁，品貌端正，气质佳；【薪资待遇】岗位底薪+高提成=4000–8000，视能力面议；【时间】9:00—18:00【店址】通化市百货大楼附近。【电话】

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欧亚二楼招聘店长两名，导购若干名待遇优厚刘主任

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导购热爱服装销售，沟通能力强薪资福利:底薪+高额提成+满勤奖励+带薪休息综合月薪：3000～6000元/薪资保底3000元工作地址:凯旋路阿迪达斯门店

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梅河口欧亚专柜招聘导购员5名欧亚商场女装专柜招聘导购员5名。亲和力强，有一定的沟通能力，有经验者优先只要您主动、热情，我们欢迎您的加入！让您的职业与时尚同行。

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系结构，能够准确向学员说明各班型配套资料及学习安排； 3、通过电话沟通及微信朋友圈运营等方式进行学员转化与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50%； 4、定期对在读学员开展分校辖区内的外出家访，以了解学习进展为契机进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需短期外出办公】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业； 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受阶段性外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并依据绩效表现给予持续性薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在规划落实中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福，组织生日party并赠送暖心礼品 √个人成长：设立员工图书角，支持自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业内容 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务流程及润德教育App操作方法，熟悉医学项目专业知识体系，了解各班型配套学习资料的具体内容； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展，收集其对课程产品的意见与建议，持续做好教学服务跟踪工作，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 5、负责解答学员关于考试报名的相关咨询，发布报名通知，并协助完成报名流程； 6、组织并跟进校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，协调处理学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课通知、出勤管理、补课安排，监督面授课程质量并及时反馈相关信息； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或引导转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，乐于学习与交流。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，充分保障员工权益 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享受持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办生日会并赠送温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书室，支持自由借阅，打造良好学习环境 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导与帮助 √部门团建：每月提供活动经费，由部门自主策划多样化的团队建设活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每半年一次全员参与的春季或秋季外出旅游 √带薪年假：春节期间可享受10-15天左右带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √学历提升：为有学历提升需求的员工提供内部优惠平台支持 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的业绩激励方案