公司主做电商教育，教客户开通搭建抖音店铺的课程服务，使用电脑和微信，接待公司分配的咨询客户，介绍课程内容，达成合作即可； 提供完善培训体系，无需行业从业经验! ! ! ! ! 任职资格: 1.有无销售经验均可，公司有培训有人带 2.流利的语言表达能力以及沟通能力 3.善于沟通，思维敏捷 晋升空间大，管理层主要在员工中培养、提拔 公司提供下午茶、现金奖、生日会、聚餐、员工奖、年度旅游，全公司都是年轻人，公司氛围很好哦，期待你的加入。 薪资待遇: 无责底薪3000-4000+高提成+超目标奖+节日福利。首月保底4000，平均月薪7000，能力强者15000以上。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

家有考生·纯兼职】因业务需要，校区要在省内扩建30家校区。省外百余家校区。特对外招聘兼职人员。老师，从事保险、房产销售人员优先。 省内有多家校区，可就近入职。 我们的提分营、孩子王体验营场场爆满。最远的广州的孩子也来到这里。 自习室。老教培招生困难的。可以合作。 中高考提分课销售专员 推广199元线上+线下试听课，专攻中高考必考核心技巧，当场提分， 家长看效果就报名，刚需赛道易成交。 薪资：奖金+提成，认真干月入2-3万，上不封顶，周结不拖账 要求：有保险/房产销售经验优先，无经验全程带教，提供课件+谈单话术 优势：时间自由、零费用、1天培训即可上岗，无需自备物料

电脑调试，测试基础

招生专员

招聘前台销售综合岗 前台接待、课程销售、课程带班工作， 需要进行线上直播

岗位职责 1. 通过线上渠道（微信、电话等）对接潜在学员，倾听学习需求与痛点，提供专业咨询。 2. 熟练掌握技巧课程体系、核心优势及学习效果保障，精准匹配学员需求并推荐合适课程。 3. 解答学员关于课程内容、学习方式、平台使用等疑问，消除顾虑促成签单。 4. 维护学员关系，跟进售后反馈，推动复购与转介绍，完成月度销售指标。 岗位要求 1. 20-45岁，高中及以上学历，有无销售经验均可（教育、培训、网销行业经验者优先）。 2. 沟通表达流畅，擅长线上建立信任，能精准挖掘客户需求（能做口播者优先）。 福利 1.年终奖+绩效奖+爆单奖+节日福利+团建活动+晋升渠道 2.子女享受课程优惠 工作时间 每天8:30-17:00+单休+节假日调休

家有考生校区，大太易系统。 吉林省总部接待中心，就设在长春市南关区汉邦地产。因业务发展需要，校区计划在省内扩建30余家合作校区，省外拓展百余家校区，现特对外招聘兼职人员，有教师、保险或房产销售经验者优先录用。 省内布局多家校区，可支持就近入职。 我们拥有落地校、全日制学校，提分营、孩子王体验营场场爆满，甚至有远在广州的孩子专程前来参加提分教学。 家里凡是有高三初三的家长，马上考试的孩子，那么，也要仔细了解一下咱们的课程。咱们的课程对孩子的快速提分是很好的。咱们还有考前提分冲刺的绝招。 若您有闲置校区、自习室，或老教培机构面临招生困难，均可与我们合作，可就职、可创业，轻松实现月入10万+。 岗位：中高考提分课销售专员 核心工作：推广199元线上+线下试听课程（孩子王梦想体验营，家长与孩子同步体验，助力孩子快速启动上学梦想）。 课程优势：专攻中高考必考核心技巧，可实现当场提分，家长直观看到效果后极易报名，属于刚需赛道，成交率高。 薪资待遇：奖金+提成，认真干月入2-3万，上不封顶，薪资周结，绝不拖账。 岗位要求：有保险/房产销售经验者优先，无经验者可享受全程带教，我们将提供全套课件+谈单话术。 时间自由 支持兼职、全职两种模式，完全不耽误您当下的任何工作，欢迎您来。接待中心。校区实地考察。

招兵买马 招聘岗位: 1.初中理科托管老师三名：要求工作经验两年以上，能熟练掌握数理化三科的知识点，并且有一科突出能代课，男女不限。 2.初中文科老师三名：要求工作经验两年以上，了解中考考情，熟练政史，答中考试卷116分以上或语文科目或英语科目也可以讲错题答疑，。 3.课程销售兼前台教务两名：要求情商高、智商高、会来事、懂人情世故，需要地推以及维护客户 提成5000＋并有无责底薪，有能力代课者优先！

岗位职责： 1.负责课程咨询与学习规划，为学员提供个性化教育方案及专业答疑 2. 开展线上线下招生推广，包括地推、电话邀约、社群运营及活动转化 3.组织并主持主题班会、职业规划讲座、心理健康辅导等育人活动 4.动态跟踪学员学习、心理与生活状态，及时开展谈心谈话与必要干预 5.协同教师、家长及相关部门推进学生档案管理、评奖评优、资助帮扶与就业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，师德良好，责任心强，具备基本心理学知识或相关培训经历 2. 普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通协调、组织执行与应急处理能力 3.有学生管理、教培咨询或招生推广经验者优先，中共党员优先 4. 专业不限，教育学、心理学、思想政治教育等相关专业更佳 5.学历不限，具备持续学习意愿与服务意识

招聘，炸鸡店招炸工一名，下午5点到12点，基本工资2500加满勤加奖金，工作工作地点，新站步行街，电话，

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招聘，展板一名，工资6000，有意者电话

【服装店寻高销3名】★综合待遇4000+阶梯提成+节日三薪=保底年收入6~8万元。每年享“家人穿衣卡”2-5万！★销冠/销亚/销季可做合伙店长，年收入8~20万。要求：45岁以下，男女不限，攻坚克难，皮实抗造！二道江/欧亚商场/快大茂同招电话：欢迎自荐或推荐[玫瑰][玫瑰]

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岗位职责： 1.负责招生点日常运营支持，协助完成招生目标与转化指标 2.主动对接家长群体，精准了解学员需求，提供个性化课程咨询与规划建议 3.策划并执行试听邀约活动，提升到访率与试课转化率 4. 维护客户关系，跟进意向家长，推动签约与续费 5.协同教学、教务团队，反馈市场与用户声音，优化服务流程 任职要求： 1.性格开朗外向，具备优秀的沟通表达与亲和力，有“社牛”特质者优先 2.具备良好的服务意识与责任心，能独立开展家长沟通与邀约工作 3.有教育行业、销售或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，热爱教育事业，学习能力强，适应灵活工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力，执行力强，结果导向

岗位职责： 1、员工培训、带教；制定带教计划并实施； 2、分配业绩任务，带领团队完成业绩目标； 3、完成个人业绩，成为团队标杆。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有较强的沟通能力和销售意识； 2、思维灵活、学习领悟能力强且有较强的抗压能力； 3、热爱教育行业，积极进取，有良好的团队合作精神； 4、有K12咨询主管相关经验2年及以上。 7家校区就近分配

岗位职责： - 深入理解并分析公司产品，掌握课程特点和优势； - 负责课程咨询与招生工作，通过电话、网络等方式联系潜在学员 ； - 为学员提供课程介绍、报名指导及后续服务支持 ； - 主动参与获客工作，通过电话与潜在客户沟通，介绍课程并邀约体验； - 完成课程销售目标，维护客户关系并提供持续服务支持； - 与客户保持良好沟通，及时解决他们在学习过程中遇到的问题； - 收集客户反馈，积极与团队合作，不断提升课程和服务质量。 任职要求： - 沟通能力强，有亲和力，有课程顾问或招生经验优先； - 对教育培训行业充满热情，能够有效沟通课程内容； - 具备良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉； - 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； - 团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通。

1、通过线上线下各种渠道，筛选高意向生源，邀约到校面谈 2、结合校区课程体系，定制讲解课程方案与价值。 3、定期向家长同步学生课堂情况，提升家长满意度，

公司提供专门工作的手机和微信，无需外出，室内办公 1.薪资:底薪4000+季度津贴+周奖金+高额销售提成+学生续费提成，平均月薪1w-2w;TOP月薪3-4W; 2.资源:公司提供意向客源，AI智能辅助系统，金版导师1v1传帮带，快速上手，无需外出推广， 3.福利:完善的五险一金+福利保障(定制生日礼品+多形式团建)+带薪年假+温馨家文化; 4.岗位平均到访率15%，转化率55% 5.交通便利:校区交通便利，地铁直达; 6.职业发展:完善的系统带薪培训，广阔的职业晋升空间;课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理 岗位职责: 1、根据公司提供的客户清单，通达家长的联系方式电话或与微信取得联系，就孩子学习的问题给予顾问式方案 2、挖掘客户需求，推荐相关课程等; 3、向学生家长提供专业的课程介绍; 4、数据录入及简单的数据统计; 5、完成上级布置的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历 2、能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。 3、富有激情，积极主动，学习能力强，上进心强，有责任感及良好的团精神。 4、普通话标准，无口音，讲话有条理，亲和力佳 【薪资福利】 1、试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖； 2、收入上不封顶，综合薪资8-20K，销冠薪资30K左右； 3、五险一金； 4、年假、法定假期带薪休假； 5、工龄工资（每6个月可上涨）； 6、节日礼品、下午茶、团建及旅游。 【工作时间】 朝九晚六，午休12:00-13:30

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术改进工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试投运及运行管理，排查并整改安全隐患； 5. 整理运维数据，编制运行分析报告，提升设备运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或从业经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期外派工作环境，身体素质良好，责任心强，具备较强抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术升级工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的排查与整改； 5. 整理运维数据，编制运行分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营要求，参与应急处置工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，本科及以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备较强的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

一.岗位职责： 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等工作 2) 执行定期检修及日常故障维修任务 3) 开展风电场的运行与维护相关工作 4) 按照现场主管的工作安排，落实各项日常作业任务 二.职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作勤奋踏实，具备吃苦耐劳的品质，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 具有良好的执行能力及团队协作精神 三.福利待遇： 1. 直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费用可报销 4. 包住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利

招聘，招生老师若干名，年龄不限，男女不限。只要你有资源有人脉可以联系我，

锦书在线辅导老师 高校在校生毕业生，参与课程推广工作，引导有意向的用户续保优质课程。督促孩子上课，运营家长群，售卖课程 薪资福利:底薪：120元/天，保障基本收入；绩效：加上绩效，一期业务仅15天，综合工资可达4500 招工人数:不限 工作时间为暑假时期，早11晚9，下午休息一个小时 工作地址:长春二道区

线上兼职 是针对于咱们吉林省的在校/应届的高中生/大专 岗位职责：要求咱们具有一定的学生资源，能与咱们晟林集团的项目有所衔接，比如单招扩招，如果自身没有资源的话，如果有一定的内驱力，和自律能力，集团会给予一定的资源重点培养，边学习边招生，这是历练的绝佳平台，而且还能拿高薪。 任职要求：必须是吉林省的学生，或者应届生身边有一定的资源，不用坐班，在你上学之余给你一个最充分的保障，只要招到一个生源，你一学期的生活费都出来了，从此不用在跟父母要钱 岗位福利：晟林集团给予给位同学必要的知识培训和物料宣传上的支持，定期邀请大家团建沙龙，项目宣讲，对于招生产生的油补，餐补等支出都是

 急招研学顾问！拒绝电销套路，靠社群运营实力出圈  不打电话狂轰滥炸，只做家长研学专家 坐班or远程，底薪and绩效，线上面试先入职，年后**来就上岗，多劳多得超给力 完善培训带你飞，小白也能变身转化达人 工作时间3月初开始上岗，短期冲刺赚高薪！ 底薪120元/天，绩效无上限   推荐同学工作还有推荐奖，，没有发不到  面试地址：前进大街力旺广场B座11楼  联系人：李女士 快来加入，一起解锁有趣又有料的研学销售之旅！

1、主要负责接待来访，促进成交 2、积极配合其他部门同事工作 3、客户有效跟进、回访 4、掌握岗位技能

1、负责猪场智能设备的日常运营，包括智能饲喂系统、智能巡检系统、环境智能控制及其他相关智能化设备的维护与管理 2、承担猪场内外电气设备及自动化系统的现场安装、调试与运行支持工作 3、实施设备全生命周期管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运行 4、负责能源使用数据的记录统计，提出设备零部件采购需求并跟进流程 5、落实公司设定的自动化设备应用目标，推动技术落地，持续提升生产作业效率 6、保障场区智能化系统的安全运行，组织开展技术培训、应急演练，确保水电设施及设备运转正常，实现安全零事故 任职要求： 1、具有电器或设备类行业2年以上现场实操经验 2、精通电气设备管理，掌握各类电气设备的工作原理、结构组成及性能特点 3、能熟练使用万用表、常见传感器及相关调试工具

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护客户关系，跟进学员报名、、入学及后续服务全流程 4.协同教学与运营团队，及时反馈市场与客户需求，优化招生策略 5. 完成月度/季度招生目标及日常数据统计与汇报 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 5.熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者加分